{"id":4223,"date":"2023-08-01T08:52:18","date_gmt":"2023-08-01T05:52:18","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/?post_type=lesson&#038;p=4223"},"modified":"2023-10-01T21:22:34","modified_gmt":"2023-10-01T18:22:34","slug":"5-2","status":"publish","type":"lesson","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/lesson\/5-2\/","title":{"rendered":"5.2 Yrityksen sosiaalinen ja eettinen toimintaymp\u00e4rist\u00f6"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size\">Tarkastele yrityksesi tai ty\u00f6paikkasi nykyist\u00e4 tilannetta sosiaalisen ja eettisen toimintaymp\u00e4rist\u00f6n n\u00e4k\u00f6kulmasta.\u00a0\u00a0 <\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide\" \/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>Kesto: 2 h<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>Teht\u00e4v\u00e4: pohdinta ja itsearviointi<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:5em\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Tarkastele yrityksesi liiketoimintaymp\u00e4rist\u00f6\u00e4 ja tunnista siit\u00e4 sosiaalisen ja eettisen toimintaymp\u00e4rist\u00f6n vaikutuksia ja mahdollisia haasteita tai riskej\u00e4.&nbsp; Pohdi my\u00f6s toimintaymp\u00e4rist\u00f6n tarjoamia mahdollisuuksia, joita yritys voisi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Kirjaa<strong> <\/strong>tunnistamasi tekij\u00e4t Liiketoimintaymp\u00e4rist\u00f6n nykytila-analyysin powerpoint -pohjan kolmanteen sarakkeeseen <strong>S (sosiaalinen)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-469090e7-4f9e-4ec7-953e-f2ecb2519081\" href=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/files\/2023\/09\/Liiketoimintaympariston-nykytila-analyysi-pp-pohja-taulukko.pptx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Liiketoimintaympariston-nykytila-analyysi-pp-pohja-taulukko<\/a><a href=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/files\/2023\/09\/Liiketoimintaympariston-nykytila-analyysi-pp-pohja-taulukko.pptx\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-469090e7-4f9e-4ec7-953e-f2ecb2519081\">Lataa<\/a><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Hy\u00f6dynn\u00e4<strong> <\/strong>itsearvioinnissa seuraavia kysymyksi\u00e4:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"1\">\n<li>Sosiaalisen toimintaymp\u00e4rist\u00f6n arviointi:&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Miten olette tunnistaneet ja ymm\u00e4rt\u00e4neet kohdeasiakkaidenne arvot, tarpeet ja odotukset?&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Miten olette sopeuttaneet markkinointiviestint\u00e4\u00e4 ja palvelu- tai tuotevalikoimaa vastaamaan kohdeasiakkaidenne mieltymyksi\u00e4?&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Kuinka hyvin olette selvill\u00e4 yhteiskunnallisista trendeist\u00e4 ja niiden vaikutuksista liiketoimintaanne?&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Mit\u00e4 sosiaalinen vastuullisuus tarkoittaa toiminnassanne? Miten tuette sosiaalisesti vastuullisia tavoitteita, kuten terveys, hyvinvointi tai kest\u00e4v\u00e4 kehitys?&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Miten rakennatte ja yll\u00e4pid\u00e4tte positiivisia asiakassuhteita, ottaen huomioon asiakkaiden odotukset ja palautteen?&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\">\n<li>Eettisen toimintaymp\u00e4rist\u00f6n arviointi:&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Miten ja kuinka hyvin noudatatte eettisi\u00e4 periaatteita, kuten rehellisyytt\u00e4, luottamusta ja vastuullisuutta toiminnassanne?&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Kuinka hyvin olette tietoisia ja noudatatte paikallisia ja kansainv\u00e4lisi\u00e4 lakeja ja s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksi\u00e4?&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Miten varmistatte, ett\u00e4 kaikki liiketoimintaan liittyv\u00e4t p\u00e4\u00e4t\u00f6kset ja toimet ovat eettisi\u00e4?&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Miten pyritte v\u00e4hent\u00e4m\u00e4\u00e4n toimintaanne liittyvi\u00e4 negatiivisia ymp\u00e4rist\u00f6vaikutuksia ja edist\u00e4m\u00e4\u00e4n kest\u00e4v\u00e4\u00e4 kehityst\u00e4? Miten huomioitte ymp\u00e4rist\u00f6vastuun liiketoiminnassanne, esimerkiksi energiankulutuksen hallinta, j\u00e4tehuolto tai kest\u00e4vien materiaalien k\u00e4ytt\u00f6?&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Miten toimitte vastuullisesti ihmisoikeuksien, ty\u00f6ntekij\u00f6iden oikeuksien ja tasa-arvon suhteen? Miten kunnioitatte ihmisoikeuksia sek\u00e4 omassa organisaatiossanne ett\u00e4 toimitusketjussa?&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\">\n<li>Sidosryhmien arviointi:&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Kuinka aktiivisesti olette vuorovaikutuksessa sidosryhmienne kanssa ja kuinka hyvin tunnette heid\u00e4n tarpeensa ja odotuksensa?&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Miten kuuntelette ja otatte huomioon sidosryhmien, kuten asiakkaiden, ty\u00f6ntekij\u00f6iden, yhteis\u00f6jen ja yhteisty\u00f6kumppaneiden, tarpeet ja odotukset?&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Miten huomioitte asiakkaiden palautteen ja pyritte jatkuvasti parantamaan palveluitanne ja tuotteitanne?&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Kuinka avoimesti ja l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4sti viestitte sidosryhmillenne?&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Miten varmistatte ty\u00f6ntekij\u00f6iden oikeudenmukaiset ty\u00f6olot, monimuotoisuuden edist\u00e4misen ja tasa-arvon toteutumisen?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Miten edist\u00e4tte monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja oikeudenmukaisia ty\u00f6olosuhteita ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4?&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Miten osallistutte ja tuette paikallisia yhteis\u00f6j\u00e4 ja hyv\u00e4ntekev\u00e4isyysprojekteja, esimerkiksi paikallisia hankintoja, sponsorointia tai vapaaehtoisty\u00f6t\u00e4?&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\">\n<li>Jatkuvan parantamisen arviointi:&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Miten arvioitte ja seuraatte sosiaalisen ja eettisen toimintaymp\u00e4rist\u00f6n muutoksia ja trendej\u00e4?&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Miten hy\u00f6dynn\u00e4tte saamaanne palautetta ja parannusehdotuksia toimintanne kehitt\u00e4misess\u00e4?&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Kuinka hyvin integroitte sosiaalisen ja eettisen vastuun liiketoimintastrategiaanne?&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Kuinka kannustatte ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ja sidosryhmi\u00e4 osallistumaan vastuullisuuden edist\u00e4miseen?&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Miten raportoitte ja viestitte yrityksen sosiaalisesta vastuullisuudesta sidosryhmillenne?&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>T\u00e4m\u00e4 itsearviointiteht\u00e4v\u00e4 auttaa sinua arvioimaan, miten hyvin huomioitte sosiaalisen ja eettisen toimintaymp\u00e4rist\u00f6n tekij\u00e4t. Vastaustesi perusteella voit tunnistaa vahvuudet, heikkoudet ja kehityskohteet toiminnassanne. N\u00e4in voitte kehitt\u00e4\u00e4 vastuullista liiketoimintaa, joka vastaa paremmin sidosryhmienne tarpeisiin ja edist\u00e4\u00e4 sek\u00e4 yrityksen ett\u00e4 yhteiskunnan hyvinvointia.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"<!-- wp:paragraph -->\n<p>Oppitunnilla perehdyt mit\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys ja ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus tarkoittavat ja mik\u00e4 niiden merkitys on liiketoiminnassa.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Tutustu <a href=\"https:\/\/www.lapinamk.fi\/loader.aspx?id=2502367f-99db-4bfb-b7f7-fea7951427c9\">Positiivinen ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus -Opas esimiehille -julkaisun<\/a> sivuihin 8-9 tai kuuntele videon Positiivinen ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus ennen ty\u00f6suhdetta alkuosa (3 min.)<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:embed {\"url\":\"https:\/\/youtu.be\/-EADhAkpZmo\",\"type\":\"video\",\"providerNameSlug\":\"youtube\",\"responsive\":true,\"className\":\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"} -->\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\nhttps:\/\/youtu.be\/-EADhAkpZmo\n<\/div><\/figure>\n<!-- \/wp:embed -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n<h3 class=\"wp-block-heading\">K\u00e4sitem\u00e4\u00e4rittelyt tosi\/ep\u00e4tosi -valintateht\u00e4v\u00e4<\/h3>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>N\u00e4et alla v\u00e4itteit\u00e4, jotka liittyv\u00e4t ao. k\u00e4sitteisiin. Valitse, mitk\u00e4 v\u00e4itteist\u00e4 kuvaavat k\u00e4sitett\u00e4 eli ovat tosia. Voit valita useamman v\u00e4itteen.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/quiz {\"options\":{\"passRequired\":false,\"quizPassmark\":100,\"autoGrade\":true,\"allowRetakes\":true,\"showQuestions\":null,\"randomQuestionOrder\":false,\"failedIndicateIncorrect\":false,\"failedShowCorrectAnswers\":false,\"failedShowAnswerFeedback\":false,\"buttonTextColor\":null,\"buttonBackgroundColor\":null,\"pagination\":{\"paginationNumber\":null,\"showProgressBar\":false,\"progressBarRadius\":6,\"progressBarHeight\":12,\"progressBarColor\":null,\"progressBarBackground\":null}}} -->\n<!-- wp:sensei-lms\/quiz-question {\"id\":912,\"title\":\"Ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys\",\"answer\":{\"answers\":[{\"label\":\"tarkoittaa ty\u00f6ntekij\u00e4n ymm\u00e4rryst\u00e4 omista ty\u00f6teht\u00e4vist\u00e4\",\"correct\":false},{\"label\":\"vaatii ty\u00f6ntekij\u00f6iden tuntemista ja ymm\u00e4rt\u00e4mist\u00e4\",\"correct\":true},{\"label\":\"on kehityskeskusteluihin tai muuhun tietoon pohjautuvaa ymm\u00e4rryst\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 motivoivista ja sitouttavista asioista\",\"correct\":true},{\"label\":\"vaatii aina ty\u00f6ntekij\u00e4n osaamisen arviointia\",\"correct\":false},{\"label\":\"edellytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden yksil\u00f6llisen huomioimisen\",\"correct\":true},{\"label\":\"edellytt\u00e4\u00e4 esihenkil\u00f6lt\u00e4 alan tutkinnon\",\"correct\":false},{\"label\":\"vaatii jatkuvaa avointa keskustelua ja viestint\u00e4\u00e4\",\"correct\":true},{\"label\":\"perustuu mielikuviin ty\u00f6ntekij\u00e4st\u00e4\",\"correct\":false}]},\"options\":{\"grade\":1,\"hideAnswerFeedback\":\"\",\"answerFeedback\":null,\"randomOrder\":false}} -->\n<!-- wp:sensei-lms\/question-description \/-->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/question-answers \/-->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/quiz-question-feedback-correct -->\n<!-- wp:paragraph {\"placeholder\":\"Show a message when the question is answered correctly. Type \/ to choose a block.\"} -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n<!-- \/wp:sensei-lms\/quiz-question-feedback-correct -->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/quiz-question-feedback-incorrect -->\n<!-- wp:paragraph {\"placeholder\":\"Show a message when the question is answered incorrectly. Type \/ to choose a block.\"} -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n<!-- \/wp:sensei-lms\/quiz-question-feedback-incorrect -->\n<!-- \/wp:sensei-lms\/quiz-question -->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/quiz-question {\"id\":913,\"title\":\"Ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus\",\"answer\":{\"answers\":[{\"label\":\"tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n arvot kohtaavat ty\u00f6paikan arvot\",\"correct\":true},{\"label\":\"tarkoittaa ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6kemusta ty\u00f6uransa aikana\",\"correct\":false},{\"label\":\"tarkoittaa asiakkaan kokemaa palvelun laatua\",\"correct\":false},{\"label\":\"syntyy ty\u00f6yhteis\u00f6n yhteisist\u00e4 pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6ist\u00e4\",\"correct\":true},{\"label\":\"syntyy luottamuksesta ja toimivasta vuorovaikutuksesta\",\"correct\":true},{\"label\":\"on yhteydess\u00e4 ty\u00f6hyvinvointiin\",\"correct\":true}]},\"options\":{\"grade\":1,\"hideAnswerFeedback\":\"\",\"answerFeedback\":null,\"randomOrder\":false}} -->\n<!-- wp:sensei-lms\/question-description -->\n<!-- wp:paragraph {\"placeholder\":\"Add question description or type \/ to choose a block.\"} -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n<!-- \/wp:sensei-lms\/question-description -->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/question-answers \/-->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/quiz-question-feedback-correct -->\n<!-- wp:paragraph {\"placeholder\":\"Show a message when the question is answered correctly. Type \/ to choose a block.\"} -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n<!-- \/wp:sensei-lms\/quiz-question-feedback-correct -->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/quiz-question-feedback-incorrect -->\n<!-- wp:paragraph {\"placeholder\":\"Show a message when the question is answered incorrectly. Type \/ to choose a block.\"} -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n<!-- \/wp:sensei-lms\/quiz-question-feedback-incorrect -->\n<!-- \/wp:sensei-lms\/quiz-question -->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/quiz-question \/-->\n<!-- \/wp:sensei-lms\/quiz -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pohdintava teht\u00e4v\u00e4t<\/h3>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Tunnista yrityksesi tai ty\u00f6paikkasi toiminnasta positiivista ty\u00f6ntekij\u00e4kokemusta tukevat osa-alueet oheisesta kuviosta. Tunnista my\u00f6s ne elementit, jotka t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 heikent\u00e4v\u00e4t tai est\u00e4v\u00e4t positiivisen ty\u00f6ntekij\u00e4kokemuksen syntymist\u00e4. Kirjaa ne itsellesi yl\u00f6s ja pohdi, miksi valitsit juuri kyseiset osa-alueet. Tuleeko sinulla mieleen lis\u00e4\u00e4 muita ty\u00f6ntekij\u00e4kokemukseen vaikuttavia tekij\u00f6it\u00e4? Merkitse teht\u00e4v\u00e4 suoritetuksi.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->","_et_gb_content_width":"","_initial_content":"","_new_post":false,"_quiz_has_questions":false,"_lesson_complexity":"easy","_lesson_length":40,"_lesson_course":3946,"_lesson_preview":"preview"},"lesson-tag":[],"class_list":["post-4223","lesson","type-lesson","status-publish","hentry","module-5-sosiaalinen-ja-eettinen-toimintaymparisto","post"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lessons\/4223","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lessons"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/lesson"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lessons\/4223\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6042,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lessons\/4223\/revisions\/6042"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4223"}],"wp:term":[{"taxonomy":"lesson-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lesson-tag?post=4223"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}