{"id":452,"date":"2020-03-22T14:48:57","date_gmt":"2020-03-22T12:48:57","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/?p=452"},"modified":"2020-03-22T21:07:30","modified_gmt":"2020-03-22T19:07:30","slug":"digitalisaatio-apuna-poikkeustilanteessa-taloushallintoalalla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/2020\/03\/22\/digitalisaatio-apuna-poikkeustilanteessa-taloushallintoalalla\/","title":{"rendered":"Digitalisaatio apuna poikkeustilanteessa taloushallintoalalla!"},"content":{"rendered":"<p><strong>Yhteiskunnassamme vallitseva poikkeustila kohdistuu my\u00f6s taloushallinnon alalle. Digitalisaation avulla t\u00e4st\u00e4kin selvit\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4!<\/strong><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Taloushallinnon alalla k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n yh\u00e4 enemm\u00e4n ohjelmistorobotiikkaa ja tilitoimistojen henkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6nkuva on kehittym\u00e4ss\u00e4 perinteisest\u00e4 rutiinity\u00f6st\u00e4 asiantuntijaty\u00f6ksi. T\u00e4m\u00e4 n\u00e4kyy inhimillisten virheiden v\u00e4henemisen\u00e4 ja rutiininomaisten ty\u00f6teht\u00e4vien tehokkuuden paranemisena.<\/p>\n<p>Teknologian kehitys on tuonut tullessaan ihmisk\u00e4si\u00e4 korvaavia koneita, mutta kirjanpit\u00e4j\u00e4n ty\u00f6v\u00e4lineit\u00e4 ovat edelleen:<\/p>\n<ul>\n<li>ongelmanratkaisutaidot<\/li>\n<li>luovuus<\/li>\n<li>sosiaalisuus<\/li>\n<li>vahva ja monipuolinen kielitaito<\/li>\n<\/ul>\n<p>On mielenkiintoista huomata, kuinka viel\u00e4 vuosi sitten tehdyss\u00e4 <a href=\"https:\/\/media.visma.fi\/pressreleases\/kysely-yli-50-percent-kirjanpitaejistae-viettaeae-vielaekin-tyoepaeivaensae-kuitteja-tallentaen-2457214\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">haastattelussa<\/a> esiin nousi niin voimakkaasti muutosvastarinta digitalisaatiota vastaan. Osaltaan t\u00e4m\u00e4 heijastuu ty\u00f6ntekij\u00f6iden pelosta menett\u00e4\u00e4 ty\u00f6ns\u00e4, jos perusty\u00f6t automatisoidaan. Moni alan ammattilainen my\u00f6s ep\u00e4ilee digitalisaation kasvua alalla.<\/p>\n<p><strong>Avain onnistumiseen l\u00f6ytyy hyv\u00e4st\u00e4 muutosjohtamisesta. Yrityksen ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 tuleekin tukea yrityksen puolelta<\/strong>, jotta muutos n\u00e4ht\u00e4isiin\u00a0ennen kaikkea mahdollisuutena kehitt\u00e4\u00e4 omaa osaamistaan. Hyv\u00e4ll\u00e4 sis\u00e4isell\u00e4 viestinn\u00e4ll\u00e4 poistetaan henkil\u00f6st\u00f6n keskuudesta ep\u00e4varmuutta sek\u00e4 muutosvastarintaa.<\/p>\n<div id=\"attachment_461\" style=\"width: 344px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-461\" class=\"wp-image-461 size-full\" src=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/files\/2020\/03\/toimisto.jpg\" alt=\"\" width=\"334\" height=\"501\" srcset=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/files\/2020\/03\/toimisto.jpg 334w, https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/files\/2020\/03\/toimisto-200x300.jpg 200w\" sizes=\"auto, (max-width: 334px) 100vw, 334px\" \/><p id=\"caption-attachment-461\" class=\"wp-caption-text\">Poikkeustilanne ajaa et\u00e4t\u00f6ihin!<\/p><\/div>\n<p>T\u00e4m\u00e4n hetkinen poikkeustilanne on haastava my\u00f6s taloushallinnon alalla, mutta se on my\u00f6s <strong>mahdollisuus ottaa teholoikka digitalisaatioon<\/strong>. On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 tiimity\u00f6skentely, joka onnistuu nykyisin ty\u00f6ryhm\u00e4-\/viestint\u00e4sovellusten avulla, esimerkiksi Microsoftin Teams. T\u00e4ll\u00f6in ty\u00f6ntekij\u00e4 ei joudu kohtaamaan vaikeita tilanteita yksin, vaan h\u00e4nell\u00e4 on oman tiimin sek\u00e4 l\u00e4hiesimiehen tuki helpommin saatavilla.<\/p>\n<p>N\u00e4ht\u00e4v\u00e4ksi j\u00e4\u00e4 kykenev\u00e4tk\u00f6 sovellukset vastaamaan t\u00e4h\u00e4n akuuttiin tilanteeseen. Uutisissa on ollut viime p\u00e4ivin\u00e4 esill\u00e4, ett\u00e4 esimerkiksi <a href=\"https:\/\/www.is.fi\/digitoday\/art-2000006441525.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Teamsill\u00e4 on ollut jo ongelmia<\/a> hallita monikymmenkertaisesti kasvanutta ohjelmiston k\u00e4ytt\u00f6\u00e4. Ty\u00f6yhteis\u00f6iss\u00e4 on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 my\u00f6s muita ty\u00f6ryhm\u00e4-\/viestint\u00e4sovellutuksia, kuten esimerkiksi Slack, Zoom, Adobe Connect.<\/p>\n<p>Menesty\u00e4kseen ja s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4kseen asemansa muuttuvilla markkinoilla, yritysten tulee jatkuvasti kehitt\u00e4\u00e4 toimintojaan innovatiivisesti sek\u00e4 etsi\u00e4 uudenlaisia toimintatapoja ja malleja. Teknologian ja tiedon kehitys on nykyp\u00e4iv\u00e4n\u00e4 jatkuvaa ja nopeatempoista, jossa taloushallintoala toimii edell\u00e4k\u00e4vij\u00e4na. Varmasti koronan aiheuttava paine et\u00e4t\u00f6ille jouduttaa jo suuntana olevaa kehityst\u00e4 digitalisaatioon.<\/p>\n<p>Accountorin perustaja Asko Achrey uskoo, ett\u00e4 muutaman vuoden kuluessa taloushallinnossa tapahtuu teholoikka. Digitalisaatio, robotiikka ja koneoppiminen tulevat l\u00e4htem\u00e4\u00e4n viel\u00e4 suurempaan nousuun taloushallinnon alalla. Taloushallinnon ammattilaisten on syyt\u00e4 seurata tarkasti alan kehityst\u00e4 ja t\u00e4ydent\u00e4\u00e4 omaa osaamistaan jatkuvasti. Haasteellisimpana Achrey n\u00e4kee kyvyn ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 asiakkaan liiketoimintaa, kuten yrityksen:<\/p>\n<ul>\n<li>kilpailutilannetta<\/li>\n<li>hinnoittelua<\/li>\n<li>rahoitusasioita<\/li>\n<\/ul>\n<p>Achrey ei kuitenkaan usko taloushallintoalan ty\u00f6paikkojen rajuun v\u00e4hentymiseen, vaikka robotiikan ja automatisoinnin hy\u00f6dynt\u00e4minen v\u00e4hent\u00e4\u00e4kin perust\u00f6it\u00e4.<\/p>\n<p><strong>Poikkeustilanne tulee varmasti vaikuttamaan jo vallalla olevaan tilitoimistojen ketjuuntumisilmi\u00f6\u00f6n.<\/strong> Nykytilanteen vaikuttaessa negatiivisesti pienten tilitoimistojen asiakasvirtaan, voi tahtotila fuusioon olla korkeampi kuin ennen. Toisaalta ostajat eiv\u00e4t v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ole nyt kiinnostuneita laajentamaan liiketoimintaansa yrityskaupoilla, koska tulevaisuuden n\u00e4kymi\u00e4 ei voida luotettavasti ennustaa. Tulevat kuukaudet n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t suuntaa, kuinka tilanne vaikuttaa ketjuuntumisilmi\u00f6\u00f6n. Mielenkiinnolla j\u00e4\u00e4mme seuraamaan tilanteen kehittymist\u00e4!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Postaukseni on koottu seuraavista l\u00e4hteist\u00e4, tutustu lis\u00e4\u00e4!<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.eduhouse.fi\/blog\/taloushallinnon-trendit-vuonna-2019\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Taloushallinnon trendit vuonna 2019<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/shop.almatalent.fi\/alykas-taloushallinto\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u00c4lyk\u00e4s taloushallinto \u2013 Automaation aika<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.tradenomi.fi\/ajankohtaista\/taloushallinnon-ammattilainen-on-myos-asiakaspalvelun-ammattilainen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Taloushallinnon ammattilainen on my\u00f6s asiakaspalvelun ammattilainen<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/tilisanomat.fi\/henkilot\/taloushallinto-%E2%80%A8tekee-teholoikan\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Taloushallinto tekee teholoikan \u2013 vihdoinkin! <\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/issuu.com\/tradenomiliitto\/docs\/tradenomi_42018\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Viek\u00f6 teko\u00e4ly ty\u00f6paikat<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/netvisor.fi\/blog\/kirjanpidon-tulevaisuus\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Kirjanpidon tulevaisuus \u2013 milloin p\u00e4\u00e4semme t\u00e4ysautomaatioon?<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/ekirjasto.kirjastot.fi\/ekirjat\/liiketoimintaosaaminen-menestyvan-yritystoiminnan-perusta\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Liiketoimintaosaaminen. 6.-7. painos<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/media.visma.fi\/pressreleases\/kysely-yli-50-percent-kirjanpitaejistae-viettaeae-vielaekin-tyoepaeivaensae-kuitteja-tallentaen-2457214\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Kysely: yli 50% kirjanpit\u00e4jist\u00e4 viett\u00e4\u00e4 viel\u00e4kin ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4ns\u00e4 kuitteja tallentaen<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Yhteiskunnassamme vallitseva poikkeustila kohdistuu my\u00f6s taloushallinnon alalle. Digitalisaation avulla t\u00e4st\u00e4kin selvit\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4!<\/p>\n","protected":false},"author":4245,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[41764],"tags":[],"class_list":["post-452","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-yleinen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/452","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4245"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=452"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/452\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":521,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/452\/revisions\/521"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=452"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=452"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=452"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}