{"id":577,"date":"2015-10-01T10:10:40","date_gmt":"2015-10-01T08:10:40","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/?p=577"},"modified":"2015-10-01T10:11:31","modified_gmt":"2015-10-01T08:11:31","slug":"hyvinvointialan-naisyrittajyys-jatkohanke-on-kaynnistynyt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/2015\/10\/01\/hyvinvointialan-naisyrittajyys-jatkohanke-on-kaynnistynyt\/","title":{"rendered":"Hyvinvointialan naisyritt\u00e4jyys -jatkohanke on k\u00e4ynnistynyt"},"content":{"rendered":"<p><em>Koulutusp\u00e4\u00e4llikk\u00f6 \/ Hyvinvointialan naisyritt\u00e4jyys \u2013jatkohankkeen projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6 Katri Kuusela<\/em><\/p>\n<p>Naisyritt\u00e4jyys \u2013 hyvinvointiala \u2013 Lappi \u2013 kuntayhteisty\u00f6 \u2013 palvelut \u2013 palveluiden tuottaminen \u2013 verkostoituminen \u2013 mentorointi \u2013 yrityksen kehitt\u00e4minen.<\/p>\n<p>N\u00e4m\u00e4 ovat avainsanoja, joilla voidaan kuvata alkanutta Hyvinvointialan naisyritt\u00e4jyys \u2013jatkohanketta. Kyseess\u00e4 on ESR-rahoitteinen kolmivuotinen Lapin korkeakoulukonsernin sek\u00e4 Pohjoisimman Lapin Leaderin yhteishanke, jossa edistet\u00e4\u00e4n ja vahvistetaan nimens\u00e4 mukaisesti hyvinvointialan naisyritt\u00e4jyytt\u00e4 Lapissa.<\/p>\n<p>Hankkeen tavoitteena on luoda naisyritt\u00e4jyytt\u00e4 tukeva alueellinen toimintamalli, jossa naisyritt\u00e4jyytt\u00e4 tuetaan koulutuksen, ohjauksen ja kehitt\u00e4mistoiminnan kautta.<br \/>\nTavoitteeseen t\u00e4hd\u00e4t\u00e4\u00e4n eri toimenpiteill\u00e4, kuten kunnille ja hyvinvointialan naisyritt\u00e4jille suunnatuilla selvityst\u00f6ill\u00e4 sek\u00e4 naisyritt\u00e4jille suunnatulla valmennusohjelmalla. Lis\u00e4ksi hankkeessa j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n yritysohjausta ja sparrausta hyvinvointialalle yritt\u00e4j\u00e4ksi aikoville naisille tai jo yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4 toimiville naisille.<\/p>\n<p>Hankkeen valmennusohjelmalla vastataan Hyvinvointialan naisyritt\u00e4jyytt\u00e4 Lappiin esiselvityshankkeen mukaisiin hyvinvointialan naisyritt\u00e4jien koulutus\/ohjaustarpeisiin. Valmennusohjelma pit\u00e4\u00e4 sis\u00e4ll\u00e4\u00e4n asiantuntijaluentoja mm. tuotteistamisesta sek\u00e4 myynnist\u00e4 ja markkinoinnista, mutta my\u00f6s henkil\u00f6kohtaisen, naisyritt\u00e4j\u00e4n kanssa yhdess\u00e4 m\u00e4\u00e4ritellyn, kehitt\u00e4missuunnitelman. Koulutusosuuksiin on mahdollista osallistua et\u00e4n\u00e4 kotikoneelta tai katsoa luennot yritt\u00e4j\u00e4lle itselleen sopivana ajankohtana tallenteena. Ohjauskeskusteluja yritt\u00e4j\u00e4n kanssa pidet\u00e4\u00e4n tasaisin v\u00e4liajoin valmennusohjelman aikana. Valmennusohjelma k\u00e4ynnistyy ensimm\u00e4isell\u00e4 moduulilla joulukuussa 2015, mutta valmennukseen p\u00e4\u00e4see mukaan miss\u00e4 vaiheessa ohjelmaa vain.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Yhten\u00e4 t\u00e4rke\u00e4n\u00e4 teemana hankkeessa on my\u00f6s verkostoituminen. Hanke toteutetaan toteuttajien tahoilta verkostomaisesti. Luodaan verkostoitumismahdollisuuksia naisyritt\u00e4jien kesken, mutta my\u00f6s naisyritt\u00e4jien ja kunnan edustajien kanssa. N\u00e4in edistet\u00e4\u00e4n yritt\u00e4jien liiketoimintamahdollisuuksien kasvua sek\u00e4 mahdollisuuksia uusien yritysmuotojen syntymiseen ja yritystoiminnan laajentamiseen. Samalla edistet\u00e4\u00e4n my\u00f6s Lapin kuntien elinvoimaisuutta tukemalla kuntien palveluntuotantoa sek\u00e4 sen kehitt\u00e4mist\u00e4 hyvinvointialalla.<\/p>\n<p>Verkostoituminen ja yhteisty\u00f6n rakentaminen on aloitettu hankeryhm\u00e4mme vierailumatkoilla hankekuntiin. Syys-lokakuun aikana jalkautamme hanketoimintaamme Tervolaan, Muonioon, Enonteki\u00f6\u00f6n, Sodankyl\u00e4\u00e4n ja Kemij\u00e4rvelle. Vierailujen yhteydess\u00e4 k\u00e4ymme l\u00e4pi kunnan hyvinvointipalveluiden tilanteet ja tarpeet sek\u00e4 asetamme yhteiset tavoitteet toiminnallemme kunnassa. Lis\u00e4ksi vierailemme alueiden hyvinvointialan naisyritt\u00e4jien luona, keskustelemme heid\u00e4n tilanteistaan ja hankkeemme naisyritt\u00e4jyytt\u00e4 edist\u00e4vist\u00e4 toimintatavoista ja saatamme yritt\u00e4ji\u00e4 hankkeen toimenpiteisiin.<\/p>\n<p>Yhteisesti toteuttaen, yhteisesti rakentaen &#8211; t\u00e4st\u00e4 on hyv\u00e4 jatkaa hyvin alkanutta matkaa.<\/p>\n<p>Lis\u00e4tietoa hankkeesta:<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.ulapland.fi\/Suomeksi\/Yksikot\/Koulutus--ja-kehittamispalvelut\/Koulutus-ja-kehittaminen\/Yrityspalvelut\/Hyvinvointialojen-naisyrittajyys-jatkohanke-(2015-2018)\">http:\/\/www.ulapland.fi\/Suomeksi\/Yksikot\/Koulutus&#8211;ja-kehittamispalvelut\/Koulutus-ja-kehittaminen\/Yrityspalvelut\/Hyvinvointialojen-naisyrittajyys-jatkohanke-(2015-2018)<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Koulutusp\u00e4\u00e4llikk\u00f6 \/ Hyvinvointialan naisyritt\u00e4jyys \u2013jatkohankkeen projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6 Katri Kuusela Naisyritt\u00e4jyys \u2013 hyvinvointiala \u2013 Lappi \u2013 kuntayhteisty\u00f6 \u2013 palvelut \u2013 palveluiden tuottaminen \u2013 verkostoituminen \u2013 mentorointi \u2013 yrityksen kehitt\u00e4minen. N\u00e4m\u00e4 ovat avainsanoja, joilla voidaan kuvata alkanutta Hyvinvointialan naisyritt\u00e4jyys \u2013jatkohanketta. Kyseess\u00e4 on ESR-rahoitteinen &hellip; <a href=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/2015\/10\/01\/hyvinvointialan-naisyrittajyys-jatkohanke-on-kaynnistynyt\/\">Continue reading <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1231,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[54577,90500,90497,8751,17802],"class_list":["post-577","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","tag-hanke","tag-kuntayhteistyo","tag-naisyrittajyys","tag-verkostot","tag-yrittajyys"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/577","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1231"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=577"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/577\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":580,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/577\/revisions\/580"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=577"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=577"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=577"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}