{"id":44,"date":"2019-09-15T22:37:19","date_gmt":"2019-09-15T19:37:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/kmailand\/?page_id=44"},"modified":"2021-12-06T14:36:56","modified_gmt":"2021-12-06T12:36:56","slug":"opinnaytetyoni","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/kmailand\/opinnaytetyoni\/","title":{"rendered":"Opinn\u00e4ytety\u00f6ni"},"content":{"rendered":"<p><b>Julkaisun pysyv\u00e4 osoite on <\/b><br \/>\n<a href=\"https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-202104235512\">https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-202104235512<\/a><\/p>\n<div class=\"simple-item-view-description item-page-field-wrapper table\">\n<div>T\u00e4m\u00e4n opinn\u00e4ytety\u00f6n tarkoituksena oli tehd\u00e4 ty\u00f6turvallisuusohjeistus pienrakennusyritykseen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n. Opinn\u00e4ytety\u00f6n lopputuotos on ty\u00f6turvallisuusopas. Yritys voi liitt\u00e4\u00e4 oppaan osaksi ty\u00f6turvallisuuskansiota ja antaa sen my\u00f6s ty\u00f6ntekij\u00f6ille. Tietoperustassa on k\u00e4sitelty ty\u00f6turvallisuuteen ja ty\u00f6suojeluun liittyvi\u00e4 kokonaisuuksia, jotka on kohdennettu toimeksiantajan tarpeisiin. Opinn\u00e4ytety\u00f6n aihe saatiin toimeksiantajalta. Toimeksiantajayrityksen tavoite oli saada uusinta tietoa sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4 ty\u00f6turvallisuusopas.<\/p>\n<p>Keskeisin\u00e4 tutkimuskysymyksin\u00e4 oli mit\u00e4 ty\u00f6turvallisuudessa pit\u00e4\u00e4 huomioida rakennusalan yrityksess\u00e4 ja kuinka ne oli hoidettu. Yrityksell\u00e4 ei ollut kirjallista ty\u00f6turvallisuusopasta k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4\u00e4n aiemmin. Ty\u00f6turvallisuusoppaaseen selvitettiin yrityksen ty\u00f6turvallisuusvelvoitteita kirjallisiin l\u00e4hteisiin perustuen.<\/p>\n<p>Tutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena ja ty\u00f6t\u00e4 varten syv\u00e4haastattelimme toimeksiantajaa ty\u00f6n alkuvaiheessa sek\u00e4 keskivaiheilla. Tutkimuksen tuloksena todetaan, ett\u00e4 ty\u00f6turvallisuutta pidet\u00e4\u00e4n yrityksess\u00e4 t\u00e4rke\u00e4n\u00e4. Yritys on strategiassaan p\u00e4\u00e4tt\u00e4nyt kehitt\u00e4\u00e4 yhten\u00e4 strategisena toimenpiteen\u00e4 ty\u00f6turvallisuutta. Yrityksen perehdytysprosessi on suunniteltu huolellisesti erityisesti painottaen ty\u00f6turvallisuustekij\u00f6it\u00e4. Lopputuloksena voidaan todeta luodun ty\u00f6turvallisuusoppaan kehitt\u00e4neen yrityksen ty\u00f6turvallisuuskulttuuria.<\/p><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"simple-item-view-collections item-page-field-wrapper table\">\n<h5><\/h5>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Julkaisun pysyv\u00e4 osoite on https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-202104235512 T\u00e4m\u00e4n opinn\u00e4ytety\u00f6n tarkoituksena oli tehd\u00e4 ty\u00f6turvallisuusohjeistus pienrakennusyritykseen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n. Opinn\u00e4ytety\u00f6n lopputuotos on ty\u00f6turvallisuusopas. Yritys voi liitt\u00e4\u00e4 oppaan osaksi ty\u00f6turvallisuuskansiota ja antaa sen my\u00f6s ty\u00f6ntekij\u00f6ille. Tietoperustassa on k\u00e4sitelty ty\u00f6turvallisuuteen ja ty\u00f6suojeluun liittyvi\u00e4 kokonaisuuksia, jotka on kohdennettu toimeksiantajan tarpeisiin. Opinn\u00e4ytety\u00f6n aihe saatiin toimeksiantajalta. Toimeksiantajayrityksen tavoite oli saada uusinta tietoa sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4 ty\u00f6turvallisuusopas. Keskeisin\u00e4 tutkimuskysymyksin\u00e4 &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/kmailand\/opinnaytetyoni\/\" class=\"more-link\">Jatka lukemista<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Opinn\u00e4ytety\u00f6ni&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3796,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-44","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/kmailand\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/44","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/kmailand\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/kmailand\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/kmailand\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3796"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/kmailand\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/kmailand\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/44\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":228,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/kmailand\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/44\/revisions\/228"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/kmailand\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}