Haastattelun tekemisen aikoihin eli marraskuussa Ranualla eletään jännittäviä aikoja. Ranuan eläinpuiston uuden toimitusjohtajan valintaprosessi on loppuvaiheissa ja uuden toimitusjohtajan toivotaan aloittavan vuoden vaihteessa.
– Eläinpuistossa on talvisesonki alkanut marraskuun alussa ja toimitusjohtaja tulisi keskellä sesonkia. Lisäksi kansainvälistyminen on päässyt vauhtiin, joten Eläinpuisto on mielenkiintoisessa vaiheessa, samoin koko Ranuan matkailuelinkeino, kertoo Ranuan kunnan kehittämispäällikkö Riikka Tuomivaara.
Ranualla yritysten omistajanvaihdoksien tukemiseksi ei ole järjestetty mitään erillisiä tapahtumia. Jos elinkeinotoiminnan tiedossa on omistajanvaihdostarpeita, yritetään löytää mätsääjät.
-Meillä on hyviä kokemuksia oppisopimuksesta omistajanvaihdoksessa. Jatkaja tulee yritykseen oppimaan liiketoimintaa ja saa samalla ammattitukinnon, kertaa kokemuksia Riikka Tuomivaara.
Oppisopimuksen järjestää Lapin oppisopimuskeskus. Mitään ennakkosopimuksia omistajanvaihdoksesta ei tehdä. Kun aletaan lähestyä omistajanvaihdosta, auttaa elinkeinopalvelut laskelmien teossa, starttirahan kanssa ja muissa mahdollisissa asioissa.
-Oppisopimuksen aikana selviää melko hyvin, miten yrittäjyys lähtee kantamaan, toteaa Tuomivaara.
Ranualla tehdään todella vähän omistajavaihdoksia. Yleensä yrittäjä hakee oman verkostonsa kautta jatkajaa. Myytävän yrityksen julkisella ilmoittelulla ei ole saatu tuloksia. Myynti-ilmoittelua Riikka Tuomivaara pitää tehottomana.
-Aiemmin uutta yrittäjää haettiin jopa koko Lapin alueelta, mutta tulokset eivät ole olleet kovin hyvin.
Riikka Tuomivaara toteaa, että liikkeellä pitäisi olla mahdollisimman aikaisin.
-Liikkeellä pitäisi olla mahdollisimman aikaisin, että toimenpiteistä olisi vastaavaa hyötyä. Jos esimerkiksi palvelutoiminnassa menetetään jo asiakkaita, ei myytävänä enää ole kuin nimi. Sehän on katastrofi yrittäjälle.
