{"id":4,"date":"2017-12-05T12:34:56","date_gmt":"2017-12-05T10:34:56","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/saraiidajohannamaiju\/?p=4"},"modified":"2018-01-10T21:21:35","modified_gmt":"2018-01-10T19:21:35","slug":"vuorovaikutus-eettisyys-ja-monikulttuurisuus-hoitotyossa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/saraiidajohannamaiju\/2017\/12\/05\/vuorovaikutus-eettisyys-ja-monikulttuurisuus-hoitotyossa\/","title":{"rendered":"Vuorovaikutus, eettisyys ja monikulttuurisuus hoitoty\u00f6ss\u00e4"},"content":{"rendered":"<p>Maijun osioi:<\/p>\n<p>Eettisyys hoitoty\u00f6ss\u00e4<\/p>\n<p>Jokaista yksil\u00f6\u00e4, ryhm\u00e4\u00e4 ja yhteis\u00f6\u00e4 ohjaavat jotkut periaatteet ja arvot. Periaatteet ja arvot voivat olla l\u00e4ht\u00f6isin muun muassa uskonnosta, lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6st\u00e4 ja kulttuurista. Jokainen yksil\u00f6 kuuluu usein johonkin ryhm\u00e4\u00e4n ja yhteis\u00f6\u00f6n. Ryhm\u00e4st\u00e4 esimerkkin\u00e4 voi olla sairaalassa ty\u00f6skentelev\u00e4t ensiapuhoitajat tai yhteis\u00f6 voisi olla helluntai seurakunta. Jokaisesta n\u00e4ist\u00e4 muodostuu meille arvomaailma joka auttaa tekem\u00e4\u00e4n valintoja, ohjaamaan ja arvioimaan omaa ja toisten toimintaa ynn\u00e4 muuta(etene-julkaisu). Mielest\u00e4ni hoitoty\u00f6ntekij\u00e4n\u00e4 meid\u00e4n muut kuin hoitoty\u00f6st\u00e4 l\u00e4ht\u00f6isin olevat periaatteet eiv\u00e4t kuitenkaan saa vaikuttaa potilasta koskevaan p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen tekoon. Esimerkiksi silloin kun osastolle tulee asiakas, joka haluaa tehd\u00e4 abortin mutta uskonto johon hoitaja kuuluu kielt\u00e4\u00e4 sen. Emme voi olla hoitajana tekem\u00e4tt\u00e4 aborttia, jos se t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 kaikki lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6lliset oikeudet sen tekemiseen. Voimme kuitenkin aina hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 arvojamme niin, ett\u00e4 annamme abortista tarvittavat tiedot asiakkaalle, jotta h\u00e4n voi oman arvostelukykyns\u00e4 mukaan tehd\u00e4 h\u00e4nelle oikean p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen.<\/p>\n<p>On olemassa eri etiikan teorioita ja niin kuin monessa muussakin saman teeman teorioissa ne eiv\u00e4t yksin\u00e4\u00e4n kerro totuutta. Mutta ne t\u00e4ydent\u00e4v\u00e4t toisiaan ja yhdess\u00e4 muodostavat parhaan mahdollisen selityksen tai k\u00e4sityksen asiasta.<\/p>\n<p>Kun miettii etiikan teorioita, joita ovat hyve-, tarkoitus-, velvollisuus- ja seurausetiikka. N\u00e4m\u00e4 kaikki tuovat omalta osaltaan hyvi\u00e4 periaatteita ja arvoja hoitoty\u00f6h\u00f6n. Kuten esimerkiksi hyve etiikka, jonka mukaan yksil\u00f6n tehdess\u00e4 hyveellisi\u00e4 asioita tekee h\u00e4nest\u00e4 hyv\u00e4n ihmisen. My\u00f6s velvollisuus etiikan mukaan me olemme velvollisia tekem\u00e4\u00e4n asioita ja kun me suoritamme velvollisuutemme, olemme tehnyt hyvin. N\u00e4m\u00e4 eettiset periaatteet n\u00e4kyv\u00e4t hoitoty\u00f6n periaatteissa ainakin teemoina, joiden alle kuuluu periaatteita, joita meid\u00e4n on ty\u00f6ss\u00e4mme noudatettava. hyve etiikan alle kuuluu esimerkiksi asiakkaiden ja kollegoiden kunnioittaminen ja yst\u00e4v\u00e4llisyys heit\u00e4 kohtaan. Taas velvollisuusetiikan alle kuuluisi velvollisuus auttaa ja antaa hoitoa tasa-arvoisesti asiakkaillemme(skhole-hoitoty\u00f6n etiikka).<\/p>\n<p>Hoitok\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t tuovat my\u00f6skin omat periaatteensa hoitoty\u00f6h\u00f6n. N\u00e4it\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ovat utilitaristinen, paternalistinen ja liberalistinen hoitok\u00e4yt\u00e4nt\u00f6. Utilitaristinen tarkoittaa hoidon tekemist\u00e4 mahdollisimman taloudellisesta n\u00e4k\u00f6kulmasta. Mutta taloudellisuudessakin on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ettei menn\u00e4 \u00e4\u00e4rimm\u00e4isyyksiin. Liberalistinen hoitok\u00e4yt\u00e4nt\u00f6 pit\u00e4\u00e4 sis\u00e4ll\u00e4\u00e4n taas erilaisia vapauksia. Potilaalla on esimerkiksi oikeus osallistua hoitoa koskevaan p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen tekoon ja my\u00f6s oikeus valita meneek\u00f6 yksityiseen vai julkiseen sairaanhoitoon hoidettavaksi. Paternalistinen hoitok\u00e4yt\u00e4nt\u00f6 tarkoittaa holhoamisk\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00e4. Holhoamisella tarkoitetaan jonkun asiantekemist\u00e4 toisen hyv\u00e4ksi, ilman toisen varsinaista suostumusta. T\u00e4llaisia p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 tai toimia hoitoty\u00f6ss\u00e4 voi olla tajuttoman auttaminen ja alaik\u00e4isen lapsen hoitaminen (skhole-hoitoty\u00f6n etiikka). Mutta haastavia tilanteita voikin mielest\u00e4ni esiinty\u00e4 kun tehd\u00e4\u00e4n p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 esimerkiksi kehitysvammaiseen tai sairaaseen henkil\u00f6\u00f6n liittyen. T\u00e4ll\u00f6in pit\u00e4\u00e4 tulkita vammaisuuden tai sairauden vaikutus p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen tekoon. Milloin voi olla varma, ett\u00e4 asiakas on kykenev\u00e4 tekem\u00e4\u00e4n viel\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4.<\/p>\n<p>Hoitoty\u00f6t\u00e4 ohjaavat my\u00f6s muut eettiset periaatteet n\u00e4it\u00e4 on ihmisarvon kunnioittaminen, hyv\u00e4n tekeminen ja pahan v\u00e4ltt\u00e4minen, oikeudenmukaisuus ja perusteltavuus (etene-julkaisu). Kaiken ty\u00f6mme, mit\u00e4 teemme, tuleekin olla n\u00e4ytt\u00f6\u00f6n perustuvaa ja ty\u00f6ss\u00e4 on eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4\u00e4 kirjaaminen. T\u00e4ll\u00f6in pystymme osoittamaan, ett\u00e4 ty\u00f6 on tehty ja se, mit\u00e4 on tehty, on tehty oikeanlaisin menetelmin. Oikeudenmukaisuus pit\u00e4\u00e4 sis\u00e4ll\u00e4\u00e4n my\u00f6s toisen kunnioittamisen. Sill\u00e4 jos toisen kunnioittamista ei ole, ei mielest\u00e4ni ole my\u00f6sk\u00e4\u00e4n oikeudenmukaisuutta. Hoitoty\u00f6ss\u00e4 asiakkaat on kohdattava kaikki saman arvoisina ja jokaisella heill\u00e4 on yht\u00e4l\u00e4inen oikeus saada hoitoa taustoistaan huolimatta.<\/p>\n<p>Olipa hoitoty\u00f6ss\u00e4 asiakkaana vastassa millainen henkil\u00f6 tahansa, meid\u00e4n on taattava samanlainen hoito h\u00e4nelle kuin kenelle tahansa muullekin. Esimerkiksi jos on ollut paha kolari, jossa on useita uhreja ja syyn\u00e4 kolariin on ollut rattijuoppo. Hoitoty\u00f6ntekij\u00e4n\u00e4 vaikka emme arvostaisikaan asiakkaan tekem\u00e4\u00e4, meid\u00e4n on silti taattava h\u00e4nelle parasmahdollinen hoito, mit\u00e4 on annettavissa. Hoito on annettava my\u00f6s niin, ett\u00e4 emme anna oman vihan tai muiden n\u00e4ky\u00e4 kohdatessamme asiakasta. Hoitoty\u00f6ntekij\u00e4n\u00e4 ty\u00f6mme on auttaa ihmist\u00e4 kuin ihmist\u00e4 ja virkavallan teht\u00e4v\u00e4 on tuomita rikolliset.<\/p>\n<p>l\u00e4hteet<\/p>\n<p>http:\/\/etene.fi\/documents\/1429646\/1559098\/ETENE-julkaisuja+1+Terveydenhuollon+yhteinen+arvopohja%2C+yhteiset+tavoitteet+ja+periaatteet.pdf\/4de20e99-c65a-4002-9e98-79a4941b4468<\/p>\n<p>https:\/\/app.skhole.fi\/kurssit\/hoitotyon-etiikka\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Maijun osioi: Eettisyys hoitoty\u00f6ss\u00e4 Jokaista yksil\u00f6\u00e4, ryhm\u00e4\u00e4 ja yhteis\u00f6\u00e4 ohjaavat jotkut periaatteet ja arvot. Periaatteet ja arvot voivat olla l\u00e4ht\u00f6isin muun muassa uskonnosta, lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6st\u00e4 ja kulttuurista. Jokainen yksil\u00f6 kuuluu usein johonkin ryhm\u00e4\u00e4n ja yhteis\u00f6\u00f6n. Ryhm\u00e4st\u00e4 esimerkkin\u00e4 voi olla sairaalassa ty\u00f6skentelev\u00e4t ensiapuhoitajat tai yhteis\u00f6 voisi olla helluntai seurakunta. Jokaisesta n\u00e4ist\u00e4 muodostuu meille arvomaailma joka auttaa tekem\u00e4\u00e4n &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/saraiidajohannamaiju\/2017\/12\/05\/vuorovaikutus-eettisyys-ja-monikulttuurisuus-hoitotyossa\/\" class=\"more-link\">Jatka lukemista<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Vuorovaikutus, eettisyys ja monikulttuurisuus hoitoty\u00f6ss\u00e4&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2459,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41764],"tags":[],"class_list":["post-4","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-yleinen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/saraiidajohannamaiju\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/saraiidajohannamaiju\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/saraiidajohannamaiju\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/saraiidajohannamaiju\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2459"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/saraiidajohannamaiju\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/saraiidajohannamaiju\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/saraiidajohannamaiju\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4\/revisions\/28"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/saraiidajohannamaiju\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/saraiidajohannamaiju\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/saraiidajohannamaiju\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}