{"id":50,"date":"2019-10-24T09:34:48","date_gmt":"2019-10-24T06:34:48","guid":{"rendered":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yrityksenarvonmaaritys\/?page_id=50"},"modified":"2019-10-24T15:57:14","modified_gmt":"2019-10-24T12:57:14","slug":"viestinta","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yrityksenarvonmaaritys\/viestinta\/","title":{"rendered":"Projektiviestinn\u00e4n kolmen T:n malli"},"content":{"rendered":"<p>Nykyp\u00e4iv\u00e4n\u00e4 sosiaalisen median yleistytty\u00e4 t\u00f6rm\u00e4\u00e4 l\u00e4hes p\u00e4ivitt\u00e4in erilaisiin hankkeisiin. Se, miten projektille saa n\u00e4kyvyytt\u00e4, jotta projektin vaiheet ja tulos tulee kohderyhmien tietoisuuteen, riippuu kokonaan projektin viestinn\u00e4st\u00e4. On eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tavoittaa projektiin liittyv\u00e4t kohderyhm\u00e4t viestinn\u00e4n avulla, jotta projekti kokonaisuudessaan on <strong>onnistunut<\/strong>. Toisin sanoen valmiilla projektilla oli hanke mik\u00e4 tahansa, ei loppupeleiss\u00e4 tee mit\u00e4\u00e4n, jos viestint\u00e4 on ep\u00e4onnistunut. T\u00e4ytyy my\u00f6s muistaa, ett\u00e4<strong> sis\u00e4isen viestinn\u00e4n on oltava kunnossa, jotta ulkoista viestint\u00e4\u00e4 on mahdollista l\u00e4hte\u00e4 toteuttamaan!<\/strong><\/p>\n<p>Omien kokemuksien perusteella sek\u00e4 viestinn\u00e4n tuottajana ja my\u00f6s sen vastaanottajana kehitin projektiviestinn\u00e4n <strong>kolmen T:n mallin<\/strong> eli <strong>Tiedottaminen<\/strong>, <strong>Tarjonta<\/strong> ja <strong>Tuottaminen<\/strong>. N\u00e4m\u00e4 ohjenuorat kannattaa painaa mieleen, jonka avulla saat takuuvarmasti projektiviestinn\u00e4n onnistumaan.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"attachment-266x266 \" src=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yrityksenarvonmaaritys\/files\/2019\/10\/nordwood-themes-yyMJNPgQ-X8-unsplash.jpg\" alt=\"\" width=\"550\" height=\"366\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Tiedottaminen<\/strong><\/p>\n<p>Eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4 ja kriittinen vaihe on mietti\u00e4 projektin tiedottamisesta. Mit\u00e4 v\u00e4yli\u00e4 pitkin haluat tuoda projektin hanketta esille? Milt\u00e4 eri sosiaalisen median kanavilta kohderyhm\u00e4si l\u00f6ytyy? Mill\u00e4 tavalla ja mihin ajankohtaan tiedottaminen p\u00e4\u00e4asiassa ajoittuu? Sosiaalisessa mediassa on lukuisia eri v\u00e4yli\u00e4 tiedottaa ja viesti\u00e4 kohderyhmille. Yleisimm\u00e4t n\u00e4ist\u00e4 t\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 ovat Instagram, Facebook, LinkedIn ja eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4ss\u00e4 roolissa projektin omat nettisivut. Jotta voit saada ulkoiset kohderyhm\u00e4t kiinnostumaan projektista, t\u00e4ytyy se ensin hyv\u00e4ll\u00e4 tiedottamisella saada n\u00e4kyville ja kohderyhmien tietoisuuteen. <strong>Kalasataman tornit <\/strong>onnistuivat hyvin tiedottamisessa projektissaan. Sivuilta l\u00f6ytyi hyvin ajankohtaista tietoa, miten ty\u00f6maa vaikuttaa liikkumiseen ja sivuilta l\u00f6ytyy my\u00f6s ty\u00f6maakamera, josta voi edistymist\u00e4 k\u00e4yd\u00e4 katsomassa.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"attachment-266x266 \" src=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yrityksenarvonmaaritys\/files\/2019\/10\/georgia-de-lotz-UsJoNxLaNo-unsplash.jpg\" alt=\"\" width=\"557\" height=\"371\" \/><\/p>\n<p>Sosiaalisesta mediasta l\u00f6ytyy eri ty\u00f6kaluja aktiivisuuden seuraamiseen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Tarjont<\/strong><strong>a<\/strong><\/p>\n<p>T\u00e4m\u00e4n j\u00e4lkeen on kannattavaa ryhty\u00e4 miettim\u00e4\u00e4n, mink\u00e4laista <strong>tarjontaa<\/strong> haluat kohderyhmillesi tuoda sosiaalisessa mediassa. Esimerkiksi erilaiset videomateriaalit ovat viestinn\u00e4ss\u00e4 erinomaisia ty\u00f6kaluja tuoda projektia esille. Videot voivat olla my\u00f6s jopa provosoivia ja keskustelua her\u00e4tt\u00e4vi\u00e4, mutta t\u00e4m\u00e4kin riippuu tietenkin kokonaan hankkeesta ja mit\u00e4 kohderyhmi\u00e4 haluat tavoittaa. <strong>Visuaalisuus<\/strong>, <strong>asiantuntevuus<\/strong> ja <strong>s\u00e4\u00e4nn\u00f6llinen tarjonta<\/strong> projektin etenemisest\u00e4 saa kohderyhm\u00e4t kiinnostumaan ja my\u00f6s kiinnitt\u00e4\u00e4 sidosryhm\u00e4t seuraamaan s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti projektin etenemist\u00e4. Julkaisut, jotka ovat ep\u00e4korrekteja projektin aiheeseen ja ei sis\u00e4ll\u00e4 mit\u00e4\u00e4n mielenkiintoista sis\u00e4ll\u00e4\u00e4n eiv\u00e4t my\u00f6sk\u00e4\u00e4n saa ket\u00e4\u00e4n kiinnostumaan.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"attachment-266x266 \" src=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yrityksenarvonmaaritys\/files\/2019\/10\/austin-distel-Imc-IoZDMXc-unsplash.jpg\" alt=\"\" width=\"557\" height=\"371\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Tuottaminen<\/strong><\/p>\n<p>Kun tiedottaminen ja tarjonta on suunniteltu ja hallussa, niin j\u00e4ljelle j\u00e4\u00e4 viestinn\u00e4n <strong>tuottaminen<\/strong>. Kuulostaa yksinkertaiselta, mutta sit\u00e4 se ei ole. Pysy omissa suunnitelmissasi kiinni ja pyri tuottamaan ainutlaatuista ja persoonallista materiaalia viestinn\u00e4ss\u00e4si. On my\u00f6s hyv\u00e4 p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 heti alussa, ett\u00e4 kuka tuottaa ja mit\u00e4 tuottaa. Jos joku on hyv\u00e4 tuottamaan ja editoimaan erilaisia videoita, niin ehdottomasti t\u00e4m\u00e4n henkil\u00f6n kannattaa se my\u00f6s tehd\u00e4. Sis\u00e4ll\u00f6n tuottaminen mielenkiintoisin ja persoonallisin menetelmin on erinomainen tapa her\u00e4tt\u00e4\u00e4 kiinnostusta julkaisuja kohden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"attachment-266x266 \" src=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yrityksenarvonmaaritys\/files\/2019\/10\/ali-yahya-V4BS2agsRYI-unsplash.jpg\" alt=\"\" width=\"561\" height=\"371\" \/><\/strong><\/p>\n<p>Hyv\u00e4t tulokset tuo onnistumisen tunteita!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Tuloksena onnistunut viestint\u00e4<\/strong><\/p>\n<p>Noudattamalla kolmen T:n mallia saat aivan varmasti ulkoisen viestinn\u00e4n projektissanne kuntoon ja t\u00e4m\u00e4n avulla kohderyhm\u00e4t kiinnostuvat ja sitoutuvat seuraamaan projektin kehityst\u00e4 ja lopputulosta. Avain onnistuneeseen projektiin k\u00e4y viestinn\u00e4n kautta!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Niko\/TuohiGroup<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nykyp\u00e4iv\u00e4n\u00e4 sosiaalisen median yleistytty\u00e4 t\u00f6rm\u00e4\u00e4 l\u00e4hes p\u00e4ivitt\u00e4in erilaisiin hankkeisiin. Se, miten projektille saa n\u00e4kyvyytt\u00e4, jotta projektin vaiheet ja tulos tulee &hellip; <a href=\"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yrityksenarvonmaaritys\/viestinta\/\" class=\"more-link\">Continue reading<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Projektiviestinn\u00e4n kolmen T:n malli&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3278,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-50","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yrityksenarvonmaaritys\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/50","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yrityksenarvonmaaritys\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yrityksenarvonmaaritys\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yrityksenarvonmaaritys\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3278"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yrityksenarvonmaaritys\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yrityksenarvonmaaritys\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/50\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63,"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yrityksenarvonmaaritys\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/50\/revisions\/63"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogi.eoppimispalvelut.fi\/yrityksenarvonmaaritys\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}