{"id":3106,"date":"2021-04-14T10:44:14","date_gmt":"2021-04-14T07:44:14","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/?p=3106"},"modified":"2021-04-14T10:44:14","modified_gmt":"2021-04-14T07:44:14","slug":"yhteiskunnallinen-yrittajyys-osana-turvallisuutta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/2021\/04\/14\/yhteiskunnallinen-yrittajyys-osana-turvallisuutta\/","title":{"rendered":"Yhteiskunnallinen yritt\u00e4jyys osana turvallisuutta"},"content":{"rendered":"

Lataa PDF<\/a><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/p>\n

Malla Alatalo, TaM, projektisuunnittelija, Vastuulliset palvelut, matkailu (MTI), Lapin ammattikorkeakoulu\u00a0\u00a0 <\/em><\/p>\n

Jatta Sammalkangas, KM, restonomi YAMK, projektisuunnittelija, Vastuulliset palvelut, matkailu (MTI), Lapin ammattikorkeakoulu, yritt\u00e4j\u00e4 <\/em><\/p>\n

Mirva Tapaninen, Restonomi YAMK, projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6, Vastuulliset palvelut, matkailu (MTI), Lapin ammattikorkeakoulu\u00a0 <\/em><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/h2>\n

Yhteiskunnallinen yritt\u00e4jyys edist\u00e4\u00e4 kest\u00e4v\u00e4\u00e4 kehityst\u00e4<\/h2>\n

Suomen hallituksen tavoitteena on parantaa osaty\u00f6kykyisten ja muiden vaikeassa asemassa olevien ty\u00f6llistymist\u00e4. My\u00f6s Lappi-sopimuksen tavoitteena on muun muassa tukea yritt\u00e4jyyden aloittamisen kynnyksen alentamista ja lis\u00e4ksi luoda uusia palvelupaketteja. Samoin Lapin arktisessa erikoistumisohjelmassa t\u00e4smennet\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 sosiaalisesti kest\u00e4v\u00e4n talouden toimintaperiaatteisiin sis\u00e4ltyy avoimuus ja pyrkimys yhteiskunnalliseen hy\u00f6tyyn taloudellisten hy\u00f6tyjen lis\u00e4ksi. Mahdollisuus t\u00e4h\u00e4n on yhteiskunnallisten yritysten toimintamahdollisuuksien vahvistaminen ja tukeminen. Lis\u00e4ksi Lapin osallistuminen S3 Social Economy Platformiin osoittaa, ett\u00e4 yhteis\u00f6talouden eri yritysmuodot ovat varteenotettavia vaihtoehtoja ja Lappi alueena on sitoutunut viem\u00e4\u00e4n social economy-teemaa eteenp\u00e4in.<\/p>\n

Lapin korkeakoulujen strategiassa nostetaan sidosryhm\u00e4- ja verkostoyhteisty\u00f6n perustaksi ekologinen, sosiaalinen ja taloudellinen kest\u00e4v\u00e4 kehitys. Esille nousee my\u00f6s uuden tiedon ja osaamisen luominen arktisen alueen hyvinvoinnille ja toimintaedellytyksille sek\u00e4 toimijoiden ja yhteis\u00f6jen vastuullisuuden vahvistaminen. (Lapin ammattikorkeakoulu s.a.) My\u00f6s Arene on linjannut Kest\u00e4v\u00e4n kehityksen ja vastuullisuuden ohjelmassaan osaamisen ja osaajien tuottamisen olevan tapa tukea yhteiskunnallista sek\u00e4 ty\u00f6- ja elinkeinoel\u00e4m\u00e4n vastuullisuutta (Arene 2020, 3). Koronapandemia nopeutti muutoksia ty\u00f6n tekemisen rakenteissa ja tavoissa. En\u00e4\u00e4 pelkk\u00e4 teknologinen kehitys ei riit\u00e4 ennakoinnissa, vaan tarvitaan my\u00f6s ekologisten, sosiaalisten ja taloudellisten ulottuvuuksien huomioimista.<\/p>\n

Kaikkea edell\u00e4 mainittua huomioimalla saadaan luotua ty\u00f6paikkoja yritt\u00e4jyytt\u00e4 lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 ja varmistettua olemassa olevan liiketoiminnan jatkuvuus ja kest\u00e4vyys. T\u00e4t\u00e4 tukee my\u00f6s se, ett\u00e4 uudessa rakennerahasto-ohjelmassa yhteiskunnallisten yritysten merkitys kasvaa. L\u00e4pileikkaavat periaatteet ovat, ett\u00e4 kest\u00e4v\u00e4 kehitys on kansallisesti, alueellisesti ja paikallisesti tapahtuvaa jatkuvaa ja ohjattua yhteiskunnallista muutosta, jossa ymp\u00e4rist\u00f6, ihminen ja talous otetaan tasavertaisesti huomioon p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteossa ja toiminnassa.<\/p>\n

SYTYKE-hankkeella tuetaan yhteiskunnallista yritt\u00e4jyytt\u00e4<\/h2>\n

Lapin ammattikorkeakoulun hallinnoima hanke Selvitys yhteiskunnallisen yrityksen hautomotoiminnasta, tuttavallisesti SYTYKE (ELY-keskus\/ESR\/Vipuvoimaa EU:lta), vastaa yhteiskunnallisen yritt\u00e4jyyden haasteeseen erityisesti Lapin osalta. Hankkeen tuloksena laaditaan esiselvitysraportti tutkimuskatsauksen, webinaarien ja ty\u00f6pajojen pohjalta. Tuloksena saadaan ajankohtaista tietoa ja hyvi\u00e4 esimerkkej\u00e4 yrityshautomotoiminnasta sek\u00e4 Suomessa ett\u00e4 Euroopassa. \u00a0N\u00e4in tuetaan toimeentulon ja kehittymisen mahdollisuuksia my\u00f6s yhteiskunnallisessa yritt\u00e4jyydess\u00e4.<\/p>\n

Yhteiskunnallisen yrityksen k\u00e4site ei ole yksiselitteinen. Yhteiskunnallisessa yrityksess\u00e4 tavoitteena on yhteisen hyv\u00e4n tuottaminen laajemmin koko yhteiskunnan tasolla liiketoiminnan keinoin ja toiminta on aina jossain m\u00e4\u00e4rin arvopohjaista (kuva 1). Kuitenkaan kyse ei ole hyv\u00e4ntekev\u00e4isyydest\u00e4, vaan yrityksen taloudellisella toiminnalla edistet\u00e4\u00e4n yhteist\u00e4 hyv\u00e4\u00e4 (Lipponen 2016, 7). Yhteiskunnallinen yritt\u00e4jyys on l\u00e4ht\u00f6kohtaisesti taloudellisesti kannattavaa liiketoimintaa, ja sen tuottamasta voitosta valtaosa kohdennetaan yrityksen yhteiskunnallisen tavoitteen edist\u00e4miseen. (Arvoliitto 2019). Toimintamuotoja voivat olla esimerkiksi osakeyhti\u00f6t, osuuskunnat, s\u00e4\u00e4ti\u00f6t ja yhdistykset. Yksi tapa yritt\u00e4jyyden eri muotojen tunnetuksi tekemiss\u00e4 on yrityshautomotoiminnan sis\u00e4llytt\u00e4minen jo opintoihin. Esimerkiksi Oulun ammattikorkeakoulussa on saatu hyv\u00e4\u00e4 palautetta yrityshautomo-opintoja suorittaneilta opiskelijoilta. (Salin & Penttil\u00e4 2016.) Yhteiskunnallisen yritt\u00e4jyyden siemen voi it\u00e4\u00e4 jo opiskeluaikana.<\/p>\n

\"Vaihekuvio.\"<\/p>\n

Kuva 1. Yhteiskunnallinen yritys tuottaa yhteiskunnallista hyv\u00e4\u00e4 (mukaellen Mitchell, Kingston & Goodall 2008, 7; Ourgoodbrands.com 2019)<\/p>\n

Yrityshautomotoiminta ja muu yritysneuvonta voidaan n\u00e4hd\u00e4 erityisesti yritystoimintaa suunnitteleville tai yritt\u00e4j\u00e4taipaleensa alkumetreill\u00e4 oleville tukea ja suuntaa antavana turvaverkkona. On kuitenkin olennaisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 hautomotoimijoille ja yritysneuvojille tehd\u00e4\u00e4n tunnetuksi yhteiskunnallisia yrityksi\u00e4 ja niiden erityispiirteit\u00e4, jotta my\u00f6s yhteiskunnallisilla yrityksill\u00e4 olisi mahdollisuus p\u00e4\u00e4st\u00e4 asiantuntevien yrityspalveluiden pariin.<\/p>\n

Yhteiskunnallinen yritt\u00e4jyys ja turvallisuus<\/h2>\n

Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n muutos haastaa my\u00f6s yritt\u00e4jyystoimintaa ja k\u00e4sitys tiukasta jaosta palkkaty\u00f6n ja yritt\u00e4jyyden v\u00e4lill\u00e4 muuttuu.\u00a0 Yritt\u00e4jyys itsess\u00e4\u00e4n on jo monitahoinen k\u00e4site, eik\u00e4 siit\u00e4 ole olemassa yhten\u00e4ist\u00e4, selke\u00e4\u00e4 ja yksiselitteist\u00e4 sek\u00e4 vakiintunutta m\u00e4\u00e4rittely\u00e4 (Juntti, Kangastie, M\u00e4kimurto-Koivumaa 2016, 13). Suurin osa 2000-luvun ja sen j\u00e4lkeen syntyneist\u00e4 ty\u00f6pakoista on pieniss\u00e4 tai keskisuurissa yrityksiss\u00e4 (Suomen Yritt\u00e4j\u00e4t 2021). Erityisesti t\u00e4m\u00e4n kokoisille yrityksille verkostot ja tiedollinen osaaminen voivat olla haasteita (Houni 2019). On yritysmuoto mik\u00e4 tahansa, tulee yritt\u00e4j\u00e4n huomioida turvallisuuden monitahoisuus yrityksen toiminnassa. Turvallisuus on osa yrityksen laatua ja toimintaymp\u00e4rist\u00f6\u00e4. Se kattaa mm. yrityksen toiminnan k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n toimista henkil\u00f6turvallisuuteen ja ty\u00f6tt\u00f6myysturvaan (kuva 2). (Iivari 2012, 93.) Kuten huomataan, turvallisuus on monimerkityksellinen ja v\u00e4lill\u00e4 hyvinkin abstrakti k\u00e4site, joka liittyy muun muassa uusiin toimintatapoihin, ymm\u00e4rt\u00e4miseen, kehitt\u00e4miseen ja sitoutumiseen (kuva 2).<\/p>\n

\"Rataskaavio.\"<\/p>\n

Kuva 2. Yritysturvallisuuden elementtej\u00e4 (mukaellen Yritt\u00e4j\u00e4t; Matkailuyritt\u00e4j\u00e4n koulutuspaketti 2019; Iivari 2012)<\/p>\n

Yritt\u00e4jyyden aloittamista voidaan tukea esimerkiksi yrityshautomoissa ja t\u00e4t\u00e4 kautta varmistaa turvallisuuden huomioiminen sek\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4n ett\u00e4 tarjottavien tuotteiden ja palveluiden osalta heti alusta alkaen. \u00a0Turvallisuusosaaminen kuuluu my\u00f6s yhteiskunnallisen yrityksen toimintatapoihin. Parhaimmillaan yhteiskunnallisten yritysten kautta tuotetaan joustavasti asiakkaiden tarpeisiin ja vaatimuksiin vastaavia eettisi\u00e4 ja kest\u00e4v\u00e4\u00e4 kehityst\u00e4 tukevia tuotteita ja palveluita turvallisesti. N\u00e4in vahvistetaan turvallisuutta my\u00f6s yhteiskunnan tasolla tarjoamalla mahdollisuuksia toimeentuloon ja antamalla kokemuksia merkityksellisyydest\u00e4. Yhteiskunnallisia yrityksi\u00e4 tarvitaan vaikkakin Suomessa sosiaaliturvaj\u00e4rjestelm\u00e4 kattaa useat niist\u00e4 tavoitteista, joita Euroopassa on annettu yhteiskunnallisille ja erityisesti sosiaalisille yrityksille.<\/p>\n

Lopuksi<\/h2>\n

Tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 arvopohjaisilla yhteiskunnallisilla yrityksill\u00e4 voi olla t\u00e4rke\u00e4 rooli yhteiskunnallisen turvallisuudentunteen edist\u00e4misess\u00e4. Lapin pitk\u00e4t et\u00e4isyydet, harva asutus ja palveluverkosto edellytt\u00e4v\u00e4t uudenlaista ajattelutapaa ty\u00f6llist\u00e4miseen. Yhteiskunnallinen yritt\u00e4jyys voi esimerkiksi tuoda yhteis\u00f6ille vaikutusmahdollisuuksia mm. palvelurakenteisiin, ty\u00f6llistymiseen ja hyvinvointiin sek\u00e4 muihin yhteisesti t\u00e4rkeiksi katsottuihin asioihin ja sit\u00e4 kautta luoda osallisuuden tunnetta. Yhteiskunnallisen yritt\u00e4jyyden monipuolisia mahdollisuuksia halutaan tuoda esille SYTYKE-hankkeen kautta.<\/p>\n

Selvitys yhteiskunnallisen yrityksen hautomotoiminnasta \u2013 SYTYKE-hanke on rahoitettu ELY-keskuksen my\u00f6nt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 Euroopan sosiaalirahaston, Vipuvoimaa EU:lta tuella (79 788 \u20ac), kokonaisbudjetin ollessa 99 736 \u20ac. Hanke on alkanut 11\/2020 ja p\u00e4\u00e4ttyy 12\/2021. Hankkeen toteuttaja on Lapin ammattikorkeakoulu.<\/p>\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n

Arene ry. 2020. Kest\u00e4v\u00e4, vastuullinen ja hiilineutraali ammattikorkeakoulu. Ammattikorkeakoulujen kest\u00e4v\u00e4n kehityksen ja vastuullisuuden ohjelma. Viitattu 17.3.2020 http:\/\/www.arene.fi\/wp-content\/uploads\/Raportit\/2020\/Kest%C3%A4v%C3%A4%20vastuullinen%20ja%20hiilineutraali%20ammattikorkeakoulu.pdf?_t=1606145574<\/a><\/p>\n

Arvoliitto. 2019. Yhteiskunnalliset yritykset ty\u00f6llist\u00e4misen edist\u00e4jin\u00e4. Viitattu 18.3.2020 https:\/\/arvoliitto.fi\/uutiset\/yhteiskunnalliset-yritykset-tyollistamisen-edistajina\/<\/a><\/p>\n

Houni, P. 2019. Ajatuksia tulevaisuuteen: Yritt\u00e4jyyden monta kulmaa. Julkaisussa T. Alasoini & P. Houni (toim.) Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 2020. Work Up! Tulevaisuuden ty\u00f6. Ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6. Viitattu 22.2.2021 https:\/\/julkaisut.valtioneuvosto.fi\/bitstream\/handle\/10024\/161299\/TEM_oppaat_3_2018_WorkUp_Tulevaisuuden_tyo_22012019_Web.pdf<\/a>. 38-39.<\/p>\n

Iivari, P. 2012. Matkailun turvallisuus. Globaalit muutokset \u2013 paikalliset vaikutukset. Viitattu 19.3.2021 https:\/\/matkailu.luc.fi\/loader.aspx?id=6a01c43a-d21a-4ea9-a871-b63267d0f26b<\/a><\/p>\n

Juntti, M. \u2013 Kangastie, H. \u2013 M\u00e4kimurto-Koivumaa, S. 2016. Yritt\u00e4jyyden edist\u00e4minen Lapin ammattikorkeakoulussa. Lapin ammattikorkeakoulun julkaisusarja B nro 9. Rovaniemi. Viitattu 22.2.2021 https:\/\/www.theseus.fi\/bitstream\/handle\/10024\/114904\/B+9+2016+Yrittajyyden+edistaminen+Lapin+AMKissa.pdf?sequence=1<\/a><\/p>\n

Lapin ammattikorkeakoulu s.a. Esittely. Strategia. Viitattu 22.2.2021 https:\/\/www.lapinamk.fi\/fi\/Esittely\/Strategia<\/a><\/p>\n

Lipponen, K. 2016. Bisnest\u00e4 arvo edell\u00e4. Teoksessa P. Liukkonen & S. Ovaska (toim.) Meill\u00e4 on idea! \u2013 Yhteiskunnallisen yritt\u00e4jyyden opas. Suomen Setlementtiliitto. Setlementtijulkaisuja 47. 7. Viitattu 24.3.2021 https:\/\/www.meillaonidea.fi\/sites\/default\/files\/aineisto\/moi_opas_b5_web.pdf<\/a><\/p>\n

Matkailuyritt\u00e4j\u00e4n koulutuspaketti. 2019. Koulutusmateriaalit. Turvallisuus. Viitattu 12.3.2021 https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tourismabc\/turvallisuus\/<\/a><\/p>\n

Mitchell, L., Kingston, J., & Goodall, E. 2008. Financing Civil Society: A practitioner\u2019s view of the UK social investment market. Charities Aid Foundation. Viitattu 24.3.2021 https:\/\/community-wealth.org\/sites\/clone.community-wealth.org\/files\/downloads\/report-mitchell-kingston-goodall.pdf<\/a><\/p>\n

Ourgoodbrands.com. 2019. What is and how operates a Social Enterprise. A comparison of traditional business vs. non-profit vs. social enterprises. Viitattu 24.3.2021 https:\/\/ourgoodbrands.com\/what-is-how-operates-social-enterprise\/<\/a><\/p>\n

Salin, J. & Penttil\u00e4, S. 2016. Oulun ammattikorkeakoulun yrityshautomon merkitys opiskelijoille: Yrityshautomo-opintoja suorittaneiden kokemuksia ja n\u00e4kemyksi\u00e4 yritt\u00e4jyydest\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6. Oulun ammattikorkeakoulu. Viitattu 22.22021 https:\/\/www.theseus.fi\/handle\/10024\/107930<\/a><\/p>\n

Suomen Yritt\u00e4j\u00e4t. 2021. Yritt\u00e4jyys Suomessa. Viitattu 18.3.2021 https:\/\/www.yrittajat.fi\/suomen-yrittajat\/yrittajyys-suomessa-316363<\/a><\/p>\n

Yritt\u00e4j\u00e4t. Yritt\u00e4j\u00e4n turvanurkka. Viitattu 12.3.2021 https:\/\/www.yrittajat.fi\/varsinais-suomen-yrittajat\/turun-yrittajat\/a\/turku\/yrittajan-turvanurkka<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Asiasanat: toimintaymp\u00e4rist\u00f6, muutos, turvallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4, yrityspalvelut, yhteiskunnallinen yritt\u00e4jyys, sosiaalinen yritt\u00e4jyys, kest\u00e4v\u00e4 kehitys<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Yhteiskunnallisessa yrityksess\u00e4 tavoitteena on yhteisen hyv\u00e4n tuottaminen. Kyse ei kuitenkaan ole hyv\u00e4ntekev\u00e4isyydest\u00e4, vaan liiketaloudesta, yritt\u00e4jyydest\u00e4 ja ty\u00f6llistymisest\u00e4. Tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 arvopohjaisilla yhteiskunnallisilla yrityksill\u00e4 voi olla t\u00e4rke\u00e4 rooli yhteiskunnallisen turvallisuudentunteen edist\u00e4misess\u00e4.<\/p>\n","protected":false},"author":1658,"featured_media":3034,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[684184,110187],"tags":[54578,43350,115200,6751,31084,17802],"class_list":["post-3106","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-2-2021","category-teema-artikkeli","tag-hankkeet","tag-kestava-kehitys","tag-palvelutuotanto","tag-talous","tag-tyoelama","tag-yrittajyys"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/files\/2021\/04\/Alatalo-et-al-teema-artikkeli-2-2021.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7X4tP-O6","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3106","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1658"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3106"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3106\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3108,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3106\/revisions\/3108"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3034"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3106"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3106"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3106"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}