Johtamisvalmennus
Pohjoinen johtamisen foorumi tarjoaa alueen toimijoille maksuttoman mahdollisuuden ohjattuun johtamisvalmennukseen (arvo 900€), jossa voidaan edistää organisaatiossa tai yksikössä työn alla olevaa kehittämiskohdetta. Valmennus tarjoaa sekä uusia näkemyksiä että verkoston tuen organisaatiokohtaiseen kehittämiseen. Kehittämistyö tukee myös johtajana kehittymistä sekä osallistaa henkilöstöä.
Jokaisen valmennuksen ensimmäisessä valmennuspäivässä kuullaan teemoitettu puheenvuoro aiheen asiantuntijoilta, mutta organisaatiokohtainen kehittämistyö voi liittyä muuhunkin aiheeseen kuin valmennuspäivien erityisteemoihin.
Johtamisvalmennus aloitetaan lyhyillä haastatteluilla, jonka jälkeen organisaatiokohtainen kehittämistyö etenee yhteisten valmennuspäivien ja sparrauksen tukemana. Yhteiset valmennuspäivät (2 x ½ pv) pidetään tiistai-iltapäivisin.
Aikataulu:
| I-valmennus 8.2.2022 – 15.3.2022 | Markkinointi ja myynti |
| II-valmennus 10.5.2022 – 14.6.2022 | Talouden johtaminen |
| III-valmennus 1.11.2022 – 13.12.2022 | Palveluiden ja toiminnan kehittäminen |
| IV-valmennus 1.11.2022 – 13.12.2022 | Yrityskulttuurin ja vastuullisuuden kehittäminen |
| V-valmennus 7.2.2023 – 14.3.2023 | Hyvinvointi ja tuottavuus |
- Valmennuksen valinta kannattaa tehdä sopivan ajankohdan perusteella.
- Kukin valmennusjakso sisältää osallistujan ja organisaation kannalta samanlaisen prosessin, jossa pureudutaan osallistujille ajankohtaisiin kehittämisteemoihin.
- Jokainen valmennusten teema-alustus tallennetaan ja tallenne toimitetaan osallistujille riippumatta siitä, mihin valmennukseen osallistutte. Osallistumalla yhteen valmennukseen saat siis muidenkin valmennusten asiantuntijapuheenvuorot käyttöösi!
- Valmennukseen on mahdollista osallistua isommalla joukolla organisaatiosta, valmennuksessa työstettäviä kehittämisteemoja voi miettiä myös yksikkö- / tiimikohtaisesti.
- Jos organisaatiosta osallistuu useampi yksikkö, voivat yksiköt toki osallistua eri ajankohtiinkin, mikäli se on myös kehittämistyönne kannalta mielekästä.
Valmennusta ohjaavat strategisen johtamisen dosentti Pikka-Maaria Laine ja kehittämisen asiantuntija Krista Rautio Lapin yliopistosta. Ota yhteyttä sähköpostitse etunimi.sukunimi@ulapland.fi, ilmoittautumiset viimeistään 4 viikkoa ennen kutakin valmennusjaksoa. Ohjaajien lisäksi valmennuspäivissä kuulemme myös muita teemojen asiantuntijoita.
Pikka-Maaria Laine
KTT, Lapin yliopisto
Dosentti, Strateginen johtaminen
Yliopistonlehtori, johtaminen
Tausta:
- Liiketoiminnan ja organisaatioiden kehittämisen
konsultointi 1990- - Tutkimuksesta vastaava varadekaani, Lapin
yliopisto, Yhteiskuntatieteiden tdk , 2016 - Innovaatiojohtamisen professori 2010 2011, Itä Suomen yliopisto
- Hallituksen puh.joht. TJH Promotions Oy, 2014-
- Hallituksen puh.joht. Ain1 Oy 2019
Tutkimus:
- Strategy as practices.
Krista Rautio
YTM, Lapin yliopisto
Kehittämisen asiantuntija
Tausta:
Lapin yliopisto, Koulutus ja kehittämispalvelut 2011-
- Monipuoliset kehittämisprojektit, yritysten ja
organisaatioiden kehittämistyön ohjaus ja fasilitointi - Ura ja työelämävalmennukset
- Projektinhallinta ja projektisuunnittelu,
koulutussuunnittelu
Väitöskirjatutkija:
- työnjohtajien työssä menestyminen | positiivinen
psykologia, johtaminen