{"id":150,"date":"2019-10-22T10:07:25","date_gmt":"2019-10-22T07:07:25","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/digiajantyohyvinvointi\/?page_id=150"},"modified":"2022-01-11T14:50:14","modified_gmt":"2022-01-11T12:50:14","slug":"kehittamistyopajat","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/digiajantyohyvinvointi\/kehittamistyopajat\/","title":{"rendered":"Kehitt\u00e4misty\u00f6pajat"},"content":{"rendered":"<p>Toteutimme Digiajan ty\u00f6hyvinvointi -hankkeessa vuosien 2020-2021 aikana digiajan ty\u00f6hyvinvoinnin kehitt\u00e4misty\u00f6pajojen sarjan osana laajempaa kehitt\u00e4miskokonaisuutta. Ty\u00f6pajoja j\u00e4rjestettiin viidest\u00e4 eri digiajan ty\u00f6hyvinvointia k\u00e4sittelev\u00e4st\u00e4 teemasta:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li>Oman organisaation digihyvinvoinnin haasteet ja kehitt\u00e4missuunnitelma<\/li>\n<li>Joustavat ty\u00f6k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t ja et\u00e4ty\u00f6<\/li>\n<li>Aivoty\u00f6 ja kognitiivinen ergonomia<\/li>\n<li>Ty\u00f6n imu ja palautuminen<\/li>\n<li>Digity\u00f6n hyvinvoinnin johtaminen<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lue lis\u00e4\u00e4 kehitt\u00e4misty\u00f6st\u00e4mme Materiaalit-v\u00e4lilehdelt\u00e4 l\u00f6ytyv\u00e4st\u00e4 Ty\u00f6kirjasta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Toteutimme Digiajan ty\u00f6hyvinvointi -hankkeessa vuosien 2020-2021 aikana digiajan ty\u00f6hyvinvoinnin kehitt\u00e4misty\u00f6pajojen sarjan osana laajempaa kehitt\u00e4miskokonaisuutta. Ty\u00f6pajoja j\u00e4rjestettiin viidest\u00e4 eri digiajan ty\u00f6hyvinvointia k\u00e4sittelev\u00e4st\u00e4 teemasta: Oman organisaation digihyvinvoinnin haasteet ja kehitt\u00e4missuunnitelma Joustavat ty\u00f6k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t ja et\u00e4ty\u00f6 Aivoty\u00f6 ja kognitiivinen ergonomia Ty\u00f6n imu ja palautuminen &hellip; <a href=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/digiajantyohyvinvointi\/kehittamistyopajat\/\">Continue reading <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3765,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-150","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/digiajantyohyvinvointi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/150","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/digiajantyohyvinvointi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/digiajantyohyvinvointi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/digiajantyohyvinvointi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3765"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/digiajantyohyvinvointi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=150"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/digiajantyohyvinvointi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/150\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":326,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/digiajantyohyvinvointi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/150\/revisions\/326"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/digiajantyohyvinvointi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=150"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}