{"id":101,"date":"2021-03-15T11:28:50","date_gmt":"2021-03-15T09:28:50","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/?p=101"},"modified":"2021-03-15T11:30:06","modified_gmt":"2021-03-15T09:30:06","slug":"ylitornio-on-kehittanyt-aistihuone-ja-viriketoimintaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/?p=101","title":{"rendered":"Ylitornio on kehitt\u00e4nyt aistihuone- ja viriketoimintaa"},"content":{"rendered":"<p>Kev\u00e4iset terveiset Ylitorniolta! Olen Emilia, viimeisen vuoden geronomiopiskelija Lapin ammattikorkeakoulusta. Syyskuussa 2020 aloitin ty\u00f6t TY\u00d6HYVE-hankkeeseen osallistuvassa Ylitornion kunnan yksik\u00f6ss\u00e4 teht\u00e4v\u00e4n\u00e4ni kehitt\u00e4misprosessin eteenp\u00e4in vieminen. T\u00e4ss\u00e4 blogikirjoituksessa kerron teille siit\u00e4, mit\u00e4 olemme saaneet aikaiseksi hankkeen vauhdittamana.<\/p>\n<p>Hein\u00e4kuussa 2020 vanhuspalvelulakiin tulleella henkil\u00f6st\u00f6mitoitusta koskevalla muutoksella pyrit\u00e4\u00e4n parantamaan asiakas- ja potilasturvallisuutta varmistamalla hoivaty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4n henkil\u00f6st\u00f6n riitt\u00e4vyys. Uuden mitoituksen my\u00f6t\u00e4 hoitajia on enemm\u00e4n, mik\u00e4 antaa mahdollisuuden p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 vanhoja ja luoda uusia toimintatapoja hoito- ja vanhusty\u00f6ss\u00e4. Lain my\u00f6t\u00e4 v\u00e4lit\u00f6n ja v\u00e4lillinen ty\u00f6 erotetaan toisistaan, mik\u00e4 antaa paremmat mahdollisuudet kohdata ik\u00e4ihmiset aktiivisina toimijoina, ja osana yhteis\u00f6\u00e4. Ty\u00f6yhteis\u00f6lle tilanne saattaa aiheuttaa h\u00e4mmennyst\u00e4 ja voi olla vaikea keksi\u00e4 toimintaa ik\u00e4ihmisten kanssa, sill\u00e4 aiemmin kiireen koettiin viev\u00e4n aikaa asiakaskohtaamisilta. Ik\u00e4ihmisten hyvinvoinnin kannalta olisi ensiarvoisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4 yhdess\u00e4 oleminen ja tekeminen. Ryhm\u00e4toiminta onkin mit\u00e4 parhainta ennaltaehk\u00e4isev\u00e4\u00e4 sosiaality\u00f6t\u00e4. Kuuluminen johonkin ryhm\u00e4\u00e4n v\u00e4hent\u00e4\u00e4 yksin\u00e4isyytt\u00e4 ja antaa ik\u00e4\u00e4ntyneille kokemuksia, el\u00e4myksi\u00e4 ja vaikuttaa turvallisuuden tunteeseen. Fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen toimintakyvyn yll\u00e4pit\u00e4minen ja tukeminen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 kaikille ik\u00e4ihmisille. Olen pyrkinyt helpottamaan viriketoiminnan aloittamista kokoamalla hoitajille virikekansion. Kansioon olen koonnut esimerkiksi YouTubesta jumppavideoita ja Mielenterveys ry:n My\u00f6nteisen muistelun korttien k\u00e4ytt\u00f6tapoja, erilaisia askartelu- ja k\u00e4sity\u00f6ohjeita sek\u00e4 pelej\u00e4.<\/p>\n<p>Alkusyksyst\u00e4 aloin suunnitella yksikk\u00f6\u00f6n aistihuonetta eli tilaa, jossa pyrit\u00e4\u00e4n aktivoimaan aisteja. Aktivointiin voidaan hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 muun muassa erilaisia visuaalisia ratkaisuja, \u00e4\u00e4ni\u00e4 sek\u00e4 liikett\u00e4. Halusin luoda vaaleas\u00e4vyisen aistihuoneen, jonka ajatuksena on asukkaan huomion keskittyminen rauhoittumiseen ja aistien aktivoitumiseen. Tarkoituksena on huomioida asukkaat yksil\u00f6llisesti. Saimme aistihuoneen valmiiksi juuri ennen joulua ja se onkin jo todettu hyv\u00e4ksi. Se on her\u00e4tt\u00e4nyt suuria tunteita ja sen avulla on p\u00e4\u00e4sty k\u00e4ym\u00e4\u00e4n paikoissa, joihin ik\u00e4ihmisill\u00e4 ei muuten en\u00e4\u00e4 olisi mahdollisuutta p\u00e4\u00e4st\u00e4. Aistihuoneessa olemme muun muassa kuunnelleet musiikkia ja \u201dk\u00e4yneet retkill\u00e4\u201d.<\/p>\n<div id=\"attachment_102\" style=\"width: 260px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-102\" class=\"wp-image-102\" src=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/files\/2021\/03\/aistihuone-225x300.jpg\" alt=\"Kuva aistihuoneesta\" width=\"260\" height=\"347\" srcset=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/files\/2021\/03\/aistihuone-225x300.jpg 225w, https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/files\/2021\/03\/aistihuone-768x1024.jpg 768w, https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/files\/2021\/03\/aistihuone-1152x1536.jpg 1152w, https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/files\/2021\/03\/aistihuone-1536x2048.jpg 1536w, https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/files\/2021\/03\/aistihuone-scaled.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 260px) 100vw, 260px\" \/><p id=\"caption-attachment-102\" class=\"wp-caption-text\">Kuva: Alasalmi, Emilia. Kuvan k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n on lupa.<\/p><\/div>\n<p>Loppuvuodesta saimme kokeiluun sek\u00e4 Kardemummo Oy:n virikepalvelu HILDAn, ett\u00e4 Sentina Oy:n digitaalisen \u00e4\u00e4nipalvelun ja menetelm\u00e4n S\u00e4velsirkun. Uusimpana tulokkaana olemme saaneet hankkeen kautta kokeiluun musiikkiterapeutti Ilpo Ik\u00e4heimon luoman Selkolaulukirja \u2013palvelun. Selkolaulukirja \u2013palvelu on verkkopalvelu, joka on k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 kaikissa laitteissa, joissa on internetyhteys. Palvelussa voi kuunnella 306 laulua pelk\u00e4ll\u00e4 s\u00e4estyksell\u00e4 tai esilaulun kanssa. Lis\u00e4ksi palvelussa on mahdollisuus seurata sanoja ja sointumerkkej\u00e4 tai esimerkiksi tulostaa ne. Emme ole viel\u00e4 ker\u00e4nneet kokemuksia palvelusta, mutta olemme jo huomanneet, ett\u00e4 laulut on selke\u00e4mmin esitetty, jonka my\u00f6t\u00e4 my\u00f6s ik\u00e4ihmiset tunnistivat laulut ja innostuivat laulamaan!<\/p>\n<p>T\u00e4m\u00e4n vuoden alussa olemme kirkastaneet omahoitajan ty\u00f6nkuvaa. Olemme ottaneet kokeiluun uuden k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n, jonka mukaan kerran kolmen viikon listassa annetaan aikaa omalle asukkaalle noin 1-2 tuntia. T\u00e4ll\u00f6in soitetaan kuulumisia omaisille, vietet\u00e4\u00e4n aikaa asukkaan kanssa, ollaan l\u00e4sn\u00e4 ja tuetaan my\u00f6s omaisia toimimaan asukkaan kanssa. On t\u00e4rke\u00e4 muistaa, ett\u00e4 asukas on hoidon ja toiminnan keski\u00f6ss\u00e4. Omahoitaja on asukkaan luottohenkil\u00f6 sek\u00e4 yhteyshenkil\u00f6 omaisten, asukkaan ja talon v\u00e4lill\u00e4.<\/p>\n<p>Olemme muutosten \u00e4\u00e4rell\u00e4, etenkin koronapandemian my\u00f6t\u00e4. Haluan kiitt\u00e4\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4ni siit\u00e4, ett\u00e4 minut ja ideani on otettu hyvin vastaan! Otetaan jatkossakin vastaan uusia ideoita ja vinkkej\u00e4, kokeillaan uusia toimintatapoja ja menn\u00e4\u00e4n eteenp\u00e4in avoimin mielin!<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-103 alignleft\" src=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/files\/2021\/03\/emilia-240x300.jpg\" alt=\"\" width=\"177\" height=\"221\" srcset=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/files\/2021\/03\/emilia-240x300.jpg 240w, https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/files\/2021\/03\/emilia-819x1024.jpg 819w, https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/files\/2021\/03\/emilia-768x960.jpg 768w, https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/files\/2021\/03\/emilia-1229x1536.jpg 1229w, https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/files\/2021\/03\/emilia-1638x2048.jpg 1638w, https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/files\/2021\/03\/emilia-scaled.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 177px) 100vw, 177px\" \/>Pysyt\u00e4\u00e4n tervein\u00e4, mukavaa kev\u00e4tt\u00e4!<\/p>\n<p>Emilia Alasalmi<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kev\u00e4iset terveiset Ylitorniolta! Olen Emilia, viimeisen vuoden geronomiopiskelija Lapin ammattikorkeakoulusta. Syyskuussa 2020 aloitin ty\u00f6t TY\u00d6HYVE-hankkeeseen osallistuvassa Ylitornion kunnan yksik\u00f6ss\u00e4 teht\u00e4v\u00e4n\u00e4ni kehitt\u00e4misprosessin eteenp\u00e4in vieminen. T\u00e4ss\u00e4 blogikirjoituksessa kerron teille siit\u00e4, mit\u00e4 olemme saaneet aikaiseksi hankkeen vauhdittamana. Hein\u00e4kuussa 2020 vanhuspalvelulakiin tulleella henkil\u00f6st\u00f6mitoitusta koskevalla muutoksella pyrit\u00e4\u00e4n parantamaan asiakas- ja potilasturvallisuutta varmistamalla hoivaty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4n henkil\u00f6st\u00f6n riitt\u00e4vyys. Uuden mitoituksen my\u00f6t\u00e4 hoitajia &hellip; <\/p>\n<p><a class=\"more-link btn\" href=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/?p=101\">Jatka lukemista<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4166,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[41764],"tags":[],"class_list":["post-101","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-yleinen","item-wrap"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/101","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4166"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=101"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/101\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":106,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/101\/revisions\/106"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=101"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=101"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/tyohyve\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=101"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}