{"id":1801,"date":"2018-09-26T08:44:28","date_gmt":"2018-09-26T05:44:28","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/?p=1801"},"modified":"2018-09-26T08:45:01","modified_gmt":"2018-09-26T05:45:01","slug":"teollistumisen-neljas-aika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/2018\/09\/26\/teollistumisen-neljas-aika\/","title":{"rendered":"Teollistumisen nelj\u00e4s aika"},"content":{"rendered":"

Lataa PDF-tiedosto<\/a><\/p>\n

Leena Viinam\u00e4ki, YTT, yliopettaja, Lapin ammattikorkeakoulu <\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Lumen verkkolehden numeron 2\/2018 teemana on tulevaisuuden ty\u00f6markkinoiden ja elinkeinoel\u00e4m\u00e4n osaamistarpeet. Maantieteellisen sijaintinsa my\u00f6t\u00e4 Lapin ammattikorkeakoulun strategiassa korostuu luontevasti arktinen olosuhdeosaaminen. Em. strategian mukaan \u201dArktinen olosuhdeosaaminen on kokonaisvaltaista olosuhteiden hallintaa ja hy\u00f6dynt\u00e4mist\u00e4<\/em>. \u2026 Arktisissa oloissa menestyminen ja hyvinvointi edellytt\u00e4v\u00e4t monialaista erityisosaamista sek\u00e4 ratkaisukeskeist\u00e4 ja avointa toimintakulttuuria. \u2026 Lappilaiselle tietotaidolle, koulutukselle, tutkimukselle ja kehitykselle on kasvavaa kysynt\u00e4\u00e4, kun globaali mielenkiinto on k\u00e4\u00e4ntynyt kohti arktisia alueita.<\/em>\u201d (Lapin AMKn strategia \u2026 n.d.)<\/p>\n

Lapin ammattikorkeakoulu edustaa maantieteellisesti Suomen huipulla toimivan, korkeakoulujen duaalimalliin perustuvan LUC-konsernin ammatillista korkeakoulupilaria Lapin yliopiston edustaessa konsernin akateemista korkeakoulupilaria. LUC-konsernin opintotarjotin luo opiskelijoille monipuoliset mahdollisuudet ty\u00f6markkinoilla tarvittavien ilmi\u00f6perustaisten kvalifikaatioiden hankkimiselle ja reaaliaikaistamiselle nelj\u00e4nness\u00e4 teollistumisvaiheessa my\u00f6s arktisten olosuhdeosaamistarpeiden n\u00e4k\u00f6kulmasta.<\/p>\n

Meneill\u00e4\u00e4n oleva nelj\u00e4s teollistumisvaihe osaamistarpeineen murtaa 1800-luvun loppuvaiheeseen ajoittuneelle ensimm\u00e4iselle teollistumisvaiheelle ominaisen aika-paikka-sidonnaisuuden. Teollistuminen perustui ensimm\u00e4isess\u00e4 teollistumisvaiheessa vesi- ja h\u00f6yryvoimaan sek\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4kohtaisiin, kapea-alaisiin kvalifikaatiovaatimuksiin. Nelj\u00e4nness\u00e4 teollistumisvaiheessa teollistuminen perustuu enenev\u00e4ss\u00e4 m\u00e4\u00e4rin aurinkovoimaan ja muihin uusiutuviin luonnonvaroihin, digitalisaatioon, globalisaatioon, robotiikkaan, kyberturvallisuuteen sek\u00e4 monitaitoisuuteen (Davies ym. 2011; Industrie 4.0. n.d.).<\/p>\n

Nelj\u00e4tt\u00e4 teollistumisvaihetta luonnehtii digitalisaation mahdollistamat koulutus- ja ty\u00f6markkinoiden sek\u00e4 hyvinvointipalveluiden kysynn\u00e4n ja tarjonnan globaalistuminen, tarve huomioida yh\u00e4 systemaattisemmin kest\u00e4v\u00e4n kehityksen vaatimukset sek\u00e4 ty\u00f6nantaja- ja ty\u00f6ntekij\u00e4roolitusten uudelleenmuotoutuminen uudentyyppisten kvalifikaatiovaatimusten my\u00f6t\u00e4 (Zukunft der Arbeit n.d.; The 10 skills \u2026 2016; Framtidens arbetsmarknad och \u2026 2017; Kiiski ym. 2018; Wennstr\u00f6m n.d.). Yksil\u00f6tasolla t\u00e4m\u00e4 kehitys realisoituu yh\u00e4 laajempana aikaan ja paikkaan sitomattoman el\u00e4misen sf\u00e4\u00e4rin mahdollistumisena h\u00e4nen toimiessa perhepiiriss\u00e4\u00e4n, koulutus- ja ty\u00f6markkinoilla. Lis\u00e4ksi se realisoituu yh\u00e4 suurempana henkil\u00f6kohtaisena vastuuna omista el\u00e4misen ratkaisuista ja niiden seurauksista potentiaalisten valintamahdollisuuksien jatkuvasti laajentuessa koulutus- ja ty\u00f6markkinoiden lis\u00e4ksi my\u00f6s hyvinvointipalveluj\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 welfare mix -hyvinvointipalvelumallin yleistyess\u00e4 Suomessa ja muualla (Klie 2011; Wohlfahrtspluralismus [Welfare Mix]; Selk\u00e4l\u00e4 2013; Saari 2017).<\/p>\n

T\u00e4llaisessa potentiaalisten mahdollisuuksien yhteiskunnassa kansalaisilta edellytet\u00e4\u00e4n sek\u00e4 opiskelija- ja opettajaroolissa ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4- ja ty\u00f6nantajaroolissa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4osaamista luonnehtivien kvalifikaatioiden, kompetenssin ja ammattitaidon sek\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ulkopuolisen osaamisen v\u00e4lisen vuorovaikutusdynamiikan rooli- ja tilannekohtaista oivaltamista (Hanhinen 2010, 16\u201398).<\/p>\n

Nelj\u00e4s teollistumisvaihe haastaa perinteisen k\u00e4sityksen ty\u00f6ajan ja vapaa-ajan selv\u00e4rajaisuuden lis\u00e4ksi ty\u00f6ntekij\u00f6iden kvalifikaatiotarpeista niiden laajentuessa ammatillisen perusosaamisen lis\u00e4ksi yh\u00e4 moninaisimpiin yleissivist\u00e4viin kvalifikaatioihin ja persoonallisiin ominaisuuksiin (Davies ym. 2011). T\u00e4m\u00e4 edellytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4, ty\u00f6nantajilta ja koulutusorganisaatioilta uudenlaista ajattelutapaa jatkuvan, elinik\u00e4isen opiskelun mahdollistumiseksi ja mahdollistamiseksi niin, ett\u00e4 opiskelu voi tapahtua sek\u00e4 ty\u00f6ajalla ty\u00f6nantajakustanteisesti ett\u00e4 vapaa-ajalla omakustanteisesti.<\/p>\n

Kiit\u00e4n Lumen verkkolehden numeron 2\/2018 kolumniartikkelin kirjoittanutta Tuija Ohtosta<\/em> ja muita artikkeleiden kirjoittajia<\/em> monipuolisesta tulevaisuuden arktisten ty\u00f6markkinoiden ja elinkeinoel\u00e4m\u00e4n osaamistarpeiden problematisoinnista nelj\u00e4nness\u00e4 teollistumisvaiheessa.<\/p>\n

Mukavaa ja kaunista ruskan aikaa Jokhaiselle artikkelin kirjoittajalle ja niiden lukijalle,<\/p>\n

Leena Viinam\u00e4ki<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Kirjallisuus<\/h2>\n

Lapin AMKn strategia. Arktinen olosuhdeosaaminen. n.d. Viitattu 31.8.2018 https:\/\/www.lapinamk.fi\/fi\/Esittely\/Lapin-AMKin-strategia#<\/a><\/p>\n

Davies, A., Fidler, D. & Gorbis, M. 2011. Future Work Skills 2020. Institute for the Future for the University of Phoenix Research Institute. Viitattu 3.9.2018 http:\/\/www.iftf.org\/uploads\/media\/SR-1382A_UPRI_future_work_skills_sm.pdf<\/a><\/p>\n

Framtidens arbetsmarknad och arbetsliv i den digitala eran 2017. Sveriges Riksdag. Viitattu 4.9.2018 https:\/\/www.riksdagen.se\/sv\/SysSiteAssets\/06.-utskotten–eu-namnden\/arbetsmarknadsutskottet\/au-forskningsfragor\/rapport-arbetsmarknad-arbetsliv-digitala-eran.pdf\/<\/a><\/p>\n

Hanhinen, T. 2010. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4osaaminen. Kvalifikaatioiden luokitusj\u00e4rjestelm\u00e4n konstruointi. Viitattu 3.9.2018 http:\/\/urn.fi\/urn:isbn:978-951-44-8290-8<\/a><\/p>\n

Industrie 4.0. Die vierte industrielle Revolution. Viitattu 31.8.2018 https:\/\/www.vdma.org\/documents\/105628\/900795\/VDMA+Forum+Industrie+4.0.pdf\/5b9869a0-3691-4be9-be4f-b8d2a6729b56<\/a><\/p>\n

Kiiski Kataja, E., Laine, P., Jousilahti, J. & Neuvonen, A. 2018. Hyvinvoinnin seuraava er\u00e4. Ihanteet, visio ja ratkaisut. Viitattu 31.8.2018 https:\/\/media.sitra.fi\/2018\/01\/05155811\/hyvinvoinnin-seuraava-era-ihanteet-visio-ja-ratkaisut.pdf<\/a><\/p>\n

Klie, T. 2011. Zivilgesellschaft \u2013 mehr als Dritter Sektor. Zentrum f\u00fcr zivilgesellschaftliche Entwicklung. Viitattu 3.9.2018 https:\/\/www.zze-freiburg.de\/assets\/pdf\/VerstaendnisZivilgesellschaft.pdf<\/a><\/p>\n

Saari, J. (toim.) 2017. Sosiaaliturvariippuvuus. Sosiaalipummit oleskeluyhteiskunnassa? Viitattu 3.9.2018 http:\/\/urn.fi\/URN:ISBN:978-952-03-0366-2<\/a><\/p>\n

Selk\u00e4l\u00e4, A. 2013. Kansalaisuuden hallinta suomalaisessa sosiaali- ja terveyspolitiikassa. Acta Electronica Universitatis Lapponiensis 113. Viitattu 3.9.2018 http:\/\/lauda.ulapland.fi\/handle\/10024\/61775<\/a><\/p>\n

The 10 skills you need to thrive in the Fourth Industrial Revolution 2016. World Economic Forum. Viitattu 3.9.2018 https:\/\/www.weforum.org\/agenda\/2016\/01\/the-10-skills-you-need-to-thrive-in-the-fourth-industrial-revolution<\/a><\/p>\n

Wennstr\u00f6m, E. n.d. Framtidens arbetsmarknad. Kompetensrevolution och gig-ekonomi. Viitattu 4.9.2018 http:\/\/www.fyrbodal.se\/download\/18.35f6666c15f6c316047ebe15\/1511877350882\/Kompetensrevolution%20och%20gig-ekonomi%20-%20Elisabeth%20W,%20Manpower.pdf<\/a><\/p>\n

Wohlfahrtspluralismus (Welfare Mix). Zentrum f\u00fcr zivilgesellschaftliche Entwicklung. Viitattu 3.9.2018 https:\/\/www.zze-freiburg.de\/themen\/kompetenzfelder\/sozialstaat-welfare-mix\/<\/a><\/p>\n

Zukunft der Arbeit n.d. Viitattu 3.9.2018 https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=KaqpRuP9BXc<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Lumen verkkolehden numeron 2\/2018 teemana on tulevaisuuden ty\u00f6markkinoiden ja elinkeinoel\u00e4m\u00e4n osaamistarpeet. Tervetuloa lukijaksi.
In English<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1658,"featured_media":801,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[115207,110190],"tags":[101624,6744,3829,43350,94,31084],"class_list":["post-1801","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-2-2018","category-paakirjoitus","tag-digitalisaatio","tag-ennakointi","tag-hyvinvointi","tag-kestava-kehitys","tag-koulutus","tag-tyoelama"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/files\/2016\/12\/P\u00e4\u00e4kirjoitus-Viinam\u00e4ki-Lumen-lehti-3-2016.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7X4tP-t3","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1801","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1658"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1801"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1801\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1806,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1801\/revisions\/1806"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/media\/801"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1801"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1801"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1801"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}