mennessä Marjo Jussila | Nov 9, 2022 | Uncategorized
Petra Kannisto on osallistunut Digitiimi-hankkeen webinaareihin ja klinikoihin vuonna 2022. Hän kertoo omin sanoin, miten on hankkeen tarjoaman yhteistyön kokenut ja mitä uutta se on hänelle tarjonnut. Miksi Digitiimiin mukaan? Kotona työskentely on tullut minulle...
mennessä Marjo Jussila | Nov 1, 2022 | Uncategorized
Kirjoittaja Nelly Korteniemi (TaM) toimii Lapin ammattikorkeakoulussa liiketalouden tuntiopettajana ja johtamisen ja työyhteisöjen asiantuntijana Digitiimi-hankkeessa. Artikkeli on alun perin julkaistu Pohjoisen tekijät -blogissa 1.11.2022. Työelämässä pohditaan nyt,...
mennessä Marjo Jussila | Oct 25, 2022 | Uncategorized
Kurkistuksia hybridityön arkeen webinaari pidetään 3.11. ja sinne on kutsuttu viidestä organisaatiosta HR-ammattilaisia keskustelemaan hybridityöstä. Ilmoittaudu mukaan! Yhtenä viidestä keskustelijasta on Lapin ammattikorkeakoulun henkilöstöpäällikkö ja hän avannee...
mennessä Marjo Jussila | Sep 26, 2022 | Uncategorized
Kirjoittaja Katja Kankaanpää (tradenomi ylempi AMK) työskentelee lehtorina Digitaaliset ratkaisut -osaamisryhmässä sekä vastuullisen johtamisen asiantuntijana Digitiimi-hankkeessa Lapin ammattikorkeakoulussa. Artikkeli on alun perin julkaistu Pohjoisen tekijät...
mennessä Marjo Jussila | Jun 21, 2022 | Uncategorized
Digitiimin ensimmäinen webinaari 30.5.2022 päättyi aivotutkija Minna Huotilaisen kommenttiin etätyöstä: Tarvitaan erilaisia työtiloja monenlaiseen tekemiseen. Etätyötä on opittu käyttämään keskittymistä vaativaan työskentelyyn, mutta ihminen on laumaeläin ja tarvitsee...
mennessä Marjo Jussila | Jun 16, 2022 | Uncategorized
Digitimi-hankkeen ensimmäinen webinaari järjestettiin ma 30.5.2022. Aiheena oli aivoterveys ja asiantuntijapuheenvuoron piti aivotutkija Minna Huotilainen. Webinaari oli kuunteluwebinaari, jossa ei jaettu mitään esityksiä ruudulle. Osallistujia kannustettiin lähtemään...
mennessä Marjo Jussila | Mar 22, 2022 | Uncategorized
Lapin ammattikorkeakoulun Digitiimi-hanke on käynnistynyt 1.1.2022. Kehitämme yhteisöllisyyttä etätyöhön vuosien 2022-2023 aikana. Hankkeen kohderyhmää ovat lappilaiset yritykset ja niiden työntekijät – kaikki, jotka joskus tekevät töitä etänä, verkossa ja...
