{"id":4219,"date":"2023-08-01T08:50:16","date_gmt":"2023-08-01T05:50:16","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/?post_type=lesson&p=4219"},"modified":"2023-10-01T21:22:35","modified_gmt":"2023-10-01T18:22:35","slug":"5-1-mita-tarkoittaa-sosiaalinen-ja-eettinen-toimintaymparisto","status":"publish","type":"lesson","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/lesson\/5-1-mita-tarkoittaa-sosiaalinen-ja-eettinen-toimintaymparisto\/","title":{"rendered":"5.1 Mit\u00e4 tarkoittaa sosiaalinen ja eettinen toimintaymp\u00e4rist\u00f6?\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

Tutustu oppimateriaaliin.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n
\n
\n

Kesto: 15 min<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Teht\u00e4v\u00e4: tekstin lukeminen <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Sosiaalinen toimintaymp\u00e4rist\u00f6 viittaa yhteiskunnallisiin tekij\u00f6ihin, jotka vaikuttavat yrityksen toimintaan. Se kattaa muun muassa kulttuuriset, demografiset, sosiaaliset ja eettiset n\u00e4k\u00f6kohdat. Sosiaalinen toimintaymp\u00e4rist\u00f6 sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 esimerkiksi kuluttajien k\u00e4ytt\u00e4ytymisen, arvot ja asenteet, sosiaaliset normit, v\u00e4est\u00f6rakenteen muutokset, el\u00e4m\u00e4ntapojen muutokset, vapaa-aika ja yhteiskunnalliset trendit. N\u00e4it\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4 arvioimalla yritys voi tunnistaa asiakkaiden tarpeita ja odotuksia, kehitt\u00e4\u00e4 tuotteita ja palveluita vastaamaan niit\u00e4 sek\u00e4 luoda positiivista yrityskuvaa. <\/p>\n\n\n\n

Eettinen toimintaymp\u00e4rist\u00f6 puolestaan liittyy yrityksen eettisiin periaatteisiin, arvoihin ja vastuullisuuteen. Se kattaa muun muassa yrityksen liiketoiminnan eettiset n\u00e4k\u00f6kohdat, kuten rehellisyys, l\u00e4pin\u00e4kyvyys, oikeudenmukaisuus, ihmisoikeuksien kunnioittaminen, ymp\u00e4rist\u00f6yst\u00e4v\u00e4llisyys ja sosiaalinen vastuu. Eettinen toimintaymp\u00e4rist\u00f6 edellytt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 yritys noudattaa eettisi\u00e4 periaatteita kaikessa toiminnassaan ja ottaa huomioon yhteiskunnalliset ja ymp\u00e4rist\u00f6lliset vaikutukset p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteossaan. Eettinen toiminta voi parantaa yrityksen mainetta, houkutella asiakkaita ja sidosryhmi\u00e4 sek\u00e4 luoda pitk\u00e4aikaista kest\u00e4v\u00e4\u00e4 kilpailuetua. <\/p>\n\n\n\n

Yrityksen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 sek\u00e4 sosiaalinen ett\u00e4 eettinen toimintaymp\u00e4rist\u00f6, jotta se voi sopeuttaa toimintansa vastaamaan yhteiskunnan ja asiakkaiden odotuksia. Analysoimalla n\u00e4it\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4 yritys voi tunnistaa mahdollisia riskej\u00e4, kehitt\u00e4\u00e4 vastuullisia liiketoimintamalleja ja tehd\u00e4 strategisia p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4, jotka edist\u00e4v\u00e4t sek\u00e4 yhteiskunnallista hyvinvointia ett\u00e4 yrityksen menestyst\u00e4. <\/p>\n\n\n\n

Sosiaalinen toimintaymp\u00e4rist\u00f6 kattaa laajan kirjon tekij\u00f6it\u00e4, jotka voivat vaikuttaa yrityksen liiketoimintaan. T\u00e4ss\u00e4 joitakin t\u00e4rkeit\u00e4 n\u00e4k\u00f6kohtia, jotka liittyv\u00e4t sosiaaliseen toimintaymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n:<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
    \n
  1. Kuluttajak\u00e4ytt\u00e4ytyminen: Sosiaalinen toimintaymp\u00e4rist\u00f6 sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 kuluttajien mieltymykset, tarpeet, arvot ja asenteet. Kuluttajak\u00e4ytt\u00e4ytyminen voi vaihdella eri kulttuureissa ja yhteiskuntaryhmiss\u00e4, joten yrityksen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 kohdeyleis\u00f6ns\u00e4 ja kohdistaa markkinointiviestint\u00e4 ja tuotekehitys vastaavasti. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
      \n
    1. Demografiset muutokset: V\u00e4est\u00f6rakenteen muutokset, kuten ik\u00e4\u00e4ntyminen, maahanmuutto, kaupungistuminen ja perherakenteen muutokset, vaikuttavat markkinoiden kysynt\u00e4\u00e4n ja asiakaskuntaan. Yrityksen on seurattava n\u00e4it\u00e4 muutoksia ja sopeutettava tarjontansa vastaamaan v\u00e4est\u00f6n tarpeita. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
        \n
      1. Yhteiskunnalliset trendit: Yhteiskunnalliset trendit kuten terveys- ja hyvinvointitrendit, ymp\u00e4rist\u00f6tietoisuus, kest\u00e4v\u00e4 kehitys ja vastuullisuus vaikuttavat yritysten toimintaan. Yrityksen on pyritt\u00e4v\u00e4 vastaamaan n\u00e4ihin trendeihin tarjoamalla tuotteita ja palveluita, jotka edist\u00e4v\u00e4t terveytt\u00e4, kest\u00e4vyytt\u00e4 ja vastuullisuutta. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
          \n
        1. Sosiaalinen vastuu: Yh\u00e4 useammat asiakkaat ja sidosryhm\u00e4t odottavat yritysten olevan sosiaalisesti vastuullisia. T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa esimerkiksi eettisten periaatteiden noudattamista, yhteis\u00f6jen tukemista, ihmisoikeuksien kunnioittamista ja monimuotoisuuden edist\u00e4mist\u00e4. Yrityksen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ottaa huomioon n\u00e4m\u00e4 odotukset ja integroida sosiaalinen vastuu osaksi liiketoimintaa. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
            \n
          1. Eettinen toimintaymp\u00e4rist\u00f6 puolestaan liittyy yrityksen eettisiin periaatteisiin, arvoihin ja vastuullisuuteen. Joitakin keskeisi\u00e4 n\u00e4k\u00f6kohtia, jotka liittyv\u00e4t eettiseen toimintaymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n, ovat: <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
              \n
            1. Rehellisyys ja l\u00e4pin\u00e4kyvyys: Yrityksen on toimittava rehellisesti ja avoimesti kaikessa liiketoiminnassaan. T\u00e4m\u00e4 sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 esimerkiksi rehellisen markkinointiviestinn\u00e4n, tuotteiden laadun ja hinnanm\u00e4\u00e4rityksen selkeyden sek\u00e4 sidosryhmien tasapuolisen kohtelun. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
                \n
              1. Ymp\u00e4rist\u00f6vastuu: Yrityksen on otettava ymp\u00e4rist\u00f6vaikutukset huomioon p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteossaan ja pyritt\u00e4v\u00e4 v\u00e4hent\u00e4m\u00e4\u00e4n negatiivisia ymp\u00e4rist\u00f6vaikutuksia. T\u00e4m\u00e4 voi sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 energiatehokkuuden parantamista, j\u00e4tehallinnan kehitt\u00e4mist\u00e4, uusiutuvien energial\u00e4hteiden hy\u00f6dynt\u00e4mist\u00e4 ja ymp\u00e4rist\u00f6yst\u00e4v\u00e4llisten materiaalien k\u00e4ytt\u00f6\u00e4. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
                  \n
                1. Ihmisoikeuksien kunnioittaminen: Yrityksen on varmistettava, ett\u00e4 sen toiminnassa kunnioitetaan ihmisoikeuksia sek\u00e4 omassa organisaatiossa ett\u00e4 koko toimitusketjussa. T\u00e4m\u00e4 voi sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 esimerkiksi ty\u00f6ntekij\u00f6iden oikeudenmukaiset ty\u00f6olot, lapsity\u00f6voiman v\u00e4ltt\u00e4misen ja tasa-arvon edist\u00e4misen. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
                    \n
                  1. Sidosryhmien kunnioittaminen: Yrityksen on kunnioitettava ja huomioitava eri sidosryhmien tarpeet ja odotukset. T\u00e4m\u00e4 voi tarkoittaa avointa vuorovaikutusta, sidosryhmien osallistamista p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon ja vastuullista toimintaa suhteessa asiakkaisiin, ty\u00f6ntekij\u00f6ihin, sijoittajiin, yhteis\u00f6ihin ja muille sidosryhmille. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                    Sosiaalisen ja eettisen toimintaymp\u00e4rist\u00f6n huomioiminen auttaa yrityst\u00e4 rakentamaan kest\u00e4v\u00e4\u00e4 ja vastuullista liiketoimintaa, joka vastaa yhteiskunnan ja asiakkaiden tarpeisiin. Lis\u00e4ksi se voi luoda kilpailuetua, parantaa mainetta ja edist\u00e4\u00e4 pitk\u00e4aikaista menestyst\u00e4. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"\n

                    Oppitunnilla perehdyt mit\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys ja ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus tarkoittavat ja mik\u00e4 niiden merkitys on liiketoiminnassa.<\/p>\n\n\n\n

                    Tutustu Positiivinen ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus -Opas esimiehille -julkaisun<\/a> sivuihin 8-9 tai kuuntele videon Positiivinen ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus ennen ty\u00f6suhdetta alkuosa (3 min.)<\/p>\n\n\n\n

                    <\/p>\n\n\n\n

                    \nhttps:\/\/youtu.be\/-EADhAkpZmo\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n

                    K\u00e4sitem\u00e4\u00e4rittelyt tosi\/ep\u00e4tosi -valintateht\u00e4v\u00e4<\/h3>\n\n\n\n

                    N\u00e4et alla v\u00e4itteit\u00e4, jotka liittyv\u00e4t ao. k\u00e4sitteisiin. Valitse, mitk\u00e4 v\u00e4itteist\u00e4 kuvaavat k\u00e4sitett\u00e4 eli ovat tosia. Voit valita useamman v\u00e4itteen.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

                    <\/p>\n\n\n\n\n\n

                    <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

                    <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

                    <\/p>\n\n\n\n\n\n

                    <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n

                    Pohdintava teht\u00e4v\u00e4t<\/h3>\n\n\n\n

                    Tunnista yrityksesi tai ty\u00f6paikkasi toiminnasta positiivista ty\u00f6ntekij\u00e4kokemusta tukevat osa-alueet oheisesta kuviosta. Tunnista my\u00f6s ne elementit, jotka t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 heikent\u00e4v\u00e4t tai est\u00e4v\u00e4t positiivisen ty\u00f6ntekij\u00e4kokemuksen syntymist\u00e4. Kirjaa ne itsellesi yl\u00f6s ja pohdi, miksi valitsit juuri kyseiset osa-alueet. Tuleeko sinulla mieleen lis\u00e4\u00e4 muita ty\u00f6ntekij\u00e4kokemukseen vaikuttavia tekij\u00f6it\u00e4? Merkitse teht\u00e4v\u00e4 suoritetuksi.<\/p>\n","_et_gb_content_width":"","_initial_content":"","_new_post":false,"_quiz_has_questions":false,"_lesson_complexity":"easy","_lesson_length":40,"_lesson_course":3946,"_lesson_preview":"preview"},"lesson-tag":[],"class_list":["post-4219","lesson","type-lesson","status-publish","hentry","module-5-sosiaalinen-ja-eettinen-toimintaymparisto","post"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lessons\/4219","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lessons"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/lesson"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lessons\/4219\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5772,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lessons\/4219\/revisions\/5772"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4219"}],"wp:term":[{"taxonomy":"lesson-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lesson-tag?post=4219"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}