{"id":23,"date":"2020-03-03T11:02:20","date_gmt":"2020-03-03T09:02:20","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/sosiaalinenmediaella\/?p=23"},"modified":"2020-03-03T11:02:20","modified_gmt":"2020-03-03T09:02:20","slug":"oppimistehtava-2-c","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/sosiaalinenmediaella\/2020\/03\/03\/oppimistehtava-2-c\/","title":{"rendered":"Oppimisteht\u00e4v\u00e4 2 C"},"content":{"rendered":"<div class=\"contentafterlink\">\n<div class=\"no-overflow\">\n<p>Yhteenveto<\/p>\n<p>Kirjoitin A teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 viestiketjun jatkeeksi mielipiteit\u00e4ni nimikyltin k\u00e4yt\u00f6st\u00e4 asiakaspalveluty\u00f6ss\u00e4. T\u00e4m\u00e4 aiheuttaa keskustelua paljonkin, ja itse olen sit\u00e4 mielt\u00e4 ettei ket\u00e4\u00e4n voi pakottaa nimikyltti\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n koska yksityisyydensuojaan t\u00e4ytyy jokaisella olla oikeus.<\/p>\n<p>Kirjoitin my\u00f6s mielipiteit\u00e4ni viestiketjuun jonka aiheena oli k\u00e4sitell\u00e4 poissaolojen ilmoittaminen ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4. Mielipiteeni on ett\u00e4 poissaolon syy on jokaisen henkil\u00f6kohtainen asia, oli se sitten sairauspoissaolo, lapsen sairauspoissaolo, loma tai joku muu. Ty\u00f6nantaja on mielest\u00e4ni velvollinen kunnioittamaan ty\u00f6ntekij\u00e4n yksityisyydensuojaa eik\u00e4 saa kertoa ty\u00f6kavereille tai yleisesti miksi t\u00e4m\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 on poissa. Minusta on my\u00f6s hyv\u00e4 ett\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6iss\u00e4 on siirrytty k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n &#8221;poissa&#8221; nimityst\u00e4 n\u00e4iden kaikkien muiden tilalla.<\/p>\n<p>Tutkin netist\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 somen pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6ist\u00e4 ja tarkastelin l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4ni sivustoa.<\/p>\n<p>&#8221;Ty\u00f6ntekij\u00f6iden ylily\u00f6nnit somessa voivat olla tahallisia tai tahattomia. Oli asian laita kummin vain, negatiiviset kommentit esimerkiksi asiakkaista tai muista yrityksen sis\u00e4isist\u00e4 asioista ovat haitallisia sek\u00e4 yritykselle ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4lle. Mokailla voi niinkin pahasti, ett\u00e4 voi joutua rikosoikeudelliseen vastuuseen, mit\u00e4 moni ei tule ajatelleeksi p\u00e4ivitelless\u00e4\u00e4n somea hetken tunnepuuskassa.&#8221;<\/p>\n<p>T\u00e4h\u00e4n kiinnitin huomioni heti, koska en koskaan ennen ole t\u00f6rm\u00e4nnyt tilanteeseen jossa ty\u00f6ntekij\u00e4 olisi ylily\u00f6nyt toimintaansa sosiaalisessa mediassa, n\u00e4k\u00f6j\u00e4\u00e4n t\u00e4m\u00e4kin on mahdollista. T\u00e4llaisessa tilanteessa suosittelen ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n harkintakyky\u00e4\u00e4n jos hermo on menn\u00e4kseen.<\/p>\n<p>Ty\u00f6ntekij\u00e4n somek\u00e4ytt\u00e4ytyminen on h\u00e4nen oman arviointikykyns\u00e4 varassa, minusta henkil\u00f6kohtaista identiteetti\u00e4 ja some k\u00e4ytt\u00e4ytymist\u00e4 ei pid\u00e4 sotkea ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4. T\u00e4m\u00e4 on minun mielipiteeni.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Yhteenveto Kirjoitin A teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 viestiketjun jatkeeksi mielipiteit\u00e4ni nimikyltin k\u00e4yt\u00f6st\u00e4 asiakaspalveluty\u00f6ss\u00e4. T\u00e4m\u00e4 aiheuttaa keskustelua paljonkin, ja itse olen sit\u00e4 mielt\u00e4 ettei ket\u00e4\u00e4n voi pakottaa nimikyltti\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n koska yksityisyydensuojaan t\u00e4ytyy jokaisella olla oikeus. Kirjoitin my\u00f6s mielipiteit\u00e4ni viestiketjuun jonka aiheena oli k\u00e4sitell\u00e4 poissaolojen ilmoittaminen ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4. Mielipiteeni on ett\u00e4 poissaolon syy on jokaisen henkil\u00f6kohtainen asia, oli se sitten sairauspoissaolo, &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/sosiaalinenmediaella\/2020\/03\/03\/oppimistehtava-2-c\/\" class=\"more-link\">Jatka lukemista<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Oppimisteht\u00e4v\u00e4 2 C&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2984,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41764],"tags":[],"class_list":["post-23","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-yleinen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/sosiaalinenmediaella\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/sosiaalinenmediaella\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/sosiaalinenmediaella\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/sosiaalinenmediaella\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2984"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/sosiaalinenmediaella\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/sosiaalinenmediaella\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/sosiaalinenmediaella\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23\/revisions\/24"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/sosiaalinenmediaella\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/sosiaalinenmediaella\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/sosiaalinenmediaella\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}