Perhetrustien historia ja tärkeys Perhetrustien konsepti on kiehtova, ja niiden juuret juontavat antiikin Roomaan, noin vuoteen 800 jKr. Tuolloin roomalaiset sotilaat eivät voineet omistaa omaisuuttaan, kun he taistelivat sodissa, joten … Continue reading “Perhetrustit: Sukupolvien yli ulottuva luottamus (Julkaistu 8.3.2025)”
Johtajana toimiminen vaatii monia taitoja ja ominaisuuksia, ja yksi tärkeimmistä tekijöistä menestyksen kannalta on itsetietoisuus. Itsetietoisuus tarkoittaa oman persoonallisuuden, tunteiden ja käyttäytymisen ymmärtämistä sekä kykyä tunnistaa omat vahvuudet ja heikkoudet. … Continue reading “Itsetietoisuus ja vahvuuksien tunnistaminen johtamisessa: Miksi se on tärkeää? (Julkaistu 18.2.2025)”
Kirsi Nuorti, joka on tunnistettu ESFJ-T persoonallisuustyypiksi (Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®)), edustaa “Konsulin” roolia persoonallisuusmallien maailmassa. ESFJ-T-tyypit ovat tunnettuja siitä, että he ovat ulospäinsuuntautuneita, vastuuntuntoisia ja ihmisläheisiä. Kirsi ei ole … Continue reading “ESFJ-T persoonallisuuden analyysi – Kirsi Nuorti (Julkaistu 17.2.2025)”
Työyhteisössä esiintyvät ongelmat ovat usein monimutkaisia ja vaativat erilaisia lähestymistapoja ratketakseen tehokkaasti. Yksi hyödyllinen työkalu ongelmien luokitteluun ja ratkaisukeinojen valintaan on Cynefin-malli, joka jakaa ongelmat neljään eri ulottuvuuteen: yksinkertaiset, monimutkaiset, … Continue reading “Työyhteisöongelmien ratkaisu Cynefin-mallin avulla (Julkaistu 11.2.2025)”
Maslow’n tarvehierarkia, joka kuvataan alla olevassa kuvassa, on erinomainen lähtökohta pohtimaan, mitä esihenkilön tulisi ymmärtää alaistensa tarpeista. Tämä hierarkia esittää ihmisten perustarpeet järjestyksessä, ja se auttaa hahmottamaan, mitkä asiat motivoivat … Continue reading “Esihenkilötyön merkitys: Ymmärrä myös alaistesi tarpeita (Julkaistu 10.2.2025)”