{"id":680,"date":"2023-06-07T14:47:00","date_gmt":"2023-06-07T12:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/digitiimi\/?p=680"},"modified":"2023-06-07T14:48:35","modified_gmt":"2023-06-07T12:48:35","slug":"vastuullisuus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/digitiimi\/vastuullisuus\/","title":{"rendered":"\u202fVastuullisuus monipaikkaisessa digi- ja hybridity\u00f6ss\u00e4"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.20.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

Edupower<\/span> Oy<\/span>Digitiimi-webinaarisarjan 9. webinaari j\u00e4rjestettiin yhdess\u00e4 Business Tornion<\/strong><\/a> kanssa alueen yritt\u00e4jille suunnattuna Business Torstai \u2013tapahtumana. Webinaari piti poikkeuksellisesti sis\u00e4ll\u00e4\u00e4n my\u00f6s livetapahtuman Lapin AMKin Tornion kampuksella, josta puheenvuorot my\u00f6s striimattiin verkko-osallistujille.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Business Torstai -tapahtumien kantavana teemana vuonna 2023 on ollut vastuullisuus ja yhteisty\u00f6n my\u00f6t\u00e4 se otettiin my\u00f6s 9. webinaarin n\u00e4k\u00f6kulmaksi:\u00a0vastuullisuus, digitaalisuus ja hybridity\u00f6 – miten monipaikkainen ty\u00f6 haastaa yrityksen digitalisoitumaan ja miten digitalisaatio auttaa yrityst\u00e4 arjessa? T\u00e4h\u00e4n liittyen kuultiin pari yritystarinaa ja keynote-puheenvuoro. Satu Juvankoski (<\/strong><\/span>Pemamek Oy<\/a><\/strong>)<\/strong> kertoi yrityksen tarinan siit\u00e4, kuinka digitalisaatio on muuttanut hitsausty\u00f6t\u00e4 ja miten yritys on kasvanut pienest\u00e4 loimaalaisesta perheyrityksest\u00e4 globaaliksi toimijaksi. Minna Miettunen (<\/strong><\/span>Nuotio Digital Oy<\/a><\/strong>)<\/strong> esitteli yrityksen suunnittelemaa ty\u00f6kalua pk-yrityksen hiilijalanj\u00e4ljen mittaamiseen.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Vastuullisuus – mit\u00e4 se on?<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/h2>\n

Westerlund ei esitt\u00e4nyt suoria vastauksia tai vinkkej\u00e4 ja hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 sovellettavaksi, mutta h\u00e4n esitti meille kysymyksi\u00e4 pohdittavaksi. Miten et\u00e4- ja hybridity\u00f6 vaikuttaa esimerkiksi talouteen, ty\u00f6hyvinvointiin ja logistiikkaan? Yritys voi pyrki\u00e4 vastuulliseen toimintaan organisaation sis\u00e4ll\u00e4 ja siten tavoitella vastuullista jalanj\u00e4lke\u00e4 oman toiminnan suorana vaikutuksena, mutta yritys voi my\u00f6s tavoitella yhteiskunnallista vaikuttavuutta ja pyrki\u00e4 j\u00e4tt\u00e4m\u00e4\u00e4n oman k\u00e4denj\u00e4lkens\u00e4 suhteessa aikamme kest\u00e4vyyshaasteisiin.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Vastuullinen ty\u00f6skentely hajautetuissa tiimeiss\u00e4<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/h2>\n

Yhten\u00e4 teemana oli luonnollisesti et\u00e4ty\u00f6n ja hajautettujen tiimien johtaminen. Kuinka rakennamme me-henke\u00e4 et\u00e4n\u00e4? Kuinka johdamme ty\u00f6suorituksia et\u00e4n\u00e4? L\u00e4ht\u00f6kohtaisesti Westerlund n\u00e4ki et\u00e4n\u00e4 toimivat hajautetut tiimit ihan yht\u00e4 tehokkaina ja tuloksellisina kuin samassa toimistossa ty\u00f6skentelev\u00e4t tiimit – t\u00e4ytyy vain ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 mahdolliset haasteet ja kompastuskivet ja valita toimivat ty\u00f6skentelytavat ja -menetelm\u00e4t. Et\u00e4isyyden ei tarvitse v\u00e4hent\u00e4\u00e4 vuorovaikutusta, yhteist\u00e4 keskustelua ja ty\u00f6n sosiaalisuutta. My\u00f6s luovuus ja asioiden kehitt\u00e4minen onnistuvat et\u00e4n\u00e4. Luota ty\u00f6ntekij\u00f6ihin ja johda ty\u00f6ntekemist\u00e4 niin, ett\u00e4 tavoitteet ovat kirkkaat kaikille ja seuraa asioiden etenemist\u00e4. Johtamisella luodaan edellytykset ty\u00f6n tekemiselle.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Digitaalisissa ymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4 ty\u00f6skennelt\u00e4ess\u00e4 tarvitsemme infrastruktuurin, toimivat ty\u00f6prosessit, vuorovaikutuksellisia ty\u00f6kaluja sek\u00e4 itsens\u00e4 johtamista. Yritys tarjoaa ty\u00f6ntekij\u00f6illeen laitteet ja tarvittavat verkkoyhteydet ja luo prosessit toiminnanohjaukselle, hankinnoille, henkil\u00f6st\u00f6hallinnolle, markkinoinnille jne. Vuorovaikutuksen mahdollisuuksia tarjotaan intran, onlinepalavereiden, s\u00e4hk\u00f6postin, pikaviestimien jne. muodossa. Jokainen ty\u00f6ntekij\u00e4 tuo itse ty\u00f6n tekemiseen oman osaamisensa lis\u00e4ksi kyvyn ajanhallintaan, oppimiseen, hyvinvoinnista huolehtimiseen jne.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Yhteiset pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6t antavat raamit yhteisty\u00f6lle<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/h2>\n

Kim Westerlund korosti puheenvuorossaan yhteisten pelis\u00e4\u00e4nt\u00f6jen ja fokusoidun dialogin merkityst\u00e4 yhteisen ymm\u00e4rryksen luomisessa ja h\u00e4n my\u00f6s eli todeksi t\u00e4t\u00e4 sanomaansa – puheenvuoron alussa k\u00e4ytiin lyhyesti ja ytimekk\u00e4\u00e4sti l\u00e4pi yhteisen kohtaamishetken pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6t ja Kim fasilitoi onnistuneesti yhteist\u00e4 keskustelua aiheen \u00e4\u00e4rell\u00e4.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Lopuksi osallistujat niin liven\u00e4 paikan p\u00e4\u00e4ll\u00e4 kuin verkossakin kokoontuivat keskustelemaan aiheen \u00e4\u00e4rell\u00e4 omien yritysten ja organisaatioiden n\u00e4k\u00f6kulmasta. Keskustelun pohjana toimi A3-ty\u00f6pohja, jota yhdess\u00e4 keskustellen t\u00e4ytettiin.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Puheenvuoron tallenne<\/a> on katsottavissa hankkeen verkkosivuilla. Kiitos yhteisty\u00f6st\u00e4 Business Torniota ja Edupower!<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Digitiimi-webinaarisarjan 9. webinaari j\u00e4rjestettiin yhdess\u00e4 Business Tornion kanssa alueen yritt\u00e4jille suunnattuna Business Torstai \u2013tapahtumana. <\/p>\n","protected":false},"author":643,"featured_media":682,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-680","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/digitiimi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/680","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/digitiimi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/digitiimi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/digitiimi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/643"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/digitiimi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=680"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/digitiimi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/680\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":685,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/digitiimi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/680\/revisions\/685"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/digitiimi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/682"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/digitiimi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=680"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/digitiimi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=680"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/digitiimi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=680"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}

Keynote-puheenvuoron vastuullisuudesta, kest\u00e4vyydest\u00e4 ja vaikuttavuudesta hybridity\u00f6ss\u00e4 piti Kim Westerlund (<\/strong><\/span>Edupower Oy<\/a><\/strong>)<\/strong>.\u00a0Edupower on erikoistunut Lean-johtamiseen ja se tarjoaa suomalaiselle teollisuudelle, palveluyrityksille ja julkiselle sektorille Lean-koulutusta ja kehitt\u00e4misohjelmia. Business Torstai -tapahtumassa keskustelimme yhdess\u00e4 vastuullisuuden ja kest\u00e4vyyden samankaltaisuudesta ja erilaisuuksista sek\u00e4 pohdimme yrityksen vastuullisuutta talouden, sosiaalisen vastuun ja ymp\u00e4rist\u00f6vastuun kautta. L\u00e4ht\u00f6kohtana on, ett\u00e4 vastuullisen yrityksen toiminta on luotettavaa, taloudellista, yhteiskunnallisesti hyv\u00e4ksytt\u00e4v\u00e4\u00e4 ja ymp\u00e4rist\u00f6\u00e4 kunnioittavaa.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n