{"id":3135,"date":"2012-12-12T01:33:39","date_gmt":"2012-12-11T23:33:39","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/evinkki\/?p=3135"},"modified":"2012-12-12T23:09:28","modified_gmt":"2012-12-12T21:09:28","slug":"paa-pilvissa-jalat-maassa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/evinkki\/2012\/12\/12\/paa-pilvissa-jalat-maassa\/","title":{"rendered":"P\u00e4\u00e4 pilviss\u00e4 &#8211; jalat maassa"},"content":{"rendered":"<p>Tietoty\u00f6l\u00e4isen arki on muuttunut muutaman viime vuoden aikana. Ty\u00f6skentelyst\u00e4 on tullut hajautuneempaa, tiimien v\u00e4list\u00e4 ty\u00f6skentely\u00e4. Tiimien ty\u00f6skentely-ymp\u00e4rist\u00f6t saattavat sijaita eri organisaatioissa, maantieteellisestikin kaukana toisistaan. Lis\u00e4ksi toimintaymp\u00e4rist\u00f6t voivat olla monellakin tapaa erilaisia riippuen tiimin j\u00e4senten ty\u00f6n luonteesta. Osa tiimil\u00e4isist\u00e4 tekee ty\u00f6ns\u00e4 aina organisaation sis\u00e4ll\u00e4, kun taas osa on osa- tai t\u00e4ysiaikaisesti et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4. Tiimin\u00e4 ty\u00f6skenteleminen sek\u00e4 tiedon- ja osaamisen jakaminen nopeasti ja tehokkaasti asettavat uudenlaisia vaatimuksia ty\u00f6skentely-ymp\u00e4rist\u00f6ihin. Olisiko <a href=\"http:\/\/www.sulava.com\/2012\/04\/pilvipalvelut-kymmenen-kysymysta-joita-et-ole-koskaan-kehdannut-kysya\/\" target=\"_blank\">pilvipalveluista<\/a> apua nykyaikaisen tietoty\u00f6l\u00e4isen arkeen?<\/p>\n<p><strong>Pilvipalveluita tutkimaan uudella hankkeella<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.sulava.com\/2012\/04\/pilvipalvelut-kymmenen-kysymysta-joita-et-ole-koskaan-kehdannut-kysya\/\" target=\"_blank\">Pilvipalvelut<\/a> hajautetun ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n ty\u00f6huoneena ja oppimisymp\u00e4rist\u00f6n\u00e4 (PiHaTTo) -hankkeessa\u00a0keskityt\u00e4\u00e4n tarkastelemaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4\/ty\u00f6ss\u00e4 oppimista hajautetusti toimivassa ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 ja organisaatiossa, joissa tietoty\u00f6l\u00e4iset ty\u00f6n luonteesta johtuen tekev\u00e4t lis\u00e4ksi ty\u00f6t\u00e4 eri paikoissa. Projektilla <!--more-->haetaan ratkaisua mm. mit\u00e4 ovat toimivat hajautetun ty\u00f6n tekemisen mallit, mink\u00e4lainen toiminta tukee ty\u00f6ss\u00e4 tapahtuvaa oppimista ja kuinka hajautetun ty\u00f6n tekemist\u00e4 ja siin\u00e4 oppimista voidaan tukea yhteis\u00f6llisten verkkov\u00e4lineiden k\u00e4yt\u00f6ll\u00e4 hajautetussa korkeakouluorganisaatiossa. Keskeinen kysymys on my\u00f6s, ett\u00e4 kuinka ty\u00f6n tekemist\u00e4 ja siin\u00e4 oppimista tuetaan ja johdetaan t\u00e4m\u00e4n tyyppisess\u00e4 ty\u00f6skentely-ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n<p>Oppimista tapahtuu jatkuvasti ja kaikkialla. Jatkuvan oppimisen k\u00e4site sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 niin yksil\u00f6iden oppimisen n\u00e4k\u00f6kulman lis\u00e4ksi my\u00f6s laajemmin organisaatioiden, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ja ryhmien oppimisen. Yksil\u00f6iden oppimisen muuttuminen yhteis\u00f6n osaamiseksi ja yhteiseksi oppimiseksi, tarvitaan oikeanlainen toimintaymp\u00e4rist\u00f6, jossa uuden tiedon hakemista, oppimista ja osaamisen jakamista voidaan tehd\u00e4 ja johtaa oikeaan suuntaan.<\/p>\n<p><strong>Jalat maassa vertailemaan ja tutkimaan<\/strong><\/p>\n<p>Lapin korkeakouluissa tapahtuneet ja tulevat organisaatiomuutokset antavat hyv\u00e4n mahdollisuuden testata <a href=\"http:\/\/www.sulava.com\/2012\/04\/pilvipalvelut-kymmenen-kysymysta-joita-et-ole-koskaan-kehdannut-kysya\/\" target=\"_blank\">pilvipalveluiden<\/a> tuomia mahdollisuuksia tietoty\u00f6l\u00e4isen arkeen. Hankkeen aikana <a href=\"http:\/\/www.sulava.com\/2012\/04\/pilvipalvelut-kymmenen-kysymysta-joita-et-ole-koskaan-kehdannut-kysya\/\" target=\"_blank\">pilvipalveluita<\/a> tullaan pilotoimaan eri ryhmiss\u00e4 ja my\u00f6s eri pilviplavelualustoilla. Tarkoituksen mukaista olisi l\u00f6yt\u00e4\u00e4 mahdollisismman hyvin palveleva ymp\u00e4rist\u00f6, jonka ty\u00f6kaluja voitaisiin hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 laajemminkin tulevaisuudessa.<\/p>\n<p>Hankkeen suunnittelun aikana kehiteltiin termi LCS (Low Cost Services). Termi toki saattaa olla jo yleisesti k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4kin, mutta ainakaan Lappiin se ei ole viel\u00e4 rantautunut :). Termin mukaisesti pyrit\u00e4\u00e4n edullisiin ratkaisuihin, jotka joustavat tarpeen mukaan ja mihin voidaan my\u00f6s integroida muita, jopa maksullisia palveluita tiimien tarpeen mukaan. Tulevaisuutta ajatellen palveluiden integroituminen organisaatioiden tietoj\u00e4rjestelmiin on toki yksi ratkaisun avain. Siis kustannustekij\u00e4n\u00e4 ajatellen.<\/p>\n<p>Vaikka p\u00e4\u00e4 olisikin pilviss\u00e4, tulee jalat pit\u00e4\u00e4 silti maassa. Kaiken l\u00e4ht\u00f6kohtana tulee olla palvelun kyky palvella substanssia. Lis\u00e4ksi on monia muitakin syit\u00e4 tai asioita mit\u00e4 tulee huomioida, esimerkiksi yksil\u00f6n tai tiedon kannalta t\u00e4rke\u00e4t juridiset tekij\u00e4t. Siksi t\u00e4m\u00e4kin artikkeli on kirjoitettu organisaation omaan palveluun, ei siis <a href=\"http:\/\/www.sulava.com\/2012\/04\/pilvipalvelut-kymmenen-kysymysta-joita-et-ole-koskaan-kehdannut-kysya\/\" target=\"_blank\">pilvipalveluun<\/a>. Tulevaisuudessa t\u00e4m\u00e4kin asia saattaa muutttua, PiHaTTo -hankkeen tuloksena.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tietoty\u00f6l\u00e4isen arki on muuttunut muutaman viime vuoden aikana. Ty\u00f6skentelyst\u00e4 on tullut hajautuneempaa, tiimien v\u00e4list\u00e4 ty\u00f6skentely\u00e4. Tiimien ty\u00f6skentely-ymp\u00e4rist\u00f6t saattavat sijaita eri organisaatioissa, maantieteellisestikin kaukana toisistaan. Lis\u00e4ksi toimintaymp\u00e4rist\u00f6t voivat olla monellakin tapaa erilaisia riippuen tiimin j\u00e4senten ty\u00f6n luonteesta. Osa tiimil\u00e4isist\u00e4 tekee ty\u00f6ns\u00e4 aina organisaation sis\u00e4ll\u00e4, kun taas osa on osa- tai t\u00e4ysiaikaisesti et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4. Tiimin\u00e4 ty\u00f6skenteleminen sek\u00e4 tiedon- [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1,14],"tags":[30597,30561,30598],"class_list":["post-3135","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","category-pedagoginen","tag-osaamisen-jakaminen","tag-pilvipalvelut","tag-tiedon-jakaminen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/evinkki\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3135","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/evinkki\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/evinkki\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/evinkki\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/evinkki\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3135"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/evinkki\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3135\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3143,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/evinkki\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3135\/revisions\/3143"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/evinkki\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3135"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/evinkki\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3135"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/evinkki\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3135"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}