{"id":393,"date":"2019-04-30T11:45:09","date_gmt":"2019-04-30T08:45:09","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tourismabc\/?p=393"},"modified":"2026-03-17T13:56:50","modified_gmt":"2026-03-17T11:56:50","slug":"henkilosto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tourismabc\/henkilosto\/","title":{"rendered":"Hyvinvoiva yritys"},"content":{"rendered":"<p>Hyvinvoiva yritys on yleens\u00e4 my\u00f6s menestyv\u00e4 yritys. Hyvinvointi vaikuttaa yrityksen kilpailukykyyn, taloudelliseen tulokseen ja maineeseen. Alla olevassa kuviossa on esitelty viisi osa-aluetta, joista huolehtimalla matkailuyritys voi olla menestyv\u00e4 ja hyvinvoiva. Hyvinvointi ei ole vain henkil\u00f6st\u00f6st\u00e4 huolehtimista, vaan yritt\u00e4j\u00e4n t\u00e4ytyy muistaa huolehtia my\u00f6s itsest\u00e4\u00e4n. Tee kuvan alla oleva teht\u00e4v\u00e4 omaan yritykseesi liittyen. Klikkaamalla kuviossa n\u00e4kyvi\u00e4\u00a0<strong>+-merkkej\u00e4<\/strong>\u00a0saat esiin lis\u00e4\u00e4 tietoa.<\/p>\n<p><code><div class=\"h5p-iframe-wrapper\"><iframe id=\"h5p-iframe-10\" class=\"h5p-iframe\" data-content-id=\"10\" style=\"height:1px\" src=\"about:blank\" frameBorder=\"0\" scrolling=\"no\" title=\"Ty\u00f6nantajan velvollisuudet\"><\/iframe><\/div><\/code><\/p>\n<p><strong>Teht\u00e4v\u00e4: <\/strong>Pohdi onko yrityksess\u00e4si hyvinvointiin tarvittavat asiat hoidettu. Listaa yl\u00f6s, mitk\u00e4 asiat on jo tehty ja mitk\u00e4 tarvitsevat viel\u00e4 t\u00e4ydennyst\u00e4 tai toteuttamista. Laadi my\u00f6s yrityksellesi perehdytyssuunnitelma, jonka l\u00f6yd\u00e4t Perehdytys-osiosta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Usein menestyv\u00e4n yrityksen takana on hyvinvoiva henkil\u00f6st\u00f6. Ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4 tyytyv\u00e4iset ty\u00f6ntekij\u00e4t jaksavat paremmin tuottaa yrityksellesi tulosta. Osiossa saat tiet\u00e4\u00e4, mit\u00e4 ty\u00f6nantajan vastuihin ja velvollisuuksiin sis\u00e4ltyy.<\/p>\n","protected":false},"author":1613,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"1080","footnotes":""},"categories":[375219],"tags":[],"class_list":["post-393","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-menestyva-yritystoiminta"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tourismabc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/393","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tourismabc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tourismabc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tourismabc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1613"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tourismabc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=393"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tourismabc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/393\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2435,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tourismabc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/393\/revisions\/2435"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tourismabc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=393"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tourismabc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=393"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tourismabc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=393"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}