Tervetuloa kohtaamaan muita Lapin alueen johtajia sekä yrittäjiä keskustelu- ja verkostoitumistilaisuudessa! Tilaisuus järjestetään 17.11.2022 Hotelli Utsjoella klo 12-15.00. Tilaisuus järjestetään yhdessä uYritys - Utsjoen elinvoimaiset yritykset ja henkilöstö -hankkeen kanssa. […]
Tervetuloa Pohjoinen johtamisen foorumin maksuttomaan verkostotilaisuutteen, jonka aiheena talousjohtaminen. Tilaisuus on suunnattu esihenkilöille, yrittäjille ja johtotehtävissä toimiville. Keskustelun alustajana toimii yritystalouden rautainen ammattilainen KTT, DI Toivo Koski. Toivo tunnetaan yritysten […]
Tervetuloa Pohjoinen johtamisen foorumin ja Sodankylän Likiliikkeen maksuttomaan tilaisuuteen, jonka aiheena on itsensä johtaminen. Tilaisuus on suunnattu kaikille yrittäjille, esihenkilöille ja johtotehtävissä toimiville. Inspiraatiopuheenvuoron pitää paralumilautailija Matti Suur-Hamari, jonka teemana […]
Tervetuloa Pohjoinen johtamisen foorumin maksuttomaan verkostotilaisuuteen, jonka aiheena etätyöskentelyn johtaminen.Tilaisuus on suunnattu esihenkilöille, yrittäjille ja johtotehtävissä toimiville. Verkostotilaisuuden teeman mukaisesti kokoonnumme tällä kertaa etäyhteyksin 31.1., klo 17.00. Keskustelun alustajana toimii […]
Tervetuloa johtamisvalmennukseen! Pohjoinen johtamisen foorumi tarjoaa alueen toimijoille maksuttoman mahdollisuuden ohjattuun johtamisvalmennukseen, jossa voidaan edistää organisaatiossa tai yksikössä työn alla olevaa kehittämiskohdetta. Valmennus tarjoaa sekä uusia näkemyksiä että verkoston tuen […]
Tervetuloa kuulemaan ja keskustelemaan johtamisen ajankohtaisista aiheista, sekä kohtaamaan muita Lapin alueen yrittäjiä, esihenkilöitä ja johtajia! Kokoonnumme 28.3.2023 klo 15-17 Kemijärvelle, Heralammen yritystaloon, jossa maksuttoman tilaisuuden teemana on tällä kertaa […]
Miten verkostoitumisella vastataan ajankohtaisiin johtamishaasteisiin? Mitä on verkostojohtaminen? Tule Verkostojen johtaminen –seminaariin Rovaniemelle, Lappia-talolle 28.4.2023 klo 8.30–15.00 kuulemaan aiheen huippuasiantuntijoilta, miten verkostoja hyödyntämällä voidaan edistää yritysten ja organisaatioiden työhyvinvointia sekä […]
