{"id":1799,"date":"2018-09-26T08:40:33","date_gmt":"2018-09-26T05:40:33","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/?p=1799"},"modified":"2018-09-26T08:43:58","modified_gmt":"2018-09-26T05:43:58","slug":"lapin-elinkeinoelama-tarvitsee-uusia-tekijoita-muuttuviin-osaamistarpeisiin-loydetaan-yhdessa-ratkaisuja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/2018\/09\/26\/lapin-elinkeinoelama-tarvitsee-uusia-tekijoita-muuttuviin-osaamistarpeisiin-loydetaan-yhdessa-ratkaisuja\/","title":{"rendered":"Lapin elinkeinoel\u00e4m\u00e4 tarvitsee uusia tekij\u00f6it\u00e4 – muuttuviin osaamistarpeisiin l\u00f6ydet\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4 ratkaisuja"},"content":{"rendered":"

Lataa PDF-tiedosto<\/a><\/p>\n

Tuija Ohtonen, YTL, vs. johtaja, elinkeinot, ty\u00f6voima ja osaaminen -vastuualue, Lapin ELY-keskus<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/p>\n

Lapin elinkeinoel\u00e4m\u00e4 on vahvassa kasvussa, ty\u00f6llisyys on parantunut ja ty\u00f6tt\u00f6myys v\u00e4hentynyt jo usean vuoden ajan. Avoimet ty\u00f6paikat ovat lis\u00e4\u00e4ntyneet ja osaavista tekij\u00f6ist\u00e4 on pulaa eri puolilla Lappia useissa ammateissa. Viime vuonna Lapin TE-toimistoon ilmoitettiin yhteens\u00e4 21 000 avointa ty\u00f6paikkaa. Ty\u00f6paikkoja on runsaasti my\u00f6s l\u00e4hialueillamme Pohjois-Ruotsissa ja Pohjois-Norjassa.<\/p>\n

Lapin talous nojaa mets\u00e4\u00e4n, ter\u00e4kseen, matkailuun, kauppaan ja kaivannaistoimintaan. N\u00e4iden lis\u00e4ksi my\u00f6nteist\u00e4 kehityst\u00e4 ja uusia avauksia on n\u00e4ht\u00e4viss\u00e4 monilla aloilla, esim. testaustoiminnassa. Pk-yritykset ovat investoineet ja yritysten suhdanne-, liikevaihto- ja kannattavuusn\u00e4kym\u00e4t ovat my\u00f6nteisi\u00e4. Meill\u00e4 Lapissa on hyv\u00e4t edellytykset olla edell\u00e4k\u00e4vij\u00f6it\u00e4 kasvavien elinkeinojen menestyksess\u00e4, esim. kiertotaloudessa. Matkailun vahvaa kasvua edist\u00e4v\u00e4t mm. Lapin vetovoima, uudet tuotteet ja palvelut sek\u00e4 alueen saavutettavuuden parantuminen ja majoituskapasiteetin kasvu.<\/p>\n

Uudet ty\u00f6paikat syntyv\u00e4t p\u00e4\u00e4osin yrityksiin ja yritt\u00e4jyyteen. Yksityissektori vahvistuu my\u00f6s, kun osa julkisen sektorin ty\u00f6st\u00e4 siirtyy markkinoille. Ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 tarvitaan monenlaisiin matkailun ja palvelualojen teht\u00e4viin. Tekij\u00f6it\u00e4 tarvitaan teollisuudessa, kuljetuksessa ja rakennusalalla sek\u00e4 malminetsinn\u00e4ss\u00e4 ja autotestauksessa. Suunnitteilla olevilla biotaloushankkeilla on monille aloille heijastuvia ty\u00f6voimatarpeita. Ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 tarvitaan my\u00f6s julkisella sektorilla ja esim. sosiaali- ja terveydenhuollon ty\u00f6voiman kysynt\u00e4 on jatkuvaa.<\/p>\n

Osaavien tekij\u00f6iden saatavuusongelmat ovat jo uhkana elinkeinoel\u00e4m\u00e4n kasvulle. Lapin v\u00e4est\u00f6pohja on kapea ja ik\u00e4rakenne korkea, eik\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4 ei l\u00f6ydy riitt\u00e4v\u00e4sti omasta maakunnasta. Ty\u00f6voimaa tarvitaan eri puolilla Suomea ja kilpailu osaajista on kiristynyt. Ulkomaalaisen ty\u00f6voiman m\u00e4\u00e4r\u00e4 on kasvussa. Lapilla on vahva positiivinen imago, jota on tarpeen hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 my\u00f6s ty\u00f6ntekij\u00f6iden saamiseksi sek\u00e4 muualta Suomesta ett\u00e4 ulkomailta. Oman maakunnan osaamisen vahvistaminen eri keinoin on t\u00e4rke\u00e4t\u00e4. Ty\u00f6nhakijoiden ja maahanmuuttajien ty\u00f6llistymisen parantamiseksi on hy\u00f6dynnett\u00e4v\u00e4 kaikki mahdollisuudet.<\/p>\n

Osaavien tekij\u00f6iden saatavuuteen vastataan yhteisty\u00f6ll\u00e4<\/h2>\n

Elinkeinoel\u00e4m\u00e4n ja ty\u00f6markkinoiden muutos on moniuloitteinen ja se vaikuttaa ammatteihin, ty\u00f6n sis\u00e4lt\u00f6ihin, toimintatapoihin ja osaamisvaatimuksiin. Osaamistarpeet muuttuvat mm. uusien tuotteiden ja palveluiden, kansainv\u00e4listymisen ja digitalisaation johdosta ja muutokset koskettavat sek\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ett\u00e4 yrityksi\u00e4 ja yritt\u00e4ji\u00e4. Ty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4 odotetaan vahvaa alan asiantuntemusta, mutta my\u00f6s moniosaamista, joustavuutta muuttuvissa olosuhteissa sek\u00e4 asiakasl\u00e4ht\u00f6isyytt\u00e4. Uudet yritt\u00e4jyyden muodot, esim. kevytyritt\u00e4jyys sek\u00e4 erilaiset projektiluontoiset ty\u00f6t lis\u00e4\u00e4ntyv\u00e4t tulevaisuudessa. Vuokraty\u00f6n k\u00e4ytt\u00f6 on yleistynyt Lapissa. Yritysten osaamistarpeet liittyv\u00e4t mm. markkinointiin, liiketoimintaan sek\u00e4 ty\u00f6prosessien kehitt\u00e4miseen ja laatuun.<\/p>\n

Osaamisen ajantasaistamisesta on pidett\u00e4v\u00e4 huolta koko ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ajan. Ammatillinen peruskoulutus tarjoaa hyv\u00e4n pohjan osaamisen r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6imiseksi erilaisten ty\u00f6teht\u00e4vien tarpeisiin. Ilman ammatillista peruskoulutusta olevien asema ty\u00f6markkinoilla heikkenee. Hyv\u00e4 osaaminen on ty\u00f6llistymisen kannalta t\u00e4rke\u00e4t\u00e4, eik\u00e4 esim. i\u00e4ll\u00e4 ole niin suurta merkityst\u00e4. Monipuolinen osaaminen ja valmius ty\u00f6skennell\u00e4 my\u00f6s kotipaikkakunnan ulkopuolella parantavat ty\u00f6llistymismahdollisuuksia.<\/p>\n

Osaavien tekij\u00f6iden saatavuuden parantamisen toimenpiteisiin sek\u00e4 muuttuviin osaamisvaatimuksiin vastaamiseksi tarvitaan laaja-alaista verkostoyhteisty\u00f6t\u00e4. ELY-keskus ja TE-toimisto suunnittelevat ja toteuttavat toimenpiteit\u00e4 yhdess\u00e4 yritt\u00e4jien, henkil\u00f6st\u00f6palveluyritysten ja koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4jien kanssa. Hyv\u00e4n\u00e4 tukena ovat erilaiset hankkeet, kokeilut ja pilotit. Oppilaitosten rooli on keskeinen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 tarvittavan osaamisen tuottajina.<\/p>\n

Toimenpiteist\u00e4 hyvin\u00e4 esimerkkein\u00e4 ovat yrityksille teht\u00e4vien osaamiskartoitusten tulosten hy\u00f6dynt\u00e4minen, oppilaitosten kumppanuussopimukset ty\u00f6nantajien kanssa, opettajien ja opiskelijoiden projektit ja ty\u00f6jaksot yrityksiss\u00e4, omaehtoinen ja ty\u00f6voimapoliittinen koulutus sek\u00e4 ei-tutkintotavoitteiset osaamisen kehitt\u00e4misen toimenpiteet. Matkailun osaajapulaan vastataan monipuolisella keinovalikoimalla. Kemiss\u00e4 ja Kemij\u00e4rvell\u00e4 toimivat suurhankkeiden koulutusty\u00f6ryhm\u00e4t, joissa valmistellaan toimenpiteit\u00e4 valmistelussa olevien hankkeiden tarpeisiin. ELY-keskuksen Digistep -hankkeessa on valmistumassa toimenpideohjelma digitalisaation nykyist\u00e4 laajempaan hy\u00f6dynt\u00e4miseen. House of Lapland toteuttaa hanketta, jossa Lapin vetovoimaa hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n osaajien saamiseksi muualta Suomesta ja ulkomailta. Yritysten ja muiden ty\u00f6nantajien tarpeisiin r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ityj\u00e4 kokeiluita ja pilotteja toteutetaan eri puolilla Lappia.<\/p>\n

T\u00e4rke\u00e4t\u00e4 on vastata muuttuviin osaamistarpeisiin yritysl\u00e4ht\u00f6isill\u00e4, tuloksellisilla ja ennen kaikkea joustavilla tavoilla. Aluekehitt\u00e4jien yhteisen ennakointity\u00f6n merkitys korostuu muuttuvassa toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4. Tarvitsemme my\u00f6s vahvaa innovaatiotoimintaa sek\u00e4 Lapin vahvuuksia hy\u00f6dynt\u00e4v\u00e4\u00e4 \u00e4lyk\u00e4st\u00e4 erikoistumista.<\/p>\n

Kunnilla on vastuu elinvoiman edist\u00e4misess\u00e4. Kuntien palvelutaso ja paikkakunnan houkuttelevuus vaikuttavat yritysten ja henkil\u00f6iden p\u00e4\u00e4t\u00f6ksiin. Alojen ja ammattien sek\u00e4 alueen imagolla ja houkuttelevuudella vaikutetaan alueelliseen liikkuvuuteen. Ty\u00f6nantajilla on vastuu ty\u00f6olosuhteiden, johtamisen ja ty\u00f6prosessien hyv\u00e4st\u00e4 laadusta. Yhdess\u00e4 tekem\u00e4ll\u00e4 voitamme kaikki!<\/p>\n

Lis\u00e4tietoja ja lukuvinkkej\u00e4:<\/h2>\n

Kaksi kertaa vuodessa ilmestyv\u00e4 Lapin luotsi http:\/\/luotsi.lappi.fi\/lapin-kehitysnakymat1<\/a><\/p>\n

Kerran vuodessa ilmestyv\u00e4 Lapin luotsi http:\/\/luotsi.lappi.fi\/lapin-suhdanteet<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Asiasanat: elinkeinoel\u00e4m\u00e4, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n muutos, ty\u00f6paikat, osaaminen, aluekehitys<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Lapin talous nojaa mets\u00e4\u00e4n, ter\u00e4kseen, matkailuun, kauppaan ja kaivannaistoimintaan. Osaamistarpeet muuttuvat mm. uusien tuotteiden ja palveluiden, kansainv\u00e4listymisen ja digitalisaation johdosta. Muutokset koskettavat sek\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ett\u00e4 yrityksi\u00e4 ja yritt\u00e4ji\u00e4.
In English<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1658,"featured_media":1763,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[115207,110189],"tags":[16076,110194,6744,110376,6751,31084,17802],"class_list":["post-1799","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-2-2018","category-kolumni","tag-aluekehitys","tag-arktinen-alue","tag-ennakointi","tag-kilpailukyky","tag-talous","tag-tyoelama","tag-yrittajyys"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/files\/2018\/09\/Ohtonen-kolumni-Lumen-lehti-2-2018.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7X4tP-t1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1799","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1658"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1799"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1799\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1807,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1799\/revisions\/1807"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1763"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1799"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1799"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1799"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}