Tervetuloa lukemaan meid\u00e4n eli kuuden Lapin amk:n tradenomiopiskelijan yll\u00e4pit\u00e4m\u00e4\u00e4 blogia. Kerromme tilitoimistoalalla tapahtuvista yritysten yhdistymisist\u00e4 ja millaisia toimenpiteit\u00e4 kahden eri yrityksen henkil\u00f6st\u00f6n yhdist\u00e4minen vaatii, jotta toiminta on sujuvaa. Julkaisemme kaksi kertaa viikossa uuden blogikirjoituksen aiheesta.<\/p>\n
Tilitoimistoala el\u00e4\u00e4 murroskautta ja \u00e4lyk\u00e4s taloushallinto on tullut tai on tulossa jo suurimpiin tilitoimistoihin. Tilitoimistot k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t integroituja taloushallinnon ohjelmia, mik\u00e4 tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6t voidaan tehd\u00e4 huomattavasti tehokkaammin ja transaktioita k\u00e4sitell\u00e4 paljon kerrallaan. Pienet tilitoimistot eiv\u00e4t v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 en\u00e4\u00e4 selvi\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 kilpailussa ja usein edess\u00e4 on fuusioituminen suurempiin yrityksiin, jotta kustannukset tapahtumaa kohti saadaan halvemmaksi, ja voidaan kilpailla markkinoilla. Samalla ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat erikoistua eri taloushallinnon teht\u00e4viin ja n\u00e4in palvella asiakkaita paremmin, kun rutiiniteht\u00e4v\u00e4t tehd\u00e4\u00e4n k\u00e4ytt\u00e4en apuna mm. teko\u00e4ly\u00e4.<\/p>\n
Kun yritys fuusioituu toiseen yritykseen, t\u00e4ytyy luoda yhten\u00e4inen yrityskulttuuri, jossa kummankin yrityksen ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat tuntea kuuluvansa uuteen fuusioituneeseen yritykseen. Erityisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4 on heti alussa luoda yhteiset pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6t, jossa kummankin yrityksen ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat samassa asemassa ja heill\u00e4 on samat mahdollisuudet vaikuttaa asioihin. T\u00e4h\u00e4n kuuluu my\u00f6s, ett\u00e4 alussa kiinnitet\u00e4\u00e4n huomiota esihenkil\u00f6iden sitouttamiseen yhten\u00e4iseen johtamistapaan. T\u00e4ss\u00e4 blogissa kerromme eri n\u00e4k\u00f6kulmista, miten henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 sopeutetaan yritysten yhdistyess\u00e4 ja mit\u00e4 muutoksen l\u00e4pivieminen tarkoittaa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Tervetuloa lukemaan meid\u00e4n eli kuuden Lapin amk:n tradenomiopiskelijan yll\u00e4pit\u00e4m\u00e4\u00e4 blogia. Kerromme tilitoimistoalalla tapahtuvista yritysten yhdistymisist\u00e4 ja millaisia toimenpiteit\u00e4 kahden eri yrityksen henkil\u00f6st\u00f6n yhdist\u00e4minen vaatii, jotta toiminta on sujuvaa. Julkaisemme kaksi kertaa viikossa uuden blogikirjoituksen aiheesta. Tilitoimistoala el\u00e4\u00e4 murroskautta ja \u00e4lyk\u00e4s … Continue reading