{"id":1898,"date":"2022-12-09T16:11:53","date_gmt":"2022-12-09T14:11:53","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/activearctic\/?post_type=project&p=1898"},"modified":"2022-12-09T16:12:31","modified_gmt":"2022-12-09T14:12:31","slug":"tyonohjaus-ja-hyvinvointipalvelut-polku","status":"publish","type":"project","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/activearctic\/project\/tyonohjaus-ja-hyvinvointipalvelut-polku\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6nohjaus- Ja Hyvinvointipalvelut Polku"},"content":{"rendered":"
\n
\n

Ty\u00f6nohjaaja Niina Tikkasen luotsaama Ty\u00f6nohjaus- ja hyvinvointipalvelut Polku on majapaikkaansa Kemij\u00e4rvell\u00e4 pit\u00e4v\u00e4 yritys, mutta toimintakentt\u00e4n\u00e4 on koko Lapin\u00a0maakunta.\u00a0Et\u00e4yhteyksien kautta tarjotaan ty\u00f6nohjauksia my\u00f6s ymp\u00e4ri Suomea.\u00a0 Olen tukena ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja ihmisten yksil\u00f6llisill\u00e4 kasvun poluilla.<\/p>\n

Ty\u00f6nohjausta voidaan j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 joko yksil\u00f6lle, ryhm\u00e4lle tai koko ty\u00f6yhteis\u00f6lle, tarpeiden mukaan. Ty\u00f6nohjaus sopii erilaisille organisaatioille toimialasta riippumatta, sill\u00e4 kaikkia yhdist\u00e4v\u00e4t tekij\u00e4t ovat ty\u00f6 ja ty\u00f6yhteis\u00f6. Tarjolla on yksil\u00f6- ja ryhm\u00e4ty\u00f6nohjausta sek\u00e4 tilannety\u00f6nohjausta. Kohderyhm\u00e4n\u00e4 yritykset ja kunnat. Yrityksen tavoitteena on laajentaa toimintaa, sek\u00e4 saada markkinointiin ja verkostoitumiseen apua.<\/p>\n

Ty\u00f6nohjauksella on mahdollista laajentaa ty\u00f6yhteis\u00f6n ja yksitt\u00e4isten ty\u00f6ntekij\u00f6iden kehittymist\u00e4. Ty\u00f6nohjaus on oman ty\u00f6n ja ty\u00f6roolin tutkimista, arviointia ja kehitt\u00e4mist\u00e4, sek\u00e4 moni\u00e4\u00e4nisyyden kuulemista. Ty\u00f6nohjauksessa keski\u00f6ss\u00e4 ovat ohjattavien kysymykset, kokemukset ja tunteet, ja ennen kaikkea niiden tulkitseminen ja j\u00e4sent\u00e4minen. Koulutetun ohjaajan avulla k\u00e4yd\u00e4\u00e4n avointa ja luottamuksellista keskustelua ty\u00f6h\u00f6n ja ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n liittyvist\u00e4 asioista. Ulkopuolisen ty\u00f6nohjaajan avulla voidaan rakentaa yhteist\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4 siit\u00e4 miss\u00e4 ollaan ja mihin halutaan edet\u00e4. Ty\u00f6nohjauksella on positiivisia vaikutuksia ty\u00f6hyvinvointiin ja sill\u00e4 voidaan lis\u00e4t\u00e4 ty\u00f6motivaatiota, ehk\u00e4ist\u00e4 ty\u00f6uupumusta ja v\u00e4hent\u00e4\u00e4 sairauspoissaoloja. Tervetuloa tutustumaan voimaannuttavalle polulle!<\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

Yrityksen slogan\/iskulause: Tukenasi ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja kasvun poluilla.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n
\n
\n

Ottakaa yhteytt\u00e4:
\nNiina Tikkanen, ty\u00f6nohjaaja
\n040 518 5855<\/span><\/span>
\n<\/span>tmipolku@gmail.com<\/span><\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ty\u00f6nohjaaja Niina Tikkasen luotsaama Ty\u00f6nohjaus- ja hyvinvointipalvelut Polku on majapaikkaansa Kemij\u00e4rvell\u00e4 pit\u00e4v\u00e4 yritys, mutta toimintakentt\u00e4n\u00e4 on koko Lapin\u00a0maakunta.\u00a0Et\u00e4yhteyksien kautta tarjotaan ty\u00f6nohjauksia my\u00f6s ymp\u00e4ri Suomea.\u00a0 Olen tukena ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja ihmisten yksil\u00f6llisill\u00e4 kasvun poluilla. Ty\u00f6nohjausta voidaan j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 joko yksil\u00f6lle, ryhm\u00e4lle tai koko ty\u00f6yhteis\u00f6lle, tarpeiden mukaan. Ty\u00f6nohjaus sopii erilaisille organisaatioille toimialasta riippumatta, sill\u00e4 kaikkia yhdist\u00e4v\u00e4t tekij\u00e4t ovat ty\u00f6 […]<\/p>\n","protected":false},"author":19914,"featured_media":1939,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"project_category":[794782],"project_tag":[],"class_list":["post-1898","project","type-project","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","project_category-hyvinvointi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/activearctic\/wp-json\/wp\/v2\/project\/1898","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/activearctic\/wp-json\/wp\/v2\/project"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/activearctic\/wp-json\/wp\/v2\/types\/project"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/activearctic\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19914"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/activearctic\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1898"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/activearctic\/wp-json\/wp\/v2\/project\/1898\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1942,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/activearctic\/wp-json\/wp\/v2\/project\/1898\/revisions\/1942"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/activearctic\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1939"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/activearctic\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1898"}],"wp:term":[{"taxonomy":"project_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/activearctic\/wp-json\/wp\/v2\/project_category?post=1898"},{"taxonomy":"project_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/activearctic\/wp-json\/wp\/v2\/project_tag?post=1898"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}