{"id":582,"date":"2015-10-27T15:04:31","date_gmt":"2015-10-27T13:04:31","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/?p=582"},"modified":"2015-10-27T15:05:29","modified_gmt":"2015-10-27T13:05:29","slug":"luc-aikuiskoulutuspalveluiden-uutiskirje-12015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/2015\/10\/27\/luc-aikuiskoulutuspalveluiden-uutiskirje-12015\/","title":{"rendered":"LUC-Aikuiskoulutuspalveluiden uutiskirje 1\/2015"},"content":{"rendered":"<p>Lapin korkeakoulukonsernin aikuiskoulutuspalvelut on julkaissut ensimm\u00e4isen uutiskirjeen, jonka tarkoituksena on nostaa esiin ajankohtaisia teemoja, tapahtumia, hankkeita ja koulutuksia. Voit avata uutiskirjeen uuteen ikkunaan <a href=\"http:\/\/us10.campaign-archive2.com\/?u=24dd91fb46d966a3bccf47070&amp;id=50ed3e1ca8&amp;e=[UNIQID]\" target=\"_blank\">t\u00e4st\u00e4<\/a> tai vaihtoehtoisesti voit tutustua kirjeen sis\u00e4lt\u00f6ihin t\u00e4st\u00e4 artikkelista.<\/p>\n<p>******<br \/>\n<span style=\"color: #993300\"><strong>Ajankohtaisia koulutustarpeita Lapissa<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Seutukuntien osaamisstrategiat 2020 -hanke on t\u00e4m\u00e4n vuoden kev\u00e4\u00e4n ja syksyn aikana kiert\u00e4nyt Lapin kunnissa tavoitteenaan lis\u00e4t\u00e4 korkeakoulujen ja alueiden yhteisty\u00f6t\u00e4 ja kartoittaa kuntien ajankohtaisia koulutus- ja kehitt\u00e4mistarpeita. Lapin kunnat uskovat tulevaisuuteen, mutta ovat my\u00f6s monien haasteiden edess\u00e4. Tarvitaan siis yhteisty\u00f6t\u00e4, ei vain kuntien ja korkeakoulujen v\u00e4lill\u00e4, vaan my\u00f6s kunnat haastetaan kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n uusia yhdess\u00e4 tekemisen tapoja.<\/p>\n<p>Lapin alueen kunnissa k\u00e4yt\u00e4v\u00e4t keskustelut ovat nostaneet esille useita koulutus- ja kehitt\u00e4mistarpeita, jotka ovat yhteisi\u00e4 koko alueella. T\u00e4ss\u00e4 poimintana muutamia:<\/p>\n<ul>\n<li>kunnan strategiaty\u00f6<\/li>\n<li>johtaminen, l\u00e4hiesimiestaidot<\/li>\n<li>hankintaosaaminen<\/li>\n<li>palveluiden s\u00e4hk\u00f6istyminen<\/li>\n<li>yritt\u00e4jien ik\u00e4\u00e4ntyminen ja yritt\u00e4j\u00e4polvenvaihdokset<\/li>\n<li>vanhuspalveluiden uudet muodot, esim. et\u00e4yhteyksien hy\u00f6dynt\u00e4minen kotihoidossa<\/li>\n<li>uudet energiaratkaisut ja energiatehokkuus<\/li>\n<li>kest\u00e4v\u00e4 kehitys (mit\u00e4 on kest\u00e4v\u00e4 matkailu, kest\u00e4v\u00e4 kaivostoiminta jne.)<\/li>\n<li>kielet sek\u00e4 kulttuurien tuntemus erityisesti matkailualalla<\/li>\n<li>kansainv\u00e4lisyys, kansainv\u00e4listyminen<\/li>\n<li>palveluiden tuotteistaminen<\/li>\n<li>sosiaalisen median hy\u00f6dynt\u00e4minen viestinn\u00e4ss\u00e4<\/li>\n<li>oppilaitoksissa erityisesti verkkopedagogiikka, tiimiopettajuus sek\u00e4 osaamisperustainen opetus ja ohjaus<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"color: #993300\"><strong>Monipuolista kehitt\u00e4mistoimintaa hankkeiden muodossa!<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>Lapin innovaatioassistentti<\/strong> <strong>-toimintamallilla tuetaan Lapin alueen korkeakoulutettuja ty\u00f6nhakijoita sek\u00e4 yrityksi\u00e4.<\/strong> Yritykset voivat palkata ty\u00f6nhakijan innovaatioassistentiksi toteuttamaan omia kehitt\u00e4misprojektejaan. Innovaatioassistentit puolestaan tuovat uutta osaamista yrityksiin ja saavat valmennusta ja ohjausta paikallisilta korkeakouluilta.<\/p>\n<p>Innovaatioassistentti-valmennus on Lapin ammattikorkeakoulun j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4\u00e4 t\u00e4ydennyskoulutusta v\u00e4hint\u00e4\u00e4n alemman korkeakoulututkinnon suorittaneille lappilaisille ty\u00f6nhakijoille. Valmennus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 yhden kuukauden koulutusjakson ja kuuden kuukauden ty\u00f6skentelyjakson yrityksess\u00e4. Ensimm\u00e4inen valmennus k\u00e4ynnistyi toukokuussa 2015, ja toinen valmennus j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2016.<br \/>\nHankkeen <a href=\"http:\/\/lapinamk.fi\/innovaatioassistentti\">www-sivut<\/a> ja<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=FOrMdIs06XE\"> esittelyvideo<\/a><\/p>\n<p>Kiinnostuitko? Tarkista valmennuksen t\u00e4rke\u00e4t p\u00e4iv\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4t ja tutustu muutenkin tarkemmin aiheeseen klikkaamalla kuvaa:<br \/>\n<a href=\"http:\/\/issuu.com\/lapinamk-kauku\/docs\/innovaatioassistentti2016\/3?e=19303355\/30498036\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-583\" src=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/files\/2015\/10\/innovaatioassari.png\" alt=\"innovaatioassari\" width=\"255\" height=\"256\" srcset=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/files\/2015\/10\/innovaatioassari.png 599w, https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/files\/2015\/10\/innovaatioassari-120x120.png 120w, https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/files\/2015\/10\/innovaatioassari-299x300.png 299w\" sizes=\"auto, (max-width: 255px) 100vw, 255px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Lis\u00e4tietoja antavat Marjo Jussila, p. 050 461 1355, etunimi.sukunimi@lapinamk.fi ja Heli Alar\u00e4is\u00e4nen, p. 040 484 4393, etunimi.sukunimi@ulapland.fi<\/p>\n<p>***********<\/p>\n<p><strong><em>Maahanmuuttaja! <\/em><\/strong><em>Haluatko parantaa mahdollisuuksiasi ty\u00f6llisty\u00e4? Puuttuuko sinulta suomalainen koulutus tai tutkinto? Haluaisitko suorittaa korkeakoulututkinnon, mutta sinulta puuttuu hakukelpoisuus korkeakouluopintoihin?<\/em><\/p>\n<p><strong>Maahanmuuttajien korkeakoulutus &#8211; tie tutkintoon<\/strong> -hankkeessa korkeakouluopiskelun edellytykset omaaville maahanmuuttajille tarjotaan polkua tutkintoon avoimien korkeakouluopintojen kautta. Heille j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n my\u00f6s muita valmentavia opintoja ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n tutustumista.<\/p>\n<p>Lis\u00e4tietoja antavat Irmeli Kari-Bj\u00f6rkbacka, p. 040 484 4197, Irmeli.Kari@ulapland.fi ja Jonna L\u00f6f, p. 040 708 072, jonna.lof@lapinamk.fi<\/p>\n<p>************<\/p>\n<p><strong>Hyvinvointialan naisyritt\u00e4jyytt\u00e4 -hankkeen <\/strong>tavoitteena on naisyritt\u00e4jyyden vahvistaminen Lapissa. Hankkeessa annetaan hyvinvointialan naisyritt\u00e4jille ohjausta, koulutusta ja luodaan verkostoitumismahdollisuuksia muiden yritt\u00e4jien sek\u00e4 kuntatoimijoiden kanssa. Toimenpiteill\u00e4 edistet\u00e4\u00e4n yritt\u00e4jien liiketoimintamahdollisuuksien kasvua sek\u00e4 uusien yritysmuotojen syntymist\u00e4, yritystoiminnan laajentamista ja uusien ratkaisuvaihtoehtojen l\u00f6ytymist\u00e4 palvelutuotannon kehitt\u00e4miseksi. Hankkeessa tuetaan my\u00f6s hyvinvointialalle yritt\u00e4j\u00e4ksi aikovia naisia yritystoiminnan perustamisessa.<br \/>\nToimintamallia kehitet\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4 Lapin korkeakoulukonsernin, Pohjoisimman Lapin Leaderin, hankekuntien (Sodankyl\u00e4, Kemij\u00e4rvi, Tervola, Enonteki\u00f6 ja Muonio) sek\u00e4 naisyritt\u00e4jien kanssa.<\/p>\n<p>Lis\u00e4tietoja antavat projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6 Katri Kuusela, p. 040 5161064, etunimi.sukunimi@ulapland.fi, Birgit Myll\u00e4ri 050 310 9348, etunimi.sukunimi@lapinamk.fi<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/files\/2015\/04\/logojono_20151.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-501\" src=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/files\/2015\/04\/logojono_20151.png\" alt=\"logojono_2015\" width=\"266\" height=\"81\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"color: #993300\"><strong>Aluetoimijaverkosto<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Aikuiskoulutuspalveluiden t\u00e4rke\u00e4n\u00e4 teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on koulutustarpeiden ennakointi sek\u00e4 tunnistaminen. T\u00e4ss\u00e4 keskeisess\u00e4 osassa on LUC-Aluetoimijaverkosto, jonka muodostavat aluetoiminnassa tiiviisti mukana oleva korkeakoulujen opetus- ja TKI-henkil\u00f6st\u00f6. Aluetoimijaverkoston j\u00e4senet v\u00e4litt\u00e4v\u00e4t muulle verkostolle tietoa esiinnousseista koulutus- ja kehitt\u00e4mistarpeista alueille. Toisaalta he my\u00f6s viev\u00e4t alueille tietoutta korkeakoulujen tarjonnasta.<\/p>\n<p>Aluetoimijaverkosto kokoontui viime syksyn\u00e4 ensimm\u00e4isen kerran yhteiseen tapaamiseen ja tuloksena syntyi useita uusia liikkeellel\u00e4ht\u00f6j\u00e4. T\u00e4n\u00e4 syksyn\u00e4 oli vuorossa uusi tapaaminen ja yhteisty\u00f6 Lapin hyv\u00e4ksi jatkuu!<\/p>\n<p>Verkoston yhteyshenkil\u00f6n\u00e4 toimii Antti Koski Lapin yliopiston koulutus- ja kehitt\u00e4mispalveluista.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/files\/2015\/10\/LUC_PALVELUT_palvelut.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-584\" src=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/files\/2015\/10\/LUC_PALVELUT_palvelut.jpg\" alt=\"LUC_PALVELUT_palvelut\" width=\"84\" height=\"105\" \/>\u00a0\u00a0\u00a0<\/a><a href=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/files\/2015\/10\/uusi-logo_yo.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-586\" src=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/files\/2015\/10\/uusi-logo_yo-900x275.png\" alt=\"uusi logo_yo\" width=\"214\" height=\"72\" \/>\u00a0 <\/a><a href=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/files\/2015\/10\/lapinamk_rgb_lomakekoko1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-585\" src=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/files\/2015\/10\/lapinamk_rgb_lomakekoko1.jpg\" alt=\"Lapin AMK logo lomakekoko\" width=\"200\" height=\"82\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lapin korkeakoulukonsernin aikuiskoulutuspalvelut on julkaissut ensimm\u00e4isen uutiskirjeen, jonka tarkoituksena on nostaa esiin ajankohtaisia teemoja, tapahtumia, hankkeita ja koulutuksia. Voit avata uutiskirjeen uuteen ikkunaan t\u00e4st\u00e4 tai vaihtoehtoisesti voit tutustua kirjeen sis\u00e4lt\u00f6ihin t\u00e4st\u00e4 artikkelista. ****** Ajankohtaisia koulutustarpeita Lapissa Seutukuntien osaamisstrategiat 2020 -hanke &hellip; <a href=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/2015\/10\/27\/luc-aikuiskoulutuspalveluiden-uutiskirje-12015\/\">Continue reading <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1231,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[90501],"class_list":["post-582","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","tag-uutiskirje"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/582","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1231"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=582"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/582\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":590,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/582\/revisions\/590"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=582"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=582"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aikuiskoulutuspalvelut\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=582"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}