{"id":28,"date":"2020-02-14T09:02:05","date_gmt":"2020-02-14T07:02:05","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/?page_id=28"},"modified":"2020-04-19T20:15:37","modified_gmt":"2020-04-19T17:15:37","slug":"haltuunottovaihe","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/yhdessa-kasvuun-opas\/haltuunottovaihe\/","title":{"rendered":"Haltuunottovaihe"},"content":{"rendered":"
\n

\"\"
\n<\/span><\/span><\/em><\/p>\n

HENKIL\u00d6ST\u00d6N MUUTOSJOHTAMINEN<\/span><\/span><\/span><\/span><\/a><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\n

\"\"<\/span><\/span><\/span><\/span>Laadi haltuunottosuunnitelma aktiiviseen vaiheeseen<\/strong><\/a><\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/strong>
\n<\/span><\/span><\/p>\n

Kunnollisella <\/span><\/span>haltuunottosuunnitelmalla m\u00e4\u00e4rittelet, kuinka prosessia johdetaan. My\u00f6s taloudelliset, toiminnalliset ja aikataululliset tavoitteet, sek\u00e4 toimenpiteet henkil\u00f6st\u00f6\u00f6n, viestint\u00e4\u00e4n, asiakkaisiin, toimintojen yhdist\u00e4miseen ja\u00a0 liiketoiminnan kehitt\u00e4misen tulee suunnitella hyvin.<\/span><\/span><\/span><\/em><\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4…<\/a><\/p>\n

\n

\"\"<\/span><\/span><\/span><\/b>J\u00e4rjestelm\u00e4integraatiot<\/span><\/span><\/strong><\/a>
\n<\/span><\/b><\/p>\n

Tutustu ostettavan yrityksen j\u00e4rjestelmiin ja selvit\u00e4 millaisia olemassa olevia integraatioita ohjelmiin on valmiina. Aloita integraation tekeminen ja varaa riitt\u00e4v\u00e4sti aikaa ja resursseja sen toteuttamiseen.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/em><\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4…<\/a><\/p>\n

\n

\"\"<\/span><\/b>Muista k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n toimenpiteet mukana\u00a0tulleiden sopimusten osalta.\u00a0\u00a0<\/strong><\/a><\/p>\n

Huolehdi siit\u00e4, ett\u00e4 hoidat\u00a0yrityskaupan mukana tulleita\u00a0sopimuksia ja\u00a0velvoitteita\u00a0hoidetaan\u00a0asianmukaisesti.\u00a0<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4…<\/a><\/p>\n

\n

\"\"Seuranta<\/span><\/span>\u00a0ja mittarit<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/a>
\n<\/span><\/h1>\n

Aseta tavoitteet onnistuneelle integraatiolle. Tavoitteita voivat olla pieni asiakaspoistuma, ty\u00f6ntekij\u00f6iden pysyvyys, liikeva<\/span><\/span>ihdon kasvu,\u00a0<\/span><\/span>myynti ja\u00a0<\/span><\/span>asiakastyytyv\u00e4isyys.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4…<\/a><\/p>\n

\n

\"\"Asiak<\/span><\/span>asty<\/span><\/span>\u00f6<\/span><\/span><\/a>\u00a0<\/span> <\/b>\u00a0<\/span><\/h1>\n

Huolehdi\u00a0<\/span><\/span>asiakkuuksien ja myynnin h\u00e4iri\u00f6tt\u00f6m\u00e4st\u00e4 ja<\/span><\/span>tkumisesta kaupan teon j\u00e4lkeen. Analysoi asiakkuudet sek\u00e4 tuotetarjonta.<\/span><\/span>\u00a0Yhdist\u00e4 tuotteiden hinnoittelu ja kaupalliset\u00a0<\/span>ehdot.<\/span><\/span><\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4… <\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

\n

\"\"<\/a>\u00a0 \"\"<\/a> \"\"<\/a><\/p>\n

\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

HENKIL\u00d6ST\u00d6N MUUTOSJOHTAMINEN     Laadi haltuunottosuunnitelma aktiiviseen vaiheeseen\u00a0\u00a0 Kunnollisella haltuunottosuunnitelmalla m\u00e4\u00e4rittelet, kuinka prosessia johdetaan. My\u00f6s taloudelliset, toiminnalliset ja aikataululliset tavoitteet, sek\u00e4 toimenpiteet henkil\u00f6st\u00f6\u00f6n, viestint\u00e4\u00e4n, asiakkaisiin, toimintojen yhdist\u00e4miseen ja\u00a0 liiketoiminnan kehitt\u00e4misen tulee suunnitella hyvin. Lue lis\u00e4\u00e4… J\u00e4rjestelm\u00e4integraatiot Tutustu ostettavan yrityksen j\u00e4rjestelmiin … Continue reading →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4242,"featured_media":0,"parent":19,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-28","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/28","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4242"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28"}],"version-history":[{"count":29,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/28\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":760,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/28\/revisions\/760"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}