{"id":709,"date":"2013-08-29T12:33:26","date_gmt":"2013-08-29T09:33:26","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aktiiviplus\/?p=709"},"modified":"2013-08-29T12:33:26","modified_gmt":"2013-08-29T09:33:26","slug":"arviointihaastattelujen-satoa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aktiiviplus\/arviointihaastattelujen-satoa\/","title":{"rendered":"Arviointihaastattelujen satoa"},"content":{"rendered":"

Toukokuussa aloittamamme hankehaastattelut on vihdoin saatu p\u00e4\u00e4t\u00f6kseen. Suuret kiitokset kaikille hanketoimijoille! Ilahduttavasti my\u00f6s p\u00e4\u00e4ttyneiden hankkeiden edustajat onnistuivat mahduttamaan haastattelutuokion kalentereihinsa, vaikka loma-ajat kes\u00e4kuukausien tuntumassa painoivatkin p\u00e4\u00e4lle. Kirjoitamme parhaillaan arviointiraporttia haastattelujen ja ennakkokyselyn anneista, mutta tuon t\u00e4ss\u00e4 esiin muutamia alustavia huomioita keskusteluista.<\/p>\n

Moni haastatelluista hanketoimijoista koki hyvien k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jen juurruttamisen edelleenkin haasteelliseksi. Kynnykset organisaation sis\u00e4ll\u00e4, esimerkiksi toimialojen v\u00e4lill\u00e4 saattavat olla yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4n korkeita, eik\u00e4 toisen kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00e4 v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 koeta omaksi. Asiaa saattaa helpottaa selke\u00e4 tavoitteiden m\u00e4\u00e4rittely, sek\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n merkityksen j\u00e4sennys. My\u00f6s dokumentaatio k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n kehitt\u00e4misest\u00e4 voi vakuuttaa ep\u00e4ilij\u00e4t siit\u00e4, ett\u00e4 menetelm\u00e4ss\u00e4 tai mallissa on otettu huomioon my\u00f6s toisissa olosuhteissa vallitsevat muuttujat. K\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jen ja muun hankkeissa syntyneen osaamisen s\u00e4ilyminen n\u00e4htiin olevan liiaksi riippuvainen yksitt\u00e4isist\u00e4 hanketoimijoista. Jos henkil\u00f6 esimerkiksi vaihtaa ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4\u00e4 organisaation sis\u00e4ll\u00e4kin, saattaa k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6 tai hanketieto kuihtua nopeastikin. Haastatteluissa tulikin esiin monia ajatuksia siit\u00e4, miten kehitt\u00e4mishankkeen tai -ohjelman alussa tulisi luoda j\u00e4rjestemi\u00e4 (menetelm\u00e4llisi\u00e4 ja teknisi\u00e4), joilla hanketiedon s\u00e4ilyminen ja my\u00f6hempi kehitt\u00e4minen varmistettaisiin.<\/p>\n

V\"kuva03\"<\/a>iel\u00e4kin haastavammaksi koettiin hankkeissa syntyneiden yhteisty\u00f6verkostojen yll\u00e4pito. Hankkeisiin liittyy monen tasoisia sosiaalisia verkostoja, joiden toiminta on paljolti kiinni aktiivisesta keskustoimijasta tai vaikkapa taustaorganisaatioiden toimintastrategioista. N\u00e4iden muutokset saattavat n\u00e4ivett\u00e4\u00e4 tehokkaasti toimivan verkoston hyvinkin nopeasti. Yhten\u00e4 ratkaisuna n\u00e4hd\u00e4\u00e4n malli, jossa organisaatiot asettavat verkostoitumiselle selkeit\u00e4 tavoitteita ja jo alussa pohdittaisiin, miten yll\u00e4tt\u00e4viss\u00e4 tilanteissa, kuten henkil\u00f6vaihdoksissa voitaisiin toimia, jotta yhteisty\u00f6verkostot saadaan s\u00e4ilytetty\u00e4.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Toukokuussa aloittamamme hankehaastattelut on vihdoin saatu p\u00e4\u00e4t\u00f6kseen. Suuret kiitokset kaikille hanketoimijoille! Ilahduttavasti my\u00f6s p\u00e4\u00e4ttyneiden hankkeiden edustajat onnistuivat mahduttamaan haastattelutuokion kalentereihinsa, vaikka loma-ajat kes\u00e4kuukausien tuntumassa painoivatkin p\u00e4\u00e4lle. Kirjoitamme parhaillaan arviointiraporttia haastattelujen ja ennakkokyselyn anneista, mutta tuon t\u00e4ss\u00e4 esiin muutamia alustavia huomioita … Continue reading →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":780,"featured_media":710,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[41764],"tags":[54586,54579],"class_list":["post-709","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-yleinen","tag-arvionti","tag-haastattelu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aktiiviplus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/709","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aktiiviplus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aktiiviplus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aktiiviplus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/780"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aktiiviplus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=709"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aktiiviplus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/709\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":715,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aktiiviplus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/709\/revisions\/715"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aktiiviplus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/710"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aktiiviplus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=709"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aktiiviplus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=709"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/aktiiviplus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=709"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}