{"id":4279,"date":"2023-08-01T11:45:11","date_gmt":"2023-08-01T08:45:11","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/?post_type=lesson&#038;p=4279"},"modified":"2023-10-01T21:22:34","modified_gmt":"2023-10-01T18:22:34","slug":"3-1-mita-tarkoittaa-poliittinen-toimintaymparisto-2","status":"publish","type":"lesson","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/lesson\/3-1-mita-tarkoittaa-poliittinen-toimintaymparisto-2\/","title":{"rendered":"3.1 Mit\u00e4 tarkoittaa poliittinen toimintaymp\u00e4rist\u00f6?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size\">Tutustu oppimateriaaliin.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide\" \/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>Kesto: 5 min<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>Teht\u00e4v\u00e4: tekstin lukeminen <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:5em\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Poliittinen toimintaymp\u00e4rist\u00f6 viittaa kaikkiin poliittisiin tekij\u00f6ihin ja vaikutuksiin, jotka voivat vaikuttaa yrityksen toimintaan ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon. Siihen kuuluu poliittiset instituutiot, lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n kehitys, poliittinen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko, poliittiset puolueet ja niiden arvoperusta sek\u00e4 muut poliittiset voimat ja asenteet.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Poliittisella toimintaymp\u00e4rist\u00f6ll\u00e4 on merkitt\u00e4v\u00e4 rooli yrityksen liiketoiminnassa, sill\u00e4 poliittiset p\u00e4\u00e4t\u00f6kset ja toimenpiteet voivat vaikuttaa suoraan tai ep\u00e4suorasti yrityksen toimintaan, kilpailukykyyn ja kannattavuuteen. Poliittiset tekij\u00e4t voivat luoda mahdollisuuksia tai asettaa rajoituksia yritystoiminnalle eri tavoin.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Poliittinen toimintaymp\u00e4rist\u00f6 voi vaikuttaa yritykseen monin tavoin, kuten:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6:<\/strong> Poliittiset p\u00e4\u00e4t\u00f6kset ja lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 voivat luoda yritykselle s\u00e4\u00e4ntelykehyksen ja vaikuttaa toimintaedellytyksiin eri aloilla. Esimerkiksi verotus, ty\u00f6lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6, ymp\u00e4rist\u00f6s\u00e4\u00e4nn\u00f6kset ja kauppapolitiikka voivat vaikuttaa suoraan yrityksen toimintaan.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Poliittiset riskit:<\/strong> Poliittinen ep\u00e4vakaus, konfliktit ja muut poliittiset riskit voivat vaikuttaa yrityksen toimintaan erityisesti kansainv\u00e4lisill\u00e4 markkinoilla. Esimerkiksi poliittiset levottomuudet, hallinnon muutokset tai kansallistamispolitiikka voivat aiheuttaa riskej\u00e4 yrityksen toiminnalle ja investoinneille.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Julkiset hankinnat ja sopimukset:<\/strong> Julkisen sektorin p\u00e4\u00e4t\u00f6kset ja hankinnat voivat tarjota yritykselle liiketoimintamahdollisuuksia. Esimerkiksi julkiset tarjouskilpailut voivat mahdollistaa yritykselle sopimusten solmimisen julkisen sektorin kanssa.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Poliittinen ilmapiiri ja mielipiteet:<\/strong> Poliittinen ilmapiiri ja kansalaisten mielipiteet voivat vaikuttaa yrityksen maineeseen ja br\u00e4ndiin. Yrityksen on otettava huomioon yhteiskunnalliset odotukset ja arvot sek\u00e4 vastattava niihin, jotta se voi s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4 asiakkaiden ja sidosryhmien luottamuksen.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Kilpailupolitiikka: <\/strong>Poliittiset p\u00e4\u00e4t\u00f6kset kilpailupolitiikassa voivat vaikuttaa markkinoiden rakenteeseen ja kilpailutilanteeseen. Esimerkiksi kilpailulains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 ja yrityskauppas\u00e4\u00e4nn\u00f6kset voivat vaikuttaa yrityksen kasvumahdollisuuksiin ja kilpailustrategioihin.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Poliittisen toimintaymp\u00e4rist\u00f6n analyysi on t\u00e4rke\u00e4 osa yrityksen ulkoisen ymp\u00e4rist\u00f6n analysointia ja strategisen suunnittelun prosessia. Sen avulla yritys voi tunnistaa poliittiset tekij\u00e4t, arvioida niiden vaikutuksia ja kehitt\u00e4\u00e4 strategioita niiden hallitsemiseksi tai hy\u00f6dynt\u00e4miseksi.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"<!-- wp:paragraph -->\n<p>Oppitunnilla perehdyt mit\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys ja ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus tarkoittavat ja mik\u00e4 niiden merkitys on liiketoiminnassa.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Tutustu <a href=\"https:\/\/www.lapinamk.fi\/loader.aspx?id=2502367f-99db-4bfb-b7f7-fea7951427c9\">Positiivinen ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus -Opas esimiehille -julkaisun<\/a> sivuihin 8-9 tai kuuntele videon Positiivinen ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus ennen ty\u00f6suhdetta alkuosa (3 min.)<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:embed {\"url\":\"https:\/\/youtu.be\/-EADhAkpZmo\",\"type\":\"video\",\"providerNameSlug\":\"youtube\",\"responsive\":true,\"className\":\"wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"} -->\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\nhttps:\/\/youtu.be\/-EADhAkpZmo\n<\/div><\/figure>\n<!-- \/wp:embed -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n<h3 class=\"wp-block-heading\">K\u00e4sitem\u00e4\u00e4rittelyt tosi\/ep\u00e4tosi -valintateht\u00e4v\u00e4<\/h3>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>N\u00e4et alla v\u00e4itteit\u00e4, jotka liittyv\u00e4t ao. k\u00e4sitteisiin. Valitse, mitk\u00e4 v\u00e4itteist\u00e4 kuvaavat k\u00e4sitett\u00e4 eli ovat tosia. Voit valita useamman v\u00e4itteen.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/quiz {\"options\":{\"passRequired\":false,\"quizPassmark\":100,\"autoGrade\":true,\"allowRetakes\":true,\"showQuestions\":null,\"randomQuestionOrder\":false,\"failedIndicateIncorrect\":false,\"failedShowCorrectAnswers\":false,\"failedShowAnswerFeedback\":false,\"buttonTextColor\":null,\"buttonBackgroundColor\":null,\"pagination\":{\"paginationNumber\":null,\"showProgressBar\":false,\"progressBarRadius\":6,\"progressBarHeight\":12,\"progressBarColor\":null,\"progressBarBackground\":null}}} -->\n<!-- wp:sensei-lms\/quiz-question {\"id\":912,\"title\":\"Ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys\",\"answer\":{\"answers\":[{\"label\":\"tarkoittaa ty\u00f6ntekij\u00e4n ymm\u00e4rryst\u00e4 omista ty\u00f6teht\u00e4vist\u00e4\",\"correct\":false},{\"label\":\"vaatii ty\u00f6ntekij\u00f6iden tuntemista ja ymm\u00e4rt\u00e4mist\u00e4\",\"correct\":true},{\"label\":\"on kehityskeskusteluihin tai muuhun tietoon pohjautuvaa ymm\u00e4rryst\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 motivoivista ja sitouttavista asioista\",\"correct\":true},{\"label\":\"vaatii aina ty\u00f6ntekij\u00e4n osaamisen arviointia\",\"correct\":false},{\"label\":\"edellytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden yksil\u00f6llisen huomioimisen\",\"correct\":true},{\"label\":\"edellytt\u00e4\u00e4 esihenkil\u00f6lt\u00e4 alan tutkinnon\",\"correct\":false},{\"label\":\"vaatii jatkuvaa avointa keskustelua ja viestint\u00e4\u00e4\",\"correct\":true},{\"label\":\"perustuu mielikuviin ty\u00f6ntekij\u00e4st\u00e4\",\"correct\":false}]},\"options\":{\"grade\":1,\"hideAnswerFeedback\":\"\",\"answerFeedback\":null,\"randomOrder\":false}} -->\n<!-- wp:sensei-lms\/question-description \/-->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/question-answers \/-->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/quiz-question-feedback-correct -->\n<!-- wp:paragraph {\"placeholder\":\"Show a message when the question is answered correctly. Type \/ to choose a block.\"} -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n<!-- \/wp:sensei-lms\/quiz-question-feedback-correct -->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/quiz-question-feedback-incorrect -->\n<!-- wp:paragraph {\"placeholder\":\"Show a message when the question is answered incorrectly. Type \/ to choose a block.\"} -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n<!-- \/wp:sensei-lms\/quiz-question-feedback-incorrect -->\n<!-- \/wp:sensei-lms\/quiz-question -->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/quiz-question {\"id\":913,\"title\":\"Ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus\",\"answer\":{\"answers\":[{\"label\":\"tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n arvot kohtaavat ty\u00f6paikan arvot\",\"correct\":true},{\"label\":\"tarkoittaa ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6kemusta ty\u00f6uransa aikana\",\"correct\":false},{\"label\":\"tarkoittaa asiakkaan kokemaa palvelun laatua\",\"correct\":false},{\"label\":\"syntyy ty\u00f6yhteis\u00f6n yhteisist\u00e4 pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6ist\u00e4\",\"correct\":true},{\"label\":\"syntyy luottamuksesta ja toimivasta vuorovaikutuksesta\",\"correct\":true},{\"label\":\"on yhteydess\u00e4 ty\u00f6hyvinvointiin\",\"correct\":true}]},\"options\":{\"grade\":1,\"hideAnswerFeedback\":\"\",\"answerFeedback\":null,\"randomOrder\":false}} -->\n<!-- wp:sensei-lms\/question-description -->\n<!-- wp:paragraph {\"placeholder\":\"Add question description or type \/ to choose a block.\"} -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n<!-- \/wp:sensei-lms\/question-description -->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/question-answers \/-->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/quiz-question-feedback-correct -->\n<!-- wp:paragraph {\"placeholder\":\"Show a message when the question is answered correctly. Type \/ to choose a block.\"} -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n<!-- \/wp:sensei-lms\/quiz-question-feedback-correct -->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/quiz-question-feedback-incorrect -->\n<!-- wp:paragraph {\"placeholder\":\"Show a message when the question is answered incorrectly. Type \/ to choose a block.\"} -->\n<p><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n<!-- \/wp:sensei-lms\/quiz-question-feedback-incorrect -->\n<!-- \/wp:sensei-lms\/quiz-question -->\n\n<!-- wp:sensei-lms\/quiz-question \/-->\n<!-- \/wp:sensei-lms\/quiz -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pohdintava teht\u00e4v\u00e4t<\/h3>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Tunnista yrityksesi tai ty\u00f6paikkasi toiminnasta positiivista ty\u00f6ntekij\u00e4kokemusta tukevat osa-alueet oheisesta kuviosta. Tunnista my\u00f6s ne elementit, jotka t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 heikent\u00e4v\u00e4t tai est\u00e4v\u00e4t positiivisen ty\u00f6ntekij\u00e4kokemuksen syntymist\u00e4. Kirjaa ne itsellesi yl\u00f6s ja pohdi, miksi valitsit juuri kyseiset osa-alueet. Tuleeko sinulla mieleen lis\u00e4\u00e4 muita ty\u00f6ntekij\u00e4kokemukseen vaikuttavia tekij\u00f6it\u00e4? Merkitse teht\u00e4v\u00e4 suoritetuksi.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->","_et_gb_content_width":"","_initial_content":"","_new_post":false,"_quiz_has_questions":false,"_lesson_complexity":"easy","_lesson_length":40,"_lesson_course":3946,"_lesson_preview":"preview"},"lesson-tag":[],"class_list":["post-4279","lesson","type-lesson","status-publish","hentry","module-3-poliittinen-toimintaymparisto","post"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lessons\/4279","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lessons"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/lesson"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lessons\/4279\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6034,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lessons\/4279\/revisions\/6034"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4279"}],"wp:term":[{"taxonomy":"lesson-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lesson-tag?post=4279"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}