{"id":3091,"date":"2021-04-14T11:00:41","date_gmt":"2021-04-14T08:00:41","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/?p=3091"},"modified":"2021-04-14T11:00:57","modified_gmt":"2021-04-14T08:00:57","slug":"turvallinen-etatyo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/2021\/04\/14\/turvallinen-etatyo\/","title":{"rendered":"Turvallinen et\u00e4ty\u00f6"},"content":{"rendered":"

Lataa PDF<\/a><\/p>\n

Sirpa Kokkonen, medianomi (AMK), suunnittelija, LUC-palvelut (Lapin yliopisto ja Lapin ammattikorkeakoulu)<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Reilu vuosi sitten Suomessa siirryttiin terveysturvallisuuden vuoksi kiireesti et\u00e4t\u00f6it\u00e4 tekem\u00e4\u00e4n. Ne siirtyiv\u00e4t, joilla siihen oli mahdollisuus. Kauppojen kassahenkil\u00f6t ja sairaaloiden hoitajat eiv\u00e4t voi j\u00e4\u00e4d\u00e4 kotiin tekem\u00e4\u00e4n ty\u00f6t\u00e4\u00e4n, mutta tietoty\u00f6l\u00e4iset ja monien alojen asiantuntijat voivat. Et\u00e4ty\u00f6h\u00f6n siirryttiin niin vauhdilla Lapin ammattikorkeakoulussakin, ett\u00e4 hyv\u00e4, jos tietokoneen ehti napata mukaansa. Muutoksessa kauas j\u00e4iv\u00e4t muun muassa kannustavat ja avuliaat ty\u00f6kaverit, hyv\u00e4ksi hiottu ergonomia omalla ty\u00f6pisteell\u00e4 sek\u00e4 l\u00e4hiesihenkil\u00f6n l\u00e4sn\u00e4 oleva tuki.<\/p>\n

Vaikka et\u00e4ty\u00f6skentelyss\u00e4 on paljon hy\u00f6tyj\u00e4kin, esimerkiksi matkustus ja ilmansaasteet v\u00e4henev\u00e4t, ty\u00f6matkaan k\u00e4ytetyn ajan voi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 toisin, ty\u00f6rauha voi olla parempi kuin isossa toimistossa, niin et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4 ja varsinkin sen pitkittyess\u00e4 saattaa ilmaantua uusia ennen kokemattomia haasteita, my\u00f6s turvallisuuden suhteen. Voi my\u00f6s olla, ett\u00e4 jos koti pursuaa vauhdikkaita lapsia tai et\u00e4kouluun ajettuja ahdistuneita teinej\u00e4, ty\u00f6rauha ja ty\u00f6turvallisuus ovatkin hukassa.<\/p>\n

Kotona voi ylirasittua, kun t\u00f6it\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n \u201dvahingossa\u201d ty\u00f6ajan ulkopuolella ty\u00f6- ja vapaa-aikojen rajojen h\u00e4m\u00e4rtyess\u00e4: \u201dPikaisesti vain vastaan t\u00e4h\u00e4n. Ja t\u00e4h\u00e4n. Ja viel\u00e4 t\u00e4m\u00e4n hoidan alta pois t\u00e4ss\u00e4 samalla kun vahdin kattilaa.\u201d Ep\u00e4varmuus riitt\u00e4v\u00e4st\u00e4 tehokkuudesta voi teett\u00e4\u00e4 ylen m\u00e4\u00e4rin t\u00f6it\u00e4, ehk\u00e4 enemm\u00e4nkin kuin ty\u00f6paikalla. Ty\u00f6ntekij\u00e4n vastuulla olisikin tehd\u00e4 kunnon rajat ty\u00f6- ja vapaa-ajalle ja l\u00f6yt\u00e4\u00e4 uusia rutiineja ty\u00f6st\u00e4 irtautumiseen, etteiv\u00e4t p\u00e4iv\u00e4t luisuisi \u201dBermudan kolmioon\u201d: makuuhuoneesta keitti\u00f6\u00f6n tai ty\u00f6huoneeseen ja sielt\u00e4 illaksi olohuoneeseen ja seuraavana p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 sama reitti.<\/p>\n

Ty\u00f6 saattaa alkaa tuntua yksin\u00e4iselt\u00e4 ja irralliselta puurtamiselta normaalin k\u00e4yt\u00e4v\u00e4rupattelun, kahvitaukojen pohdintojen ja yhteis\u00f6llisen naurun puuttuessa. Henkinen jaksaminen voi olla koetuksella. Yhteydenotto esihenkil\u00f6\u00f6n saattaa t\u00e4rkeiss\u00e4kin asioissa saada suuremman kynnyksen, kuin aiemmin tavattaessa toimistojen k\u00e4yt\u00e4vill\u00e4 kesken ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n. Uudet ty\u00f6ntekij\u00e4t saattavat kokea olevansa tuuliajolla et\u00e4perehdytyksess\u00e4, uudet ty\u00f6kaverit voivat j\u00e4\u00e4d\u00e4 vieraiksi, ja sukeltaminen kokonaisvaltaiseksi ty\u00f6yhteis\u00f6n j\u00e4seneksi saattaa j\u00e4\u00e4d\u00e4 pintapuoliseksi. Teknologia auttaa kyll\u00e4 pit\u00e4m\u00e4\u00e4n yhteytt\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n, mutta monesti yhteydenpito j\u00e4\u00e4 ty\u00f6kiireiden vuoksi nopeatempoisiin asiapitoisiin kokouksiin ja palavereihin, ja v\u00e4lj\u00e4\u00e4 sek\u00e4 luovuutta ett\u00e4 yhteis\u00f6llisyytt\u00e4 ruokkivaa tavoitteetonta yhteist\u00e4 aikaa ei l\u00f6ydy. Ty\u00f6yhteis\u00f6n keskin\u00e4isi\u00e4 viestint\u00e4mahdollisuuksia toki voi ja kannattaakin jatkuvasti peilata ja kehitt\u00e4\u00e4.<\/p>\n

Jotkut ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat teknisesti taitavampia kuin toiset, jotka taas saattavat kotona kuormittua yksin teknisten haasteiden kanssa. Tietoturvakin saattaa vaarantua, jos kunnon yksityisi\u00e4 ty\u00f6tiloja ei kotoa l\u00f6ydy ja papereita joutuu pit\u00e4m\u00e4\u00e4n esill\u00e4. Kotona voi olla helpompi tehd\u00e4 t\u00f6it\u00e4 my\u00f6s sairaana, mik\u00e4 ei tietenk\u00e4\u00e4n ole hyv\u00e4 asia. Ergonomia-asiat saattavat olla retuper\u00e4ll\u00e4 kotikonttorilla, jossa ei mahdollisesti ole s\u00e4\u00e4dett\u00e4v\u00e4\u00e4 ty\u00f6p\u00f6yt\u00e4\u00e4 ja ty\u00f6tuolia, varsinkin, jos t\u00f6it\u00e4 tekee vaikkapa keitti\u00f6np\u00f6yd\u00e4n \u00e4\u00e4ress\u00e4. Itse s\u00e4\u00e4d\u00e4n keitti\u00f6np\u00f6yd\u00e4n v\u00e4lill\u00e4 seisonta-asennolle sopivaksi tukevan pahvilaatikon avulla. Ei ihan vastaa s\u00e4hk\u00f6p\u00f6yt\u00e4\u00e4, mutta menettelee ja tuo kaivattua vaihtelua ty\u00f6asennolle. My\u00f6s s\u00e4\u00e4nn\u00f6llinen taukojumppa pit\u00e4isi muistaa yksipuolisen fyysisen kuormituksen v\u00e4hent\u00e4miseksi ja vaihtaa v\u00e4lill\u00e4 vaikka hiiri toiseen k\u00e4teen. Omaa ty\u00f6terveytt\u00e4\u00e4n voi my\u00f6s reflektoida aktiivisesti ja koettaa tehd\u00e4 ennaltaehk\u00e4isevi\u00e4 liikkeit\u00e4 entist\u00e4 parempaan suuntaan, jos jokin asia huolestuttaa. Ty\u00f6kaverille voi vaikka pirauttaa, jos yksin\u00e4isyys vaivaa ja ty\u00f6terveyshenkil\u00f6ilt\u00e4 voi tarvittaessa pyyt\u00e4\u00e4 apua.<\/p>\n

Monissa ty\u00f6yhteis\u00f6iss\u00e4, kuten Lapin ammattikorkeakoulussa, on tarjolla terveydenhuollon asiantuntijoiden vet\u00e4mi\u00e4 webinaareja vahvistamaan poikkeusolojen ty\u00f6kyky\u00e4 eri teemojen puitteissa. Netist\u00e4kin l\u00f6ytyy neuvoja et\u00e4ty\u00f6h\u00f6n korona-aikana. Esimerkiksi Ty\u00f6terveyslaitos on julkaissut ohjeita henkisen hyvinvoinnin<\/a> tueksi sek\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ille ett\u00e4 esihenkil\u00f6ille. My\u00f6s Ty\u00f6turvallisuuslaitoksen sivuilta l\u00f6ytyy hyvi\u00e4 ohjeita turvalliseen et\u00e4ty\u00f6h\u00f6n<\/a>.<\/p>\n

Poikkeusolot ovat olleet nyt jo reilun vuoden voimassa ja uutta normaalia on kunkin koetettava el\u00e4\u00e4 kykyjens\u00e4 mukaan. Turvallisuusasioihin my\u00f6s kotikonttorilla on hyv\u00e4 kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota ja kehitt\u00e4\u00e4 muun muassa ergonomiaa, henkist\u00e4 ty\u00f6hyvinvointia, tietoturvaa ja ty\u00f6tapoja. Ja sitten viel\u00e4, kun muistaisi my\u00f6s kys\u00e4ist\u00e4 ty\u00f6kaverilta, kuinka h\u00e4nell\u00e4 menee. Ihan pienikin huomiointi voi saada ty\u00f6kaverin auringon paistamaan monta p\u00e4iv\u00e4\u00e4 ja ty\u00f6kaverin tuki luo my\u00f6s turvallisuuden tunnetta.<\/p>\n

Kirjallisuutta:<\/h2>\n

https:\/\/hyvatyo.ttl.fi\/koronavirus\/ohje-henkisen-hyvinvoinnin-tueksi<\/a> viitattu 23.3.2021<\/p>\n

https:\/\/ttk.fi\/oppaat_ja_ohjeet\/digijulkaisut\/etatyossa_turvallisesti<\/a> viitattu 23.3.2021<\/p>\n

 <\/p>\n

Asiasanat: turvallisuus, et\u00e4ty\u00f6, riskienhallinta<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kotona voi ylirasittua, kun t\u00f6it\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n \u201dvahingossa\u201d ty\u00f6ajan ulkopuolella ty\u00f6- ja vapaa-aikojen rajojen h\u00e4m\u00e4rtyess\u00e4: \u201dPikaisesti vain vastaan t\u00e4h\u00e4n. Ja t\u00e4h\u00e4n. Ja viel\u00e4 t\u00e4m\u00e4n hoidan alta pois t\u00e4ss\u00e4 samalla kun vahdin kattilaa.\u201d Ep\u00e4varmuus riitt\u00e4v\u00e4st\u00e4 tehokkuudesta voi teett\u00e4\u00e4 ylen m\u00e4\u00e4rin t\u00f6it\u00e4.<\/p>\n","protected":false},"author":1658,"featured_media":2874,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[684184,110188],"tags":[3829,30368,31084,684179],"class_list":["post-3091","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-2-2021","category-puheenvuoro","tag-hyvinvointi","tag-turvallisuus","tag-tyoelama","tag-yhteisollisyys"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/files\/2021\/01\/Kokkonen-puheenvuoro-1-2021.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7X4tP-NR","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3091","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1658"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3091"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3091\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3092,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3091\/revisions\/3092"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2874"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3091"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3091"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3091"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}