Roolit ja vastuut

Projektipäällikkö/koordinaattori/asiantuntija

Lapin AMK: Mirka Kelahaara

Johtaa ja organisoi hanketta, vastaa hankkeen taloudesta ja asiakirjahallinnasta, toteuttaa arviointia ja seurantaa, hankkeen tiedottaminen sekä tulosten hyödyntäminen ja levittäminen. Sidosryhmäyhteistyö keskeisten toimijoiden kanssa, myös valtion rajat ylittävästi. Toimii Lapin AMKn osuuden koordinaattorina ja saamelaiskulttuurin asiantuntijana. 

Koordinaattorit

OAMK: Tarja Tapio

DIAK: Niina Patronen

Hankkeen etenemisen suunnittelu yhteistyössä projektipäällikön kanssa, kartoituksen tekeminen, arviointi- ja seurantasuunnitelman laatiminen, täydennyskoulutusten rekryt, tulosten hyödyntäminen ja levittäminen. Oman AMKn koulutuskokonaisuuksien koordinointi, tiedon välittäminen, yhteiskehittämisen menetelmien edistäminen ja ylläpito hankkeen läpi, pedagogisten asiantuntijoiden ja kulttuuriasiantuntijoiden toiminnan koordinointi.

Kulttuuriasiantuntijat

Sote-alan ammattilaista, jolla on saamenkulttuurin tai -kulttuurien osaamista, yhteisöllistä osaamista sekä sote-alan osaamista. Keskiössä rakentamassa koordinaattoreiden ja pedagogisten asiantuntijoiden kanssa koulutuksia.

Kulttuuriasiantuntijat toimivat hankkeessa saamelaiskulttuurin asiantuntijoina ja jakavat arvokasta tietoa pedagogisille asiantuntijoille koulutusten kehittämisen tueksi. Kulttuuriasiantuntijat ovat saamelaiskulttuuria tuntevia sote-alan ammattilaisia, joilla on ajankohtainen tuntemus kentän tämänhetkisistä osaamisen tarpeista, haasteista sekä hyväksi todetuista käytänteistä.  

Pedagogiset asiantuntijat

Ammattikorkeakoulujen nimeämät opettajia ja asiantuntijoita, joiden tehtävänä on hankkeen koulutusten suunnittelu, pilotointi ja jatkokehittäminen. Pedagogiset asiantuntijat työstävät kokemustiedon ja tutkitun tiedon pohjalta ammattikorkeakoulun EQF6 -tasoisia opintojaksoja ja oppimistehtäviä Moodle tai Diakle -oppimisalustoille.

Ohjausryhmä

Ohjausryhmään kuuluu jäseniä kaikista toteuttajaorganisaatioista, Saamelaiskäräjiltä, Lapin hyvinvointialueelta, SámiPoskesta sekä yliopistojen rinnakkaishankkeesta.

Ohjausryhmä toimii hankkeen toteuttajien tukena hankkeen tavoitteiden ja toteutuksen arvioinnissa. Yhteistyösopimuksen mukaisesti ohjausryhmä kokoontuu vähintään kaksi kertaa vuodessa. Sen tarkoituksena on ohjata, tukea ja seurata hankkeen etenemistä auttaen hankkeen tavoitteiden saavuttamisessa ja ohjaten hankkeen sisällöllistä toteuttamista. Hankkeen sisältöä ja toteuttamista koskevat muutostarpeet on käsiteltävä pääsääntöisesti ohjausryhmässä ennen kuin niitä koskeva hakemus toimitetaan OKM:lle.