{"id":4892,"date":"2025-02-06T07:22:00","date_gmt":"2025-02-06T05:22:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/?p=4892"},"modified":"2025-02-06T07:31:07","modified_gmt":"2025-02-06T05:31:07","slug":"hyvinvointivaltiossa-varahtelyja-eettisesta-polarisaatiosta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/2025\/02\/06\/hyvinvointivaltiossa-varahtelyja-eettisesta-polarisaatiosta\/","title":{"rendered":"Hyvinvointivaltiossa v\u00e4r\u00e4htelyj\u00e4 eettisest\u00e4 polarisaatiosta?"},"content":{"rendered":"\n

Lataa PDF-tiedosto<\/a><\/p>\n\n\n\n

Virpi Piira, YTM, lehtori, Osallisuus ja toimintakyky -osaamisryhm\u00e4, Lapin ammattikorkeakoulu<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Hyvinvointivaltion eettiset lupaukset<\/h2>\n\n\n\n

Hyvinvointivaltiomme Suomi antoi aikoinaan lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6ll\u00e4\u00e4n lupauksen kansalaisille sosiaalisesta turvaverkosta haastavissa el\u00e4m\u00e4ntilanteissa. Hyvinvointivaltio k\u00e4sitteen\u00e4 on eettinen kannanotto valtion hyvinvointiteht\u00e4vien puolesta (Julkunen 2017, 30). Lupauksen mukaisesti tarjolla on tukea l\u00e4pi el\u00e4m\u00e4n tavoitteena kansalaisten hyvinvointi. Hyvinvointivaltio k\u00e4sitteen oheen on alettu k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 my\u00f6s k\u00e4sitett\u00e4 hyvinvointiyhteiskunta, joka k\u00e4sitteen\u00e4 jakaa kansalaisten hyvinvointivastuun vanhoillista ajattelua vahvemmin kansalaisille itselleen sek\u00e4 yksityiselle ja kolmannelle sektorille (Julkunen 2017, 47). Jos kansalaiset ovat l\u00e4hell\u00e4 pudota tai jos putosivatkin, kansalaiset voivat viimek\u00e4dess\u00e4 luottaa kiinniottoon tai takaisin nostoon sosiaalisen turvaverkon ja sosiaaliturvaj\u00e4rjestelm\u00e4n avulla, jota hyvinvointivaltio ohjaa.<\/p>\n\n\n\n

Jotta hyvinvointivaltio voisi pit\u00e4\u00e4 lupauksensa, tarvitsee se lupauksensa toimeenpanoon tekij\u00f6it\u00e4 \u2013 asiantuntijoita. Suomi on koulutusinvestoinneillaan kouluttanut turvaverkon asettajien ja hyvinvoinnin tukijoiden vahvan ammattilaisten joukon sosiaali- ja terveysalalle. Verovaroin p\u00e4\u00e4osin katettu koulutus odottaa investoinnilleen my\u00f6s vastinetta. Odotuksena on, ett\u00e4 ammattilaiset osaavat hoitaa koulutuksessa saamallaan osaamisella yhteiskunnassa ilmenev\u00e4t kansalaisten el\u00e4m\u00e4\u00e4 haastavat ilmi\u00f6t kuten huono-osaisuus, k\u00f6yhyys ja syrj\u00e4ytyminen. (Raunio 2009, 40.) N\u00e4in koulutusinvestointi muuttuu lopulta ty\u00f6panokseksi valuen hy\u00f6tyn\u00e4 takaisin hyvinvointivaltion hyv\u00e4ksi. Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6ss\u00e4\u00e4n hyvinvointivaltio on asettanut sote-ammattilaisina ty\u00f6skentelyyn ammattieettisi\u00e4 velvollisuuksia, jotka ovat tulkittavissa samalla lupauksina ammattilaisille saada toteuttaa ty\u00f6t\u00e4\u00e4n ammattieettisten ohjeiden mukaisesti tavoitteena asiakkaiden hyvinvointi. Hyvin selke\u00e4 tiekartta laveine kaarroksineen ja onnistuessaan kaikki ovat voittajia.<\/p>\n\n\n\n

Tilannekuvaus<\/h2>\n\n\n\n

2000-luvulle tultaessa selke\u00e4n tiekartan muotoja on jouduttu tarkistamaan. Selke\u00e4n tiekartan laveita kaarroksia tarkisteltiin jo 1990-luvun lamavuosina, mutta vuosituhannen vaihde toi mukanaan j\u00e4lleen merkitt\u00e4vi\u00e4 muutoshaasteita hyvinvointivaltiolle. Hyvinvointiyhteiskunnan ammattieettiseen eetokseen vahvistui tarkennettu asiakasl\u00e4ht\u00f6isyyden ja itsem\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4misoikeuden toteuttamisen periaate kaikissa sosiaali- ja terveyspalveluiden j\u00e4rjest\u00e4misvastuun toteuttamisen vaiheissa (Hallituksen esitys eduskunnalle \u2026 1999). Kansalaisten moniongelmaistuneiden el\u00e4m\u00e4ntilanteiden my\u00f6t\u00e4 oli lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00e4 muutettava paremmin kansalaisia palvelevammaksi ja laveat kaarrokset muuttuivat mutkiksi. Sosiaaliturvaj\u00e4rjestelm\u00e4n toimeenpanijoille asetettiin uusia velvollisuuksia ja hyvinvoinnin tukemiseen tehtiin uusia linjauksia (Hallituksen esitys eduskunnalle \u2026 2014). Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n tarkistukset vaativat sote-ammattilaisia tarkistamaan toimintatapojaan, jotta lakimuutosten uusi henki toteutuu, m\u00e4\u00e4r\u00e4ajoissa pysyt\u00e4\u00e4n ja kansalaiset saavat palvelunsa oikeuksiensa mukaisesti.<\/p>\n\n\n\n

Tultaessa tammikuuhun 2025 tiekartan mutkat ovat muuttuneet risteyksiksi, joiden a ilmenemismuodoista varoitellaan eri keskusteluareenoilla ja n\u00e4kemykset hyvinvointivaltiosta jakautuvat (Saari 2023, 88-90). Erityisesti t\u00e4ss\u00e4 ajassa keskustelua aiheuttaa hyvinvointivaltion on vakavat rahoitushaasteet muuttuneen maailmantilanteen seurauksena. Hyvinvointia lupaavan lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n toimeenpaneminen on nyt teht\u00e4v\u00e4 v\u00e4hemm\u00e4ll\u00e4 rahalla. Hyvinvointialueet tekev\u00e4t johtavine viranhaltijoineen ja aluevaltuutettuineen voitavansa, jotta k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 olevat resurssit riitt\u00e4isiv\u00e4t. Alkuper\u00e4inen hyvinvointialueiden perustamistavoite kustannusten kasvun hillitsemisest\u00e4 on muuttunut kurjuuden tasapuoliseksi jakamiseksi. Asiakaskeskeisyys on muuttunut tarkasteluksi palveluiden my\u00f6nt\u00e4misest\u00e4 tiukentuneiden kriteerist\u00f6jen mukaisesti. Sote-ammattilaiset ja -valtuutetut julkisen vallan teht\u00e4viss\u00e4\u00e4n kiemurtelevat toimintansa eettisyyden ja kansalaisten oikeuksien tiedostamisensa kanssa radikaalisti v\u00e4henevien hyvinvointiresurssien maailmassa. Osa heist\u00e4 on sitonut lenkkariensa nauhat jopa l\u00f6yh\u00e4sti ja silti juossut satasen aidat mahdollisimman kauas hyvinvoinnin tukemisen alueelta. Hyvinvointiyhteiskunnan tiekartan s\u00e4\u00e4olosuhteet vaikuttavat muuttuneen ep\u00e4vakaiksi.<\/p>\n\n\n\n

Polarisaation v\u00e4r\u00e4htelyj\u00e4 ilmassa<\/h2>\n\n\n\n

Hyvinvointivaltio on ajautumassa vastakkainasetteluun sen hyvinvointiteht\u00e4v\u00e4n toimeenpanijoiden kanssa. Syyt\u00e4 t\u00e4lle vastakkainasettelulle voidaan tarkastella polarisaatiok\u00e4sitteen avulla. Polarisaatio on ilmi\u00f6, jossa jokin jakautuu kahteen vastakkaiseen ryhm\u00e4\u00e4n jostain asiatekij\u00e4st\u00e4 johtuen. T\u00e4ss\u00e4 asiayhteydess\u00e4 se on hyvinvointivaltio versus hyvinvoinnin tekij\u00e4t. Ilmi\u00f6iss\u00e4 on aina polarisaatiota ja sit\u00e4 tarvitaankin kriittiseen keskusteluun, mutta yhteiskunnallisesti polarisaatio voi olla jopa vaarallinen ilmi\u00f6, jos ilmi\u00f6kent\u00e4n vastakkainasettelusta kertova polarisaation v\u00e4r\u00e4htelyn suunta on liian radikaali. (Attias 2018.) Vastakkainasettelu nousee erityisesti virka- ja ammattieettisist\u00e4 periaatteista suhteessa hyvinvointivaltion lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00f6n ja lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n toimeenpanoon annettuihin resursseihin. V\u00e4r\u00e4htelyt eettisyyden ja lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n sek\u00e4 toimeenpanon ja resurssien v\u00e4lill\u00e4 vaikuttavat olevan polarisaation kaltaisia.<\/p>\n\n\n\n

Hyvinvointivaltio antaa p\u00e4\u00e4asiassa rahoituksen hyvinvointialueiden itsehallinnolliseen toimintaan. T\u00e4m\u00e4n rahoituksen avulla niiden vastuulle on asetettu sosiaali- ja terveyspalveluiden j\u00e4rjest\u00e4minen. Aluevaltuusto ja aluehallitus k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t ylint\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6svaltaa hyvinvointialueella toimien tiiviiss\u00e4 yhteisty\u00f6ss\u00e4 hyvinvointialuejohtajan ja muiden johtavien viranhaltijoiden kanssa. He kaikki toimivat virkavastuulla teht\u00e4viss\u00e4\u00e4n ja tavoittelevat toiminnassaan velvoittavan lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n noudattamista virkaeettisset periaatteet huomioiden. Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n ja annettujen resurssien kohdentamisen sek\u00e4 virkaeettisen toiminnan v\u00e4lill\u00e4 on kuitenkin vastakkainasettelun s\u00e4vyj\u00e4. K\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 olevilla resursseilla vaikuttaa olevan mahdotonta toteuttaa laajaa lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n teht\u00e4v\u00e4\u00e4 virkaeettisesti kest\u00e4v\u00e4ll\u00e4 tavalla ja jopa laittomuuksia joudutaan tietoisesti tekem\u00e4\u00e4n. Esimerkiksi Lapin hyvinvointialueen aluehallitus joutui valitsemaan kumpi olisi v\u00e4h\u00e4isempi rikos \u2013 lyk\u00e4t\u00e4 vaatimusta alij\u00e4\u00e4mien kattamisesta vai j\u00e4tt\u00e4\u00e4 noudattamatta kansalaisten perustuslaillista oikeutta saada palveluja. (Talvensaari 2024.)<\/p>\n\n\n\n

Hyvinvointialueiden sosiaali- ja terveyspalveluiden j\u00e4rjest\u00e4minen toimeenpannaan sosiaali- ja terveyspalveluiden ty\u00f6ntekij\u00f6iden sek\u00e4 yksityisten palveluntuottajien ja j\u00e4rjest\u00f6jen palvelujen avulla. P\u00e4\u00e4t\u00f6svalta palveluiden my\u00f6nt\u00e4misest\u00e4 on perinteisesti ollut virkam\u00e4\u00e4r\u00e4yksell\u00e4 ty\u00f6skentelev\u00e4n ammattilaisen. P\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteossa ja toteuttamisessa ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 sitovat ammattieettiset periaatteet ja lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6. Lis\u00e4ksi viranomaisen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko voi pit\u00e4\u00e4 sis\u00e4ll\u00e4\u00e4n my\u00f6s yksil\u00f6kohtaista lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00f6n perustuvaa harkintaa tilanteen niin vaatiessa. T\u00e4m\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6svalta on kohdistunut hyvinvointialueen oman palvelutuotannon sek\u00e4 yksityisten palveluntuottajien j\u00e4rjest\u00e4miin palveluihin. Hyvinvointialueet ovat muuttaneet ostopalveluiden p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoprosessia delegointis\u00e4\u00e4nn\u00f6ll\u00e4\u00e4n niin, ett\u00e4 palvelujen hankintaoikeudet on viety viranomaiselta asiakasohjausryhmille. Esimerkiksi lapsiperhesosiaality\u00f6ss\u00e4 ja lastensuojelussa perhekuntoutus-ja tukiperhepalveluiden hankintaoikeus on siirretty delegointis\u00e4\u00e4nn\u00f6n nojalla viranhaltijalta vastuuyksik\u00f6n p\u00e4\u00e4llikk\u00f6tasolle. T\u00e4llainen toiminta on juridisesti ep\u00e4selv\u00e4\u00e4 ja ammattieettisesti arveluttavaa, sill\u00e4 toiminnan perustelu vaikuttaa olevan p\u00e4\u00e4asiassa kustannusten kasvun hillint\u00e4\u00e4n liittyv\u00e4\u00e4 (Heikkinen 2024). Toiminnasta tulevaa vaikutelmaa polarisaation v\u00e4r\u00e4htelyst\u00e4 on mahdotonta v\u00e4ltt\u00e4\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Hyvinvointivaltio on ty\u00f6turvallisuuslains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6ll\u00e4\u00e4n asettanut vaatimuksia ty\u00f6nantajille suhteessa henkil\u00f6st\u00f6\u00f6ns\u00e4. Hyvinvointialueet ovat ty\u00f6nantajan roolissa ja t\u00e4ll\u00f6in niiden on huolehdittava, ett\u00e4 ty\u00f6n kuormitustekij\u00f6it\u00e4 tulee v\u00e4ltt\u00e4\u00e4 ja v\u00e4hent\u00e4\u00e4 (Ty\u00f6turvallisuuslaki 2002\/738 \u00a7 25). Polarisaation v\u00e4r\u00e4htelyj\u00e4 on kuitenkin ilmassa, sill\u00e4 Talentian ty\u00f6olobarometriin vuonna 2024 vastanneista 73 % koki henkisen tai eettisen kuormituksen liian suurena (Nurmela 2024, 58). T\u00e4m\u00e4 kuormitus n\u00e4kyi heid\u00e4n ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n v\u00e4hint\u00e4\u00e4n viikoittain. Ty\u00f6turvallisuustekij\u00e4t tuntuvat monesti ty\u00f6ntekij\u00e4st\u00e4 lupaukselta ja inhimillist\u00e4 on, ett\u00e4 lupauksen pit\u00e4m\u00e4tt\u00f6myys tuntuu pettymykselt\u00e4 tai olo petetylt\u00e4. Vastakkainasettelua lupausten ja todellisuuden v\u00e4lill\u00e4 on havaittavissa, sill\u00e4 polarisaatio on dynamiikaltaan my\u00f6s vaistomainen tunnereaktio (Attias 2018). Onko siis ihme, ett\u00e4 osa heist\u00e4 harkitsee jopa alanvaihtoa (Nurmela 2024, 28)?<\/p>\n\n\n\n

Yritykset ja s\u00e4\u00e4ti\u00f6t yksityisesti rahoitettuina sek\u00e4 j\u00e4rjest\u00f6t p\u00e4\u00e4osin julkisesti rahoitettuina ovat t\u00e4ydent\u00e4neet julkisia palveluja. Yksityisten sosiaali- ja terveyspalveluiden tuottajien m\u00e4\u00e4r\u00e4 on kasvanut erityisesti ajalla, jolloin hyvinvointivaltion sosiaali- ja terveyspalveluiden j\u00e4rjest\u00e4misvastuu oli kunnilla (N\u00e4rkki 2019). Kolmannen sektorin palveluntuotantoa on kasvatettu tuolloin kahdesta syyst\u00e4 \u2013 palvelun lakis\u00e4\u00e4teisen kysynn\u00e4n ja tarpeen sek\u00e4 elinvoiman ja ty\u00f6llisyyden vuoksi. Hyvinvointivaltion tiekartan s\u00e4\u00e4olosuhteissa on kuitenkin tapahtunut radikaali heikennys, sill\u00e4 valtiontalouden s\u00e4\u00e4st\u00f6toimien vuoksi j\u00e4rjest\u00f6avustukset ovat pienentyneet (Sosiaali- ja terveysministeri\u00f6 2024) ja hyvinvointialueet ovat s\u00e4\u00e4st\u00f6syist\u00e4 karsineet ostopalveluiden hankintaa (Vigelius 2023). Hyvinvointivaltio on toiminnallaan ajanut kolmannen sektorin toimijat ja ty\u00f6ntekij\u00e4t jopa perheineen tilaan, jossa hyvinvointi heikkenee ja h\u00e4t\u00e4\u00e4 asiakkaiden sek\u00e4 henkil\u00f6kohtaisen hyvinvoinnin areenoilla ilmenee (Kalliosaari 2024).<\/p>\n\n\n\n

Kuinka est\u00e4\u00e4 eettinen polarisaatio?<\/h2>\n\n\n\n

Olisiko eettinen polarisaation v\u00e4r\u00e4htelyt vaimennettavissa sivistyksen avulla? Sivistyst\u00e4 k\u00e4sitteen\u00e4 voidaan m\u00e4\u00e4ritell\u00e4 yhteiskunnallisen tilanteen huomioimisena omassa vastuullisessa toiminnassa. T\u00e4ll\u00f6in ihminen edist\u00e4\u00e4 yhteiskunnan toimintaa ei pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n kritisoimalla sit\u00e4, vaan esitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 my\u00f6s ratkaisuja viheli\u00e4isiin yhteiskunnallisiin ongelmiin. Viheli\u00e4iset ongelmat ovat kompleksisia sek\u00e4 vaikeasti m\u00e4\u00e4ritelt\u00e4viss\u00e4 ja ratkaistavissa olevia yhteiskunnallisia ongelmia. (Moilanen 2021.) Mielest\u00e4ni hyvinvointivaltiossa ilmenev\u00e4t eettisen polarisaation v\u00e4r\u00e4htelyt ovat t\u00e4m\u00e4n ajan yksi yhteiskunnan viheli\u00e4inen ongelma.<\/p>\n\n\n\n

Jotta voisimme est\u00e4\u00e4 eettisen polarisaation v\u00e4r\u00e4htelyjen kasvun ja muuttumisen yhteiskunnalle vaaralliseksi, tarvitsemme hyvinvointivaltion ja hyvinvointialueiden ihmisen v\u00e4lill\u00e4 realiteettidialogia, jonka tavoitteena on yhteisymm\u00e4rrys. Tarvitsemme realiteettidialogia, joka avaa keskustelijoille sit\u00e4, miksi polarisaation v\u00e4r\u00e4htelyj\u00e4 aikaansaavia ratkaisuja ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 on tehty. T\u00e4m\u00e4n oheen tarvitsemme realiteettidialogia, jossa on my\u00f6s tilaa ratkaisuihin ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksiin liittyville inhimillisille kokemuksille ja tuntemuksille. Kokemusten ja tuntemusten kuuleminen osana yhteiskunnallisesta tilasta kerrottua faktatietoa tuo mukaan my\u00f6s sen aidon toisia keskustelukumppaneita arvostavan s\u00e4vyn. Polarisoitumiskehitykseen ei vaikuteta pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n faktoilla, vaan kyse on my\u00f6s siit\u00e4, milt\u00e4 asiat tuntuvat (Attias 2018).<\/p>\n\n\n\n

Olennainen osa t\u00e4t\u00e4 realiteettidialogin yhteisymm\u00e4rrystavoitteen saavuttamista on jokaisen yksil\u00f6n oma ammatillinen asenne ja edustamansa ammattiryhm\u00e4n ammattieettinen identiteetti \u2013 miksi min\u00e4 teen ty\u00f6t\u00e4ni ja mik\u00e4 on ammatillinen roolini t\u00e4ss\u00e4 yhteiskunnassa? Sosiaalihuolto edist\u00e4\u00e4 sosiaalista turvallisuutta ja hyvinvointia sek\u00e4 toteuttaa yleis- ja erityislains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n mukaisia sosiaalihuollon teht\u00e4vi\u00e4 ja palveluja. Terveydenhuolto edist\u00e4\u00e4 ja yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 v\u00e4est\u00f6n terveytt\u00e4, hyvinvointia, ty\u00f6- ja toimintakyky\u00e4 ja sosiaalista turvallisuutta sek\u00e4 kaventaa terveyseroja. Molemmat toteuttavat ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4\u00e4n suomalaisessa yhteiskunnassa perustuen kansalliseen ja kansainv\u00e4liseen lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00f6n. (Sosiaali- ja terveysministeri\u00f6 2024a, Sosiaali- ja terveysministeri\u00f6 2024b.)<\/p>\n\n\n\n

T\u00e4ten, vaikka realiteetit t\u00e4m\u00e4n ajan yhteiskunnassa ovat haastavat, ammatillinen rooli on ja pysyy. Rooli on, kuten aina ennenkin, tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 kulloinkin vallitsevissa yhteiskunnallisissa olosuhteissa kulloinkin annetuilla resursseilla ammattieettisesti parhaalla mahdollisella tavalla. Vastuu kokonaisuudesta ei ole yksitt\u00e4isen ammattilaisen, sen vastuun kantaa hyvinvointivaltio. Se, mit\u00e4 me voimme jokainen ammattieettisesti toimivina ammattilaisina tehd\u00e4, on toimia sivistyneen ihmisen periaattein tehdess\u00e4mme ammattiteht\u00e4v\u00e4mme mukaista ty\u00f6t\u00e4mme ammattieettisesti kest\u00e4v\u00e4ll\u00e4 tavalla tavoitteena edist\u00e4\u00e4 kansalaisten hyvinvointia n\u00e4iss\u00e4 vallitsevissa yhteiskunnallisissa olosuhteissa ja t\u00e4m\u00e4n aikamme hyvinvointivaltiossa. Tiekartan piirt\u00e4j\u00e4n roolissa olevan hyvinvointivaltion vastuulla on aloittaa suunnitelmallinen koko hyvinvoinnin tukemisen alueen realiteettidialogi, jotta polarisaation haitallisesti vahvistuvaa v\u00e4r\u00e4htelykehityst\u00e4 voitaisiin vaimentaa. Hyvinvointivaltion roolia voidaan verrata organisaation johtajan rooliin ja silloin, jos organisaation henkil\u00f6st\u00f6 ja ty\u00f6ntekij\u00e4t l\u00e4htev\u00e4t, on se lopun merkki (Lehtonen, Saarni, Kinnunen & Kinnunen 2023, 22) ja t\u00e4ll\u00f6in polarisaatio on t\u00e4ydellinen.<\/p>\n\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

Attias, M. 2018. Oikein k\u00e4yty dialogi purkaa polarisaatiota. Viitattu 30.1.2025. https:\/\/www.sitra.fi\/artikkelit\/oikein-kayty-dialogi-purkaa-polarisaatiota\/.<\/p>\n\n\n\n

Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista sek\u00e4 sosiaalihuoltolain muuttamisesta ja er\u00e4iksi niihin liittyviksi laeiksi 137\/1999. Viitattu 28.1.2025. https:\/\/www.finlex.fi\/fi\/esitykset\/he\/1999\/19990137#idm46263582560400.<\/p>\n\n\n\n

Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista sek\u00e4 sosiaalihuoltolain muuttamisesta ja er\u00e4iksi niihin liittyviksi laeiksi 137\/1999. Viitattu 29.1.2025. https:\/\/www.finlex.fi\/fi\/esitykset\/he\/2014\/20140164.<\/p>\n\n\n\n

Heikkinen, A. 2024. Talentian ammattieettisen lautakunnan k\u00e4sittely 19.1.2024. Viitattu 28.1.2025. https:\/\/www.talentia.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/talentian_ammattieettisen_lautakunnan_kasittely_19012024_asiakasohjaus.pdf.<\/p>\n\n\n\n

Kalliosaari, K. 2024. Pirhan ohjeistuksen seuraus: Hoivafirmalla yht\u00e4kki\u00e4 noin 100 paikkaa tyhjill\u00e4\u00e4n, yrityksilt\u00e4 kovaa kritiikki\u00e4. Tyrv\u00e4\u00e4n sanomat. Viitattu 28.1.2025. https:\/\/www.tyrvaansanomat.fi\/uutiset\/art-2000010465108.html<\/p>\n\n\n\n

Lehtonen, O., Saarni, S., Kinnunen, J., Kinnunen, M. & Alma Talent. 2023. Johtaminen hyvinvointialueella: Miten ratkaista henkil\u00f6st\u00f6pula? Helsinki: Alma Talent.<\/p>\n\n\n\n

Julkunen, R. 2017. Muuttuvat hyvinvointivaltiot. Eurooppalaiset hyvinvointivaltiot reformoitavina. Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto. Viitattu 28.1.2025. https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstream\/handle\/123456789\/55748\/978-951-39-7146-5.pdf?sequence=1.<\/p>\n\n\n\n

Moilanen, A. 2021. Kuinka sivistys tulisi t\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4? Viitattu 28.1.2025. https:\/\/www.sitra.fi\/blogit\/kuinka-sivistys-tulisi-tana-paivana-ymmartaa\/.<\/p>\n\n\n\n

Nurmela, S. 2024. Talentia \u2013 ty\u00f6olobarometri. Viitattu 28.1.2025. https:\/\/www.talentia.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/talentia_tyoolobarometri_2024_yhteenveto.pdf.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e4rkki, A. 2019. Yksityiset sosiaalipalvelut vastaavat kuntien kysynt\u00e4\u00e4n. Viitattu 28.1.2025. https:\/\/www.hyvinvointiala.fi\/yksityiset-sosiaalipalvelut-vastaavat-kuntien-kysyntaan\/.<\/p>\n\n\n\n

Raunio, K. 2009. Olennainen sosiaality\u00f6ss\u00e4. 2. uud. laitos. Helsinki: Gaudeamus Helsinki University Press.<\/p>\n\n\n\n

Saari, J. 2023. Hyvinvointivaltion mahdollisuudet murroksessa. Yhteiskuntapolitiikka 88(2023):1. https:\/\/www.julkari.fi\/bitstream\/handle\/10024\/146112\/YP2301_Saari.pdf?sequence=1&isAllowed=y.<\/p>\n\n\n\n

Sosiaali- ja terveysministeri\u00f6 2024a. J\u00e4rjest\u00f6avustukset pienentyv\u00e4t osana valtiontalouden s\u00e4\u00e4st\u00f6j\u00e4. Viitattu 28.1.2025. https:\/\/valtioneuvosto.fi\/-\/1271139\/jarjestoavustukset-pienentyvat-osana-valtiontalouden-saastoja.<\/p>\n\n\n\n

Sosiaali- ja terveysministeri\u00f6 2024c. Sosiaalipalvelut. Viitattu 30.1.2025. https:\/\/stm.fi\/sosiaalipalvelut.<\/p>\n\n\n\n

Sosiaali- ja terveysministeri\u00f6 2024b. Terveyspalvelut. Viitattu 30.1.2025. https:\/\/stm.fi\/terveyspalvelut.<\/p>\n\n\n\n

Talvensaari, L. 2024. \u201dT\u00e4ss\u00e4 joudutaan miettim\u00e4\u00e4n, mit\u00e4 lakia rikotaan” \u2013 Laphan johdon mielest\u00e4 hyvinvointialueet on ajettu tilanteeseen, joka ei ole oikeusvaltiossa hyv\u00e4ksytt\u00e4v\u00e4. Lapin Kansa 5.12.2024.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6turvallisuuslaki 23.8.2002\/738. Viitattu 28.1.2025. https:\/\/finlex.fi\/fi\/laki\/ajantasa\/2002\/20020738.<\/p>\n\n\n\n

Vigelius, E. 2023. Ostopalveluista karsiminen ei ole s\u00e4\u00e4st\u00f6keino. Viitattu 28.1.2025. https:\/\/www.hyvinvointiala.fi\/ostopalveluista-karsiminen-ei-ole-saastokeino\/.<\/p>\n\n\n\n

Asiasanat: hyvinvointivaltio, sosiaaliturva, ammattietiikka, polarisaatio (yhteiskuntatieteet)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

K\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 olevilla resursseilla vaikuttaa olevan mahdotonta toteuttaa laajaa lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n teht\u00e4v\u00e4\u00e4 virkaeettisesti kest\u00e4v\u00e4ll\u00e4 tavalla ja jopa laittomuuksia joudutaan tietoisesti tekem\u00e4\u00e4n. <\/p>\n

Hyvinvointivaltiossa eettisen polarisaation v\u00e4r\u00e4htely on viheli\u00e4inen ongelma.<\/p>\n","protected":false},"author":1658,"featured_media":4880,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[798254,110187],"tags":[110397,8747,6751,59266,798256],"class_list":["post-4892","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-1-2025","category-teema-artikkeli","tag-hyvinvointipalvelut","tag-sosiaali-ja-terveysala","tag-talous","tag-vastuullisuus","tag-yhteiskunta"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/files\/2025\/01\/Piira-teema-artikkeli-Lumen-1-2025.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7X4tP-1gU","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4892","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1658"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4892"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4892\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4958,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4892\/revisions\/4958"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4880"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4892"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4892"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4892"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}