{"id":115,"date":"2020-03-16T13:14:59","date_gmt":"2020-03-16T11:14:59","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/susannavaarala\/?p=115"},"modified":"2020-03-24T22:52:46","modified_gmt":"2020-03-24T20:52:46","slug":"projekti-viestinta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/susannavaarala\/2020\/03\/16\/projekti-viestinta\/","title":{"rendered":"Onnistunut viestint\u00e4 on SMART!"},"content":{"rendered":"<p>Viimeksi k\u00e4ytiin l\u00e4pi omia heikkouksia ja vahvuuksia niin mit\u00e4p\u00e4 jos t\u00e4ll\u00e4 kertaa mietit\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4 <strong>viestint\u00e4\u00e4<\/strong>? Aloin tarkastelemaan aihetta kysymyksill\u00e4 \u201dkuinka luoda kiinnostavaa viestint\u00e4 sis\u00e4lt\u00f6\u00e4? Miten pit\u00e4\u00e4 kohderyhm\u00e4 projektin mukana alusta loppuun? Millainen on ylip\u00e4\u00e4t\u00e4ns\u00e4 toimiva ja tuloksekas viestint\u00e4 ja mist\u00e4 sit\u00e4 l\u00e4hdet\u00e4\u00e4n rakentamaan?\u201d.<\/p>\n<p>Paljon kysymyksi\u00e4 vai mit\u00e4? T\u00e4ss\u00e4kin vain osa niist\u00e4, joita p\u00e4\u00e4ss\u00e4ni py\u00f6ri, mutta n\u00e4ill\u00e4 l\u00e4hdet\u00e4\u00e4n liikkeelle! Kysymykset johdattivat minut <strong>SMART<\/strong> kaavan pariin, jonka koin mielenkiintoisena ja eritt\u00e4in k\u00e4tev\u00e4n\u00e4 viestint\u00e4\u00e4n. Sen takia haluankin jakaa t\u00e4m\u00e4n teid\u00e4n kanssanne!<\/p>\n<p>Ensimm\u00e4inen kysymys mik\u00e4 juolahti mieleesi, taisi olla <em><strong>\u201dmik\u00e4 ihmeen SMART?\u201d<\/strong><\/em>. SMART on ty\u00f6kalu (niin kuin sit\u00e4 itse nimit\u00e4n), joka on saanut alkunsa <a href=\"https:\/\/fi.wikipedia.org\/wiki\/Peter_Drucker\"><strong>Peter Druckerin<\/strong><\/a> k\u00e4sitteist\u00e4. SMART on lyhenne englanninkielisist\u00e4 sanoista specific, measurable, attainable, relevant ja time-bound. Sanoista l\u00f6ytyy eri variaatiota, mutta tarkoitus on kuitenkin sama. \u00c4l\u00e4 siis h\u00e4mmenny, jos jossain lukee esimerkiksi \u201drelevant\u201d tilalla \u201drealistic\u201d.<\/p>\n<figure id=\"attachment_158\" aria-describedby=\"caption-attachment-158\" style=\"width: 900px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-158 size-medium\" src=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/susannavaarala\/files\/2020\/03\/thumbnail_IMG_20200321_121129-900x542.jpg\" alt=\"\" width=\"900\" height=\"542\" srcset=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/susannavaarala\/files\/2020\/03\/thumbnail_IMG_20200321_121129-900x542.jpg 900w, https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/susannavaarala\/files\/2020\/03\/thumbnail_IMG_20200321_121129-768x463.jpg 768w, https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/susannavaarala\/files\/2020\/03\/thumbnail_IMG_20200321_121129.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-158\" class=\"wp-caption-text\">S, M, A, R ja T t\u00e4ydent\u00e4v\u00e4t ja tukevat toisiaan. (Kuva. Susanna Vaarala)<\/figcaption><\/figure>\n<p>SMART auttaa luomaan t\u00e4sm\u00e4llisen ja kohderyhmi\u00e4 ajatellen kiinnostavan kokonaisuuden. Valitsin SMART kaavan, sill\u00e4 mielest\u00e4ni viestint\u00e4 ei ole viestint\u00e4\u00e4 ilman oikeanlaisia l\u00e4ht\u00f6kohtia. Projekti SoDu:n viestinn\u00e4n perustana on valmiiksi laaditut viestint\u00e4- ja julkaisusuunnitelmat, joiden ymp\u00e4rille viestint\u00e4 rakentuu. N\u00e4m\u00e4 auttavat pysym\u00e4\u00e4n projektin mukana ja pystyt\u00e4\u00e4n seuraamaan ja mittaamaan, kuinka tavoitteet on saavutettu.<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: center\">\u201dToimintasuunnitelmat j\u00e4\u00e4v\u00e4t helposti liian <strong>abstrakteiksi<\/strong>, jos niiden <strong>konkreettisuuteen<\/strong> ei kiinnitet\u00e4 riitt\u00e4v\u00e4sti huomiota\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>SPECIFIC \u2013 SELKE\u00c4 JA TARKKA<\/p>\n<p>Selke\u00e4t tavoitteet ja hyvin suunniteltu on jo puoliksi tehty, eik\u00f6s se sanontakin n\u00e4in mene? Tavoitteen on kuitenkin oltava tarkka, ymp\u00e4ripy\u00f6re\u00e4 tavoite esimerkiksi \u201dsaavuttaa paljon seuraajia\u201d ei ole SMART kaavan mukainen. Sen sijaan pit\u00e4isi vastata kysymyksiin \u201dMit\u00e4 haluan saavuttaa? kuinka saavutan asetetun tavoitteen? Mit\u00e4 tulee tehd\u00e4 tavoitteiden eteen?\u201d. N\u00e4m\u00e4 ja monet muut kysymykset luovat tarkan suunnan \u201dTavoitteena on saavuttaa x m\u00e4\u00e4r\u00e4 seuraajia ensimm\u00e4isen 2kk aikana\u201d. N\u00e4in luodaan kaikille ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4 pohja projektiin.<\/p>\n<p>MEASURABLE \u2013 MITATTAVISSA<\/p>\n<p>Tavoitteet, check! Mitattavuus, next!<\/p>\n<p>Jotta tavoite olisi SMART, sen on oltava mitattavissa ja seurataksesi edistymist\u00e4si kohti tavoitteitasi, sinun on tiedett\u00e4v\u00e4, kuinka se mitataan. Oleellista on m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4 mittaamisen tapa, se voi olla joko numeraalista tai sanallista.<\/p>\n<p>ATTAINABLE \u2013 SAAVUTETTAVISSA<\/p>\n<p>Realistinen = saavutettavissa. Tavoitteiden asettaminen liian korkealle voi aiheuttaa painetta, jolloin onnistumisen tunne katoaa. T\u00e4m\u00e4 taas johtaa huonompaan menestymiseen. Sen sijaan ett\u00e4 asetat suuria harppauksia, koita pieni\u00e4 askelia. Kun huomaat onnistuneesi, innostus kehitt\u00e4miseen kasvaa. Hiljaa hyv\u00e4 tulee;)<\/p>\n<p>RELEVANT \u2013 OLEELLISTA JA RAJATTUA<\/p>\n<p>Kaiken on oltava oleellista. Kaiken turhan ja ylim\u00e4\u00e4r\u00e4isen karsiminen on suotavaa. \u201dRajaa, rajaa, rajaa!\u201d sana, jonka kuulee monesti suunnitelmia tehdess\u00e4. Ja t\u00e4h\u00e4n on hyv\u00e4 syy, sill\u00e4 mit\u00e4 laajempi alue, sen vaikeampi siit\u00e4 on saada toteutuskelpoinen. Viestint\u00e4, joka hyppii puolelta toiselle ei anna sis\u00e4iselle eik\u00e4 ulkoiselle kohderyhm\u00e4lle luotettavaa kuvaa eik\u00e4 her\u00e4t\u00e4 kiinnostusta.<\/p>\n<p>TIME-BOUND \u2013 AIKAAN SIDOTTU<\/p>\n<p>\u201dMit\u00e4\u00e4n ei kannata j\u00e4\u00e4d\u00e4 ilmaan roikkumaan\u201d. T\u00e4m\u00e4n lauseen t\u00e4ydent\u00e4\u00e4 <strong>aikataulut<\/strong> ja <strong>takarajat<\/strong>! N\u00e4m\u00e4 kaksi asiaa auttavat seuraamaan milloin tavoite on saavutettu\/j\u00e4\u00e4nyt saavuttamatta ja projektin arvioiminen helpottuu.<\/p>\n<p>Tavoitteiden saavuttaminen on jopa mahdotonta ilman deadlineja. Mist\u00e4 tiet\u00e4isit mit\u00e4, milloin ja miksi olet tekem\u00e4ss\u00e4, jos siihen ei ole m\u00e4\u00e4ritelty\u00e4 kaavaa. Aikataulutus on siis er\u00e4\u00e4nlainen motivaattori ja auttaa konkretisoimaan eri teht\u00e4v\u00e4alueet ja vaatimukset.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[embedyt] https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0Mi9_XEXQqc[\/embedyt]<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L\u00c4HTEET:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/kumppania.fi\/2020\/02\/10\/viestinnan-mittaaminen-2\/\">https:\/\/kumppania.fi\/2020\/02\/10\/viestinnan-mittaaminen-2\/<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cloqqa.fi\/7-vinkkia-hyvan-markkinointisuunnitelman-rakentamiseen\/\">https:\/\/www.cloqqa.fi\/7-vinkkia-hyvan-markkinointisuunnitelman-rakentamiseen\/<\/a><\/p>\n<p>Marjo-Riitta, R &amp; Vesa, R. 2018. Valmentava johtaminen. Helsinki: Alma Talent<\/p>\n<p>ARTIKKELIKUVA JA BLOGIKUVA: Susanna Vaarala<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Viimeksi k\u00e4ytiin l\u00e4pi omia heikkouksia ja vahvuuksia niin mit\u00e4p\u00e4 jos t\u00e4ll\u00e4 kertaa mietit\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4 viestint\u00e4\u00e4? Aloin tarkastelemaan aihetta kysymyksill\u00e4 \u201dkuinka luoda kiinnostavaa viestint\u00e4 sis\u00e4lt\u00f6\u00e4? Miten pit\u00e4\u00e4 kohderyhm\u00e4 projektin mukana alusta loppuun? Millainen on ylip\u00e4\u00e4t\u00e4ns\u00e4 toimiva ja tuloksekas viestint\u00e4 ja mist\u00e4 sit\u00e4 l\u00e4hdet\u00e4\u00e4n rakentamaan?\u201d. Paljon kysymyksi\u00e4 vai mit\u00e4? T\u00e4ss\u00e4kin vain osa niist\u00e4, joita p\u00e4\u00e4ss\u00e4ni py\u00f6ri, mutta &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/susannavaarala\/2020\/03\/16\/projekti-viestinta\/\" class=\"more-link\">Jatka lukemista<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Onnistunut viestint\u00e4 on SMART!&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4325,"featured_media":167,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41764],"tags":[],"class_list":["post-115","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-yleinen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/susannavaarala\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/susannavaarala\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/susannavaarala\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/susannavaarala\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4325"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/susannavaarala\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=115"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/susannavaarala\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":173,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/susannavaarala\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115\/revisions\/173"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/susannavaarala\/wp-json\/wp\/v2\/media\/167"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/susannavaarala\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=115"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/susannavaarala\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=115"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/susannavaarala\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=115"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}