{"id":555,"date":"2015-09-16T08:00:03","date_gmt":"2015-09-16T06:00:03","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/?p=555"},"modified":"2015-09-23T08:18:21","modified_gmt":"2015-09-23T06:18:21","slug":"lapin-kunnat-tutuiksi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/2015\/09\/16\/lapin-kunnat-tutuiksi\/","title":{"rendered":"Lapin kunnat tutuiksi!"},"content":{"rendered":"

Seutukuntien osaamisstrategiat 2020 -projektitiimi on viime viikkojen aikana kiert\u00e4nyt ahkerasti pitkin Lapin kuntia pit\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ty\u00f6pajoja, joissa on yhdess\u00e4 mietitty kuntien koulutus- ja kehitt\u00e4mistarpeita. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 ty\u00f6pajoja on pidetty Sodankyl\u00e4ss\u00e4, Kemij\u00e4rvell\u00e4, Ylitorniolla, Kittil\u00e4ss\u00e4, Kolarissa, Muoniossa, Savukoskella, Ranualla ja Posiolla. Kierros on tarkoittanut \u00e4\u00e4rimm\u00e4isen antoisia p\u00e4ivi\u00e4 pohtien, kuinka Lapin kunnat ja korkeakoulut voisivat yhteisty\u00f6ss\u00e4 k\u00e4yd\u00e4 tulevaisuuden haasteiden kimppuun.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Ty\u00f6pajat on aloitettu pohtimalla yksin tai pareittain oman kunnan pitk\u00e4n ja lyhyen aikav\u00e4lin tarpeita ja tavoitteita.<\/p>\n

\"WP_20150910_004\"<\/a><\/p>\n

Seuraavaksi kirjatut asiat on koottu yhteen.<\/p>\n

\"WP_20150914_001\"<\/a><\/p>\n

<\/p>\n

Keskustelun pohjalta kehitt\u00e4mistarpeet on ryhmitelty, mietitty ratkaisuja sek\u00e4 nimetty vastuuhenkil\u00f6t viem\u00e4\u00e4n asioita eteenp\u00e4in. Ty\u00f6pajoissa syntyneille kehitt\u00e4mistarpeille on voinut l\u00f6yty\u00e4 heti p\u00e4iv\u00e4n aikana selke\u00e4 ratkaisu, jota l\u00e4hdet\u00e4\u00e4n nimetyn vastuuhenkil\u00f6n johdolla edist\u00e4m\u00e4\u00e4n. Osalle syntyneist\u00e4 ideoista ei l\u00f6ydy valmiita toimintamalleja tai ratkaisuja ja ne vaativat enemm\u00e4n pureskelua, mutta kaikkiin haasteisiin tartutaan!<\/p>\n

\"WP_20150903_025\"<\/a><\/p>\n

Useissa ty\u00f6pajoissa esiin nousseet haasteet, tavoitteet ja kehitt\u00e4mistarpeet ovat koskeneet mm. Lapin matkailun kehitt\u00e4mist\u00e4 ja toimijoiden verkostoitumista, v\u00e4est\u00f6n ik\u00e4\u00e4ntymist\u00e4 ja t\u00e4t\u00e4 kautta p\u00e4tev\u00e4n ty\u00f6voiman saantia sek\u00e4 vanhuspalveluiden laatua, opettajien ja koulujen valmiuksia laadukkaaseen tieto- ja viestint\u00e4tekniikan k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n, tulevaisuuden yritt\u00e4jyytt\u00e4 jne. Ja t\u00e4ss\u00e4 vain muutamia mainitakseni.<\/p>\n

Projektitiimi kiitt\u00e4\u00e4 t\u00e4h\u00e4n menness\u00e4 ty\u00f6pajoihin osallistuneita! Kierros tulee viel\u00e4 jatkumaan ja sovittuja toimenpiteit\u00e4 l\u00e4hdet\u00e4\u00e4n viem\u00e4\u00e4n syksyn aikana eteenp\u00e4in.<\/p>\n

*************<\/p>\n

Lapin yliopiston ja Lapin ammattikorkeakoulun yhteisess\u00e4 Seutukuntien osaamisstrategiat 2020 -hankkeessa ajantasaistetaan seutukunta- ja kuntakohtaiset osaamis-, kehitt\u00e4mis- ja tutkimustarpeet. Hankkeen tuloksena syntyy p\u00e4ivitetyt Lapin seutukuntien ja kuntien osaamisstrategiat. Tavoitteena on my\u00f6s lis\u00e4t\u00e4 systemaattista vuorovaikutusta seutukunnan ja korkeakoulujen toimijoiden v\u00e4lille ja kehitt\u00e4\u00e4 maakuntakorkeakoulun toimintamuotoja.
\n<\/em><\/p>\n

\"logojono_2015\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Seutukuntien osaamisstrategiat 2020 -projektitiimi on viime viikkojen aikana kiert\u00e4nyt ahkerasti pitkin Lapin kuntia pit\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ty\u00f6pajoja, joissa on yhdess\u00e4 mietitty kuntien koulutus- ja kehitt\u00e4mistarpeita. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 ty\u00f6pajoja on pidetty Sodankyl\u00e4ss\u00e4, Kemij\u00e4rvell\u00e4, Ylitorniolla, Kittil\u00e4ss\u00e4, Kolarissa, Muoniossa, Savukoskella, Ranualla ja Posiolla. Kierros on … Continue reading →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1231,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-555","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/555","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1231"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=555"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/555\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":570,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/555\/revisions\/570"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=555"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=555"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=555"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}