{"id":70,"date":"2020-02-25T10:00:12","date_gmt":"2020-02-25T08:00:12","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/?p=70"},"modified":"2020-03-14T15:05:32","modified_gmt":"2020-03-14T13:05:32","slug":"siita-se-ajatus-sitten-lahti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/2020\/02\/25\/siita-se-ajatus-sitten-lahti\/","title":{"rendered":"“Siit\u00e4 se ajatus sitten l\u00e4hti…”"},"content":{"rendered":"

\"\"Hei, min\u00e4 olen Henri ja aloitin pitk\u00e4n ty\u00f6rupeaman j\u00e4lkeen monimuoto-opinnot Lapin ammattikorkeakolussa Rovaniemell\u00e4 alkaneen vuoden tammikuussa. Vaikka olin opiskellut alaa jo aiemmin ja omaan jo jonkin verran kokemustakin, halusin p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 omaa osaamistani erityisesti taloushallinnon alalla. Lis\u00e4\u00e4 tietoa minusta ja muusta projektiryhm\u00e4st\u00e4 l\u00f6ytyy\u00a0 Tietoa meist\u00e4 <\/a>sivulta.<\/p>\n

Opintojen ensimm\u00e4inen eritt\u00e4in mielenkiintoinen oppimisprojekti<\/strong> starttasi v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti ensimm\u00e4isen l\u00e4hijakson yhteydess\u00e4. Projektiryhm\u00e4t saivat toimeksiannokseen tutkia liiketoiminnan laajentamista taloushallinnon toimialalla.<\/p>\n

Sain ilon ja kunnian toimia oman projektiryhm\u00e4ni ensimm\u00e4isen blogipostauksen kirjoittajana ja kerron t\u00e4ss\u00e4, millaisista l\u00e4ht\u00f6kohdista l\u00e4hdimme t\u00e4t\u00e4 projektia toteuttamaan. <\/p>\n

Projektin toimeksiannossa todettiin ett\u00e4 my\u00f6s tilitoimistoala on el\u00e4nyt mm. digitalisaatiosta johtuvaa murrosta jo parisen kymment\u00e4 vuotta.<\/strong> Monella suulla on ennustettu, ett\u00e4 automaatio ja robotisaatio vie ty\u00f6t t\u00e4ll\u00e4kin alalla. T\u00e4m\u00e4 ei kuitenkaan ole toteutunut, vaan alalla on nykyisin jo huutava pula ammattilaisista.<\/p>\n

Alan palvelut kehittyv\u00e4t koko ajan ja taloushallinnon alalla on vallalla ketjuuntuminen. Usein pienem\u00e4t toimistot muuttuvat osaksi suurempia tilitoimistoketjuja. Samaan aikaan yksityiset ja julkiset organisaatiot ulkoistavat voimakkaasti taloushallinnon toimintojaan.<\/p>\n

Toimeksiannossa kerrotaan my\u00f6s, ett\u00e4\u00a0 “Yksitt\u00e4isen tilitoimiston tai tilitoimistoketjun strategisena tavoitteena voikin olla, palvelujen kehitt\u00e4misen ohella, kasvun hakeminen yrityskauppoja tekem\u00e4ll\u00e4. Yrityskauppoja voi olla vuoden aikana useampia ja kauppojen valmisteluun ja toteutukseen liittyv\u00e4t toimet sitovat johdon ja henkil\u00f6kunnan aikaa. Huolellisen suunnittelun, selke\u00e4n viestinn\u00e4n ja harkitun vastuunjaon avulla yrityskauppaan liittyvien toimenpiteiden hallittavuutta ja toteutumisen sujuvuutta voidaan parantaa.”<\/em><\/p>\n

Oppimisprojektimme tarkoituksena onkin siis taustoittaa mm. “ketjuuntumiseen liittyvi\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4 sek\u00e4 selvitt\u00e4\u00e4 yrityskaupan ja sen j\u00e4lkeisen integraatioprosessin valmisteluun ja toteutukseen liittyvi\u00e4 asioita. Projektin tavoitteena on rakentaa ostajaorganisaation johtamisen tueksi vaiheistettu etenemiskuvaus integraatioprosessin toteuttamisesta. Tarkastelun kohteena on pienen tilitoimiston ostoprosessi.”<\/em><\/p>\n

Ryhm\u00e4mme tarttui tuumasta toimeen ja l\u00e4hti tutkimaan yritysten ostoprposesseja ylip\u00e4\u00e4ns\u00e4. Ryhm\u00e4ss\u00e4 oli my\u00f6s jo kokemusta taloushallinnon alalta sek\u00e4 yritysten osto-, myynti- ja integraatioprosesseista. Itse olin mm. aiemmissa teht\u00e4viss\u00e4ni mukana sellaisten operatiivisessa ty\u00f6ss\u00e4, toki toisella alalla.<\/p>\n

Itse prosessin p\u00e4\u00e4vaiheet olivat ryhm\u00e4lle aika selv\u00e4t, ja keskustelimme pitk\u00e4\u00e4n siit\u00e4 mik\u00e4 voisi olla pitk\u00e4ll\u00e4 t\u00e4ht\u00e4imell\u00e4 se t\u00e4rkein onnistuneen yritysoston osa-alue. Liiketoiminnan tai yritysoston tavoitteena lienee kuitenkin aika usein kasvu ja se, ett\u00e4 my\u00f6s ostettavan yrityksen liiketoiminta s\u00e4ilyy ja kehittyy, vaikka sis\u00e4iset toimintamallit yhten\u00e4istett\u00e4isiin. My\u00f6s ostetun yrityksen liikevaihtokin olisi hyv\u00e4 s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4 odotetulla tai toivotulla tavoitetasolla.<\/p>\n

No miten t\u00e4h\u00e4n sitten voi vaikuttaa? Projektiryhm\u00e4ss\u00e4 k\u00e4ydyn keskustelun perusteella p\u00e4\u00e4timme valita p\u00e4\u00e4tarkastelukohteeksemme yrityksen henkil\u00f6st\u00f6n, joka oli mielest\u00e4mme avainasemassa siin\u00e4, miten ostettu yritys tosiasiallisesti p\u00e4rj\u00e4\u00e4 kaupan j\u00e4lkeen. Ostoprosessin muutkin vaiheet ovat t\u00e4rkeit\u00e4, mutta jos erityisesti ostettevan yrityksen henkil\u00f6st\u00f6\u00e4, ostavan yrityksen henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 unohtamatta, ei saada kunnolla motivoitua mukaan, voi muuten onnistuneen prosessin lopputulos olla todella huono. Pahimmassa tapauksessa menet\u00e4\u00e4n asiakkaat ja osaajat tai hassataan ostettavan yrityksen liikevaihto kilpailijoille. Ihmiset tekev\u00e4t kuitenkin sen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ty\u00f6n arjessaan.<\/p>\n

T\u00e4st\u00e4 se sitten l\u00e4hti ja totesimme, ett\u00e4 yksi hyvin onnistuneen yrityskaupan l\u00e4ht\u00f6kohtia on yritysten henkil\u00f6st\u00f6n saumaton yhteisty\u00f6 jo ostopressin kuluessa. Mietimme, ett\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n on oltava tavalla ja toisellakin mukana ty\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n

Siit\u00e4 se ajatus sitten l\u00e4hti ja projektimme nimeksi tuli Yhdess\u00e4 kasvuun<\/strong>.<\/p>\n

Projektin tulosta voi seurata jatkossa n\u00e4ilt\u00e4 sivuilta ja toivomme, ett\u00e4 saamme aikaan hyv\u00e4n pikaoppaan, josta olisi apuja sek\u00e4 yrityskauppaa suunnitteleville ett\u00e4 alan opiskelijoille.<\/p>\n

Ty\u00f6t\u00e4 ja sen tuloksia saa my\u00f6s kommentoita ja tulemme my\u00f6s olemaan yhtedess\u00e4 verkostoihimme, tekem\u00e4\u00e4n aiheeseen liittyvi\u00e4 kyselyn sek\u00e4 haastattelemaan alan yrityskauppoja tehneit\u00e4. Ja raportoimme niist\u00e4 sitten t\u00e4ll\u00e4 sivulla ja Linkedin ryhm\u00e4ss\u00e4mme<\/a>.<\/p>\n

Sivusto ei siis ole viel\u00e4 valmis, vaan ty\u00f6mme tarkoituksena on ty\u00f6st\u00e4\u00e4 se valmiiksi kev\u00e4\u00e4n aikana, oman ty\u00f6mme, muiden asiantuntijoiden ja teid\u00e4n lukijoidenkin avulla. Tavoitteenamme on siis lis\u00e4t\u00e4 sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 sivulle aktiivisesti koko projektin ajan.<\/p>\n

Tulehan siis mukaan seuraamaan projektia ja keskustelemaan aiheesta koko kev\u00e4\u00e4n aikana.<\/p>\n

-Henri M<\/p>\n

#yhdessakasvuun #lapinamk #liiketoiminnanlaajentaminen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hei, min\u00e4 olen Henri ja aloitin pitk\u00e4n ty\u00f6rupeaman j\u00e4lkeen monimuoto-opinnot Lapin ammattikorkeakolussa Rovaniemell\u00e4 alkaneen vuoden tammikuussa. Vaikka olin opiskellut alaa jo aiemmin ja omaan jo jonkin verran kokemustakin, halusin p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 omaa osaamistani erityisesti taloushallinnon alalla. Lis\u00e4\u00e4 tietoa minusta ja muusta … Continue reading →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4241,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[41764],"tags":[548156,30369,49714,241627,293012,85752,7213,71427],"class_list":["post-70","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-yleinen","tag-laajentaminen","tag-lapin-ammattikorkeakoulu","tag-liiketoiminta","tag-oppimisprojekti","tag-ostoprosessi","tag-projektityo","tag-yritys","tag-yrityskauppa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4241"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":313,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70\/revisions\/313"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=70"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yhdessakasvuun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=70"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}