{"id":4255,"date":"2023-08-01T09:39:39","date_gmt":"2023-08-01T06:39:39","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/?post_type=lesson&#038;p=4255"},"modified":"2023-10-01T21:22:35","modified_gmt":"2023-10-01T18:22:35","slug":"8-1-mita-tarkoittaa-lainsaadannollinen-toimintaymparisto","status":"publish","type":"lesson","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/lesson\/8-1-mita-tarkoittaa-lainsaadannollinen-toimintaymparisto\/","title":{"rendered":"8.1 Mit\u00e4 tarkoittaa lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6llinen toimintaymp\u00e4rist\u00f6?\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size\">Tutustu oppimateriaaleihin.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide\" \/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>Kesto: 15 min<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>Teht\u00e4v\u00e4: tekstin lukeminen <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:5em\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6llinen toimintaymp\u00e4rist\u00f6 viittaa kaikkiin lakiin, s\u00e4\u00e4d\u00f6ksiin ja asetuksiin, jotka vaikuttavat yrityksen toimintaan. Se k\u00e4sitt\u00e4\u00e4 kaikki ne s\u00e4\u00e4nn\u00f6t ja m\u00e4\u00e4r\u00e4ykset, jotka yrityksen on noudatettava toimintansa laillisuuden varmistamiseksi.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6llinen toimintaymp\u00e4rist\u00f6 koostuu erilaisista lakiperusteisista s\u00e4\u00e4ntelyist\u00e4, kuten:<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"1\">\n<li>Yrityslains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6: T\u00e4h\u00e4n kuuluvat yritystoiminnan harjoittamiseen liittyv\u00e4t lait, kuten yritysrekisteriin liittyv\u00e4t s\u00e4\u00e4d\u00f6kset, yhti\u00f6oikeudelliset m\u00e4\u00e4r\u00e4ykset ja yritysten perustamista, toimintaa ja purkamista koskevat s\u00e4\u00e4nn\u00f6kset.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\">\n<li>Ty\u00f6lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6: T\u00e4m\u00e4 sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 s\u00e4\u00e4nn\u00f6kset ty\u00f6ntekij\u00f6iden oikeuksista ja velvollisuuksista, ty\u00f6suhteiden ehdot, ty\u00f6aikalains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n, ty\u00f6turvallisuusm\u00e4\u00e4r\u00e4ykset ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n liittyv\u00e4t s\u00e4\u00e4d\u00f6kset.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\">\n<li>Verolains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6: Verolains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 m\u00e4\u00e4rittelee yrityksen verovelvoitteet, kuten tuloverotus, arvonlis\u00e4verotus, palkanlaskenta ja muut verotukseen liittyv\u00e4t s\u00e4\u00e4nn\u00f6kset.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\">\n<li>Kuluttajalains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6: Kuluttajalains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 suojaa kuluttajien oikeuksia ja m\u00e4\u00e4rittelee yrityksen vastuun kuluttajansuojassa, markkinoinnissa, sopimuksissa ja tuoteturvallisuudessa.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"5\">\n<li>Ymp\u00e4rist\u00f6lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6: Ymp\u00e4rist\u00f6lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 asettaa yrityksille velvoitteita ymp\u00e4rist\u00f6nsuojelussa, j\u00e4tehuollossa, luonnonvarojen kest\u00e4v\u00e4ss\u00e4 k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 ja p\u00e4\u00e4st\u00f6jen hallinnassa.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"6\">\n<li>Kilpailulains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6: Kilpailulains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 est\u00e4\u00e4 markkinoiden kilpailunvastaisia k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ja valvoo yritysten toimintaa kilpailun reiluuden varmistamiseksi.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6llinen toimintaymp\u00e4rist\u00f6 vaikuttaa yrityksen toimintaan monin eri tavoin. Yrityksen on noudatettava voimassa olevia lakeja ja m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4, jotta se voi harjoittaa liiketoimintaansa laillisesti. Lis\u00e4ksi yrityksen on seurattava lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n muutoksia ja p\u00e4ivityksi\u00e4, jotta se voi sopeuttaa toimintansa uusiin vaatimuksiin ja s\u00e4\u00e4d\u00f6ksiin. T\u00e4m\u00e4 auttaa varmistamaan yrityksen toiminnan jatkuvuuden ja v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4\u00e4n oikeudellisia riskej\u00e4.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6llinen toimintaymp\u00e4rist\u00f6 on keskeinen osa yrityksen liiketoimintaa, ja sen tarkoituksena on s\u00e4\u00e4dell\u00e4 ja ohjata yritystoimintaa yhteiskunnan hyv\u00e4ksymien s\u00e4\u00e4nt\u00f6jen ja normien puitteissa. T\u00e4ss\u00e4 muutamia tarkempia n\u00e4k\u00f6kohtia lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6lliseen toimintaymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n liittyen:<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>S\u00e4\u00e4d\u00f6kset ja velvoitteet:<\/strong> Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6llinen toimintaymp\u00e4rist\u00f6 kattaa erilaisia s\u00e4\u00e4d\u00f6ksi\u00e4 ja velvoitteita, joita yrityksen on noudatettava. N\u00e4ihin voi kuulua esimerkiksi ty\u00f6suhteisiin, verotukseen, ymp\u00e4rist\u00f6nsuojeluun, kuluttajansuojaan ja tietosuojaan liittyvi\u00e4 s\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Viranomaisyhteisty\u00f6:<\/strong> Yrityksen tulee yhteisty\u00f6ss\u00e4 viranomaisten kanssa varmistaa, ett\u00e4 sen toiminta t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n vaatimukset. T\u00e4m\u00e4 voi sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 esimerkiksi viranomaisten valvontak\u00e4yntej\u00e4, ilmoitusvelvollisuuksia ja lupa-asioita.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Muutosten seuranta: <\/strong>Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 voi muuttua ja kehitty\u00e4 ajan my\u00f6t\u00e4. Yrityksen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 seurata lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n muutoksia ja p\u00e4ivityksi\u00e4, jotta se voi reagoida niihin ajoissa ja tarvittaessa tehd\u00e4 muutoksia omiin toimintatapoihinsa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Riskienhallinta:<\/strong> Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6lliseen toimintaymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n liittyy my\u00f6s erilaisia riskej\u00e4, kuten oikeudellisia seuraamuksia ja maineen vahingoittumista, jos lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00e4 rikotaan. Yrityksen tulee huolehtia riitt\u00e4v\u00e4st\u00e4 riskienhallinnasta ja varmistaa, ett\u00e4 sen toiminta on linjassa voimassa olevan lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n kanssa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vaikutukset strategiaan ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon<\/strong>: Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6llinen toimintaymp\u00e4rist\u00f6 vaikuttaa my\u00f6s yrityksen strategian ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon prosesseihin. Yrityksen on otettava huomioon lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n asettamat reunaehtot ja vaatimukset liiketoimintaa suunnitellessaan ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 tehdess\u00e4\u00e4n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6llisen toimintaymp\u00e4rist\u00f6n merkitys korostuu erityisesti yrityksen vastuullisuuden ja eettisyyden n\u00e4k\u00f6kulmasta. Yrityksen tulee toimia lainmukaisesti ja vastuullisesti, ottaen huomioon yhteiskunnalliset normit ja odotukset. Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n noudattaminen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 paitsi yrityksen menestyksen kannalta, my\u00f6s sen yhteiskunnallisen hyv\u00e4ksytt\u00e4vyyden varmistamiseksi.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"<!-- wp:paragraph -->\n<p>Oppitunnilla perehdyt mit\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys ja ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus tarkoittavat ja mik\u00e4 niiden merkitys on liiketoiminnassa.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Tutustu <a href=\"https:\/\/www.lapinamk.fi\/loader.aspx?id=2502367f-99db-4bfb-b7f7-fea7951427c9\">Positiivinen ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus -Opas esimiehille -julkaisun<\/a> sivuihin 8-9 tai kuuntele videon Positiivinen ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus ennen ty\u00f6suhdetta alkuosa (3 min.)<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:embed {\"url\":\"https:\/\/youtu.be\/-EADhAkpZmo\",\"type\":\"video\",\"providerNameSlug\":\"youtube\",\"responsive\":true,\"className\":\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"} -->\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\nhttps:\/\/youtu.be\/-EADhAkpZmo\n<\/div><\/figure>\n<!-- \/wp:embed -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n<h3 class=\"wp-block-heading\">K\u00e4sitem\u00e4\u00e4rittelyt tosi\/ep\u00e4tosi -valintateht\u00e4v\u00e4<\/h3>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>N\u00e4et alla v\u00e4itteit\u00e4, jotka liittyv\u00e4t ao. k\u00e4sitteisiin. Valitse, mitk\u00e4 v\u00e4itteist\u00e4 kuvaavat k\u00e4sitett\u00e4 eli ovat tosia. Voit valita useamman v\u00e4itteen.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/quiz {\"options\":{\"passRequired\":false,\"quizPassmark\":100,\"autoGrade\":true,\"allowRetakes\":true,\"showQuestions\":null,\"randomQuestionOrder\":false,\"failedIndicateIncorrect\":false,\"failedShowCorrectAnswers\":false,\"failedShowAnswerFeedback\":false,\"buttonTextColor\":null,\"buttonBackgroundColor\":null,\"pagination\":{\"paginationNumber\":null,\"showProgressBar\":false,\"progressBarRadius\":6,\"progressBarHeight\":12,\"progressBarColor\":null,\"progressBarBackground\":null}}} -->\n<!-- wp:sensei-lms\/quiz-question {\"id\":912,\"title\":\"Ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys\",\"answer\":{\"answers\":[{\"label\":\"tarkoittaa ty\u00f6ntekij\u00e4n ymm\u00e4rryst\u00e4 omista ty\u00f6teht\u00e4vist\u00e4\",\"correct\":false},{\"label\":\"vaatii ty\u00f6ntekij\u00f6iden tuntemista ja ymm\u00e4rt\u00e4mist\u00e4\",\"correct\":true},{\"label\":\"on kehityskeskusteluihin tai muuhun tietoon pohjautuvaa ymm\u00e4rryst\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 motivoivista ja sitouttavista asioista\",\"correct\":true},{\"label\":\"vaatii aina ty\u00f6ntekij\u00e4n osaamisen arviointia\",\"correct\":false},{\"label\":\"edellytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden yksil\u00f6llisen huomioimisen\",\"correct\":true},{\"label\":\"edellytt\u00e4\u00e4 esihenkil\u00f6lt\u00e4 alan tutkinnon\",\"correct\":false},{\"label\":\"vaatii jatkuvaa avointa keskustelua ja viestint\u00e4\u00e4\",\"correct\":true},{\"label\":\"perustuu mielikuviin ty\u00f6ntekij\u00e4st\u00e4\",\"correct\":false}]},\"options\":{\"grade\":1,\"hideAnswerFeedback\":\"\",\"answerFeedback\":null,\"randomOrder\":false}} -->\n<!-- wp:sensei-lms\/question-description \/-->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/question-answers \/-->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/quiz-question-feedback-correct -->\n<!-- wp:paragraph {\"placeholder\":\"Show a message when the question is answered correctly. Type \/ to choose a block.\"} -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n<!-- \/wp:sensei-lms\/quiz-question-feedback-correct -->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/quiz-question-feedback-incorrect -->\n<!-- wp:paragraph {\"placeholder\":\"Show a message when the question is answered incorrectly. Type \/ to choose a block.\"} -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n<!-- \/wp:sensei-lms\/quiz-question-feedback-incorrect -->\n<!-- \/wp:sensei-lms\/quiz-question -->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/quiz-question {\"id\":913,\"title\":\"Ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus\",\"answer\":{\"answers\":[{\"label\":\"tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n arvot kohtaavat ty\u00f6paikan arvot\",\"correct\":true},{\"label\":\"tarkoittaa ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6kemusta ty\u00f6uransa aikana\",\"correct\":false},{\"label\":\"tarkoittaa asiakkaan kokemaa palvelun laatua\",\"correct\":false},{\"label\":\"syntyy ty\u00f6yhteis\u00f6n yhteisist\u00e4 pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6ist\u00e4\",\"correct\":true},{\"label\":\"syntyy luottamuksesta ja toimivasta vuorovaikutuksesta\",\"correct\":true},{\"label\":\"on yhteydess\u00e4 ty\u00f6hyvinvointiin\",\"correct\":true}]},\"options\":{\"grade\":1,\"hideAnswerFeedback\":\"\",\"answerFeedback\":null,\"randomOrder\":false}} -->\n<!-- wp:sensei-lms\/question-description -->\n<!-- wp:paragraph {\"placeholder\":\"Add question description or type \/ to choose a block.\"} -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n<!-- \/wp:sensei-lms\/question-description -->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/question-answers \/-->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/quiz-question-feedback-correct -->\n<!-- wp:paragraph {\"placeholder\":\"Show a message when the question is answered correctly. Type \/ to choose a block.\"} -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n<!-- \/wp:sensei-lms\/quiz-question-feedback-correct -->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/quiz-question-feedback-incorrect -->\n<!-- wp:paragraph {\"placeholder\":\"Show a message when the question is answered incorrectly. Type \/ to choose a block.\"} -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n<!-- \/wp:sensei-lms\/quiz-question-feedback-incorrect -->\n<!-- \/wp:sensei-lms\/quiz-question -->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/quiz-question \/-->\n<!-- \/wp:sensei-lms\/quiz -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pohdintava teht\u00e4v\u00e4t<\/h3>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Tunnista yrityksesi tai ty\u00f6paikkasi toiminnasta positiivista ty\u00f6ntekij\u00e4kokemusta tukevat osa-alueet oheisesta kuviosta. Tunnista my\u00f6s ne elementit, jotka t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 heikent\u00e4v\u00e4t tai est\u00e4v\u00e4t positiivisen ty\u00f6ntekij\u00e4kokemuksen syntymist\u00e4. Kirjaa ne itsellesi yl\u00f6s ja pohdi, miksi valitsit juuri kyseiset osa-alueet. Tuleeko sinulla mieleen lis\u00e4\u00e4 muita ty\u00f6ntekij\u00e4kokemukseen vaikuttavia tekij\u00f6it\u00e4? Merkitse teht\u00e4v\u00e4 suoritetuksi.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->","_et_gb_content_width":"","_initial_content":"","_new_post":false,"_quiz_has_questions":false,"_lesson_complexity":"easy","_lesson_length":40,"_lesson_course":3946,"_lesson_preview":"preview"},"lesson-tag":[],"class_list":["post-4255","lesson","type-lesson","status-publish","hentry","module-8-lainsaadannollinen-toimintaymparisto","post"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lessons\/4255","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lessons"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/lesson"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lessons\/4255\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5790,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lessons\/4255\/revisions\/5790"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4255"}],"wp:term":[{"taxonomy":"lesson-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lesson-tag?post=4255"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}