Kehittämistyöpajat

Toteutamme Digiajan työhyvinvointi -hankkeessa vuosien 2020-2021 aikana digiajan työhyvinvoinnin kehittämistyöpajojen sarjan osana laajempaa kehittämiskokonaisuutta. Työpajoja järjestetään viidestä eri digiajan työhyvinvointia käsittelevästä teemasta:

    • Oman organisaation digihyvinvoinnin haasteet ja kehittämissuunnitelma
    • Joustavat työkäytännöt ja etätyö
    • Aivotyö ja kognitiivinen ergonomia
    • Työn imu ja palautuminen
    • Digityön hyvinvoinnin johtaminen

Kehittämistyöpajoihin sisältyy lisäksi organisaatioille toteutettu digiajan työhyvinvoinnin alkukartoitus sekä työpajojen välillä tehtävän organisaatiokohtaisen kehittämistyön ohjaus. Lopuksi organisaatioille määritellään digiajan työhyvinvointiprofiilit. Katso tarkempi kuvaus koko kehittämiskokonaisuudesta tästä:

Kuntaorganisaatioista mukana kehittämistyössä ovat hankkeeseen osallistuvat Kemin ja Kemijärven kaupungit sekä Muonion ja Sodankylän kunnat.

Haku kehittämistyöpajoihin on päättynyt paikkojen täytyttyä.

Lisätietoja:
Päivi Holopainen
projektipäällikkö
Lapin yliopisto
paivi.holopainen(at)ulapland.fi