{"id":14,"date":"2018-10-15T12:55:52","date_gmt":"2018-10-15T09:55:52","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tourimiehille\/?page_id=14"},"modified":"2019-04-24T08:27:04","modified_gmt":"2019-04-24T05:27:04","slug":"touri-miehelle-hanke","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tourimiehille\/touri-miehelle-hanke\/","title":{"rendered":"Touri Miehelle -hanke"},"content":{"rendered":"

Hankkeen perustiedot<\/strong><\/p>\n

Hankkeen julkinen nimi on Touri Miehille – Miesten ty\u00f6- ja toimintakyvyn\u00a0 parantaminen Meri-Lapissa. Hanke saa rahoituksen Euroopan sosiaalirahaston (ESR) toimintalinjasta 3: Ty\u00f6llisyys ja ty\u00f6voiman liikkuvuus ja tarkemmin sen erityistavoitteesta 8.1. Ty\u00f6- ja koulutusurien sukupuolenmukaisen eriytymisen lievent\u00e4minen.Rahoittavana viranomaisena toimii Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus. Hanke toteutetaan ajalla 1.8.2018-30.9.2020.<\/p>\n

Hankkeen tavoitteet, toimenpiteet ja tulokset<\/strong><\/p>\n

Suomi n\u00e4ytt\u00e4ytyy nuorisotakuusta ja muista toimista huolimatta kaikkea muuta kuin esimerkkimaana OECD:n koulutusvertailussa. Etenkin nuorten miesten joutilaisuus on Suomessa lis\u00e4\u00e4ntynyt kymmeness\u00e4 vuodessa, kun se monissa muissa maissa on v\u00e4hentynyt. Ty\u00f6t\u00e4 vailla ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten miesten osuus on kasvanut Suomessa. Naiset ovat miehi\u00e4 koulutetumpia ja ty\u00f6tt\u00f6miss\u00e4 on enemm\u00e4n miehi\u00e4 kuin naisia ja ns. koulupudokkaissa enemmist\u00f6 on miehi\u00e4. Lis\u00e4ksi miehet k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t ty\u00f6- ja elinkeinohallinnon tarjoamista tieto-,neuvonta- ja ohjauspalveluista vain kolmasosan, mik\u00e4 voi osaltaan vaikeuttaa miesten ty\u00f6llistymist\u00e4.<\/p>\n

Suomalaisten miesten elinajan odote on Pohjoismaiden lyhyimpi\u00e4 ja eroa suomalaiseen naiseen on noin 6 -vuotta. Hyvinvointieroista miesten ja naisten v\u00e4lill\u00e4 nousevat esiin esimerkiksi koettu yksin\u00e4isyys, terveysongelmat, pienituloisuus ja ty\u00f6tt\u00f6myys. Meri-Lapin alueen kunnissa sairastavuus ja kansantautien esiintyminen ovat selv\u00e4sti korkeampaa kuin koko maassa. Alueella on paljon ty\u00f6tt\u00f6myytt\u00e4 sek\u00e4 mielenterveys- ja riippuvuusongelmia.<\/p>\n

T\u00e4m\u00e4n hankkeen tavoitteena<\/strong> on vahvistaa eri ik\u00e4isten syrj\u00e4ytymisvaarassa olevien miesten ty\u00f6 \u2013 ja toimintakyky\u00e4 sek\u00e4 edist\u00e4\u00e4 heid\u00e4n osallisuuttaan ja hyvinvointiosaamistaan. Tavoitteeseen p\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4n tekem\u00e4ll\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 julkisen sektorin, kolmannen sektorin ja yhdistysten asiantuntijoiden ja asiakkaiden kanssa. Tavoitteena on lis\u00e4t\u00e4 miesten kanssa toimivien eri tahojen miesty\u00f6osaamista ja lis\u00e4t\u00e4 osallistuvien miesten kouluttautumisvalmiuksia koulutus- ja ty\u00f6uralla etenemiseen sek\u00e4 heid\u00e4n hyvinvointiosaamistaan. Palvelujen tarjoajat osaavat kohdentaa ty\u00f6llistymist\u00e4tukevia palveluja paremmin miehi\u00e4 huomioivaksi.<\/p>\n

Hankkeen toimenpiteill\u00e4<\/strong> pyrit\u00e4\u00e4n erityisesti miesten parempaan huomioimiseen ja ohjaamiseen palveluj\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 ja ns. kolmannella sektorilla kouluttamalla vertaisohjaajia ja miesn\u00e4k\u00f6kulmaohjaajia. Hankkeen konkreettiset toimenpiteet ovat: miesty\u00f6n n\u00e4k\u00f6kulmaan orientoivat seminaarit, koulutusta miesty\u00f6h\u00f6n, miesn\u00e4k\u00f6kulmaosaamista edist\u00e4vien konsultatiivisten ryhmien perustaminen sek\u00e4 miesn\u00e4k\u00f6kulma ty\u00f6skentelyn tuominen eri j\u00e4rjest\u00f6jen ryhmien toimintaan. Lis\u00e4ksi tehd\u00e4\u00e4n yhteisty\u00f6t\u00e4 eri toimijoiden kanssa tiedottaen toimenpiteist\u00e4 ja tulosten levitt\u00e4miseksi.<\/p>\n

Arvioidaan hankkeen lopussa osallistuneiden toimijoiden miesty\u00f6saamisen kehittymist\u00e4.<\/p>\n

Hankkeen konkreettisena tuloksena ovat:<\/strong><\/p>\n

– yhteisty\u00f6organisaatioiden toimijoiden miesty\u00f6osaaminen lis\u00e4\u00e4ntyy ja koulutusten sek\u00e4 hankkeessa tuotettujen materiaalien avulla palvelujen tuottajat kykenev\u00e4t huomioimaan miehet paremmin palveluissaan.<\/p>\n

– hankkeeseen osallistuneiden miesten kouluttautumis- ja ty\u00f6llistymisvalmiudet sek\u00e4 hyvinvointiosaaminen lis\u00e4\u00e4ntyv\u00e4t<\/p>\n

– miesten vertaisohjaajakoulutusohjelma kansalaisopistojen ja Lapin Ammattikorkeakoulun koulutustarjontaan<\/p>\n

– miesn\u00e4k\u00f6kulmaohjaajakoulutuksen ohjelma kansalaisopistojen ja Lapin Ammattikorkeakoulun koulutustarjontaan<\/p>\n

– miesty\u00f6osaamisen ja materiaalien tuottamisen kautta mahdollistuu koulutuksien r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6inti eri palveluntuottajille.<\/p>\n

Hankkeen kokemuksia, koulutustuotteita ja materiaaleja sek\u00e4 julkaisuja voidaan hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 koko maassa\u00a0 miesty\u00f6osaamisen lis\u00e4\u00e4miseksi ja miesten ja naisten v\u00e4listen hyvinvointierojen kaventamiseksi<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hankkeen perustiedot Hankkeen julkinen nimi on Touri Miehille – Miesten ty\u00f6- ja toimintakyvyn\u00a0 parantaminen Meri-Lapissa. Hanke saa rahoituksen Euroopan sosiaalirahaston (ESR) toimintalinjasta 3: Ty\u00f6llisyys ja ty\u00f6voiman liikkuvuus ja tarkemmin sen erityistavoitteesta 8.1. Ty\u00f6- ja koulutusurien sukupuolenmukaisen eriytymisen lievent\u00e4minen.Rahoittavana viranomaisena toimii Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus. Hanke toteutetaan ajalla 1.8.2018-30.9.2020. Hankkeen tavoitteet, toimenpiteet ja tulokset Suomi n\u00e4ytt\u00e4ytyy nuorisotakuusta ja […]<\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-14","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tourimiehille\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tourimiehille\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tourimiehille\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tourimiehille\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tourimiehille\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tourimiehille\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tourimiehille\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14\/revisions\/33"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tourimiehille\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}