{"id":698,"date":"2020-04-14T08:00:48","date_gmt":"2020-04-14T05:00:48","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/?p=698"},"modified":"2020-04-29T18:47:25","modified_gmt":"2020-04-29T15:47:25","slug":"lehdistotiedote-henkilosto-ratkaisee-yrityskaupan-onnistumisen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/2020\/04\/14\/lehdistotiedote-henkilosto-ratkaisee-yrityskaupan-onnistumisen\/","title":{"rendered":"Lehdist\u00f6tiedote: Henkil\u00f6st\u00f6 ratkaisee yrityskaupan onnistumisen"},"content":{"rendered":"<hr \/>\n<p>14.4.2020 Yhdess\u00e4 kasvuun \u2013projekti tiedottaa<\/p>\n<hr \/>\n<p>Yrityskaupan onnistumisessa henkil\u00f6st\u00f6 on ratkaisevan t\u00e4rke\u00e4ss\u00e4 roolissa. Kun henkil\u00f6st\u00f6 saadaan yrityskaupan taakse, yrityskaupalla on paremmat mahdollisuudet onnistua. Asiantuntija painottaa henkil\u00f6st\u00f6n motivointia sek\u00e4 ostettavan yrityksen johdon tulee olla aidosti mukana muutosmatkalla. Yrityskaupan vaiheet on kuvattu Pikaoppaassa, joka l\u00f6ytyy <strong><a href=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/\">Yhdess\u00e4 kasvuun -projektin<\/a><\/strong> kotisivuilta.<\/p>\n<p>Yh\u00e4 useampi yritys harkitsee liiketoiminnan laajentamista yrityskaupoilla. Esimerkiksi tilitoimistoala on el\u00e4nyt murrosta jo parisen kymment\u00e4 vuotta. Alan palvelut kehittyv\u00e4t koko ajan ja taloushallinnon alalla on tapahtunut ketjuuntumista. Yrityskaupan kautta tilitoimistot voivat kasvaa ja kehitty\u00e4. Yritykset kokevat usein laajentumisen vaativana ja riskialttiina prosessina. Riskien minimoimista varten on luotu verkkosivusto, josta l\u00f6ytyy yrityskaupan pikaopas sek\u00e4 ajankohtaisia artikkeleita asiaan liittyen.<\/p>\n<p>Pikaoppaassa pureudutaan erityisesti yrityskaupan haltuunottovaiheeseen ja sen hallittuun l\u00e4pivientiin yhdess\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n kanssa. Taustatietoa on hankittu laaja-alaisesti ja mukana on my\u00f6s asiantuntijan n\u00e4kemyksi\u00e4 yrityskaupasta.<\/p>\n<p>Oppaan tarkoituksena on toimia ty\u00f6kaluna ja ohjaavana v\u00e4lineen\u00e4 yrityskauppaa suunnittelevalle tai asiasta kiinnostuneelle.<\/p>\n<p>Verkkosivusto on syntynyt Lapin ammattikorkeakoulun projektity\u00f6n\u00e4, jonka ovat toteuttaneet liiketalouden toisen vuoden tradenomiopiskelijat.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lis\u00e4tietoja:<\/p>\n<p>projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6 Sanna Tainio, puh. 045\u00a0851 4480<br \/>\nviestint\u00e4vastaava Oili Kangas, puh. 040\u00a0757 4746<br \/>\nyhdessakasvuun.projekti@gmail.com<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>14.4.2020 Yhdess\u00e4 kasvuun \u2013projekti tiedottaa Yrityskaupan onnistumisessa henkil\u00f6st\u00f6 on ratkaisevan t\u00e4rke\u00e4ss\u00e4 roolissa. Kun henkil\u00f6st\u00f6 saadaan yrityskaupan taakse, yrityskaupalla on paremmat mahdollisuudet onnistua. Asiantuntija painottaa henkil\u00f6st\u00f6n motivointia sek\u00e4 ostettavan yrityksen johdon tulee olla aidosti mukana muutosmatkalla. Yrityskaupan vaiheet on kuvattu Pikaoppaassa, &hellip; <a href=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/2020\/04\/14\/lehdistotiedote-henkilosto-ratkaisee-yrityskaupan-onnistumisen\/\">Continue reading <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4242,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[41764],"tags":[],"class_list":["post-698","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-yleinen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/698","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4242"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=698"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/698\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":701,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/698\/revisions\/701"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=698"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=698"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=698"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}