{"id":5023,"date":"2025-04-24T06:36:00","date_gmt":"2025-04-24T03:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/?p=5023"},"modified":"2025-04-23T08:23:44","modified_gmt":"2025-04-23T05:23:44","slug":"pysynko-tulevaisuuden-kyydissa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/2025\/04\/24\/pysynko-tulevaisuuden-kyydissa\/","title":{"rendered":"Pysynk\u00f6 tulevaisuuden kyydiss\u00e4?"},"content":{"rendered":"\n

Lataa PDF-tiedosto<\/a><\/p>\n\n\n\n

Sirpa Kokkonen, medianomi (AMK) suunnittelija, Oppimispalvelut, LUC-palvelut (Lapin ammattikorkeakoulu)<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Tapasin hiljattain nykyaikaan vierailemaan saapuneet Galileo Galilein, Leonardo da Vincin, Isaac Newtonin ja Albert Einsteinin. Esittelin heille k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4ni olevan tavallisen \u00e4lypuhelimen. He kysyiv\u00e4t, ett\u00e4 mik\u00e4 tuo vehje on, ja sanoin, ett\u00e4 siin\u00e4 on kaikki tieto, mit\u00e4 maailmasta l\u00f6ytyy. He kysyiv\u00e4t, mit\u00e4 teet sill\u00e4 ja sanoin, ett\u00e4 katson hassuja kissavideoita. Toki heille voisi my\u00f6s esitell\u00e4 vaikkapa supertietokoneet ja teko\u00e4lyt. Mit\u00e4 arvelet, ymm\u00e4rt\u00e4isiv\u00e4tk\u00f6 he?<\/p>\n\n\n\n

En todellakaan voi verrata itse\u00e4ni noihin historiallisiin \u00e4lyn j\u00e4ttil\u00e4isiin, mutta veikkaan, ett\u00e4 hekin voisivat olla, ainakin jonkin aikaa, yht\u00e4 ymm\u00e4ll\u00e4\u00e4n kuin min\u00e4kin, ett\u00e4 mihin t\u00e4m\u00e4 maailma ja teknologia on menossa, ja pystynk\u00f6 ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n ja hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n edes sit\u00e4 osaa, joka ty\u00f6h\u00f6ni kuuluu.<\/p>\n\n\n\n

Ent\u00e4 jos ahdistaa?<\/h2>\n\n\n\n

Tieteen ja teknologian tulisi kai palvella inhimillist\u00e4 hyvinvointia. Palveleeko se, jos se alkaa ahdistaa? Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ahdistusta saattaa aiheuttaa my\u00f6s pelko oman ty\u00f6paikan menetyksest\u00e4. Jos tuleekin jokin ihmist\u00e4 fiksumpi teko\u00e4ly, joka tekee ty\u00f6n halvemmin, nopeammin, tehokkaammin ja virheitt\u00e4, eik\u00e4 ainakaan sairastu. Itseasiassa l\u00e4heinen yst\u00e4v\u00e4ni sai juuri irtisanomislapun kouraan, koska teko\u00e4ly alkaa tehd\u00e4 h\u00e4nen ty\u00f6t\u00e4\u00e4n, ja ihan t\u00e4\u00e4ll\u00e4 Lapissa.<\/p>\n\n\n\n

Vanha sanonta: tieto lis\u00e4\u00e4 tuskaa, voikin t\u00e4ss\u00e4 yhteydess\u00e4 olla v\u00e4\u00e4r\u00e4. Kun ottaa selv\u00e4\u00e4, miten teknologia omalla alalla ja omassa ty\u00f6ss\u00e4 tulevaisuudessa vaikuttaa, siihen voi tutustua, varautua ja kouluttautua. Ajattelua auttaa, jos tunnustaa ty\u00f6n luonteen muuttuvan, mutta antavan my\u00f6s uusia mahdollisuuksia. Omaa asennettaan uusiin asioihin voi haastaa ja pyrki\u00e4 olemaan aiempaa avoimempi uusille n\u00e4k\u00f6kulmille.<\/p>\n\n\n\n

Tulevaisuuden skenaarioista olisi hyv\u00e4 keskustella sek\u00e4 kollegoiden ett\u00e4 aivan muiden alojen toimijoiden kanssa. Ihan voisi puhua ajatuksista, tunteista ja peloista, ja mahdollisesti saada yhteis\u00f6lt\u00e4 apua ja tukea omiin pohdintoihinsa. Kahvip\u00f6yt\u00e4keskustelut ovat mainio apu yhteist\u00e4 tuskaa k\u00e4sitelless\u00e4. Omaa mielt\u00e4\u00e4n voi rauhoittaa my\u00f6s tutustumalla stressinhallinnan ty\u00f6kaluihin, pit\u00e4\u00e4 huolta omasta hyvinvoinnistaan mahdollisuuksien mukaan ja koettaa l\u00f6yt\u00e4\u00e4 tasapainoa el\u00e4m\u00e4ss\u00e4\u00e4n. Ja jos kovin alkaa ahdistaa, ammattiapua on saatavissa helposti ty\u00f6terveyden palveluissakin.<\/p>\n\n\n\n

Itselleen kannattaa olla lempe\u00e4 ja antaa aikaa eik\u00e4 odottaa, ett\u00e4 sopeutuu kaikkeen uuteen ihan heti. Ep\u00e4varmuutta voi opetella siet\u00e4m\u00e4\u00e4n ja muistaa, ett\u00e4 sekin on ihan normaalia. Kaikki muutokset viev\u00e4t aikaa, mutta muutoksen mukana voi kasvaa taidoiltaan ja ihmisen\u00e4. Kukaan ei varmaankaan ole ihan oikeasti kaikkien alojen asiantuntija, joten kaikkea uutta ei kannatakaan odottaa heti hallitsevansa.<\/p>\n\n\n\n

Onneksi uudesta teknologiasta j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n koulutusta niin ty\u00f6organisaatioissa kuin vaikkapa kansalaisopistoissa. Jatkuva oppiminen on nykyajan taikaloitsu, jonka avulla on mahdollista pysy\u00e4 kehityksen kelkassa. Ennen sit\u00e4 mentiin yhteen ty\u00f6h\u00f6n ja siin\u00e4 pysyttiin hamaan el\u00e4keik\u00e4\u00e4n saakka, mutta nyky\u00e4\u00e4n uusien asioiden opettelu, erilaisten haasteiden taklaaminen ja ty\u00f6n vaihtaminen jopa alle kymmenen vuoden v\u00e4lein on ihan tavallista.<\/p>\n\n\n\n

Tihrustusta tulevaan<\/h2>\n\n\n\n

Korkeakoulut ovat yhten\u00e4 koulutustoimijana paljon vartijoina. Kun opiskelijat tulevat kouluun, pit\u00e4isi tiet\u00e4\u00e4 mit\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 heilt\u00e4 vaatii kolmen\u2013viiden vuoden p\u00e4\u00e4st\u00e4. No mist\u00e4 koulutoimijat voivat tiet\u00e4\u00e4, millaisia harppauksia maailma muutamassa vuodessa ottaa?<\/p>\n\n\n\n

Lapin ammattikorkeakoulussa j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n esimerkiksi vertaismentorointituokioita. Vertaismentoroinnissa kollegat voivat jakaa osaamistaan ja kokemuksiaan.  Yhdess\u00e4 tuokiossa oli aiheena ennakointi jokap\u00e4iv\u00e4isess\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 (18.3.2025). Ennakointi on se taikasana, jolla tulevaisuuden kehityst\u00e4 ja trendej\u00e4 voidaan hahmottaa.<\/p>\n\n\n\n

Ennakointiin on kehitetty ty\u00f6kaluja, joiden avulla voidaan muodostaa erilaisia vaihtoehtoisia tulevaisuuden kuvia. Lapin Luotsi on rakentanut Ennakoinnin ty\u00f6kalupakin, jossa muun muassa kerrotaan ennakoinnin menetelmist\u00e4 ja skenaarioty\u00f6skentelyst\u00e4. Ty\u00f6kalupakissa kerrotaan my\u00f6s, ett\u00e4 ennakoivassa ty\u00f6otteessa ty\u00f6ntekij\u00f6iden on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 pit\u00e4\u00e4 omat silm\u00e4ns\u00e4 ja korvansa avoimina. Oman henkil\u00f6kohtaisen ennakoivan ty\u00f6otteen kehitt\u00e4miseen Lapin Luotsi on tehnyt Tulevaisuuspohdinta-kysymykset, joiden parissa voi vaikka ty\u00f6kaverin kanssa porista.<\/p>\n\n\n\n

Sille emme voi mit\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 tulevaisuus on jo k\u00e4sill\u00e4, mutta omiin asenteisiimme ja ajatteluumme voimme toki vaikuttaa. On hyv\u00e4 muistaa, ett\u00e4 yhdess\u00e4 me kaikki olemme siell\u00e4 \u2013 tulevaisuudessa \u2013 ja voimme olla toinen toisemme tukena. (Lapin Luotsi Ennakoinnin ty\u00f6kalupakki<\/a>)<\/p>\n\n\n\n

L\u00e4hde<\/h2>\n\n\n\n

Ennakoinnin pohjoinen yhteisty\u00f6 -hanke (ESR) Lapin Luotsi Ennakoinnin ty\u00f6kalupakki 2018. Viitattu 20.3.2025 https:\/\/lapinluotsi.fi\/lapin-ennakointityo\/ennakoinnin-koulutusmateriaali\/tyokalupakki\/#<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Asiasanat: ahdistus, ennakointi, teknologia, tulevaisuus, tulevaisuuden tutkiminen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tieteen ja teknologian tulisi kai palvella inhimillist\u00e4 hyvinvointia. Palveleeko se, jos se alkaa ahdistaa? Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ahdistusta saattaa aiheuttaa my\u00f6s pelko oman ty\u00f6paikan menetyksest\u00e4. Jos tuleekin jokin ihmist\u00e4 fiksumpi teko\u00e4ly, joka tekee ty\u00f6n halvemmin, nopeammin, tehokkaammin ja virheitt\u00e4, eik\u00e4 ainakaan sairastu.<\/p>\n

Sille emme voi mit\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 tulevaisuus on jo k\u00e4sill\u00e4, mutta omiin asenteisiimme ja ajatteluumme voimme toki vaikuttaa. <\/p>\n","protected":false},"author":1658,"featured_media":4495,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[798258,110188],"tags":[6744,3829,798242,31084],"class_list":["post-5023","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-2-2025","category-puheenvuoro","tag-ennakointi","tag-hyvinvointi","tag-tekoaly","tag-tyoelama"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/files\/2024\/04\/Kokkonen-puheenvuoro-Lumen-2-2024.png","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7X4tP-1j1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5023","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1658"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5023"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5023\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5024,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5023\/revisions\/5024"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4495"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5023"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5023"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/lumenlehti\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5023"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}