Muutoksen johtaminen on yksi haastavimmista ja palkitsevimmista tehtävistä, joita johtaja voi kohdata. Muutos tuo mukanaan epävarmuutta, vastustusta ja erilaisia tunteita, jotka kaikki täytyy huomioida menestyksen varmistamiseksi. Tunneäly, kyky tunnistaa ja … Continue reading “Ymmärrätkö tunteitasi muutoksen johtamisessa – The Emotional Roller Coaster of Change? (Julkaistu 9.2.2025)”
Muutosjohtaminen on käsite, joka on noussut keskeiseen rooliin nykypäivän liiketoimintaympäristössä. Digitalisaatio, globalisaatio ja muut markkinoiden nopearytmiset muutokset vaativat yrityksiltä jatkuvaa sopeutumiskykyä ja valmiutta omaksua uusia toimintamalleja. Mutta mitä muutosjohtaminen oikeastaan … Continue reading “Muutosjohtaminen: Tärkeä taito nykypäivän organisaatioissa (Julkaistu 7.2.2025)”
Muutostilanteet ja kriisit, olivatpa ne henkilökohtaisia tai työyhteisön muutosneuvotteluja, voivat olla erittäin stressaavia ja haastavia. Tällaisissa tilanteissa on tärkeää huolehtia itsestään ja ylläpitää tasapainoa elämässä. Self-care wheel (suomeksi itsehoitoympyrä), joka … Continue reading “Miksi itsehoito on tärkeää muutostilanteissa ja kriiseissä? (Julkaistu 27.1.2025)”
Johtaminen on jatkuvaa valintojen tekemistä ja priorisointia. Siinä ei ole mitään mystiikkaa. Tämä herättää pohtimaan, mihin johtamistaitoon tulisi keskittyä: toimeenpanovaltaan vai muutos/kriisijohtamiseen. Muutosjohtaminen on erityisen tärkeää nykypäivän nopeasti muuttuvassa työ- … Continue reading “Kriisinhallinnan avaimet: johtaminen ja muutos nykypäivän organisaatioissa (Julkaistu 25.1.2025)”
Lukuvuosi on takana, ja kesä 2023 on edessä. Viimeiset kuusi viikkoa kehitin ammatillistaosaamistani vertaistuellisessa valmennuksessa. Valmennuksesta oli hyötyä aktiivisessa työnhakemisessa. Vertaistuki on korvaamatonta. On ollut hienoa olla mukana ammattitaitoisessa porukassa. … Continue reading “Kuulumisia… ja mietteitä kesään (Julkaistu 29.5.2023)”