Työntekijäymmärrys liiketoimintaresurssina
0 of 29 lessons complete (0%)
Exit Course
Johdanto
Tietoa opinnosta
Preview
MUUVI -hankkeen kysely
2 lessons, 1 quiz
1. Mitä työntekijäymmärrys tarkoittaa?
1.0 Mitä opit?
Preview
1.1 Mistä työntekijäkokemuksessa on kyse?
1.2. Väitteitä työntekijäymmärryksestä ja -kokemuksesta
1.3. Tunnista työntekijäkokemuksen elementit
4 lessons, 1 quiz
2. Työntekijäymmärrys osana sosiaalista vastuullisuutta
2.0 Mitä opit?
Preview
2.1 Tutustu Agenda 2030 toiminta-ohjelmaan
2.2 Vastuullisuuden pitää liittyä kaikkeen mitä yritys tekee
3 lessons
3. Työyhteisön osaamisen ja vahvuuksien tunnistaminen
3.0 Mitä opit?
Preview
3.1 Tunnista vahvuutesi ja menesty
3.2 Vahvuustestin laatiminen
3.3 Reflektointi
4 lessons
4. Työntekijäymmärrys ennen työsuhdetta
4.0 Mitä opit?
Preview
4.1 Työntekijäymmärrys ennen työsuhdetta
4.2 Kolme mielikuvaa työnantajasta
4.3 Työntekijän odotukset
4.4 Mielikuvat rekrytointiprosessissa
5 lessons
5. Työntekijäymmärrys työsuhteen aikana – osaaminen ja työn muotoilu
5.0 Mitä opit?
Preview
5.1 Perehdytys
5.2 Osaamisen kehittäminen
5.3 Oman työn muotoilu
5.4 Motivaatio, sitoutuminen ja työn merkityksellisyys
5 lessons
6. Työntekijäymmärrys työsuhteen aikana – esihenkilötyön merkitys
6.0 Mitä opit?
Preview
6.1 Työntekijäymmärrys työsuhteen aikana – esihenkilötyön merkitys
2 lessons
7. Työntekijäymmärrys työsuhteen jälkeen
7.0 Mitä opit?
Preview
7.1 Työntekijäymmärrys työsuhteen jälkeen
2 lessons
8. Miten ylläpitää ja vahvistaa positiivista työntekijäkokemusta?
8.0 Mitä opit?
Preview
8.1 Miten ylläpitää ja vahvistaa positiivista työntekijäkokemusta?
2 lessons
Johdanto
MUUVI -hankkeen kysely
You don’t have access to this lesson
Please register or sign in to access the course content.
Take course
Sign in
Previous
Next