Luettavissa täältä.

Muutokset työelämässä – muutokset tieto-, neuvonta- ja ohjaustyössä (5 op)

Lapin ELY-keskus toteuttaa OKM:n rahoituksella vuoden 2015 aikana Elinikäisen ohjauksen osaamisen kehittämishankkeen.
Hankkeen tavoitteena on Lapin TNO-toimijoiden työelämätuntemuksen lisääminen ja työelämässä tapahtuvien muutosten huomioiminen TNO-toimijoiden omassa työssä kaikilla koulutusasteilla (perusaste, toinen aste, korkea-aste, vapaa sivistystyö). Lisäksi tavoitteena on, että TNO-toimijoiden valmiudet ja taidot toimia työelämäorganisaatioiden kanssa kehittyvät entisestään.

Koulutus alkaa tammikuussa 2015 ja päättyy juhannukseen mennessä. Lisätietoja koulutuksesta julkaistaan tällä sivulla viimeistään joulukuun alussa. Samaan aikaan Lapin TNO-verkoston postituslistallla olevat saavat tietoa koulutuksesta suoraan sähköpostiinsa. Koulutuksen yhteyshenkilö: ylitarkastaja Mirva Petäjämaa, Lapin ELY-keskus, mirva.petajamaa(at)ely-keskus.fi, puh. 0295 037 049.

Pitkospuilla – jatkuvan oppimisen poluilla – on Lapin aikuiskoulutusstrategian nimi. Nimi kuvaa hyvin aikuisen oppijan opinpolkua. Oppimisen polku voi kulkea haastavassa, vaikeassa maastossa kaitaisilla pitkospuilla, tai polkuja voi olla useita.

Parhaillaan vietetään valtakunnallista Innostu oppimaan – viikkoja, joiden teemana on ”Osaamisvoima 100 % uusiutuva energialähde” ja tavoitteena on kannustaa kannustaa aikuisia opiskelemaan. Tänä vuonna aikuisopiskelijan palkinto Rovaniemellä annetaan Lapin ammattikorkeakoulun avoimen AMKin kautta opiskelevalle Tiina Jumiskolle. Hän on positiivinen opiskelija, joka on esimerkillään motovoinut ja innostanut muitakin oppimaan. Hänen opinpolkunsa on hyvä esimerkki haasteiden voittamisesta ja motivaation synnyttämistä onnistumisen kokemuksista. Hän on erittäin koulutusmyönteinen ja kehittämisorientoitunut opiskelija. Continue reading →

Luettavissa täältä.

Yrittäjien aamukahvit Kemi-Tornion seudulla 26.9.2014 ja Rovaniemi-Ranua seudulla 30.9.2014. Ohjelmat ja ilmoittautumisohjeet löydät  TYLA-hankkeen sivuilta.

Osallistu myös Suomi tarvitsee 5 000 000 johtajaa -kampanjan L-I-I-D-E-R-I-T aamukahvitilaisuuksiin ja ole mukana tekemässä Suomeen innostavaa työtä ja menestyvää bisnestä! Lapissa tilaisuuksiin voi osallistua Rovaniemellä Lapin ELY-keskuksen kokoustiloissa, Hallituskatu 3B, 1. krs., Rovaniemi. Tilaisuudet alkavat kahvitarjoilulla klo 8.30 ja päättyvät klo 11.00. Continue reading →

Luettavissa täältä

Luettavissa täältä.

Kumppanuussopimus on sopimus verkostomaisesta yhteistyöstä aikuisten tieto-, neuvonta- ja
ohjauspalvelujen toteuttamisessa, koordinoinnissa ja kehittämisessä Lapin alueella. Ensimmäisen kerran kumppanuussopimukset solmittiin vuonna 2012, nyt sopimus on päivitetty. Päivitetyssä sopimuksessa uutena on mm. että organisaatiot sitoutuvat myös toteuttamaan verkostomaisia Lapin TNO-palveluja. Kumppanuussopimuksen allekirjoittaneita organisaatioita on 34, organisaatiot ja niiden s-postiosoitteet löytyvät Sinua palvelevat -sivulta.

Mikäli haluat tietää lisää kumppanuussopimuksista, ota yhteyttä arja.taavetti@redu.fi tai niina.tikkanen@lappia.fi

Projektissa kehitettiin, mahdollistettiin ja toteutettiin tavoitteiden mukaista palvelu- ja toimintamallia. Toimintamallista edettiin toimintajärjestelmään, jonka mukaisesti toimittiin projektin loppupuolella ja toiminta jatkuu projektin jälkeen. Toimintajärjestelmässä on eri ryhmillä selkeät roolit, jotka on kuvattu päivitetyssä kumppanuussopimuksessa, myös Lapin ELO – Jatkuvan oppimisen ja ohjauksen yhteistyöryhmän toimintasuunnitelmassa. Verkostomaiseen Lapin TNO-toimintaan on projektin lopussa sitoutunut kumppanuussopimuksilla 34 lappilaista organisaatiota. Kaikkiaan projektin toiminnassa on ollut mukana 41 organisaatiota ja 319 henkilöä. Lapin TNO-toiminta jatkuu ja toimintaa tuetaan Menestyjäksi Lapissa II -projektilla 1.2.2014 – 31.1.2015.

Tarkemmin Menestyjäksi Lapissa, Elinikäisen ohjauksen toimintamallin kehittäminen -projektin tuloksista ja tulosten arvioinnista voit lukea koosteesta.