Petra Kannisto on osallistunut Digitiimi-hankkeen webinaareihin ja klinikoihin vuonna 2022. Hän kertoo omin sanoin, miten on hankkeen tarjoaman yhteistyön kokenut ja mitä uutta se on hänelle tarjonnut.
Miksi Digitiimiin mukaan?
Kotona työskentely on tullut minulle tutuksi jo vuosia sitten. Koronan myllätessä yhteiskunnan uuteen uskoon etätöihin siirtyminen kävi monella silmänräpäyksessä, eikä sitä juurikaan voitu suunnitella tai valmistella. Tekniikka täydelliseen etätyöskentelyyn oli jo olemassa, sehän piti vain kunkin ottaa haltuun.
Mutta minkälaisia asioita etätyöhön liittyy sekä työntekijän että hänen esimiehensä näkökulmasta? Onko etätyö kaikille sittenkään yhtä helppoa ja mukavaa, jollaisena se itselleni näyttäytyy?
Olen osallistunut Digitiimin workshoppeihin tänä syksynä ja oppinut paljon uutta. Mukana on asiantuntijoita ja tutkijoita, jotka tarjoavat kattavan ja usein hauskankin näkökulman tutkittuun tietoon. Keskusteluosuudessa kaikki pääsivät pohtimaan omaa suhdettaan etätyöhön ja sen ilmiöihin. Minusta on ollut hienoa tutustua tutkittuun tietoon ja samalla syventää omaa ymmärrystä aiheesta.
Etätyö ei ole vain kotona istumista. Jollekin se voi olla sosiaalista eristäytymistä ja toiselle ihana työrauha ilman small talkin pakkoa. Joku taas viihtyy hybridityössä, jolloin osa työpäivistä tehdään kotona, osa työpaikalla tai ihan jossain muualla. Miten ympäristö ja tauotus vaikuttaa etätöissä viihtymiseen? Millaiseksi esimiehen ja työntekijän rooli muodostuu, jos he tapaavat vain harvoin?
Digitiimin workshopeissa keskustellaan asiantuntijoiden kanssa esimerkiksi itsensä johtamisesta ja työssä viihtymisestä, sekä myös niin tärkeästä oman työyhteisön ja hyvän esimiestyön merkityksestä. Workshopeissa olen saanut vastauksia esittämiini kysymyksiin.
Opiskelen tällä hetkellä täysipäiväisesti YAMK –tutkintoa, jonka suoritan täysin etänä. Parhaimmaksi työskentelymalliksi itselleni olen valinnut kotona työskentelyn rinnalle työpäivät lähellä sijaitsevassa yhteisöllisessä työtilassa. Sieltä olen löytänyt työpisteen lisäksi itselleni lounas- ja kahviseuraa monen eri alan ihmisistä. Kun pian vaihdan opiskelijan roolistani työelämään, uskon että itselleni mieluisin työskentelytapa on hybridityö, jossa eri työpisteiden välillä voi liikkua tarpeen ja työtehtävien mukaan.
Lähde sinäkin mukaan kuulemaan ja keskustelemaan Digitiimin workshoppeihin, samalla opit uutta tulevaisuuden työelämästä, joka on jo nyt täällä!
Petra Kannisto, Ylläs