{"id":4585,"date":"2023-08-07T15:34:31","date_gmt":"2023-08-07T12:34:31","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/?post_type=lesson&p=4585"},"modified":"2023-10-01T21:46:39","modified_gmt":"2023-10-01T18:46:39","slug":"5-5-heikot-signaalit-kaytannossa-jatkotehtavat","status":"publish","type":"lesson","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/lesson\/5-5-heikot-signaalit-kaytannossa-jatkotehtavat\/","title":{"rendered":"5.5 Yrityksen heikkojen signaalien tunnistaminen"},"content":{"rendered":"\n

Jatka heikkojen signaalien tunnistamista, joilla on merkityst\u00e4 oman yrityksesi tai ty\u00f6paikkasi liiketoiminnan kehitt\u00e4misess\u00e4. <\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n
\n
\n

Kesto: 1 h 15 min <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Teht\u00e4v\u00e4: pohdinta ja muistiinpanot<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Pohdi ja tee muistiinpanot<\/h2>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Valitse jokin yrityksesi tai ty\u00f6paikkasi nykyiseen toimintaan liittyv\u00e4 aihe tai asia. Mieti milt\u00e4 aihe n\u00e4ytt\u00e4isi tulevaisuudesta k\u00e4sin. Millaisia kysymyksi\u00e4 tulevat sukupolvet esitt\u00e4isiv\u00e4t aiheesta? Mik\u00e4 siin\u00e4 olisi outoa? Mik\u00e4 tuttua? Mik\u00e4 her\u00e4tt\u00e4isi ihmetyst\u00e4? Voit mietti\u00e4 my\u00f6s, milt\u00e4 aihe n\u00e4ytt\u00e4isi eri kulttuurista, ajasta tai paikasta k\u00e4sin, tai miten eri taustaiset ihmiset sen tulkitsisivat.  <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Jatka teht\u00e4v\u00e4\u00e4 valitsemalla alla olevista el\u00e4imist\u00e4 yksi ja tee harjoitus t\u00e4m\u00e4n el\u00e4imen n\u00e4k\u00f6kulmasta.  <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
    \n
  1. Musta joutsen: listaa yll\u00e4tt\u00e4vi\u00e4 tapahtumia, jotka saattaisivat muuttaa tarkastelemasi asian tulevaisuutta merkitt\u00e4v\u00e4sti. Tapahtumat voivat olla hyvin ep\u00e4todenn\u00e4k\u00f6isi\u00e4, ja niill\u00e4 tulisi olla toteutuessaan suuri merkitys.  <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
      \n
    1. Elefantti: listaa asioita, jotka ovat hyvin todenn\u00e4k\u00f6isi\u00e4, mutta joista ei juurikaan puhuta. Mik\u00e4 tuntuu hankalalta tai mik\u00e4 on tabu? <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
        \n
      1. Meduusa: listaa ilmi\u00f6it\u00e4, joiden nopealla yleistymisell\u00e4 tai muutoksella olisi merkitt\u00e4v\u00e4 vaikutus tarkastelemaasi asiaan. Miten vaikkapa asiakasryhmien muutos tai jonkin palvelun suosion kasvu voisi vaikuttaa tulevaisuuteen?  <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
          \n
        1. Krottikala: mieti millaisia taustaintressej\u00e4 tarkastelemaasi aiheeseen liittyviin kehityskulkuihin tai esitettyihin tulevaisuuskuviin liittyy? Kuka tulevaisuusv\u00e4itt\u00e4m\u00e4t on esitt\u00e4nyt? Kuka hy\u00f6tyy ja kenet on j\u00e4tetty huomiotta?<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          Kirjaa teht\u00e4v\u00e4n aikana tunnistamasi asiat ja pohdinnat itsellesi muistiinpanoina.\u00a0\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"\n

          Oppitunnilla perehdyt mit\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4ymm\u00e4rrys ja ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus tarkoittavat ja mik\u00e4 niiden merkitys on liiketoiminnassa.<\/p>\n\n\n\n

          Tutustu Positiivinen ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus -Opas esimiehille -julkaisun<\/a> sivuihin 8-9 tai kuuntele videon Positiivinen ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus ennen ty\u00f6suhdetta alkuosa (3 min.)<\/p>\n\n\n\n

          <\/p>\n\n\n\n

          \nhttps:\/\/youtu.be\/-EADhAkpZmo\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n

          K\u00e4sitem\u00e4\u00e4rittelyt tosi\/ep\u00e4tosi -valintateht\u00e4v\u00e4<\/h3>\n\n\n\n

          N\u00e4et alla v\u00e4itteit\u00e4, jotka liittyv\u00e4t ao. k\u00e4sitteisiin. Valitse, mitk\u00e4 v\u00e4itteist\u00e4 kuvaavat k\u00e4sitett\u00e4 eli ovat tosia. Voit valita useamman v\u00e4itteen.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

          <\/p>\n\n\n\n\n\n

          <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

          <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

          <\/p>\n\n\n\n\n\n

          <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n

          Pohdintava teht\u00e4v\u00e4t<\/h3>\n\n\n\n

          Tunnista yrityksesi tai ty\u00f6paikkasi toiminnasta positiivista ty\u00f6ntekij\u00e4kokemusta tukevat osa-alueet oheisesta kuviosta. Tunnista my\u00f6s ne elementit, jotka t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 heikent\u00e4v\u00e4t tai est\u00e4v\u00e4t positiivisen ty\u00f6ntekij\u00e4kokemuksen syntymist\u00e4. Kirjaa ne itsellesi yl\u00f6s ja pohdi, miksi valitsit juuri kyseiset osa-alueet. Tuleeko sinulla mieleen lis\u00e4\u00e4 muita ty\u00f6ntekij\u00e4kokemukseen vaikuttavia tekij\u00f6it\u00e4? Merkitse teht\u00e4v\u00e4 suoritetuksi.<\/p>\n","_et_gb_content_width":"","_initial_content":"","_new_post":false,"_quiz_has_questions":false,"_lesson_complexity":"easy","_lesson_length":40,"_lesson_course":3897,"_lesson_preview":"preview"},"lesson-tag":[],"class_list":["post-4585","lesson","type-lesson","status-publish","hentry","module-ennakoinnin-menetelmia-heikot-signaalit","post"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lessons\/4585","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lessons"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/lesson"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lessons\/4585\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5951,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lessons\/4585\/revisions\/5951"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4585"}],"wp:term":[{"taxonomy":"lesson-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/jatkuvaoppiminen\/wp-json\/wp\/v2\/lesson-tag?post=4585"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}