Ostaja, tunnista yrityskaupan riskitekijät

Projektimme aikana olen tutustunut liiketoiminnan laajentamisen aihepiiriin mm. lukemalla Antti Liimataisen ja Lauri Lähteenmaan kirjoittamaa kirjaa Kasvuun yritysostolla – Onnistu yrityskaupassa. Kirjan kirjoittajat ovat kokeneita yrityskaupan asiantuntijoita ja ovat kirjoittaneet yrityskaupoista ja siihen liittyvistä haasteista omien kokemustensa sekä muiden heidän haastattelemien asiantuntijoiden pohjalta. Kirja on äärimmäisen mielenkiintoisesti kirjoitettu ja kirjoittajien ja haastateltavien omat kokemukset tuovat väriä teksteihin. Suosittelen lämpimästi lukemaan kyseisen kirjan. 

 

Tällä kertaa paneuduin kirjan kappaleeseen, jossa pohdittiin yrityskaupan eri riskitekijöitä. Miksi yli puolet yritysostoista epäonnistuu? Löytyykö niistä yhteisiä piirteitä? Miten ostajayrityksen ominaisuuden vaikuttavat yrityskaupan onnistumiseen? Liimatainen ja Lähteenmäki näkevät asian niin, että jokainen yritysostokohde on erilainen, sen vuoksi on tärkeää yrityskaupan suunnitteluvaiheessa tunnistaa sellaiset kriittiset tekijät, jotka vähentävät tai nostavat kauppaan liittyviä riskejä. Riski sinällään ei merkitse sitä, että kaupan mahdollisuudet kannattaa jättää tutkimatta.  

Continue reading

Viisi vinkkiä asiakastyöhön

Yrityskauppaprosessi kaikkine vaiheineen on työteliäs projekti. Paneudutaan kaupan tekniseen toteuttamiseen, riskien kartoitukseen, kauppahinnan määrittämiseen ja prosessin läpivientiin. Kuitenkin myös hyvään ja kannattavaan liiketoimintaan tulee muistaa panostaa kiireen keskellä. Asiakkaita ja asiakkuuksien kehittämiseen liittyvää työtä ei pidä jättää toissijaiseksi työksi, muuten yrityskauppa varmasti epäonnistuu. Keräsin viisi vinkkiä asiakastyöhön, jotka on  hyvä huomioida yrityskauppatilanteessa ja sen jälkeen.

Asiakastyytyväisyys tulee muistaa myös yrityskauppaprosessin aikana. Kuva Pixabay

Continue reading

Lehdistötiedote: Henkilöstö ratkaisee yrityskaupan onnistumisen


14.4.2020 Yhdessä kasvuun –projekti tiedottaa


Yrityskaupan onnistumisessa henkilöstö on ratkaisevan tärkeässä roolissa. Kun henkilöstö saadaan yrityskaupan taakse, yrityskaupalla on paremmat mahdollisuudet onnistua. Asiantuntija painottaa henkilöstön motivointia sekä ostettavan yrityksen johdon tulee olla aidosti mukana muutosmatkalla. Yrityskaupan vaiheet on kuvattu Pikaoppaassa, joka löytyy Yhdessä kasvuun -projektin kotisivuilta.

Yhä useampi yritys harkitsee liiketoiminnan laajentamista yrityskaupoilla. Esimerkiksi tilitoimistoala on elänyt murrosta jo parisen kymmentä vuotta. Alan palvelut kehittyvät koko ajan ja taloushallinnon alalla on tapahtunut ketjuuntumista. Yrityskaupan kautta tilitoimistot voivat kasvaa ja kehittyä. Yritykset kokevat usein laajentumisen vaativana ja riskialttiina prosessina. Riskien minimoimista varten on luotu verkkosivusto, josta löytyy yrityskaupan pikaopas sekä ajankohtaisia artikkeleita asiaan liittyen.

Pikaoppaassa pureudutaan erityisesti yrityskaupan haltuunottovaiheeseen ja sen hallittuun läpivientiin yhdessä henkilöstön kanssa. Taustatietoa on hankittu laaja-alaisesti ja mukana on myös asiantuntijan näkemyksiä yrityskaupasta.

Oppaan tarkoituksena on toimia työkaluna ja ohjaavana välineenä yrityskauppaa suunnittelevalle tai asiasta kiinnostuneelle.

Verkkosivusto on syntynyt Lapin ammattikorkeakoulun projektityönä, jonka ovat toteuttaneet liiketalouden toisen vuoden tradenomiopiskelijat.

 

Lisätietoja:

projektipäällikkö Sanna Tainio, puh. 045 851 4480
viestintävastaava Oili Kangas, puh. 040 757 4746
yhdessakasvuun.projekti@gmail.com

 

Yrityskaupan viestinnällä kasvatat yrityksen arvoa ja kysyntää

Koronaan liittyvää viestintää seuratessa on voinut seurata, kuinka ammattimaisesti hoidettu viestintä toimii. Se on parhaimmillaan hyvin resursoitua, viestit toimivia ja ymmärrettäviä ja yhtenäisiä eri toimijoiden kesken (viranomaiset, media, paikalliset ja alueelliset toimijat). Tärkein tavoite viestinnällä on poikkeavan tilanteen hillitseminen ja muutoksista viestiminen. Tärkeää on huomioida myös henkinen huolto ja yhteisöllisyyden ylläpitäminen. Huomasin, että tätä kaikkea voi soveltaa myös yrityskaupan viestintään.

Continue reading

Mistä lähteä liikkeelle kohti yritysostoa?

Tervehdys, minä olen Oili ja suoritan vapaa-ajallani liiketalouden opintoja Lapin ammattikorkeakoulussa. Työskentelen Sodankylän kunnassa Perusturvapalveluissa toimistosihteerinä. Työpäiväni kuluvat mm. julkisten hankintojen ja sopimuksiin liittyvien asioiden parissa sekä asiakirja- ja taloushallintoon liittyvissä tehtävissä. Liiketoiminnan laajentamisesta minulla ei ole aikaisempaa kokemusta, joten nyt projektimme aikana saan arvokasta tietoa yrityksen ostoprosessista.

Mistä sitten lähteä liikkeelle, jos yritysostoa alkaa suunnittelemaan?

Continue reading

Tervetuloa Yhdessä kasvuun -projektin sivustolle!

Näillä sivuilla voit seurata Yhdessä kasvuun -projektimme etenemistä.

Yhdessä kasvuun -oppimisprojekti sisältyy tämän sivuston tekijöiden liiketoiminnan kehittämisen opintoihin ja se toteutetaan ajalla 24.1.-7.5.2020.

 

Oppimisprojektimme taustana on taloushallinnon alan muutokset kuten ketjuuntuminen ja ulkoistaminen. Projektin tavoitteena on opastaa ja jakaa tietoa alan toimijoille siitä miten yrityskauppaa voi tehdä turvallisemmin ja että riskien vähentäminen yrityskaupoissa mahdollistuu mm. ostajan ammattitaidolla. Yhdessä kasvuun -projekti on suunnattu taloushallinnon alan toimijoille ja opiskelijoille.

Yhdessä kasvuun -projektin tuotoksena tälle sivustolle syntyy pikaopas yrityskaupan prosessista.

Oppaassa on tarkoitus tuoda yrityskaupan prosessin ydinasiat esille ja auttaa aiheesta kiinnostuneita hankkimaan lisää tietoa luotettavien linkkien ja lähteiden avulla.

Yhdessä kasvuun –projektin blogialustalla voit myös jatkossa lukea asiantuntijoiden kokemuksia ja näkemyksiä aiheesta, ja pääset myös keskustelemaan ja kommentoimaan aiheesta.

Yhdessä kasvuun -projektiryhmän  löytää myös Linkedinista: https://www.linkedin.com/groups/13834168/ Liityhän mukaan myös siellä!

Tervetuloa mukaan projektiimme, toivottavasti viihdyt! 

#yhdessakasvuun #lapinamk #liiketoiminnanlaajentaminen

-Yhdessä kasvuun -projektitiimi-