Rintala, Johanna. TtM, tulevaisuuden terveyspalvelut, Luontoa toimintaan -hanke<\/em><\/p>\n Huczkowski, Panu. TtM, lehtori, tulevaisuuden terveyspalvelut, Luontoa toimintaan -hanke<\/em><\/p>\n <\/p>\n Sallan 3500 asukkaan kunnassa sitoutuminen kotiseutuun, ymp\u00e4r\u00f6iv\u00e4\u00e4n luontoon ja\u00a0 uusien luovien ratkaisujen aktiivinen\u00a0 etsiminen ovat olleet t\u00e4rkeit\u00e4 tulevaisuuden tukipilareita. Sallan kunta haluaa profiloitua luonnonl\u00e4heisen\u00e4 kuntana, joka vahvistaa kuntalaisten edellytyksi\u00e4 aktiiviseen omaehtoiseen tekemiseen sek\u00e4 kannustaa asukkaitaan\u00a0 osallistumaan kunnan kehitt\u00e4miseen. Sallan voimavarana on ainutlaatuinen, puhdas ja monipuolinen\u00a0 luonnonymp\u00e4rist\u00f6, jonka tarjoamat kokemukset edist\u00e4v\u00e4t asukkaiden hyvinvointia monipuolisesti.<\/p>\n Sallan kunnassa keskeisin\u00e4 asioina n\u00e4hd\u00e4\u00e4n l\u00e4heinen suhde luontoon, vastuu luonnosta sek\u00e4 jatkuva, aktiivinen ja rohkea kehitt\u00e4minen. N\u00e4m\u00e4 ovat hyvin linjassa Lapin vision ja luodun arvoperustan kanssa. Sallan kunnan visiossa painottuu verkostomainen yritt\u00e4jyys,\u00a0 yhteisty\u00f6 ja luonto. N\u00e4m\u00e4 asiat ovat olleet my\u00f6s l\u00e4ht\u00f6kohtana Sallan kylist\u00e4 voimaa- hankkeen sek\u00e4\u00a0 Lapin ammattikorkeakoulun\u00a0 Luontoa toimintaan – yhteisty\u00f6malleja osallisuuteen<\/a> -hankkeen\u00a0 v\u00e4lisess\u00e4 yhteisty\u00f6ss\u00e4, jossa on luotu Sallan kyliin hajautettua\u00a0 luontol\u00e4ht\u00f6ist\u00e4 toimintamallia. Sallan kunnan v\u00e4est\u00f6st\u00e4 yli puolet asuu kyliss\u00e4 ja malli vastaakin juuri kylien suunnitelmalliseen ty\u00f6- ja toimintaymp\u00e4rist\u00f6jen kehitt\u00e4miseen sek\u00e4 ty\u00f6llistymisen edist\u00e4miseen. Mallissa on esitetty erilaisia kyl\u00e4n ja luontokohteiden hy\u00f6dynt\u00e4misen ideoita tarjoamaan tukea heikentyneiss\u00e4 sosiaalisissa asemissa olevien asukkaiden el\u00e4m\u00e4nhallinnan tukemiseen sek\u00e4 ty\u00f6llist\u00e4miseen.<\/p>\n Kuva 1. Matkalla luontokohteeseen. (Kuva: Johanna Rintala)<\/p>\n Sallan kylist\u00e4 voimaa -hankkeessa kehitettiin Sallan kyl\u00e4yhteis\u00f6jen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n luontol\u00e4ht\u00f6inen toimintamalli, joka tarjoaa v\u00e4lineit\u00e4 luontoa hy\u00f6dynt\u00e4v\u00e4\u00e4n hyvinvointity\u00f6h\u00f6n. Toimintamallissa Sallan kyl\u00e4t toimivat ty\u00f6h\u00f6nkuntoutuksen palveluntuottajina verkostomaisessa yhteistoiminnassa eri kuntoutustoimijoiden ja -sidosryhmien kanssa. Toimintamallin ensisijainen tavoite oli luoda kyliin ty\u00f6h\u00f6nkuntoutumisymp\u00e4rist\u00f6j\u00e4, jotka mahdollistavat ty\u00f6tt\u00f6mille mahdollisuuksia osallistua ty\u00f6llistymist\u00e4 edist\u00e4v\u00e4\u00e4n toimintaan l\u00e4hell\u00e4 asuinpaikkaansa.<\/p>\n Sallan kylien luontoymp\u00e4rist\u00f6t ja luontoon liittyv\u00e4t kohteet tarjoavat useita erilaisia mahdollisuuksia luonnossa tapahtuvaan, hyvinvointia edist\u00e4v\u00e4\u00e4n toimintaan. Luontotoiminnan tunnusmerkist\u00f6\u00f6n kuuluvat luonto, luonnossa tapahtuva toiminta ja yhteis\u00f6llisyys l\u00f6ytyv\u00e4tkin valmiina esimerkiksi perinteisten kyl\u00e4talkoiden eetoksesta. Kylien luonnon ja luontokohteiden roolia mm. sosiaalisen kuntoutuksen areenana Sallassa haluttiin selvitt\u00e4\u00e4 tarkemmin. Voisiko kyl\u00e4ymp\u00e4rist\u00f6 tarjota heikentyneess\u00e4 sosiaalisessa asemassa olevalle kyl\u00e4l\u00e4iselle tukea el\u00e4m\u00e4nhallintaan kuntouttavan ty\u00f6toiminnan, palkkatukity\u00f6n tai Sallan kunnan aktiivimallin v\u00e4lityksell\u00e4? L\u00f6ytyyk\u00f6 kyl\u00e4lt\u00e4 luontoymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 oleva kohde, jota esimerkiksi kunnan sosiaality\u00f6 voisi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 luontol\u00e4ht\u00f6isess\u00e4 toiminnassa? Tai lis\u00e4isik\u00f6 kyl\u00e4n ik\u00e4ihmisten hyvinvointia nokipannukahvit luonnonhelmassa hyv\u00e4ss\u00e4 seurassa? Kysymyksi\u00e4 oli riitt\u00e4v\u00e4sti – nyt tarvittiin niihin vastauksia.<\/p>\n Ensimm\u00e4iseksi kartoitettiin Sallan kyliss\u00e4 olevat luontol\u00e4ht\u00f6isen toiminnan tavoitteisiin sopivat toimintaymp\u00e4rist\u00f6t ja ty\u00f6kohteet. Toimintaymp\u00e4rist\u00f6t ja kylien kohteet\u00a0 puristettiin nelikentt\u00e4analyysiin (SWOT). Analyysissa mietittiin oman kyl\u00e4n vahvuuksia, heikkouksia, mahdollisuuksia ja uhkia. Nelikentt\u00e4analyysissa tarkasteltiin kyl\u00e4ymp\u00e4rist\u00f6j\u00e4 sek\u00e4\u00a0 niiss\u00e4 mahdollisesti toteutettavaa sosiaalista tekemist\u00e4.<\/p>\n Analyysin\u00a0 pohjalta laadittiin\u00a0 kohdelistat, joihin kirjattiin paikka, kohde ja sijainti, sek\u00e4 kuvaus kohteesta ja tekemisest\u00e4 kohteessa.\u00a0 Lis\u00e4ksi selvitettiin, kuka hallinnoi kohdetta ja kuka on kohteen yhteyshenkil\u00f6.\u00a0 Kohdelistoista laadittiin\u00a0 selvityksen perusteella kohdekortit. Kohdekorteissa kuvataan mm. kuvaus kohteesta, sijainti, kartta, vaadittavat varusteet ja toimenpiteet, joita kohteella voidaan suorittaa.\u00a0 Kohdelistoja ja kohdekortteja\u00a0 voidaan hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 kohteiden k\u00e4yt\u00f6n ideointiin ja ohjaamaan jatkokehittely\u00e4.<\/p>\n Sallan kunnan tuki kyl\u00e4yhdistyksille tarjoaa erilaisia v\u00e4yli\u00e4 rahoittaa luontol\u00e4ht\u00f6ist\u00e4 toimintaa yhdistyksen toimintana. Kunnan tukimuodot ovat Sallan kunnan kyl\u00e4raha, aktivointiosa,\u00a0 Sallan oma aktiivimalli sek\u00e4 koululaisten ja opiskelijoiden kes\u00e4ty\u00f6t. Ty\u00f6llistymispalveluiden kautta toimintaan tukea oli saatavissa ty\u00f6kokeiluun, kuntouttavaan ty\u00f6toimintaan ja palkkatukity\u00f6llist\u00e4miseen. Kyl\u00e4yhdistyksell\u00e4 on siis laaja kirjo erilaisia palkka- ja tuki-instrumentteja k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4\u00e4n luontol\u00e4ht\u00f6isen toiminnan py\u00f6ritt\u00e4miseen. Erilaisten rahoitusmallien k\u00e4ytt\u00e4miseen hankkeessa laadittiin ohjeistus madaltamaan kyl\u00e4yhdistysten kynnyst\u00e4 ty\u00f6llist\u00e4\u00e4 henkil\u00f6it\u00e4 luontotoimintaan.<\/p>\n Edell\u00e4 kuvatun prosessin kautta luotiin Sallan kyliin seuraavat hajautetut luontol\u00e4ht\u00f6iset toimintamallit:<\/p>\n – Pirtti-ty\u00f6toiminta-malli<\/p>\n – Kyl\u00e4yhdistys ty\u00f6nantajana-malli<\/p>\n – 4H-yhdistys ty\u00f6nantajana-malli<\/p>\n – Kunnan ja kyl\u00e4n yhteisty\u00f6 luontokohteessa-malli<\/p>\n – Kunta ty\u00f6nantajana kylien ty\u00f6ntekij\u00f6ille- malli.<\/p>\n Kuvio 1. Luontol\u00e4ht\u00f6isen verkostoitumisen mahdollisuuksia Sallan kunnassa. Yhteisty\u00f6ll\u00e4 toiminnan kehitt\u00e4minen olemassaolevilla resursseilla mahdollistuu. (Kuvio: Niina Mattila, 2019).<\/p>\n Tukea tarvitseva ty\u00f6llistyy mallissa mets\u00e4t\u00f6ihin kyl\u00e4yhdistyksen palkkaamana. T\u00e4m\u00e4 ty\u00f6llistymispolku ponnistaa Sallan kyliss\u00e4 tarjolla olevista mahdollisuuksia parantaa ty\u00f6kyky\u00e4 mets\u00e4t\u00f6ill\u00e4 luonnossa, yrityksiss\u00e4 tapahtuvaa ty\u00f6skentely\u00e4 \u201cpehme\u00e4mm\u00e4ss\u00e4\u201d ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n Kyliss\u00e4 teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 mets\u00e4ty\u00f6ss\u00e4 kyl\u00e4yhdistys palkkaa tukea tarvitsevan Sallan kunnan ja kyl\u00e4yhdistyksen yhteisty\u00f6n\u00e4. Kyl\u00e4yhdistyksell\u00e4 ty\u00f6nantajana on mahdollisuus saada jopa 100%:n palkkatuki ty\u00f6ntekij\u00e4n palkkakuluihin aina 65%:n ty\u00f6aikaan saakka. T\u00e4ysi 100-prosenttinen tuki voidaan my\u00f6nt\u00e4\u00e4 TE-toimiston harkinnan mukaan pitkittyneen ty\u00f6tt\u00f6myyden katkaisemiseen. Palkkatuella kyl\u00e4yhdistyksen palvelukseen ty\u00f6llistetyll\u00e4 voi olla erilaisia haasteita el\u00e4m\u00e4ss\u00e4\u00e4n. Esimerkiksi terveyteen liittyv\u00e4t ongelmat voivat heikent\u00e4\u00e4 mahdollisuuksia ty\u00f6llisty\u00e4 normaaleille ty\u00f6markkinoille. Kyl\u00e4yhdistyksen ja kunnan v\u00e4lisell\u00e4 yhteisty\u00f6ll\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4lle voidaan tarjota tukea sosiaali- ja terveyspalveluista. Ty\u00f6suhteen alussa voidaan sopia my\u00f6s esimerkiksi ty\u00f6jakson v\u00e4liin sis\u00e4llytett\u00e4vist\u00e4 kuntoutusjaksoista yhdess\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden ja sote-palveluiden kanssa.<\/p>\n Ty\u00f6suhteen aikana on mahdollista my\u00f6s valmentautua ty\u00f6suhteen p\u00e4\u00e4ttymisen j\u00e4lkeiseen aikaan. Valmentautuminen voi sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 esimerkiksi kevytyritt\u00e4j\u00e4 koulutuksen, jossa asiantuntijan avulla mietit\u00e4\u00e4n omaan kyl\u00e4ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n liittyvi\u00e4 ty\u00f6mahdollisuuksia.<\/p>\n Kuvio 2. Tukea tarvitsevan ty\u00f6llistymispolku mets\u00e4t\u00f6iss\u00e4. (Kuvio: Niina Mattila, 2019).<\/p>\n Kylien ymp\u00e4rist\u00f6t tarjoavat Sallassa mahdollisuuksia my\u00f6s pysyvien ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6jen luomiseen mets\u00e4n- ja maisemanhoidon alueilla. Kylilt\u00e4 l\u00f6ytyy paljon yksityisten maanomistajien pienehk\u00f6j\u00e4 palstoja, joilla olisi tarvetta mets\u00e4nhoidollisille toimenpiteille. Kyl\u00e4maisemassa teht\u00e4v\u00e4ll\u00e4 raivausty\u00f6ll\u00e4 on saatavissa my\u00f6s maisemanhoidollisisa hy\u00f6tyj\u00e4 kylien yleisvaikutelmaan. Ty\u00f6kohteita koordinoidaan maanomistajien kanssa joko kyl\u00e4yhdistyksen toimesta tai omatoiminen osa-aikayritt\u00e4j\u00e4 hoitaa koordinoinnin itsen\u00e4isesti. Maanomistajien halukkuutta palvelun ostamiseen lis\u00e4\u00e4 mahdollisuus tietyin edellytyksin saada ns. Kemera-tukea mets\u00e4nhoidollisiin toimenpiteisiin.<\/p>\n Sallan kylill\u00e4 on tekem\u00e4t\u00f6nt\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 ja yleishy\u00f6dyllisi\u00e4 kohteita, mutta my\u00f6s ty\u00f6t\u00e4 ja tekemist\u00e4 tarvitsevia kyl\u00e4l\u00e4isi\u00e4. Kylien k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n luodun mallin kautta on rakennettu erilaisia vaihtoehtoja erilaisiin tilanteisiin edist\u00e4m\u00e4\u00e4n kuntalaisten ty\u00f6llistymist\u00e4, hyvinvointia ja kuntoutumista. Mallien toiminta edist\u00e4\u00e4 kylien toimintaa, aktivoi yksil\u00f6it\u00e4 ja yhteis\u00f6j\u00e4.\u00a0 Tavoitteena on ollut l\u00e4hte\u00e4 ammatillisesti ja tavoitteellisesti hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n luonnon tarjoamia hyvinvointivaikutuksia suunniteltaessa toiminnan vaihtoehtoja. Verkostomaisella kehitt\u00e4misell\u00e4 on edistetty\u00a0 osallisuutta toiminnassa, jossa\u00a0 annetaan mahdollisuus toteuttaa itse\u00e4\u00e4n sek\u00e4 tuoda osaamisensa n\u00e4kyviin. Hankkeen aikana on luotu toimintaa,\u00a0 jolla on sosiaalista ja taloudellista arvoa. Mallin kautta mahdollistuu kokemus merkityksellisyydest\u00e4, yhteis\u00f6llisest\u00e4 hyvinvoinnista sek\u00e4 yksil\u00f6n ty\u00f6llistymisen edist\u00e4misest\u00e4 eri tavoin hy\u00f6dynt\u00e4en kylien,\u00a0 kolmannen sektorin,\u00a0 kunnan ja luonnon\u00a0\u00a0 antamia mahdollisuuksia.\u00a0 Yhteisell\u00e4 tekemisell\u00e4 – samaan suuntaan soutamisella – ja sallalaisella aitoudella on luotu el\u00e4m\u00e4\u00e4 ja luontol\u00e4ht\u00f6isi\u00e4 mahdollisuuksia Sallan elinvoiman lis\u00e4\u00e4miseksi.<\/p>\n Sallan kylist\u00e4 voimaa -hanke. 2019. Sallan kyliin hajautettu luontol\u00e4ht\u00f6inen toimintamalli. https:\/\/www.lapinamk.fi\/loader.aspx?id=ede5db3f-2d70-47e3-8483-ecf0d8125d35<\/a>. Viitattu 27.3.2020.<\/p>\nJohdanto<\/h2>\n
![\"\"](\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/files\/2020\/04\/Kuva-1.-Sallan-artikkeli-600x800.jpg\")
<\/p>\nMist\u00e4 on tehty Sallan kylien tarpeisiin laadittu luontol\u00e4ht\u00f6inen toimintamalli?<\/h2>\n
![\"\"](\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/files\/2020\/04\/Kuvio-1-Sallan-malli4.jpg\")
<\/p>\nEsimerkkin\u00e4 kyl\u00e4yhdistys ty\u00f6nantajana -malli tukea tarvitsevan ty\u00f6llistymispolulla<\/h2>\n
![\"\"](\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/files\/2020\/04\/Kuvio-2-Sallan-malli-1280x424.jpg\")
<\/p>\nLopuksi<\/h2>\n
L\u00e4hteet<\/h2>\n