{"id":291,"date":"2020-03-14T14:19:35","date_gmt":"2020-03-14T12:19:35","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/?page_id=291"},"modified":"2020-03-22T20:23:13","modified_gmt":"2020-03-22T18:23:13","slug":"laadi-puitesuunnitelma-haltuunotosta","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/laadi-puitesuunnitelma-haltuunotosta\/","title":{"rendered":"Laadi puitesuunnitelma haltuunotosta"},"content":{"rendered":"
\n

\"\"<\/span><\/span><\/span><\/b><\/p>\n

M\u00e4\u00e4rittele haltuunottoprojektille puitesuunnitelma, jotta saat ostosi tuottamaan tavoiteltua lis\u00e4arvoa suunnitellusti. Hyvin tehty puitesuunnitelma sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 vision siit\u00e4, millaista yhteist\u00e4 tulevaisuutta halutaan tavoitella.<\/em><\/strong><\/p>\n

Puitesuunnitelma<\/span>\u00a0sis\u00e4lt\u00e4\u00e4\u00a0<\/span>my\u00f6s\u00a0<\/span>haltuunotto<\/span>projektin\u00a0<\/span>rajaukset,<\/span>\u00a0<\/span>tavoite<\/span>aikataulut tai prosessin os<\/span>i<\/span>en tavoitedeadlinet, projektin k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 olevin resurssinen<\/span>\u00a0m\u00e4\u00e4rittelyn (ty\u00f6voima ja talousresurssit)<\/span>,<\/span>\u00a0<\/span>k<\/span>riteerit onnistumiselle tai alustavat mittarit<\/span>\u00a0eri osille<\/span>.\u00a0<\/span>Se ottaa huomioon mit\u00e4<\/span>\u00a0yhteisty\u00f6tahoja projektissa tulee huomioida ja mik\u00e4 niiden rooli on. Lopuksi on\u00a0<\/span>t\u00e4rke\u00e4\u00e4<\/span>\u00a0mietti\u00e4 valmiiksi my\u00f6s avainhenkil\u00f6t niin\u00a0<\/span>ohjaus- kuin projektiryhm\u00e4lle ja k\u00e4yd\u00e4\u00a0<\/span>heid\u00e4n kanssaan\u00a0<\/span>l\u00e4hetekeskustelut<\/span>\u00a0ja tehd\u00e4 tarvittavat sopimukset<\/span>\u00a0projektin l\u00e4piviemisest\u00e4.<\/span>\u00a0<\/span>On hyv\u00e4 huomioida, ett\u00e4 ryhmiss\u00e4 tulisi olla<\/span>\u00a0<\/span>tasapainoisesti\u00a0<\/span>j\u00e4seni\u00e4<\/span>\u00a0niin ostettavasta\u00a0<\/span>kuin ostavasta organisaatiosta, jotta yhdess\u00e4 tekeminen\u00a0<\/span>ja yhteisen kulttuurin muodostuminen\u00a0<\/span>l\u00e4htee\u00a0<\/span>kunnolla\u00a0<\/span>k\u00e4yntiin heti\u00a0<\/span>projektin startatessa<\/span>.\u00a0<\/span>Ohjaus- ja projektiryhmien\u00a0<\/span>teht\u00e4v\u00e4n\u00e4\u00a0<\/span>on huolehti<\/span>a<\/span>\u00a0siit\u00e4,<\/span>\u00a0ett\u00e4 haltuunotto<\/span>prosessi<\/span>\u00a0etenee suunnitelman mukaan.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Aiheesta lis\u00e4\u00e4:<\/p>\n

Miten projektisuunnitelma tehd\u00e4\u00e4n?<\/a>, M\u00e4ntyneva, M. (2016). HAMK Unlimited Professional\u00a0<\/em>2.11.2016. Haettu 22.3.2020 osoitteesta https:\/\/unlimited.hamk.fi\/yrittajyys-ja-liiketoiminta\/miten-projektisuunnitelma-tehdaan\/<\/p>\n

Yrityksen haltuunotto<\/a>, Lindblad<\/p>\n

Katramo, Lauriala, Matinlauri; Yrityskauppa<\/a>, kirja\u00a0\u00a0\u00a0 \"\"<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\n

\"\"<\/a>\u00a0 \"\"<\/a> \"\"<\/a><\/p>\n

\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

M\u00e4\u00e4rittele haltuunottoprojektille puitesuunnitelma, jotta saat ostosi tuottamaan tavoiteltua lis\u00e4arvoa suunnitellusti. Hyvin tehty puitesuunnitelma sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 vision siit\u00e4, millaista yhteist\u00e4 tulevaisuutta halutaan tavoitella. Puitesuunnitelma\u00a0sis\u00e4lt\u00e4\u00e4\u00a0my\u00f6s\u00a0haltuunottoprojektin\u00a0rajaukset,\u00a0tavoiteaikataulut tai prosessin osien tavoitedeadlinet, projektin k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 olevin resurssinen\u00a0m\u00e4\u00e4rittelyn (ty\u00f6voima ja talousresurssit),\u00a0kriteerit onnistumiselle tai alustavat mittarit\u00a0eri osille.\u00a0Se ottaa huomioon … Continue reading →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4242,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-291","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/291","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4242"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=291"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/291\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":551,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/291\/revisions\/551"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=291"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}