Skip to main content

Miksi panostus työhyvinvointiin kannatta

Miksi yrityksen kannattaa panostaa henkilöstön työhyvinvointiin? Vastaus on oikeastaan aika yksinkertainen. Kun henkilöstö voi hyvin, se myös työskentelee paremmin ja positiivinen kierre on valmis. Kun henkilöstö pitää työstään ja työpaikastaan, sillä on selkeä vaikutus myös yrityksen tuottavuuteen. Marko Kesti ja Sara Purhonen nostavat esiin tärkeitä seikkoja, joihin panostetaan myös OVET-hankkeessa. Henkilöstön työhyvinvointiin panostaminen ei tarkoita […]

OVET-hanke käynnistyy

OVET -Osallistamalla hyvinvointia ja tuottavuutta työelämään -hanke on käynnistynyt 1.2.2017. OVET toteutetaan Lapin ammattikorkeakoulun, Lapin yliopiston ja Kajaanin ammattikorkeakoulun yhteistyönä. Lisätietoja hankkeesta antaa Kirsi Saloniemi, etunimi.sukunimi@lapinamk.fi, p. 050 314 6486.