{"id":2400,"date":"2017-04-07T08:34:45","date_gmt":"2017-04-07T05:34:45","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/?p=2400"},"modified":"2017-04-07T09:58:48","modified_gmt":"2017-04-07T06:58:48","slug":"ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/2017\/04\/07\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\/","title":{"rendered":"Ennakoivalla ty\u00f6otteella vaikutusta ty\u00f6yhteis\u00f6n hyvinvointiin ja jaksamiseen"},"content":{"rendered":"<p>Lapin TNO-toimijoille tarjottu ennakoivan ty\u00f6otteen koulutus alkoi 20.3. webinaarilla, jossa TNO-toimijat johdateltiin ennakointiin ja tulevaisuuteen, heikkojen signaalien havainnointiin ja tulkitsemiseen sek\u00e4 ennakoinnin menetelmiin. V\u00e4liteht\u00e4v\u00e4n\u00e4 jokainen laati oman TNO-palvelujen unelmakartan vuoteen 2025 ja tutustui TNO-toiminnan tulevaisuuteen liittyv\u00e4\u00e4n teemaan valitsemansa artikkelin,\u00a0tutkimuksen tai selvityksen kautta. L\u00e4hip\u00e4iv\u00e4n\u00e4 5.4. Rovaniemell\u00e4 osallistujat jakoivat ajatuksiaan ja keskustelelivat mm.\u00a0siit\u00e4, mik\u00e4 TNO-toiminnan tulevaisuudessa tuntuu tutulta ja turvalliselta, ahdistaa, haastaa ja innostaa.<\/p>\n<p>Koulutuksen tavoitteena oli tarjota v\u00e4lineit\u00e4 ja keinoja selvit\u00e4 muutoksen keskell\u00e4 ja katse suunnattiin TNO-toiminnan tulevaisuuteen, ei nykyisen toiminnan arviointiin. Tukea saatiin tulevaisuuden tarkasteluun mahdollisuuksien kautta &#8211; lasi on aina puoliksi t\u00e4ynn\u00e4. Paitsi TNO-toiminnan tulevaisuutta, koulutuksessa pohdittiin my\u00f6s toimijan omaa suhtautumista muutokseen ja osallistujat saivat\u00a0ev\u00e4it\u00e4 aktiiviseen oman tulevaisuuden tekemiseen ja kannustusta intuition\u00a0aktiiviseen hy\u00f6dynt\u00e4miseen.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/2017\/04\/07\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\/2017-04-05-12-37-39\/\" rel=\"attachment wp-att-2407\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-2407\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-12.37.39.jpg?resize=300%2C300&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-12.37.39.jpg?resize=300%2C300&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-12.37.39.jpg?resize=150%2C150&amp;ssl=1 150w, https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-12.37.39.jpg?resize=768%2C768&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-12.37.39.jpg?resize=1024%2C1024&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-12.37.39.jpg?resize=624%2C624&amp;ssl=1 624w, https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-12.37.39.jpg?w=1250&amp;ssl=1 1250w, https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-12.37.39.jpg?w=1875&amp;ssl=1 1875w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/2017\/04\/07\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\/2017-04-05-13-49-51\/\" rel=\"attachment wp-att-2408\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-2408\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-13.49.51.jpg?resize=300%2C300&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-13.49.51.jpg?resize=300%2C300&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-13.49.51.jpg?resize=150%2C150&amp;ssl=1 150w, https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-13.49.51.jpg?resize=768%2C768&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-13.49.51.jpg?resize=1024%2C1024&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-13.49.51.jpg?resize=624%2C624&amp;ssl=1 624w, https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-13.49.51.jpg?w=1250&amp;ssl=1 1250w, https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-13.49.51.jpg?w=1875&amp;ssl=1 1875w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-2406\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-12.36.06.jpg?resize=300%2C300&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-12.36.06.jpg?resize=300%2C300&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-12.36.06.jpg?resize=150%2C150&amp;ssl=1 150w, https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-12.36.06.jpg?resize=768%2C768&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-12.36.06.jpg?resize=1024%2C1024&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-12.36.06.jpg?resize=624%2C624&amp;ssl=1 624w, https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-12.36.06.jpg?w=1250&amp;ssl=1 1250w, https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-12.36.06.jpg?w=1875&amp;ssl=1 1875w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a> <a href=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/2017\/04\/07\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\/2017-04-05-13-50-13\/\" rel=\"attachment wp-att-2409\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-2409\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-13.50.13.jpg?resize=300%2C300&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-13.50.13.jpg?resize=300%2C300&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-13.50.13.jpg?resize=150%2C150&amp;ssl=1 150w, https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-13.50.13.jpg?resize=768%2C768&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-13.50.13.jpg?resize=1024%2C1024&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-13.50.13.jpg?resize=624%2C624&amp;ssl=1 624w, https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-13.50.13.jpg?w=1250&amp;ssl=1 1250w, https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-13.50.13.jpg?w=1875&amp;ssl=1 1875w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Ennakoivan ty\u00f6otteen koulutuksen tarjosi <a href=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tnolappi\/2016\/11\/02\/lyhyt-kuvaus-projektista\/\" target=\"_blank\">Lapin TNO-palvelut -projekti<\/a> ja kouluttajana toimi P\u00e4ivi Holopainen (Well Ahead Tmi).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lapin TNO-toimijoille tarjottu ennakoivan ty\u00f6otteen koulutus alkoi 20.3. webinaarilla, jossa TNO-toimijat johdateltiin ennakointiin ja tulevaisuuteen, heikkojen signaalien havainnointiin ja tulkitsemiseen sek\u00e4 ennakoinnin menetelmiin. V\u00e4liteht\u00e4v\u00e4n\u00e4 jokainen laati oman TNO-palvelujen unelmakartan vuoteen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":824,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":true,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[41764],"tags":[],"class_list":["post-2400","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-yleinen"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ennakoivalla ty\u00f6otteella vaikutusta ty\u00f6yhteis\u00f6n hyvinvointiin ja jaksamiseen - Lapin TNO-toimijalle<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ennakoivalla ty\u00f6otteella vaikutusta ty\u00f6yhteis\u00f6n hyvinvointiin ja jaksamiseen - Lapin TNO-toimijalle\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Lapin TNO-toimijoille tarjottu ennakoivan ty\u00f6otteen koulutus alkoi 20.3. webinaarilla, jossa TNO-toimijat johdateltiin ennakointiin ja tulevaisuuteen, heikkojen signaalien havainnointiin ja tulkitsemiseen sek\u00e4 ennakoinnin menetelmiin. V\u00e4liteht\u00e4v\u00e4n\u00e4 jokainen laati oman TNO-palvelujen unelmakartan vuoteen [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/2017\/04\/07\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Lapin TNO-toimijalle\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/lapintno\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-04-07T05:34:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2017-04-07T06:58:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-12.37.39-300x300.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"ataavetti\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"ataavetti\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/2017\\\/04\\\/07\\\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/2017\\\/04\\\/07\\\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"ataavetti\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/91c87f11ba96694675fb0079cc0ff2b1\"},\"headline\":\"Ennakoivalla ty\u00f6otteella vaikutusta ty\u00f6yhteis\u00f6n hyvinvointiin ja jaksamiseen\",\"datePublished\":\"2017-04-07T05:34:45+00:00\",\"dateModified\":\"2017-04-07T06:58:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/2017\\\/04\\\/07\\\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\\\/\"},\"wordCount\":156,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/2017\\\/04\\\/07\\\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/files\\\/2017\\\/04\\\/2017-04-05-12.37.39-300x300.jpg\",\"articleSection\":[\"Uutiset\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/2017\\\/04\\\/07\\\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/2017\\\/04\\\/07\\\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/2017\\\/04\\\/07\\\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\\\/\",\"name\":\"Ennakoivalla ty\u00f6otteella vaikutusta ty\u00f6yhteis\u00f6n hyvinvointiin ja jaksamiseen - Lapin TNO-toimijalle\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/2017\\\/04\\\/07\\\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/2017\\\/04\\\/07\\\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/files\\\/2017\\\/04\\\/2017-04-05-12.37.39-300x300.jpg\",\"datePublished\":\"2017-04-07T05:34:45+00:00\",\"dateModified\":\"2017-04-07T06:58:48+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/91c87f11ba96694675fb0079cc0ff2b1\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/2017\\\/04\\\/07\\\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/2017\\\/04\\\/07\\\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/2017\\\/04\\\/07\\\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/files\\\/2017\\\/04\\\/2017-04-05-12.37.39.jpg?fit=2448%2C2448&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/files\\\/2017\\\/04\\\/2017-04-05-12.37.39.jpg?fit=2448%2C2448&ssl=1\",\"width\":2448,\"height\":2448},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/2017\\\/04\\\/07\\\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ennakoivalla ty\u00f6otteella vaikutusta ty\u00f6yhteis\u00f6n hyvinvointiin ja jaksamiseen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/\",\"name\":\"Lapin TNO-toimijalle\",\"description\":\"Sivusto Lapin tieto-, neuvonta- ja ohjaustoimijalle\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/91c87f11ba96694675fb0079cc0ff2b1\",\"name\":\"ataavetti\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/96b805dc573d8a751f2d2223fc71e5fc15116a63d18375a795685258e2429832?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/96b805dc573d8a751f2d2223fc71e5fc15116a63d18375a795685258e2429832?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/96b805dc573d8a751f2d2223fc71e5fc15116a63d18375a795685258e2429832?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"ataavetti\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogi.eoppimispalvelut.fi\\\/lapintno\\\/author\\\/ataavetti\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ennakoivalla ty\u00f6otteella vaikutusta ty\u00f6yhteis\u00f6n hyvinvointiin ja jaksamiseen - Lapin TNO-toimijalle","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ennakoivalla ty\u00f6otteella vaikutusta ty\u00f6yhteis\u00f6n hyvinvointiin ja jaksamiseen - Lapin TNO-toimijalle","og_description":"Lapin TNO-toimijoille tarjottu ennakoivan ty\u00f6otteen koulutus alkoi 20.3. webinaarilla, jossa TNO-toimijat johdateltiin ennakointiin ja tulevaisuuteen, heikkojen signaalien havainnointiin ja tulkitsemiseen sek\u00e4 ennakoinnin menetelmiin. V\u00e4liteht\u00e4v\u00e4n\u00e4 jokainen laati oman TNO-palvelujen unelmakartan vuoteen [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/2017\/04\/07\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\/","og_site_name":"Lapin TNO-toimijalle","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/lapintno\/","article_published_time":"2017-04-07T05:34:45+00:00","article_modified_time":"2017-04-07T06:58:48+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-12.37.39-300x300.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"ataavetti","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"ataavetti","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/2017\/04\/07\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/2017\/04\/07\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\/"},"author":{"name":"ataavetti","@id":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/#\/schema\/person\/91c87f11ba96694675fb0079cc0ff2b1"},"headline":"Ennakoivalla ty\u00f6otteella vaikutusta ty\u00f6yhteis\u00f6n hyvinvointiin ja jaksamiseen","datePublished":"2017-04-07T05:34:45+00:00","dateModified":"2017-04-07T06:58:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/2017\/04\/07\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\/"},"wordCount":156,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/2017\/04\/07\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-12.37.39-300x300.jpg","articleSection":["Uutiset"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/2017\/04\/07\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/2017\/04\/07\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\/","url":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/2017\/04\/07\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\/","name":"Ennakoivalla ty\u00f6otteella vaikutusta ty\u00f6yhteis\u00f6n hyvinvointiin ja jaksamiseen - Lapin TNO-toimijalle","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/2017\/04\/07\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/2017\/04\/07\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-12.37.39-300x300.jpg","datePublished":"2017-04-07T05:34:45+00:00","dateModified":"2017-04-07T06:58:48+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/#\/schema\/person\/91c87f11ba96694675fb0079cc0ff2b1"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/2017\/04\/07\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/2017\/04\/07\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/2017\/04\/07\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\/#primaryimage","url":"https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-12.37.39.jpg?fit=2448%2C2448&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/files\/2017\/04\/2017-04-05-12.37.39.jpg?fit=2448%2C2448&ssl=1","width":2448,"height":2448},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/2017\/04\/07\/ennakoivalla-tyootteella-vaikutusta-tyoyhteison-hyvinvontiin-ja-jaksamiseen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ennakoivalla ty\u00f6otteella vaikutusta ty\u00f6yhteis\u00f6n hyvinvointiin ja jaksamiseen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/#website","url":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/","name":"Lapin TNO-toimijalle","description":"Sivusto Lapin tieto-, neuvonta- ja ohjaustoimijalle","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/#\/schema\/person\/91c87f11ba96694675fb0079cc0ff2b1","name":"ataavetti","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/96b805dc573d8a751f2d2223fc71e5fc15116a63d18375a795685258e2429832?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/96b805dc573d8a751f2d2223fc71e5fc15116a63d18375a795685258e2429832?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/96b805dc573d8a751f2d2223fc71e5fc15116a63d18375a795685258e2429832?s=96&d=mm&r=g","caption":"ataavetti"},"url":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/author\/ataavetti\/"}]}},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p3NOIj-CI","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2400","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/wp-json\/wp\/v2\/users\/824"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2400"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2400\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2414,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2400\/revisions\/2414"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2400"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2400"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lapintno\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2400"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}