{"id":2,"date":"2024-09-10T12:49:56","date_gmt":"2024-09-10T09:49:56","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/sopiva\/?page_id=2"},"modified":"2026-04-07T12:00:07","modified_gmt":"2026-04-07T09:00:07","slug":"uutiset","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/sopiva\/uutiset\/","title":{"rendered":"Uutiset"},"content":{"rendered":"[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”4.27.4″ width=”100%” max_width=”100%” min_height=”1000px” height=”1000px” max_height=”1000px” custom_padding=”0px|11px||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”row” _builder_version=”4.27.0″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” min_height=”24286.5px” custom_margin=”|auto||139px||” custom_padding=”29px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”rgba(71,183,193,0.2)” background_enable_color=”off” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” link_option_url=”https:\/\/link.webropolsurveys.com\/S\/7D58142BF6AF90EE ” link_option_url_new_window=”on” global_colors_info=”{}”]

Uutinen 3.4.2026<\/p>\n

P\u00e4\u00e4si\u00e4inen kalenterissa, mutta mit\u00e4 sopimuksessa?<\/span> <\/span>
<\/span><\/h2>\n

\"No<\/p>\n

P\u00e4\u00e4si\u00e4inen tuo monelle ansaitun tauon arkeen, mutta yritystoiminnassa tilanne ei ole aina n\u00e4in yksinkertainen. Kaikki toimialat eiv\u00e4t pys\u00e4hdy arkipyhiksi ja juuri t\u00e4llaisissa tilanteissa korostuvat sopimisen ja ennakoinnin merkitys.<\/span> <\/span>
<\/span>
<\/span>\ud83d\udc30 Onko ty\u00f6aika sovittu selke\u00e4sti my\u00f6s arkipyhien osalta?<\/span> <\/span>
<\/span>\ud83d\udc30 Miten mahdollinen pyh\u00e4ty\u00f6 ja korvaukset on huomioitu?<\/span> <\/span>
<\/span>\ud83d\udc30 Mit\u00e4 ty\u00f6ehtosopimus edellytt\u00e4\u00e4 ja mit\u00e4 on sovittu erikseen?<\/span> <\/span>
<\/span>
<\/span>SOPIVA \u2013tiimi muistuttaa, ett\u00e4 ty\u00f6sopimus ei ole vain ty\u00f6suhteen aloitusvaiheen asiakirja, vaan se ohjaa arkea my\u00f6s silloin, kun\u00a0kalenteri ei ole ihan tavallinen.\u00a0Sopimusasiat konkretisoituvat usein osapuolille juuri t\u00e4llaisissa arjen tilanteissa, joissa poiketaan totutusta rytmist\u00e4. Silloin korostuu\u00a0my\u00f6s, miten selke\u00e4sti asioista on alun perin sovittu.<\/span> <\/span>
<\/span>
<\/span>\ud83c\udf37 Jos haluat kerrata sopimus- ja talousosaamisen keskeisi\u00e4 teemoja omaan tahtiin, SOPIVA-verkkokurssi l\u00f6ytyy OpenMoodlesta maksuttomana.\u00a0Ohjeet kirjautumiseen l\u00f6ytyv\u00e4t\u00a0kommentikent\u00e4st\u00e4.<\/span> <\/span>
<\/span>
<\/span>Sopimus- ja talousosaaminen kasvuhakuisen liiketoiminnan kehityksen tukena -hanketta rahoittaa Pohjois-Suomen Elinvoimakeskus (ESR+).<\/span> <\/span><\/p>\n

\u2b07\ufe0f Ohjeet SOPIVA -verkkokurssin kirjautumiseen<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”rgba(71,183,193,0.2)” background_enable_color=”off” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” link_option_url=”https:\/\/link.webropolsurveys.com\/S\/7D58142BF6AF90EE ” link_option_url_new_window=”on” locked=”off” global_colors_info=”{}”]

Uutinen 26.3.2026<\/p>\n

Kasvua tavoitellaan, mutta mill\u00e4 edellytyksill\u00e4?<\/span> <\/span><\/h2>\n

\"No<\/p>\n

Yrityksen kasvu alkaa usein yhdest\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksest\u00e4. Uusi kumppani, laajeneva toiminta tai muuttuva roolijako voivat vied\u00e4 liiketoimintaa eteenp\u00e4in, mutta samalla ne tuovat mukanaan uusia kysymyksi\u00e4 ja lis\u00e4\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4.<\/span> <\/span>
<\/span>
<\/span>Kasvu ei ole vain mahdollisuus, vaan my\u00f6s sopimisen paikka.<\/span> <\/span>
<\/span>
<\/span>Yrityksen arjessa kasvu n\u00e4kyy hyvin konkreettisina tilanteina, joissa usein laadittu sopimus takaa turvan yhteisen kasvun pohjalle:<\/span> <\/span>
<\/span>
<\/span>\ud83d\udcc8 Miten omistajuus ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko sovitaan?<\/span> <\/span>
<\/span>\ud83d\udcc8 Miten vastuut ja riskit jaetaan?<\/span> <\/span>
<\/span>\ud83d\udcc8 Miten varmistetaan, ett\u00e4 yhteisty\u00f6 toimii my\u00f6s muutostilanteissa?<\/span> <\/span>
<\/span>
<\/span>Kasvun tueksi on tarjolla erilaisia n\u00e4k\u00f6kulmia ja kehitt\u00e4mispolkuja. Pk-yritysten kasvupolku -hanke tukee yrityksi\u00e4 kasvun eri vaiheissa vahvistamalla liiketoiminnan kehitt\u00e4mist\u00e4 ja tulevaisuuden suuntaa esimerkiksi asiantuntijatilaisuuksien ja valmennusten kautta.<\/span> <\/span>
<\/span>
<\/span>SOPIVA-hankkeessa n\u00e4it\u00e4 teemoja tarkastellaan sopimusten ja talousosaamisen n\u00e4k\u00f6kulmasta. Kun perusasioista on sovittu, kasvu ei j\u00e4\u00e4 oletusten varaan, vaan perustuu yhteiseen ymm\u00e4rrykseen.<\/span> <\/span>
<\/span>
<\/span>Sopimus- ja talousosaaminen kasvuhakuisen liiketoiminnan kehityksen tukena \u2013hanketta rahoittaa Pohjois-Suomen Elinvoimakeskus (ESR+).<\/span> <\/span>
<\/span>
<\/span>Pk-yritysten kasvupolku \u2013hanketta rahoittaa Lapin liitto (EAKR+).<\/span> <\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”rgba(71,183,193,0.2)” background_enable_color=”off” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” link_option_url=”https:\/\/link.webropolsurveys.com\/S\/7D58142BF6AF90EE ” link_option_url_new_window=”on” locked=”off” global_colors_info=”{}”]

Uutinen 19.3.2026<\/p>\n

Laatisitko sopimuksesi teko\u00e4lyll\u00e4 – ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 sit\u00e4?<\/span> <\/span><\/span><\/span><\/h2>\n

\"No<\/p>\n

Ylen\u00a0(2026)\u00a0tuore\u00a0uutinen nostaa esiin ilmi\u00f6n, jossa teko\u00e4ly\u00e4 k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n oikeudellisten asiakirjojen laatimiseen ilman kunnollista\u00a0ymm\u00e4rryst\u00e4.\u00a0T\u00e4m\u00e4 ei ole\u00a0ainoastaan\u00a0tekninen riski, vaan my\u00f6s liiketoimintariski:\u00a0virhe sopimuksessa voi tarkoittaa suoraa taloudellista riski\u00e4 tai heikompaa neuvotteluasemaa. <\/span><\/span><\/p>\n

\ud83d\udccc Jos pohjatieto on v\u00e4\u00e4r\u00e4, my\u00f6s sen varaan tehdyt p\u00e4\u00e4t\u00f6kset voivat menn\u00e4 pieleen. <\/span><\/p>\n

\ud83d\udccc Ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4t\u00f6n sopimus sitoo silti, vastuu ei katoa, vaikka sis\u00e4lt\u00f6 olisi kopioitu. <\/span><\/p>\n

Teko\u00e4ly voi\u00a0tuntua helpolta vaihtoehdolta ja\u00a0nopeuttaa kirjoittamista, mutta se ei ymm\u00e4rr\u00e4 kontekstia samalla tavalla kuin ihminen. Se ei tunne yrityksesi tilannetta, tavoitteita tai riskej\u00e4, eik\u00e4 ota niist\u00e4 vastuuta.\u00a0Siksi pelkk\u00e4 \u201chyv\u00e4lt\u00e4 kuulostava teksti\u201d ei riit\u00e4. <\/span><\/p>\n

SOPIVA-hankkeessa l\u00e4hestymme sopimusasioita k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisesti. Tavoitteena on tehd\u00e4 my\u00f6s monimutkaisilta tuntuvista juridisista teemoista ymm\u00e4rrett\u00e4vi\u00e4, jotta niiden sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 osataan arvioida kriittisesti, my\u00f6s silloin, kun apuna k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n teko\u00e4ly\u00e4. <\/span><\/p>\n

\ud83d\udca1 Teko\u00e4ly voi auttaa muotoilemaan\u00a0ja parhaimmillaan toimia mainiona tukiv\u00e4lineen\u00e4, mutta ei korvaa\u00a0kriittist\u00e4\u00a0ymm\u00e4rryst\u00e4. <\/span><\/p>\n

\ud83d\udc49 Lue koko uutinen\u00a0t\u00e4\u00e4lt\u00e4: <\/span>https:\/\/lnkd.in\/dN5qKGbw<\/a> <\/span><\/p>\n

Sopimus- ja talousosaaminen kasvuhakuisen liiketoiminnan kehityksen tukena -hanketta rahoittaa Pohjois-Suomen Elinvoimakeskus (ESR+). <\/span><\/a><\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”rgba(71,183,193,0.2)” background_enable_color=”off” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” link_option_url=”https:\/\/link.webropolsurveys.com\/S\/7D58142BF6AF90EE ” link_option_url_new_window=”on” locked=”off” global_colors_info=”{}”]

Uutinen 12.3.2026<\/p>\n

\u00a0Osakassopimus- verkkokurssi on nyt avoinna!<\/span><\/span><\/h2>\n

\"No<\/p>\n

Yrityksen perustamisen ja kasvun vaiheissa tulee usein hetki, jolloin osakkaiden kesken on hyv\u00e4 pys\u00e4hty\u00e4 sopimaan yhteisist\u00e4 pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6ist\u00e4. Osakassopimus auttaa j\u00e4sent\u00e4m\u00e4\u00e4n esimerkiksi vastuita, p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoa ja omistajuuteen liittyvi\u00e4 kysymyksi\u00e4 jo etuk\u00e4teen. <\/span><\/span><\/p>\n

SOPIVA-hankkeessa julkaistu\u00a0Osakassopimus-\u00a0verkkokurssi\u00a0kokoaa yhteen keskeisi\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmia aiheeseen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisess\u00e4 muodossa. <\/span><\/p>\n

Kurssi\u00a0sis\u00e4lt\u00e4\u00e4: <\/span><\/p>\n

\u25aa\ufe0f Pieni\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4, joiden avulla p\u00e4\u00e4see testaamaan omaa osaamista ja syvent\u00e4m\u00e4\u00e4n ymm\u00e4rryst\u00e4 osakassopimuksista <\/span>
\u25aa\ufe0f Mallisopimuspohjia, joita voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 sopimusten valmistelun tukena <\/span>
\u25aa\ufe0f Esimerkkitapauksia, jotka avaavat sopimustilanteita k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n n\u00e4k\u00f6kulmasta <\/span>
\u25aa\ufe0f Kaksi lyhytt\u00e4 opetusvideota, joissa k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n osakassopimuksen keskeisi\u00e4 teemoja <\/span><\/p>\n

Kurssi on maksuton ja siihen voi perehty\u00e4\u00a0omaan tahtiin silloin kun se itselle sopii.\u00a0Kurssin suorittamisesta on mahdollista saada 1 opintopisteen opintosuoritus. <\/span><\/p>\n

Kurssi l\u00f6ytyy\u00a0Moodle-oppimisymp\u00e4rist\u00f6st\u00e4 <\/span>Opin.fi<\/a>-palvelun kautta.\u00a0Linkin l\u00f6yd\u00e4t kommenttikent\u00e4st\u00e4.<\/p>\n

Sopimus- ja talousosaaminen kasvuhakuisen liiketoiminnan kehityksen tukena -hanketta rahoittaa Pohjois-Suomen Elinvoimakeskus (ESR+). <\/span> <\/span><\/p>\n

\u2b07\ufe0f Kurssi l\u00f6ytyy Moodle-oppimisymp\u00e4rist\u00f6st\u00e4<\/span> <\/span>Opin.fi<\/a>-palvelun kautta.<\/span><\/span><\/p>\n

Osakassopimus – Lapinamk – Opin.fi<\/a><\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”rgba(71,183,193,0.2)” background_enable_color=”off” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” link_option_url=”https:\/\/link.webropolsurveys.com\/S\/7D58142BF6AF90EE ” link_option_url_new_window=”on” locked=”off” global_colors_info=”{}”]

Uutinen 5.3.2026<\/p>\n

\u00a0Paremmat p\u00e4\u00e4t\u00f6kset syntyv\u00e4t lev\u00e4nneen\u00e4!<\/span><\/span><\/h2>\n

\"No<\/p>\n

Yritt\u00e4j\u00e4n arki on t\u00e4ynn\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4. Osa niist\u00e4 koskee sopimuksia, taloutta ja yhteisty\u00f6kumppanuuksia, asioita, joissa pienill\u00e4kin yksityiskohdilla voi olla iso merkitys.\u00a0Sopimusten l\u00e4pik\u00e4ynti, ehtojen ymm\u00e4rt\u00e4minen ja riskien hahmottaminen vaativat keskittymist\u00e4. Ja keskittymiskyky puolestaan vaatii palautumista. <\/span><\/span><\/p>\n

Juuri t\u00e4st\u00e4 syyst\u00e4\u00a0SOPIVAn\u00a0sopimusosaamisen\u00a0ja BrainBuusti -hankkeen<\/span>\u00a0kognitiivisen ergonomian teemat kulkevat k\u00e4si k\u00e4dess\u00e4; kun tarkkuutta vaativat asiakirjat ja aivoty\u00f6n kuormitus kohtaavat, vireystilalla on v\u00e4li\u00e4. <\/span><\/p>\n

Mielesi\u00a0kuormittuessa\u00a0liikaa,\u00a0my\u00f6s tarkkuutesi\u00a0heikkenee. <\/span>
Kun sivuutat tauon, kokonaisuudet sumenevat. <\/span>
Vireystilasi\u00a0laskiessa, p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekosi\u00a0muuttuu h\u00e4t\u00e4isemm\u00e4ksi. <\/span><\/p>\n

Palautuminen voi vaatia\u00a0toisinaan\u00a0kalenteriin varatun tauon, ja toisinaan riitt\u00e4\u00e4 pieni, tietoinen heng\u00e4hdys keskell\u00e4 ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4\u00e4. Molemmilla on paikkansa. My\u00f6s lyhyet mikrotauot voivat tukea keskittymist\u00e4 ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoa: <\/span><\/p>\n

\u25aa\ufe0f Katse minuutiksi horisonttiin n\u00e4ytt\u00f6p\u00e4\u00e4tety\u00f6n keskell\u00e4 <\/span>
\u25aa\ufe0f Yl\u00f6s ty\u00f6pisteelt\u00e4 ja muutama askel <\/span>
\u25aa\ufe0f Lyhyt piipahdus ulkoilmassa <\/span>
\u25aa\ufe0f Silm\u00e4t kiinni ja muutama rauhallinen hengitys <\/span><\/p>\n

Lyhyetkin palautumishetket tukevat aivojen suorituskyky\u00e4 ja sit\u00e4 kautta parempia, harkitumpia p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4. <\/span><\/p>\n

SOPIVA-hankkeessa puhumme sopimusten ja talousasioiden ennakoinnista. Brainbuusti-hanke puolestaan vahvistaa kognitiivista ergonomiaa ja kest\u00e4v\u00e4\u00e4 aivoty\u00f6t\u00e4. Yhdess\u00e4 muistutamme: p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon laatu ei synny vain tiedosta, vaan my\u00f6s vireystilasta. <\/span><\/p>\n

Kun huolehdit aivoistasi, huolehdit my\u00f6s liiketoiminnastasi. <\/span><\/p>\n

Sopimus- ja talousosaaminen kasvuhakuisen liiketoiminnan kehityksen tukena\u00a0\u2013hanketta\u00a0sek\u00e4\u00a0Brainbuusti\u00a0– Kest\u00e4v\u00e4\u00e4 aivoty\u00f6t\u00e4 vahvistamassa -hanketta\u00a0rahoittaa Pohjois-Suomen Elinvoimakeskus (ESR+). <\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”rgba(71,183,193,0.2)” background_enable_color=”off” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” link_option_url=”https:\/\/link.webropolsurveys.com\/S\/7D58142BF6AF90EE ” link_option_url_new_window=”on” locked=”off” global_colors_info=”{}”]

Uutinen 26.2.2026<\/p>\n

\u00a0Alihankintasopimus on my\u00f6s talousp\u00e4\u00e4t\u00f6s<\/span><\/h2>\n

<\/span><\/p>\n

\"diagram\"<\/p>\n

Alihankintasopimus ei ole pelkk\u00e4 ty\u00f6nkuvaus.\u00a0Sit\u00e4 ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n pid\u00e4 sekoittaa ty\u00f6sopimukseen.\u00a0Se on sopimus, jossa m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n ty\u00f6n sis\u00e4lt\u00f6, vastuut, aikataulut, sek\u00e4 esimerkiksi\u00a0hinnoittelu. Toisin\u00a0sanoen se on kehys, jonka varaan yhteisty\u00f6 rakennetaan.<\/span> <\/span>
<\/span>
<\/span>Alihankintasopimus koskettaa erityisesti yritt\u00e4ji\u00e4 ja yrityksi\u00e4, jotka ostavat tai tuottavat palveluita toisen yrityksen lukuun esimerkiksi rakennus-, teknologia-, luovilla ja asiantuntija-aloilla. Se on keskeinen ty\u00f6kalu my\u00f6s kasvaville yrityksille, jotka laajentavat toimintaansa kumppaniverkostojen kautta.<\/span> <\/span>
<\/span>
<\/span>Huolellisesti laadittu alihankintasopimus lis\u00e4\u00e4 ennakoitavuutta. Ep\u00e4selv\u00e4 sopimus voi puolestaan johtaa tulkintaerimielisyyksiin\u00a0ja\u00a0ylim\u00e4\u00e4r\u00e4isiin kustannuksiin.\u00a0Se ei m\u00e4\u00e4rittele vain ty\u00f6n sis\u00e4lt\u00f6\u00e4, se m\u00e4\u00e4rittelee my\u00f6s riskien ja taloudellisen vastuun jakautumisen.<\/span> <\/span>
<\/span>
<\/span>\ud83d\udca1 SOPIVA-hankkeen keskusteluissa nousee toistuvasti esiin\u00a0ymm\u00e4rrys: kun sopimusten taloudelliset vaikutukset ymm\u00e4rret\u00e4\u00e4n jo neuvotteluvaiheessa, yhteisty\u00f6 rakentuu vakaammalle pohjalle.<\/span> <\/span>
<\/span>
<\/span>\ud83d\udcda Jos haluat vahvistaa sopimus- ja talousosaamistasi k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisesti, SOPIVA-verkkokurssi tarjoaa siihen\u00a0t\u00e4ysin\u00a0maksuttoman mahdollisuuden. Ohjeet l\u00f6yd\u00e4t kommenttikent\u00e4st\u00e4.<\/span> <\/span>
<\/span>
<\/span>Sopimus- ja talousosaaminen kasvuhakuisen liiketoiminnan kehityksen tukena -hanketta rahoittaa Pohjois-Suomen Elinvoimakeskus (ESR+).<\/span> <\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\u2b07\ufe0f Ohjeet SOPIVA -verkkokurssin kirjautumiseen<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”rgba(71,183,193,0.2)” background_enable_color=”off” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” link_option_url=”https:\/\/link.webropolsurveys.com\/S\/7D58142BF6AF90EE ” link_option_url_new_window=”on” locked=”off” global_colors_info=”{}”]

Uutinen 20.2.2026<\/p>\n

\u00a0Sopimukset kuntoon\u00a0\u2013 suojaa\u00a0yritt\u00e4j\u00e4n arjessa<\/span><\/h2>\n

<\/span><\/p>\n

\"graphical<\/p>\n

Asiantuntijamme Tian tuore kirjoitus AMKin Pohjoisen tekij\u00e4t -blogissa tarkastelee sopimuksia osana ennakoivaa, mutta ennen kaikkea toimivaa liiketoimintaa. \ud83e\udded<\/span><\/p>\n


Blogiteksti avaa konkreettisesti, miten sopimukset rakentavat yhteist\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4 osapuolten v\u00e4lille \ud83e\udd1d: mit\u00e4 on sovittu, kuka vastaa mist\u00e4 ja miten toimitaan erilaisissa tilanteissa. Kyse ei ole vain yksitt\u00e4isest\u00e4 asiakirjasta, vaan tavasta j\u00e4sent\u00e4\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 ja v\u00e4hent\u00e4\u00e4 tulkinnanvaraa jo etuk\u00e4teen. <\/span><\/span><\/p>\n

Kirjoitus kytkee sopimusasiat yritt\u00e4j\u00e4n arkeen ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon\u00a0siihen, miten selke\u00e4t pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6t helpottavat kumppanuuksia, alihankintaa\u00a0sek\u00e4\u00a0asiakassuhteita. Samalla se muistuttaa, ett\u00e4 sopimusosaaminen ei ole irrallinen juridinen teema, vaan osa liiketoiminnan kokonaisuutta.\u00a0Yritt\u00e4j\u00e4n arkea ajatellen. <\/span><\/p>\n

\ud83d\udca1 SOPIVA-hankkeen sparrauksissa nousee esiin samansuuntaisia kokemuksia.\u00a0Nimitt\u00e4in moni\u00a0yritt\u00e4j\u00e4 kaipaa ennen kaikkea selkeytt\u00e4. Kun keskeiset ehdot ymm\u00e4rret\u00e4\u00e4n ja niiden vaikutukset omaan liiketoimintaan hahmotetaan, yhteisty\u00f6 sujuu mutkattomammin ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 on helpompi tehd\u00e4. <\/span><\/p>\n

P\u00e4\u00e4set lukemaan\u00a0Tian\u00a0kirjoituksen\u00a0Lapin\u00a0AMKin\u00a0sivuilta: <\/span>https:\/\/lnkd.in\/did8DPNH<\/a> <\/span><\/p>\n

\ud83d\udcda Syvenn\u00e4 osaamistasi! <\/span><\/p>\n

SOPIVA-verkkokurssi tarjoaa mahdollisuuden perehty\u00e4 sopimus- ja talousosaamisen teemoihin\u00a0sek\u00e4 mallisopimus- ja\u00a0tsekkilistojen\u00a0hy\u00f6dynt\u00e4miseen, silloin kun se sinulle sopii. <\/span><\/p>\n

\ud83d\udc49 T\u00e4ysin ilmainen verkkokurssi l\u00f6ytyy OpenMoodle oppimisymp\u00e4rist\u00f6st\u00e4 ja ohjeet kirjautumiseen l\u00f6ytyv\u00e4t alhaalta.<\/p>\n

Sopimus- ja talousosaaminen kasvuhakuisen liiketoiminnan kehityksen tukena -hanketta rahoittaa Pohjois-Suomen Elinvoimakeskus (ESR+). <\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\u2b07\ufe0f Ohjeet SOPIVA -verkkokurssin kirjautumiseen<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”rgba(71,183,193,0.2)” background_enable_color=”off” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_padding=”|||0px||” link_option_url=”https:\/\/link.webropolsurveys.com\/S\/7D58142BF6AF90EE ” link_option_url_new_window=”on” locked=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”rgba(71,183,193,0.2)” background_enable_color=”off” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” link_option_url=”https:\/\/link.webropolsurveys.com\/S\/7D58142BF6AF90EE ” link_option_url_new_window=”on” locked=”off” global_colors_info=”{}”]

Uutinen 12.2.2026<\/p>\n

Yleiset sopimusehdot: Arjen n\u00e4kym\u00e4t\u00f6n selk\u00e4noja<\/span> <\/span><\/h2>\n

<\/span><\/p>\n

\"diagram\"<\/p>\n

\ud83d\udcdd Yleiset sopimusehdot ovat monelle tuttu termi, mutta harvempi pys\u00e4htyy miettim\u00e4\u00e4n, mit\u00e4 ne oikeasti tarkoittavat yritt\u00e4j\u00e4n arjessa. Todellisuudessa ne vaikuttavat usein juuri niihin asioihin, joihin t\u00f6rm\u00e4t\u00e4\u00e4n kaikkein useimmin: maksuehtoihin, vastuihin, aikatauluihin ja siihen, miten toimitaan, jos kaikki ei mene suunnitelmien mukaan.<\/span><\/p>\n

\ud83d\udca1 Yleisist\u00e4 sopimusehdoista puhuttaessa k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n my\u00f6s usein nime\u00e4 vakiosopimusehdot. T\u00e4ll\u00e4 tarkoitetaan ehtoja, jotka on laadittu k\u00e4ytett\u00e4viksi useissa eri sopimuksissa samojen tai samankaltaisten sopijapuolten v\u00e4lill\u00e4.<\/p>\n

Yleiset sopimusehdot ovat k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 eri elinkeinoalojen laatimia, ja niit\u00e4 hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n laajasti tietyn toimialan sopimusk\u00e4yt\u00e4nn\u00f6iss\u00e4. Ehdot voivat olla joko yhden osapuolen yksipuolisesti laatimia tai useampaa osapuolta edustavien tahojen yhdess\u00e4 valmistelemia. <\/span><\/p>\n

N\u00e4iden ehtojen tarkoituksena on t\u00e4ydent\u00e4\u00e4 varsinaista sopimusta, kuten esimerkiksi hankintasopimusta, ja tuoda siihen tarkempia m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4 ja pelis\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4.<\/p>\n

Hyvin laaditut yleiset sopimusehdot eiv\u00e4t ole vain \u201cvarmuuden vuoksi\u201d tehty liite, vaan ne selkeytt\u00e4v\u00e4t yhteisty\u00f6t\u00e4 ja v\u00e4hent\u00e4v\u00e4t ep\u00e4selvyyksi\u00e4 jo ennen kuin niit\u00e4 ehtii synty\u00e4. <\/span><\/p>\n

\ud83d\udc49 SOPIVA-verkkokurssi on nyt auki, ja sen avulla voit syvent\u00e4\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4si t\u00e4ysin ilmaiseksi yleisten sopimusehtojen roolista omaan tahtiin, monien muiden sopimus- ja talousosaamisen teemojen joukosta!<\/p>\n

<\/span>Sopimus- ja talousosaaminen kasvuhakuisen liiketoiminnan kehityksen tukena -hanketta rahoittaa Pohjois-Suomen Elinvoimakeskus (ESR+).<\/span> <\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\u2b07\ufe0f Ohjeet SOPIVA -verkkokurssin kirjautumiseen<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”rgba(71,183,193,0.2)” background_enable_color=”off” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” link_option_url=”https:\/\/link.webropolsurveys.com\/S\/7D58142BF6AF90EE ” link_option_url_new_window=”on” locked=”off” global_colors_info=”{}”]

Uutinen 5.2.2026<\/p>\n

Yritys puhkeaa harvoin kukkaan sattumalta. Taustalla on usein ennakointia, yhteisi\u00e4 pelis\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ja sopimuksia, jotka tukevat tekemist\u00e4 arjessa. <\/span><\/span><\/h2>\n

<\/span><\/p>\n

\"No<\/p>\n

Eilen 4.2. SOPIVA-hankkeessa pys\u00e4hdyttiin osakassopimusten \u00e4\u00e4reen \u2019Osakassopimuksia ja kahvia\u2019 -sparraustilaisuuden merkeiss\u00e4 meid\u00e4n huippuasiantuntijamme<\/span> <\/span>Tia L\u00e4ms\u00e4<\/a><\/span>n johdolla! T\u00e4ll\u00e4 kertaa tilaisuus j\u00e4rjestettiin my\u00f6s et\u00e4n\u00e4, mik\u00e4 mahdollisti osallistumisen paikasta kuin paikasta eri puolilta Lappia.<\/span>
<\/span>
<\/span>Sparrauksessa keskusteltiin erityisesti osakassopimusten roolista yritt\u00e4j\u00e4n arjessa: miten ennakoida tulevaa, selkeytt\u00e4\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 ja tukea p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoa jo ennen kuin mahdollisia haasteita syntyy. L\u00e4mmin kiitos kaikille osallistujille. \ud83d\udc9b<\/span> <\/span>
<\/span>
<\/span>Tilaisuus j\u00e4rjestettiin yhteisty\u00f6ss\u00e4<\/span> <\/span>Lapland Startup Hub<\/span><\/a>in kanssa. Kiitos sujuvasta yhteisty\u00f6st\u00e4 sek\u00e4 yhteisest\u00e4 tekemisest\u00e4 yritt\u00e4jyyden tukemiseksi! \ud83e\udd1d<\/span> <\/span>
<\/span>
<\/span>Sparrausten rinnalla kehit\u00e4mme SOPIVA-hankkeessa itsen\u00e4isesti opiskeltavia oppimiskokonaisuuksia sopimus- ja talousteemojen ymp\u00e4rille. SOPIVA-verkkokurssi on nyt auki, ja sen avulla voit syvent\u00e4\u00e4 osaamistasi omaan tahtiin my\u00f6s sparrausten ulkopuolella.<\/span>
<\/span>
<\/span>\ud83d\udc49 Jos sopimus- ja talousasiat ovat ajankohtaisia juuri nyt, SOPIVA -verkkokurssi tarjoaa rauhallisen tavan pys\u00e4hty\u00e4 aiheen \u00e4\u00e4relle, t\u00e4ysin ilmaiseksi sinun aikataulujesi puitteissa.\u00a0<\/span>
<\/span>
<\/span>Pysy kuulolla \u2013 SOPIVAssa opitaan yhdess\u00e4, monessa muodossa, juuri SOPIVAsti. \ud83d\ude09<\/span>
<\/span>
<\/span>Sopimus- ja talousosaaminen kasvuhakuisen liiketoiminnan kehityksen tukena -hanketta rahoittaa Pohjois-Suomen Elinvoimakeskus (ESR+).<\/span> <\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\u2b07\ufe0f Ohjeet kirjautumiseen<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Sopimus- ja talousosaaminen kasvuhakuisen liiketoiminnan kehityksen tukena -hanketta rahoittaa Pohjois-Suomen\u00a0Elinvoimakeskus\u00a0(ESR+). <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”rgba(71,183,193,0.2)” background_enable_color=”off” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” link_option_url=”https:\/\/link.webropolsurveys.com\/S\/7D58142BF6AF90EE ” link_option_url_new_window=”on” locked=”off” global_colors_info=”{}”]

Uutinen 29.1.2026<\/p>\n

Yhteisty\u00f6\u00a0luistaa, kun pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6t ovat selv\u00e4t!<\/span><\/h2>\n

<\/span><\/p>\n

\"No<\/p>\n

Kun yrityksess\u00e4 on v\u00e4hint\u00e4\u00e4n kaksi omistajaa, osakassopimus auttaa selkeytt\u00e4m\u00e4\u00e4n omistajuuteen, vastuisiin ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon liittyvi\u00e4 kysymyksi\u00e4 jo ennen kuin niist\u00e4 tulee ajankohtaisia\u00a0kysymyksi\u00e4. Hyvin laadittu osakassopimus tukee sujuvaa yhteisty\u00f6t\u00e4 ja tuo varmuutta yrityksen tulevaisuuden suunnitteluun. <\/span><\/span><\/p>\n

SOPIVA-hankkeessa osakassopimuksiin liittyv\u00e4\u00e4 osaamista voi vahvistaa kahdella toisiaan tukevalla tavalla: <\/span><\/p>\n

\ud83d\udc9b SOPIVA-hanke j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 Rovaniemell\u00e4 4.2. yhdess\u00e4 <\/span>Lapland Startup Hub<\/a>in\u00a0kanssa\u00a0\u2018Osakassopimuksia ja kahvia\u2019\u00a0sparraustilaisuuden, jossa pys\u00e4hdyt\u00e4\u00e4n yrityksen omistajuuteen ja pelis\u00e4\u00e4nt\u00f6ihin liittyvien kysymysten \u00e4\u00e4relle k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisesti ja yritt\u00e4j\u00e4n arkea ajatellen. Tilaisuudessa sparrauksen asiantuntijana toimii juridiikan lehtori ja yritt\u00e4j\u00e4, <\/span>Tia L\u00e4ms\u00e4<\/a>.<\/p>\n

Osallistuminen paikan p\u00e4\u00e4ll\u00e4 tai et\u00e4n\u00e4\u00a0Microsoft\u00a0Teamsin\u00a0kautta, ilmoittautua tilaisuuteen sek\u00e4 lis\u00e4tietoja l\u00f6ytyy t\u00e4m\u00e4n linkin takaa: <\/span>https:\/\/lnkd.in\/dZFygFQB<\/a><\/p>\n

\ud83d\udc9b Samaan teemaan syventyy my\u00f6s\u00a0SOPIVAn\u00a0osakassopimuskurssi (1 op),\u00a0joka keskittyy kokonaisuudessaan osakassopimuksiin ja niiden rooliin yritystoiminnassa. Kurssi on\u00a0opinnollistettu\u00a0kokonaisuus, ja se tulee l\u00f6ytym\u00e4\u00e4n jatkossa <\/span>opin.fi<\/a>-kurssitarjoittimesta.\u00a0SOPIVA\u2013tiimi tiedottaa t\u00e4st\u00e4 lis\u00e4\u00e4 pian! <\/span><\/p>\n

\u2757Mik\u00e4li haluat syvent\u00e4\u00e4 osaamistasi juuri nyt, SOPIVA-verkkokurssi on nyt auki ja tarjoaa mahdollisuuden perehty\u00e4 my\u00f6s muihin sopimus- ja talousosaamisen teemoihin, silloin kun se sinulle sopii. T\u00e4ysin ilmainen verkkokurssi l\u00f6ytyy OpenMoodle oppimisymp\u00e4rist\u00f6st\u00e4.<\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\u2b07\ufe0f Ohjeet kirjautumiseen<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Sopimus- ja talousosaaminen kasvuhakuisen liiketoiminnan kehityksen tukena -hanketta rahoittaa Pohjois-Suomen\u00a0Elinvoimakeskus\u00a0(ESR+). <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”rgba(71,183,193,0.2)” background_enable_color=”off” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” link_option_url=”https:\/\/link.webropolsurveys.com\/S\/7D58142BF6AF90EE ” link_option_url_new_window=”on” locked=”off” global_colors_info=”{}”]

Uutinen 26.1.2026<\/p>\n

Osakassopimus ei ole vain paperi, se on yritt\u00e4j\u00e4n turvaverkko.<\/span><\/h2>\n

<\/span><\/p>\n

\"No<\/p>\n

Kun yrityksess\u00e4 on useampi osakas, moni t\u00e4rke\u00e4 asia tulee usein sovittua vasta sitten, kun haasteita jo ilmenee. Hyvin laadittu osakassopimus auttaa ennakoimaan, selkeytt\u00e4m\u00e4\u00e4n rooleja ja tukemaan p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoa jo ennen kuin ristiriitoja syntyy.<\/span>
<\/span>
<\/span>\ud83d\udca1 SOPIVA-hanke j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 Rovaniemell\u00e4 4.2. yhdess\u00e4<\/span> <\/span>Lapland Startup Hub<\/span><\/a>in kanssa sparraustilaisuuden, joka tarjoaa mahdollisuuden pys\u00e4hty\u00e4 osakassopimuksen \u00e4\u00e4relle k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisesti ja yritt\u00e4j\u00e4n arkea ajatellen. Tilaisuuden asiantuntijana toimii juridiikan lehtori ja yritt\u00e4j\u00e4<\/span> <\/span>Tia L\u00e4ms\u00e4<\/a><\/span>.<\/span> <\/span>
<\/span>
<\/span>\ud83d\udca1 Osallistujalle ilmaisessa sparrauksessa keskityt\u00e4\u00e4n siihen, mit\u00e4 osakassopimuksessa kannattaa huomioida juuri nyt ja millaisilla ratkaisuilla voi turvata yrityksen ja oman selustan tulevaisuudessa.<\/span> <\/span>
<\/span>
<\/span>\ud83d\udccd Sparraus j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n paikan p\u00e4\u00e4ll\u00e4 Keskiviikkona 4.2. klo 14.00\u201316.00 Rovaniemell\u00e4 Lapin ammattikorkeakoulun Lapland Startup Hubin tilassa A214.<\/span>
<\/span>
<\/span> <\/span>\ud83d\udcbb Mukaan voi osallistua my\u00f6s et\u00e4n\u00e4 Microsoft Teamsin kautta (linkki l\u00e4hetet\u00e4\u00e4n ilmoittautuneelle muutama p\u00e4iv\u00e4 ennen tapahtumaa, tilaisuutta ei tallennetta).<\/span>
<\/span>
<\/span>Olitpa jo yritystoiminnassa, suunnittelemassa osakkuuksia tai muuten vain kiinnostunut, tilaisuus auttaa sinua vahvistaa ymm\u00e4rryst\u00e4 ja varmuutta t\u00e4rkeiden p\u00e4\u00e4t\u00f6sten tueksi. Tilaisuus toteutetaan suomeksi, ja oheismateriaalia on saatavilla my\u00f6s englanniksi.<\/span>
<\/span>
<\/span>\ud83d\udc49 Ilmoittautuminen:<\/span> <\/span>https:\/\/lnkd.in\/dZFygFQB<\/a>
<\/span>
<\/span>\ud83c\udf75 \u2615 Tervetuloa mukaan kuulemaan uusimmat n\u00e4k\u00f6kulmat osakassopimuksista ja vahvistamaan omaa osaamistasi kahvi tai teekupin \u00e4\u00e4rell\u00e4!<\/span>
<\/span>
<\/span>Sopimus- ja talousosaaminen kasvuhakuisen liiketoiminnan kehityksen tukena -hanketta rahoittaa Pohjois-Suomen Elinvoimakeskus (ESR+).<\/span> <\/span>
<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”rgba(71,183,193,0.2)” background_enable_color=”off” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” link_option_url=”https:\/\/link.webropolsurveys.com\/S\/7D58142BF6AF90EE ” link_option_url_new_window=”on” locked=”off” global_colors_info=”{}”]

Uutinen 16.1.2026<\/p>\n

Arjessa kaikkea ei voi ennakoida, mutta ep\u00e4varmuutta voi v\u00e4hent\u00e4\u00e4.<\/span> <\/span>
<\/span><\/h2>\n

<\/span><\/p>\n

\"No<\/p>\n

Yritt\u00e4j\u00e4n ty\u00f6ss\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n liian usein puutteellisen tiedon varassa. Valintoja joudutaan tekem\u00e4\u00e4n v\u00e4lill\u00e4 nopeasti, sopimuksia allekirjoittamaan ja taloudellisia sitoumuksia solmimaan ilman riitt\u00e4v\u00e4\u00e4 aikaa perehty\u00e4. Juuri siksi oppiminen ei ole yritt\u00e4j\u00e4lle erillinen lis\u00e4teht\u00e4v\u00e4, vaan t\u00e4rke\u00e4 tukiv\u00e4line p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteossa ja riskienhallinnassa.<\/span>
<\/span>
<\/span>Lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6, sopimusk\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t ja talouden reunaehdot muuttuvat jatkuvasti. Kun oma osaaminen pysyy ajan tasalla:<\/span>
<\/span>
<\/span>\u270d Tunnistat paremmin, mihin olet sitoutumassa<\/span>
<\/span>
<\/span>\ud83d\udca1 Osaat ennakoida riskej\u00e4 ennen kuin ne realisoituvat<\/span>
<\/span>
<\/span>\ud83d\udde3\ufe0f Pystyt k\u00e4ym\u00e4\u00e4n keskusteluja asiantuntijoiden kanssa tasavertaisemmin<\/span>
<\/span>
<\/span>\ud83d\udc9b Teet p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 varmemmin ja rauhallisemmin<\/span>
<\/span>
<\/span>Oppiminen ei tarkoita sit\u00e4, ett\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4n pit\u00e4isi osata kaikkea itse. Oleellista on ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 riitt\u00e4v\u00e4sti. Tiet\u00e4\u00e4, milloin jokin asia vaatii lis\u00e4selvityst\u00e4 ja milloin on syyt\u00e4 pys\u00e4hty\u00e4 ennen p\u00e4\u00e4t\u00f6st\u00e4. T\u00e4m\u00e4 tuo arkeen paitsi varmuutta, my\u00f6s mielenrauhaa.<\/span>
<\/span>
<\/span>\ud83d\udcdd SOPIVA-verkkokurssi on rakennettu juuri t\u00e4st\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmasta. Se tarjoaa mahdollisuuden perehty\u00e4 sopimus- ja talousosaamisen keskeisiin teemoihin omaan tahtiin, pienin\u00e4 kokonaisuuksina, silloin kun tarve on ajankohtainen.<\/span>
<\/span>
<\/span>\ud83d\udcdd SOPIVA-verkkokurssi on k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4si OpenMoodle alustalla. Vahvista omaa p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon selustaa SOPIVA-materiaalien avulla.<\/span> <\/span>
<\/span>
<\/span>\ud83d\udcdd SOPIVA-verkkokurssin suorittaminen on t\u00e4ysin ilmaista ja sit\u00e4 voi edist\u00e4\u00e4 omalla aikataululla.<\/span> <\/span>
<\/span>
<\/span>\u2b07\ufe0f Ohjeet kirjautumiseen<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/span>Sopimus- ja talousosaaminen kasvuhakuisen liiketoiminnan kehityksen tukena -hanketta rahoittaa Pohjois-Suomen Elinvoimakeskus (ESR+).<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”rgba(71,183,193,0.2)” background_enable_color=”off” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” link_option_url=”https:\/\/link.webropolsurveys.com\/S\/7D58142BF6AF90EE ” link_option_url_new_window=”on” locked=”off” global_colors_info=”{}”]

Uutinen 15.1.2026<\/p>\n

HENKIL\u00d6ST\u00d6MUUTOS<\/span><\/h1>\n

<\/span><\/p>\n

\"No<\/p>\n

Sopiva- hankkeen vuosi 2026 l\u00e4htee k\u00e4yntiin\u00a0<\/span><\/span>henkil\u00f6st\u00f6muutoksella,<\/span>\u00a0<\/span>kun tiimiimme liittyy mukaan Roope Kuosmanen.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Heippa!<\/p>\n

Olen Roope ja olen aloittanut vuoden alusta SOPIVA-hankkeen remmiss\u00e4 viestinn\u00e4n ja markkinoinnin teht\u00e4viss\u00e4. Hankkeessa suunnittelen ja toteutan viestint\u00e4\u00e4 meid\u00e4n somekanavissamme, olen apuna konseptoimassa sis\u00e4lt\u00f6j\u00e4 liittyen SOPIVAn toimiin sek\u00e4 j\u00e4rjest\u00e4n tilaisuuksia yhdess\u00e4 hanketiimin kanssa.<\/p>\n

Olen koulutukseltani tuore liiketalouden tradenomi, ja opintoni painottuivat erityisesti asiakasl\u00e4ht\u00f6isen palveluliiketoiminnan osa-alueisiin. Aloitin hankety\u00f6skentelyn Lapin AMKissa jo opintojeni aikana, mik\u00e4 on tarjonnut mahdollisuuden soveltaa teoriaa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n tekemiseen samanaikaisesti. Ty\u00f6ss\u00e4ni SOPIVA-hankkeessa yhdistyv\u00e4t viestint\u00e4, sis\u00e4ll\u00f6ntuotanto ja yritt\u00e4j\u00e4l\u00e4ht\u00f6inen ajattelu, jossa sopimus- ja talousosaamista tarkastellaan ennen kaikkea yritt\u00e4j\u00e4n arjen, asiakasty\u00f6n ja liiketoiminnan kehitt\u00e4misen kautta.<\/p>\n

Lapissa yritt\u00e4jyys on monella tapaa erityist\u00e4, mahdollisuuksia on paljon, mutta p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 t\u00e4ytyy tehd\u00e4 usein nopeasti ja lukuisten asioiden varassa. SOPIVA-hankkeessa olen innolla mukana tukemassa yritt\u00e4ji\u00e4 vahvistamaan sopimus- ja talousosaamistaan niin, ett\u00e4 arjessa olisi v\u00e4h\u00e4n v\u00e4hemm\u00e4n ep\u00e4varmuutta ja sit\u00e4kin enemm\u00e4n mielenrauhaa.<\/p>\n

N\u00e4hd\u00e4\u00e4n Rovaniemen osakassopimus sparrauksessa 4.2. Tilaa on viel\u00e4, tervetuloa!<\/p>\n

Ilmoittautumislinkki sparraukseen: https:\/\/link.webropol.com\/s\/sopivasparraus<\/p>\n

Roope<\/p>\n

Sopimus- ja talousosaaminen kasvuhakuisen liiketoiminnan kehityksen tukena -hanketta rahoittaa Pohjois-Suomen Elinvoimakeskus (ESR+).\u202f<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”#FFFFFF” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” link_option_url=”https:\/\/link.webropolsurveys.com\/S\/7D58142BF6AF90EE ” link_option_url_new_window=”on” global_colors_info=”{}”]

Uutinen 18.12.2025<\/p>\n

SOPIVAn joulutoivotus!<\/span><\/h1>\n

\"Sopivan<\/p>\n

Joulu l\u00e4hestyy\u00a0 ja on hyv\u00e4 hetki pys\u00e4hty\u00e4 hetkeksi. Kiitos kaikille yritt\u00e4jille, yrityskehitt\u00e4jille, opiskelijoille ja yhteisty\u00f6kumppaneille, jotka ovat olleet mukana Sopiva-hankkeen matkassa vuonna 2025!<\/p>\n

Hanketiimimme pit\u00e4\u00e4 pienen tauon, mutta tammikuun puolella jatketaan taas!<\/p>\n

Tiedossa on mm. lis\u00e4\u00e4 sparrauksia sek\u00e4 SOPIVA-verkkokurssin ja osakassopimuskurssin julkaiseminen. Tarjolla on siis lis\u00e4\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heist\u00e4 sopimus- ja talousosaamista lappilaisten yritysten kasvun tueksi!<\/p>\n

Sopiva-hankkeen asiantuntijat Aino, Tia ja Anne toivottavat kaikille rauhallista joulua ja menestyksek\u00e4st\u00e4 uutta vuotta 2026!<\/p>\n

 <\/p>\n

Sopimus- ja talousosaaminen kasvuhakuisen liiketoiminnan kehityksen tukena -hanketta rahoittaa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus (ESR+).<\/p>\n

<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text content_tablet=”” content_phone=”” content_last_edited=”on|desktop” admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” width=”%22300%22″ height=”%22300%22″ global_colors_info=”{}”]

Uutinen 12.12.2025<\/p>\n

Uusia oivalluksia osakassopimuksiin!<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/h1>\n

\"Tia<\/p>\n

Yrityksen sopimusasioita ja taloutta tarkasteltaessa on hyv\u00e4 pit\u00e4\u00e4 mieless\u00e4, ett\u00e4 maailma muuttuu ja sit\u00e4 my\u00f6ten my\u00f6s lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 sek\u00e4 erilaiset yritystoimintaa koskevat ohjeistukset ja s\u00e4\u00e4d\u00f6kset. Yritystoiminnan menestyksek\u00e4s johtaminen vaatiikin ajan hermoilla pysymist\u00e4.<\/p>\n

My\u00f6s SOPIVAn tiimi p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 jatkuvasti osaamistaan! Juridiikan asiantuntijamme, sopimussparrauksista jo monelle tuttu Tia on parhaillaan Helsingiss\u00e4 osakassopimuksia k\u00e4sittelev\u00e4ss\u00e4 seminaarissa.<\/p>\n

\u201cT\u00e4n\u00e4\u00e4n teemana osakassopimusasioita monesta eri n\u00e4k\u00f6kulmasta. Nyt kuitenkin seminaariosallistujan roolissa. Luvassa tiukka paketti t\u00e4ytt\u00e4 asiaa ja lis\u00e4\u00e4 ev\u00e4it\u00e4 kev\u00e4\u00e4n koulutuksiin\u201d, toteaa Tia ennen seminaarin alkua.<\/p>\n

Odotamme mielenkiinnolla, mit\u00e4 uusia oppeja Tia tuo seminaarista mukanaan!<\/p>\n

Jos my\u00f6s sin\u00e4 haluat p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 osaamistasi ja kuulla ajankohtaiset n\u00e4k\u00f6kulmat osakassopimuksista, tule mukaan kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 Rovaniemell\u00e4 Sopivan yhdess\u00e4 Lapland Startup Hubin kanssa j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4\u00e4n osakassopimussparraukseen!<\/p>\n

Osakassopimuksia ja kahvia!<\/strong><\/p>\n

Aika:<\/strong> 4.2.2026 klo 14.00\u201316.00
Paikka:<\/strong> Lapland Startup Hub, tila A214, Lapin AMK
Toteutus:<\/strong> Paikan p\u00e4\u00e4ll\u00e4, ei et\u00e4osallistumista<\/p>\n

\ud83d\udc49<\/span><\/span>Ilmoittautuminen ja lis\u00e4tiedot<\/strong>: https:\/\/link.webropol.com\/s\/sopivasparraus<\/a><\/span><\/p>\n

Tilaisuuden asiantuntijana toimii juridiikan lehtori ja yritt\u00e4j\u00e4 Tia L\u00e4ms\u00e4<\/strong>, joka johdattaa osallistujat osakassopimusten keskeisiin sis\u00e4lt\u00f6ihin ja antaa vinkkej\u00e4 hyv\u00e4n sopimuksen rakentamiseen, rennosti kahvikupin \u00e4\u00e4rell\u00e4.\u00a0 Sparraus on suunnattu yritt\u00e4jille, yritt\u00e4jyytt\u00e4 suunnitteleville, yrityskehitt\u00e4jille sek\u00e4 muuten osakassopimuksista kiinnostuneille henkil\u00f6ille.<\/p>\n

Sopimus- ja talousosaaminen kasvuhakuisen liiketoiminnan kehityksen tukena -hanketta rahoittaa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus (ESR+).\u00a0<\/p>\n

<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”#FFFFFF” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” link_option_url=”https:\/\/link.webropolsurveys.com\/S\/7D58142BF6AF90EE ” link_option_url_new_window=”on” global_colors_info=”{}”]

Uutinen 4.12.2025<\/p>\n

Mik\u00e4 on osakassopimus?<\/span><\/span>\u00a0<\/span>
<\/span><\/h1>\n

\"\"<\/p>\n

Osakassopimus on yksi osakeyhti\u00f6n t\u00e4rkeist\u00e4 asiakirjoista. Sen avulla sovitaan omistajien v\u00e4lisist\u00e4 suhteista, oikeuksista ja velvollisuuksista. Osakassopimuksen avulla voidaan varautua erilaisiin yrityksen arjessa vastaan tuleviin tilanteisiin. Jokaisessa yrityksess\u00e4, jossa on v\u00e4hint\u00e4\u00e4n kaksi omistajaa, osakassopimus on keskeinen, yrityksen johtamista ja toimintaa ohjaava ty\u00f6kalu.<\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

Osakassopimuksia ja kahvia 4.2.2026<\/strong><\/p>\n

SOPIVA-hanke j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 yhteisty\u00f6ss\u00e4 Lapland Startup Hubin<\/strong> kanssa sparraustilaisuuden, jossa pureudutaan k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisesti osakassopimusten teemaan. Tilaisuuden asiantuntijana toimii juridiikan lehtori ja yritt\u00e4j\u00e4 Tia L\u00e4ms\u00e4<\/strong>, joka johdattaa osallistujat sopimusten keskeisiin sis\u00e4lt\u00f6ihin ja antaa vinkkej\u00e4 hyv\u00e4n osakassopimuksen rakentamiseen.<\/p>\n

Luvassa on k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heist\u00e4 asiantuntijatietoa, keskustelua ja mahdollisuus kysy\u00e4 mielt\u00e4 askarruttavia kysymyksi\u00e4 rennossa ilmapiiriss\u00e4, kahvikupin \u00e4\u00e4rell\u00e4. Tilaisuus toteutetaan suomeksi, ja oheismateriaalia\u00a0 on saatavilla my\u00f6s englanniksi.<\/p>\n

\ud83d\udc49\u00a0<\/span>Tapahtuman tiedot<\/strong><\/p>\n

Aika:<\/strong> 4.2.2026 klo 14.00\u201316.00
Paikka:<\/strong> Lapland Startup Hub, tila A214, Lapin AMK
Toteutus:<\/strong> Paikan p\u00e4\u00e4ll\u00e4, ei et\u00e4osallistumista<\/p>\n

Tilaisuus on suunnattu yritt\u00e4jille, yritt\u00e4jyytt\u00e4 suunnitteleville, yrityskehitt\u00e4jille sek\u00e4 muuten osakassopimuksista kiinnostuneille henkil\u00f6ille.<\/p>\n

Tervetuloa mukaan kuulemaan uusimmat n\u00e4k\u00f6kulmat osakassopimuksista ja vahvistamaan omaa sopimusosaamistasi!<\/strong><\/p>\n

\ud83d\udd17<\/span><\/span><\/strong>Ilmoittautuminen: <\/strong>https:\/\/link.webropol.com\/s\/SOPIVAsparraus<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n

Sopimus- ja talousosaaminen kasvuhakuisen liiketoiminnan kehityksen tukena -hanketta rahoittaa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus (ESR+).<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text content_tablet=”” content_phone=”” content_last_edited=”on|desktop” admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” width=”%22300%22″ height=”%22300%22″ global_colors_info=”{}”]

Uutinen 27.11.2025<\/p>\n

Vastuullisuus<\/span>\u00a0<\/span>on\u00a0<\/span><\/span>valttia<\/span>!<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/h1>\n

\"\"<\/p>\n

Asiakkaat, kumppanit ja sidosryhm\u00e4t arvostavat yh\u00e4 enemm\u00e4n yrityksi\u00e4, jotka toimivat l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4sti ja kantavat vastuunsa. Vastuullisuus ei ole en\u00e4\u00e4 vain kilpailuetu, se on usein edellytys yhteisty\u00f6lle.<\/p>\n

Yrityksilt\u00e4 odotetaan toimintaa, joka ylitt\u00e4\u00e4 pelk\u00e4n lakien noudattamisen. Vastuullisuuss\u00e4\u00e4ntely EU-tasolla lis\u00e4\u00e4ntyy ja vaikuttaa jo v\u00e4lillisesti my\u00f6s pienempiinkin yrityksiin. Vastuullinen yritys rakentaa luottamusta, houkuttelee kumppaneita ja vastaa muuttuviin odotuksiin kehitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 aktiivisesti toimintakulttuuriaan.<\/strong><\/p>\n

Tilaajavastuulaki<\/strong><\/p>\n

Suomen lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 tukee mahdollisuuksia varmistaa sopimuskumppaneiden toiminnan lainmukaisuuden. Yksi k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n esimerkki t\u00e4st\u00e4 on tilaajavastuulaki.<\/em><\/span><\/p>\n

Tilaajavastuulaki edist\u00e4\u00e4 yritysten v\u00e4list\u00e4 tasavertaista kilpailua ja ty\u00f6ehtojen noudattamista. Laki luo yritykselle edellytyksi\u00e4 varmistaa sopimuskumppaneina toimivien yritysten t\u00e4ytt\u00e4v\u00e4n sopimusosapuolina ja ty\u00f6nantajina lakis\u00e4\u00e4teiset velvoitteensa.<\/p>\n

Lain mukaan tilaajan on hankittava ennen sopimuksen solmimista selvitykset sopimuskumppanin taustoista. N\u00e4it\u00e4 ovat muun muassa tiedot rekister\u00f6inneist\u00e4, verojen maksusta ja vakuutuksista. Lakia sovelletaan alihankintaan ja vuokraty\u00f6h\u00f6n, kun sopimuksen arvo tai ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4t ylitt\u00e4v\u00e4t m\u00e4\u00e4ritellyt raja-arvot.<\/p>\n

Kokonaisvaltainen vastuullisuus<\/strong><\/p>\n

Vastuullisuus on laaja k\u00e4site ja toimintaa ohjaava periaate, jossa taloudellisen, ekologisen ja sosiaalisen vastuullisuuden osa-alueet tukevat toisiaan. Vakaasti ja suunnitelmallisesti toimintaansa ja talouttaansa johtava yritys pystyy hoitamaan niin lakis\u00e4\u00e4teiset maksunsa kuin muut velvoitteensa \u00a0ja pystyy esimerkiksi tukemaan ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointia minimivaatimuksia korkemmalla tasolla.<\/p>\n

 <\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4:<\/strong><\/p>\n

EK: Kartalle EU:n vastuulli\u00adsuus\u00ads\u00e4\u00e4n\u00adtelyst\u00e4 \u2013 miss\u00e4 menn\u00e4\u00e4n? https:\/\/ek.fi\/ajankohtaista\/uutiset\/eun-vastuullisuussaantely-etenee-keskeiset-hankkeet-5-minuutissa\/<\/a><\/p>\n

EU:n komissio: Corporate sustainability and responsibility https:\/\/single-market-economy.ec.europa.eu\/industry\/sustainability\/corporate-sustainability-and-responsibility_en?prefLang=fi<\/a><\/p>\n

Finlex: Laki tilaajan selvitysvelvollisuudesta ja vastuusta ulkopuolista ty\u00f6voimaa k\u00e4ytett\u00e4ess\u00e4 https:\/\/www.finlex.fi\/fi\/lainsaadanto\/2006\/1233#entryIntoForce_20091530<\/a><\/p>\n

Liappis, H., Pentik\u00e4inen, M., & Vanhala, A. (2019). Menesty yritysvastuulla: K\u00e4sikirja kokonaisuuteen. Edita Publishing Oy.<\/p>\n

Oulun yliopisto: EU:n vastuullisuuss\u00e4\u00e4ntely vaikuttaa my\u00f6s pieniin yrityksiin https:\/\/www.oulu.fi\/fi\/blogit\/kerttu-saalasti-instituutin-blogi\/eun-vastuullisuussaantely-vaikuttaa-myos-pieniin-yrityksiin<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Sopimus- ja talousosaaminen kasvuhakuisen liiketoiminnan kehityksen tukena -hanketta rahoittaa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus (ESR+).<\/p>\n

<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”#FFFFFF” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” link_option_url=”https:\/\/link.webropolsurveys.com\/S\/7D58142BF6AF90EE ” link_option_url_new_window=”on” global_colors_info=”{}”]

Uutinen 20.11.2025<\/p>\n

ALVit ja\u00a0<\/span><\/span>sopimukset<\/span>\u00a0<\/span><\/span>\ud83d\udca1<\/span><\/span>\u00a0<\/span>
<\/span><\/h1>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

Arvonlis\u00e4veroa maksetaan suurimmasta osasta tavaroita ja palveluita. Yritys lis\u00e4\u00e4 arvonlis\u00e4veron myyntihintaan ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 asiakas maksaa arvonlis\u00e4veron osana ostamansa tuotteen tai palvelun hintaa. Yritys vastaa verovelvollisena veron maksamisesta ja ilmoittamisesta verottajalle s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti yrityksen verokauden mukaan.<\/p>\n

Sopimuksissa arvonlis\u00e4veroon liittyv\u00e4t asiat on hyv\u00e4 pit\u00e4\u00e4 mieless\u00e4!<\/strong> Arvonlis\u00e4verokantoihin on tullut aika ajoin muutoksia. Esimerkiksi 2024 yleinen arvonlis\u00e4verokanta nousi 24 prosentista 25,5 prosenttiin. Vuodenvaihteessa my\u00f6s monet alennettuun 10 prosentin verokantaan kuuluneet tavarat ja palvelut siirtyiv\u00e4t 14 prosentin verokantaan. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 Suomen hallitus esitt\u00e4\u00e4 14 prosentin alv-kannan laskemista 13,5 prosenttiin vuodesta 2026 alkaen.<\/p>\n

Mik\u00e4li yritysten v\u00e4lisiss\u00e4 sopimuksissa ei ole huomioitu verokantojen muutoksia, on mahdollista, ett\u00e4 asiakas maksaa liian v\u00e4h\u00e4n veroa tai kielt\u00e4ytyy maksamasta oikeaa arvonlis\u00e4veroa. Muutoksiin on hyv\u00e4 varautua hyviss\u00e4 ajoin, jotta v\u00e4ltyt\u00e4\u00e4n v\u00e4\u00e4rin maksetuilta laskuilta sek\u00e4 virheilt\u00e4 kirjanpidossa ja arvonlis\u00e4veroilmoituksessa!<\/p>\n

Verottajan nettisivuilta l\u00f6yd\u00e4t k\u00e4tevi\u00e4 taulukoita ja laskureita, joiden avulla voit tarkistaa tuotteiden ja palveluiden verokannat ja laskea tuotteen tai palvelun alv:n suuruuden.<\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4:<\/p>\n

Mik\u00e4 arvonlis\u00e4vero on? – vero.fi<\/a><\/p>\n

Tarkasta sopimukset alv-kannan muuttuessa | Yritysjuristi<\/a><\/p>\n

Sopimus- ja talousosaaminen kasvuhakuisen liiketoiminnan kehityksen tukena -hanketta rahoittaa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus (ESR+).\u202f<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text content_tablet=”” content_phone=”” content_last_edited=”on|desktop” admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” width=”%22300%22″ height=”%22300%22″ global_colors_info=”{}”]

Uutinen 13.11.2025<\/p>\n

Kiitos Sopiva- <\/span>hankkeesee<\/span>n osallistuneille! \u2728<\/span><\/span><\/span><\/h1>\n

\"\"\u00a0<\/p>\n

T\u00e4m\u00e4n vuoden sparraukset on pidetty, mutta hanketoiminta jatkuu. Haluamme t\u00e4ss\u00e4 kohdin muistutella palautteen antamisen t\u00e4rkeydest\u00e4 sek\u00e4 EU-rahoitteisten hankkeiden osallistujatietojen j\u00e4tt\u00e4misen vaikuttavuudesta.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Oheisen linkin kautta p\u00e4\u00e4set antamaan palautetta sparrauksista:<\/span>\u00a0<\/span>https:\/\/link.webropolsurveys.com\/S\/21A87FD1B0407515<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n

Oletko jo t\u00e4ytt\u00e4nyt <\/span>EURA-seurantatietolomakkeen<\/span><\/b>? Jos lomake on j\u00e4\u00e4nyt t\u00e4ytt\u00e4m\u00e4tt\u00e4, voit t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 sen yh\u00e4 SOPIVA-hankkeen koulutuksista, sparreista ja webinaareista.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\ud83d\udd17 <\/span>https:\/\/eura2021.fi\/osallistuja<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n

\ud83d\udccc<\/span> Hankekoodi: <\/span>S30860<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Jokainen t\u00e4ytetty lomake on sijoitus tulevaan!<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

N\u00e4in voimme osoittaa rahoittajille, ett\u00e4 hankkeiden maksuttomalle toiminnalle on selke\u00e4\u00e4 kysynt\u00e4\u00e4 ja ett\u00e4 niiden tukemista kannattaa jatkaa tulevaisuudessakin.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Lomake on nopea t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ja sen voi hoitaa helposti joko mobiilivarmenteella tai verkkopankkitunnuksilla. Koko prosessi vie vain muutaman minuutin. Kiitos tuestasi! <\/span>\ud83d\udc9b<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Sopimus- ja talousosaaminen kasvuhakuisen liiketoiminnan kehityksen tukena -hanketta rahoittaa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus (ESR+).\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”#FFFFFF” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” link_option_url=”https:\/\/link.webropolsurveys.com\/S\/7D58142BF6AF90EE ” link_option_url_new_window=”on” global_colors_info=”{}”]

Uutinen 7.11.2025<\/p>\n

Kiitos Kemi!\u00a0<\/span><\/span>\ud83d\udc9b<\/span><\/span>\u00a0<\/span>
<\/span><\/h1>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

Tia\u00a0ja Anne\u00a0sparrasivat\u00a0eilen\u00a0Kemiss\u00e4 aiheena erityisesti\u00a0yhteisty\u00f6sopimukset, yleiset sopimusehdot sek\u00e4 osakassopimukset.\u00a0L\u00e4mmin kiitos kaikille osallistujille aktiivisesta keskustelusta ja arjen kokemusten jakamisesta! My\u00f6s j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4osapuoli sai tilaisuudesta uusia n\u00e4k\u00f6kulmia ja ajatuksia omaan ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Sparrausten rinnalla kehit\u00e4mme parhaillaan itsen\u00e4isesti opiskeltavaa oppimismateriaalia Sopiva-hankkeen sopimus- ja talousteemojen ymp\u00e4rille.\u00a0SOPIVA-verkkokurssi on\u00a0parhaillaan\u00a0pilotointivaiheessa ja julkaistaan avoimesti omassa tahdissa suoritettavaksi tammikuussa 2026.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Verkkokurssin avulla voit syvent\u00e4\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4si eri sopimustyypeist\u00e4 ja vahvistaa tilinp\u00e4\u00e4t\u00f6kseen liittyv\u00e4\u00e4 talousosaamistasi \u2013 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisesti ja omaan aikatauluusi sopien.\u00a0Pysy siis kuulolla!<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Sopimus- ja\u00a0talousosaaminen\u00a0kasvuhakuisen\u00a0liiketoiminnan\u00a0kehityksen\u00a0tukena\u00a0-hanketta\u00a0rahoittaa\u00a0Pohjois-Pohjanmaan\u00a0ELY-keskus\u00a0(ESR+).<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text content_tablet=”” content_phone=”” content_last_edited=”on|desktop” admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” width=”%22300%22″ height=”%22300%22″ global_colors_info=”{}”]

Uutinen 30.10.2025<\/p>\n

SOPIVA <\/span>sparraa<\/span> <\/span>sopimusteemalla<\/span> Meri-<\/span>Lapissa<\/span> 6.11. –<\/span> <\/span>viel\u00e4<\/span> ehdit<\/span>\u00a0<\/span> <\/span>mukaan<\/span>!<\/span><\/span><\/span><\/h1>\n

\"\"<\/p>\n

Sopimukset rakentavat luottamusta ja vakautta sek\u00e4\u00a0avaavat tiet\u00e4 kasvuun.<\/span>\u00a0
<\/span>T\u00e4ss\u00e4 sparrauksessa pureudutaan siihen, miten hyv\u00e4 sopimus v\u00e4hent\u00e4\u00e4 riskej\u00e4 ja tukee kasvua.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Kenelle?<\/span><\/b> Kaikille yritt\u00e4jille, jotka haluavat vahvistaa sopimusosaamistaan.<\/span>\u00a0
<\/span>Milloin ja miss\u00e4?<\/span><\/b> 6.11. Kemiss\u00e4 klo 9 \u201312, Tietokatu 3 \u2013 paikan p\u00e4\u00e4ll\u00e4 ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heisesti.<\/span>\u00a0
<\/span> Mit\u00e4 saat mukaasi?<\/span><\/b>\u00a0
<\/span> \u2022 varmuutta sopimusosaamiseen ja -tilanteisiin<\/span>\u00a0
<\/span> \u2022 vinkkej\u00e4 riskien hallintaan<\/span>\u00a0
<\/span> \u2022 uusia oivalluksia yritystoiminnan turvaksi ja tueksi<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\ud83e\udd50 <\/span>Brunssi tarjolla klo 8.45 alkaen<\/span><\/b> \u2013 tule verkostoitumaan ja vaihtamaan ajatuksia jo ennen sparrausta!<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Asiantuntijana <\/span>Tia L\u00e4ms\u00e4<\/span><\/b>, juridiikan lehtori ja yritt\u00e4j\u00e4.<\/span>\u00a0
<\/span> <\/span><\/p>\n

\ud83d\udc49 Ilmoittaudu ja tule mukaan \u2013 tehd\u00e4\u00e4n sopimuksista yrityksesi kilpailuetu! Ilmoittautuminen ja lis\u00e4tiedot: https:\/\/link.webropolsurveys.com\/S\/341A6278F115AB28<\/a><\/span><\/p>\n

Sopimus- ja talousosaaminen kasvuhakuisen liiketoiminnan kehityksen tukena -hanketta rahoittaa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus (ESR+).<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”#FFFFFF” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” link_option_url=”https:\/\/link.webropolsurveys.com\/S\/7D58142BF6AF90EE ” link_option_url_new_window=”on” global_colors_info=”{}”]

Uutinen 23.10.2025<\/p>\n

Ty\u00f6lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6<\/span> \u2013 <\/span>ty\u00f6ntekij\u00e4n<\/span> <\/span>jaksamisen<\/span> <\/span>tukipilari<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/h1>\n

\"\"<\/p>\n

Tiesitk\u00f6, ett\u00e4 ty\u00f6lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 ei ole pelkk\u00e4\u00e4 pyk\u00e4l\u00e4viidakkoa, vaan se on rakennettu turvaamaan ty\u00f6ntekij\u00e4n hyvinvointia ja jaksamista? Esimerkiksi ty\u00f6aikaa, irtisanomisia, ty\u00f6turvallisuutta ja vuosilomaa koskevat s\u00e4\u00e4d\u00f6kset ovat p\u00e4\u00e4osin pakottavia \u2013 niist\u00e4 ei siis l\u00e4ht\u00f6kohtaisesti voi sopia ty\u00f6ntekij\u00e4n kannalta huonommin. Ja hyv\u00e4 niin!<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Ja puhutaanpa hetki lomasta… Vuonna 1922 ty\u00f6ntekij\u00e4 sai lomaa vain 4\u20137 p\u00e4iv\u00e4\u00e4 vuodessa. Vuonna 1939 s\u00e4\u00e4dettiin vuosiloman pituudeksi vakinaisissa ty\u00f6suhteissa 5\u201312 p\u00e4iv\u00e4\u00e4. Nyky\u00e4\u00e4n lomaa kertyy 24\u201330 p\u00e4iv\u00e4\u00e4 vuodessa! Vuosilomalaki on siis vuosien saatossa huomattavasti kehittynyt\u00a0 ty\u00f6ntekij\u00e4n jaksamista tukevana lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6llisen\u00e4 tekij\u00e4n\u00e4.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tuntea n\u00e4m\u00e4 pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6t \u2013 ei vain velvollisuuksien vuoksi, vaan my\u00f6s yrityksen ja sen ty\u00f6ntekij\u00f6iden menestyksen turvaamiseksi. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Tule mukaan SOPIVAn sparrauksiin ja tutustu vuoden vaihteessa julkaistavan Sopiva-verkkokurssin sis\u00e4lt\u00f6ihin! Saat sopimus- ja talousasioihin k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ty\u00f6kaluja, jotka tukevat yrityksesi kasvua.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\ud83d\udc49 Pysy kuulolla ja varmista, ett\u00e4 osaamisesi on ajan tasalla!<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Sopimus- ja talousosaaminen kasvuhakuisen liiketoiminnan kehityksen tukena -hanketta rahoittaa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus (ESR+).<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

L\u00e4hde: Syv\u00e4nper\u00e4, O. & Turunen, L. 2012. Palkkavuosi. 7., uud. p. Helsinki: Edita.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Kuva: Adobe Stock<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text content_tablet=”” content_phone=”” content_last_edited=”on|desktop” admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” width=”%22300%22″ height=”%22300%22″ global_colors_info=”{}”]

Uutinen 16.10.2025<\/p>\n

SOPIVA sparraa Kemiss\u00e4 6.11. \u2013 tule vahvistamaan sopimusosaamistasi!<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/h1>\n

\"\"<\/p>\n

Hyvin laaditut sopimukset ovat yrityksesi turvaverkko ja kasvun moottori. Tule mukaan maksuttomaan, kaikille yritt\u00e4jille avoimeen sopimussparraukseen Kemiss\u00e4 ja <\/span>tee sopimuksista yrityksesi vahvuus!<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Sparrauksessa saat <\/span>k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n vinkkej\u00e4 ja ty\u00f6kaluja<\/span><\/b>, joilla:<\/span>\u00a0
<\/span> \u2705 tunnistat ja v\u00e4lt\u00e4t sopimusriskej\u00e4<\/span>\u00a0
<\/span> \u2705 laadit ja tulkitset sopimuksia varmemmin<\/span>\u00a0
<\/span> \u2705 s\u00e4\u00e4st\u00e4t aikaa ja kustannuksia arjen sopimustilanteissa<\/span>\u00a0
<\/span> \u2705 luot pohjan hallitulle kasvulle ja uusille markkinoille<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Tilaisuudessa k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n muun muassa <\/span>yleisi\u00e4 sopimusehtoja, alihankintasopimuksia ja muita yritt\u00e4jille ajankohtaisia sopimusteemoja<\/span><\/b>. Voit esitt\u00e4\u00e4 toiveesi aiheista ilmoittautumisen yhteydess\u00e4!<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Asiantuntijana tilaisuudessa toimii <\/span>Tia L\u00e4ms\u00e4<\/span><\/b>, juridiikan lehtori ja yritt\u00e4j\u00e4.<\/span>\u00a0
<\/span>Sparraus j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n <\/span>vain paikan p\u00e4\u00e4ll\u00e4<\/span><\/b> \u2013 jotta keskustelu pysyy luottamuksellisena ja tilaisuus aidosti vuorovaikutteisena.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\ud83d\udcc5 <\/span>Aika:<\/span><\/b> torstai 6.11.2025 klo 9\u201312 (brunssi klo 8.45 alkaen)<\/span>\u00a0
<\/span>\ud83d\udccd <\/span>Paikka:<\/span><\/b> Kemin teollisuuskyl\u00e4, Auditorio Horisontti, Tietokatu 3<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u2615 Aloitamme yhteisell\u00e4 brunssilla klo 8.45!<\/span>\u00a0
<\/span> \ud83d\udd17 Ilmoittautuminen: https:\/\/link.webropolsurveys.com\/S\/341A6278F115AB28<\/a><\/span><\/p>\n

Sopimus- ja talousosaaminen kasvuhakuisen liiketoiminnan kehityksen tukena -hanketta rahoittaa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus (ESR+).<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”#FFFFFF” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” link_option_url=”https:\/\/link.webropolsurveys.com\/S\/7D58142BF6AF90EE ” link_option_url_new_window=”on” global_colors_info=”{}”]

Uutinen 9.10.2025<\/p>\n

Tilikausi l\u00e4henee loppuaan… vai l\u00e4heneek\u00f6?<\/span><\/span>\u00a0<\/span> <\/span><\/h1>\n

\"Syksy<\/p>\n

Syksy n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 parhaillaan v\u00e4riloistoaan kelien viilentyess\u00e4 kohti vuodenvaihdetta. Usean yrityksen kohdalla tilikausi noudattaa kalenterivuoden kulkua ja siksip\u00e4 onkin hyv\u00e4 hetki pys\u00e4hty\u00e4 tarkastelemaan yrityksen taloudellista tilannetta. Milt\u00e4 n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t kuluneen toimintavuoden tulot ja menot? Ollaanko linjassa budjetoidun kanssa? Onko tehdyt ty\u00f6t laskutettu? Onko tarpeen viel\u00e4 yritt\u00e4\u00e4 tehd\u00e4 korjausliikkeit\u00e4, ennen kuin tilikausi p\u00e4\u00e4ttyy?<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Yritysten toiminta jaetaan tilikausiin. Tilikausi on p\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6isesti 12 kuukautta pitk\u00e4 ajanjakso. Kaikkien yritysten kohdalla tilikauden loppu ei kuitenkaan viel\u00e4 h\u00e4\u00e4m\u00f6t\u00e4, sill\u00e4 tilikauden ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 tarvitse sijoittua kalenterivuoden mukaan. Ammatin- ja liikkeenharjoittajan kohdalla tilikausi on kirjanpitolain mukaan l\u00e4ht\u00f6kohtaisesti kalenterivuosi, mutta kahdenkertaista kirjanpitoa noudattavien on mahdollista sijoittaa tilikausi kalenterivuodesta poiketen. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Tilikauden sijoittumista kannattaa tarkastella oman liiketoiminnan luonteen mukaan: esimerkiksi talvimatkailuun painottuvan toiminnan kohdalla tilikautta ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ole j\u00e4rkev\u00e4\u00e4 katkaista keskell\u00e4 kiireisint\u00e4 kautta.\u00a0 Tilikausi voi olla poikkeavasti pidempi tai lyhyempi kuin 12 kuukautta \u2013 kuitenkin enint\u00e4\u00e4n 18 kuukautta. Poikkeukset ovat mahdollisia seuraavissa tapauksissa:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n