Vuorovaikutus, palautteen antaminen ja vastaanottaminen ovat työyhteisössä tärkeitä asioita. OVET-hanke (Osallistamisella hyvinvointia ja tuottavuutta työelämään) järjesti 19.9. luennon ja esimiestyöpajan palautekulttuurin luomisesta yrityksille.
You are browsing archives for
Year: 2018
Mistä on motivoiva työyhteisö tehty?
Motivointi on jo käsitteenä haastava – vai onko? Ainakin motivaation aikaansaaminen tai ylläpitäminen vaikkapa työyhteisössä voi olla pulmallista.